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その他コンサル
山田コンサルティンググループ
22年卒
コンサルタント
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【インターンシップにエントリーした理由を教えて下さい。(100字以内)】コンサルタントの業務について理解を深めたいからである。「課題解決能力」という私の強みが発揮できるコンサルタントに関心を持っており、本インターンシップを通じ、実際の業務に対する理解を深めたい。 【インターンシップ開始前と終了後でどのような変化を得たいです...
2
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
山田コンサルティンググループ
22年卒
コンサルタント
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】メインテーマは、仮想のすし屋チェーンに対して事業再生につながるような提案をしていくという流れでした。初日はカードゲームを使い、事業再生に関するインプットを行いました。以降は最終日のプレゼンに向けてグループで準備するという形でした。 【ワークの具体的な手順】説明会→カードゲー...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
電通アイソバー
22年卒
総合職
NO IMAGE
22年卒
説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】グループ概要、企業概要、職種紹介、仕事の進め方、1年目社員の1年間、社員交流会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】電通グループ、詳細な事業内容は不明 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日本と海外の双方にネットワークを持つ企業 【このイベントを通しての感想】社員交流の時間があり...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
TMI総合法律事務所
22年卒
スタッフ職
内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】現時点では特にありません。 【内定後の拘束】特にありません。 【内定後の研修など】現時点では知らされていません。 【採用人数・倍率】わからないです。 【内定者の採用大学・学歴】わからないです。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからないです。
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その他コンサル
TMI総合法律事務所
22年卒
スタッフ職
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表弁護士、弁護士2人、秘書1人 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待ち、時間になったら秘書の方が案内してくれて開始 【質問内容】・就職活動の状況 ・サークル活動について ・高校時代の部活動について ・法律事務所で働きたいと考えた経緯 ・五大法律事務所それぞれの...
1
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その他コンサル
TMI総合法律事務所
22年卒
スタッフ職
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、弁護士1人、秘書1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に入室してすぐ開始 【質問内容】・今の大学を選んだ理由 ・卒論について ・法律事務所選ぶ時に重視しているポイント ・アルバイトの内容と選んだ理由 ・得意なこと、趣味 ・コロナ禍でのサークル...
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TMI総合法律事務所
22年卒
スタッフ職
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】能力検査 英語検査 性格検査 【対策方法】SPI&テストセンター超実践問題集
1
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その他コンサル
TMI総合法律事務所
22年卒
スタッフ職
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【一語で表現してください。】自分→柔軟 TMI→協働 【力を入れた学業】所属する◯◯学ゼミで、2年次に「効果的な◯◯デザイン」というテーマで研究をしました。3年次には卒業論文に向けて、人の◯◯と◯◯との関係性について学んでおりました。 【学生時代に力を入れたこと・自己PR】私の強みは「状況を正確に把握し、求められる行動や...
137
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その他コンサル
TMI総合法律事務所
22年卒
スタッフ職
内定
22年卒
説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】事務所概要と職種別の業務内容の説明。 現役スタッフの方が対談形式で話してくれる。 【注意した点・感想】オンラインでの配信形式でしたが、対談形式や事務所内の動画を見ることができたので事務所についてや雰囲気をつかみやすいと感じました。 時間内であれば自分の都合の良いタイミングで見ることができたのでありがたかったです。
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その他コンサル
日本能率協会コンサルティング
22年卒
経営コンサルタント
22年卒
最終役員面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、常務取締役、取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】プレゼン形式の自己紹介(自己PR、志望動機)3分 上記の深掘り 研究内容 学ちか ESに沿った質問(この質問もかなり深ぼられた) 逆質問10分 今後の展望や、コンサルタントに求める素...
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その他コンサル
日本能率協会コンサルティング
22年卒
経営コンサルタント
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職はわからないが、40代くらいの面接官二人だった。どちらも事業会社からの転職者だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介(自己PR、志望動機)3分 上記の深掘り(研究職に就かない理由など) チームでの役割 社会人になってから年上の人と...
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その他コンサル
日本能率協会コンサルティング
22年卒
経営コンサルタント
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、計数、性格 【対策方法】特になし
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その他コンサル
日本能率協会コンサルティング
22年卒
経営コンサルタント
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【「なぜJMACのコンサルタントになりたいか」志望理由を簡潔にお書きください。】御社を志望する理由は御社の現場を見つめ顧客に近い立ち位置で企業が抱える課題解決を行うことに魅力を感じたからである。私は、アルバイト先の飲食店で売り上げが低迷した時期に、複数の原因を想定し顧客の立場になって客観的にその原因と向き合うことで問題を浮...
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その他コンサル
マネジメントソリューションズ
22年卒
コンサルタント
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが生きる上で『譲れないこと』とそれに関するエピソード(500字)】「過去や未来に囚われず、今を最も大切に生きること」です。高校時代に所属していた◯◯部での失敗を経て、この価値観が形成されました。高校2年生の頃、◯◯管理の責任者をしていました。この役職は仕事量が非常に多く、部活の活動時間は◯◯のコピーと製本ばかりとい...
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その他コンサル
ベルシステム24
22年卒
総合職※部門別採用に変更
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは自分に課したルールを徹底する規律力です。私はこの強みを柔軟に活かし、数々の困難や挑戦を乗り越えてきました。初めて発揮したのは小学生時代、ダイエットに挑戦したことです。毎日のランニング、筋トレ、食事制限、お菓子の禁止を徹底し、1年間で体脂肪率を15%落としました。高校生時代、初心者として◯◯に挑戦した際...
7
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その他コンサル
ディーバ
22年卒
総合職
22年卒
説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業概要、各種条件 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】経営とITに関するコンサル 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティング要素の強いソフトウエアメーカー 【このイベントを通しての感想】プロジェクト事例等の紹介がなく、具体的に働くことをイメージできなかったため
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その他コンサル
メディクルード
22年卒
総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループディスカッション選考であるようなテーマを2つ扱って、グループで議論をしました。1つ目は、「あるコンビニの売り上げを向上させるには」で、2つ目は、「これからの社会に必要とされる新しいビジネスを考えよ」でした。 【ワークの具体的な手順】ワークについての説明があり、その後...
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その他コンサル
メディクルード
22年卒
総合職
22年卒
録画面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためいない 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接の手順 【質問内容】・自己紹介(30-60秒程度のビデオ録画) 上記が録画面接で回答を指定された質問 ・メディクルードの対してのイメージ、もしくは説明選考会に参加しての感想(自由記述) ・説明会の満足度(選択...
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その他コンサル
メディクルード
22年卒
総合職
22年卒
説明会
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの企業説明会 【質問内容】人事の方が業界説明、企業説明や、サマーインターンシップ選考の今後の流れについてお話してくださります。コンサルの会社でありますが、業界内での独自性や今後の展望などについて知ることができ非常に有意義な...
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その他コンサル
大場上下水道設計
22年卒
技術系
NO IMAGE
22年卒
最終面接
/
本選考
山梨大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長・副社長・設計部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→筆記試験(作文)→面接→帰宅 【質問内容】自分の特徴や長所・短所などを話してください 新しい組織に入っていくとき、どのように人と関係を作ってきましたか? ストレス耐性はどのくらいか? これまでに完全に心が...
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その他コンサル
大場上下水道設計
22年卒
技術系
NO IMAGE
22年卒
筆記試験
/
本選考
山梨大学 | 理系
【試験科目】作文 【各科目の問題数と制限時間】計6題 1.最近のニュースを知っているだけ書く問題 2.、3.その中から2つ選び、400字で自分の意見を書く問題 4.仕事をする上で必要だと思う力を必要だと思う順に書く問題 5.、6.その中から上位2つを選び、400字で自分の意見を書く問題 【対策方法】ニュースサイトや...
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大場上下水道設計
22年卒
技術系
NO IMAGE
22年卒
WEBテスト
/
本選考
山梨大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】問題数は解くスピードにより変わる、制限時間は45分ほど 【対策方法】spi対策本で対策 【参考にした書籍・WEBサイト】最新最強のSPIクリア問題集
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その他コンサル
大場上下水道設計
22年卒
技術系
NO IMAGE
22年卒
インターンシップ(説明会)
/
本選考
山梨大学 | 理系
【内容】仕事内容の説明、施工した浄水場の見学、若手社員との座談会 【注意した点・感想】会社ホームページを見ても仕事内容がピンとこなかったのですが、社員さんの説明が分かりやすく仕事への理解が深まりました。官公庁から水道設計の依頼を受け、現地調査、設計、見積り、施工管理までをすべて1社で行っています。
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その他コンサル
NEC特許技術情報センター
22年卒
特許調査・分析業務
NO IMAGE
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】始めと終わりに採用担当の方が挨拶してくれる 【質問内容】志望動機の深堀。一次面接はなぜNECなのかを深堀されるが、最終ではなぜ特許なのかを深堀される。企業知財である理由は何か?特許に活かせる強みとエピソードは何か?特許事務所との...
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NEC特許技術情報センター
22年卒
特許調査・分析業務
NO IMAGE
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】小さい会社なのでいきなり各部門の部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】始めと終わりで人事担当の方が説明してくださいます。 【質問内容】志望動機。特許に関わりたい理由、他社との比較を4回ほど深堀。関わりたい事業、権利化か分析業務のどちらをやりたいか?やりたくない職種につい...
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