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その他コンサルのES・体験談一覧

その他コンサル業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したその他コンサル業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
9625件 のES・体験談
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シーユーシー【エムスリーグループ】

27年卒
総合職
シーユーシー【エムスリーグループ】

27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでzoomに入り、企業説明があった後各ブレイクアウトルームに分かれる。個人ワークとしてGDをどのように進めるか考えた後、GDを行う。GDが終わると再度全体ルームに戻り、優秀者が発表される。優秀者と不合格者でブレイクアウトルームがわかれる。優秀者の中でも特に優秀だった人が最優秀者と...
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シーユーシー【エムスリーグループ】

27年卒
総合職
シーユーシー【エムスリーグループ】

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「アメリカでの医療産業に展開するとした際、参入すべき事業ドメインとその理由を示せ」というお題で議論した。AI使用やインターネット検索は許可されており、スピード感のある議論が展開された。アメリカの市場構造に基づく示唆を出すことが条件であり、そのリサーチに特に苦労した。両日通し...
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リンクアンドモチベーション

26年卒
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
リンクアンドモチベーション
内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語（20分）・非言語（20分）・性格（30分）　【対策方法】企業オリジナルのもので、内容が事前に分からなかったため事前に対策はしていない。ただWEBテスト全般に言えることだが、時間は限られているため、解く際のスピード感のみ意識した。
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リンクアンドモチベーション

26年卒
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
リンクアンドモチベーション
内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】理由は本当に様々あるが、大きくは、 ・自分が目指す世界と会社が作りたい社会の像が一致していたこと ・理想を掲げるだけでなく、社員が本気でそれを叶えようと動いていること、そのため会社自体に活力がとてもあり、自分もそのような人たちと共に働きたいと感じたこと。 ・福利厚生も、とても考え抜かれていて、...
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リンクアンドモチベーション

26年卒
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
リンクアンドモチベーション
内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始30分前に会場に到着 面接開始まで、リクルーターの方と、最後迷いがないかなどの最終チェック、お話ししながら緊張をほぐす 時間となったら、面接会場へ移動 面接が終了したら、リクルーターの方と合流し、感想をお話しする　【質問内容...
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26年卒
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
リンクアンドモチベーション
内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】最終面接に向け、迷いがない状態で臨めるように準備 　【会場到着から選考終了までの流れ】時間となったら、該当の面談のリンクに入る。　【質問内容】複数回お話しする中で話したことは、 ・リクルーターの人との最後迷いがある部分の解消 ・リクルーター以外の人と複数話すことにより、より会社について理解を深める ・模擬面...
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リンクアンドモチベーション

26年卒
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニアの部署のトップ。役員。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始5分前にリンクに入り、自己紹介から始まり順に質問がされた。　【質問内容】■質問 1.自己紹介、これまでの経歴幼少期から 2.自慢話をしてください 3.野望は何ですか？ 4.強み3つ、弱み3つ ...
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リンクアンドモチベーション

26年卒
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】一次面接通過者には、エントリーマネージャーと呼ばれるメンターのような人が一人ついてくださり、相談に乗ってもらったり志望動機などを深めたりと、最終面接まで伴走していただける。 その方との面談を複数回行った。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間となったら、面談用のオンラインのリンクへ入る。　【質問内容】話した内容...
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26年卒
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニア部署のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始5分前に面接のリンクへ入る。 開始後は、自己紹介ののち、いかに記載されたような質問と、逆質問の時間があり、面接は終了となった。　【質問内容】■質問 1.志望動機 2.1番印象に残っている・1番苦労した...
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26年卒
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
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内定

26年卒 選考会付き説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】説明会 座談会 オリジナルのwebテスト　【注意した点・感想】少人数での開催であったかつ、時間も長めであったため、気になることをいろいろ質問でき、理解が深まった。 学生の人数は少人数であったが、人事の方が多く参加しており、このときの積極的な姿勢は後々の選考においてポジティブな印象を与えると考えられるため、説明...
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HBD

26年卒
M&A営業職
HBD

26年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】HBDが行っている事業内容や今後の選考の流れなどについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅いイメージがあった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】いい人だった。　【このイベントを通しての感想】参加してよかった。
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26年卒
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内定

26年卒 インターンシップ『RiSE』 / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目：インターン説明・アイスブレイク 2〜4日目：グループワーク 5日目：プレゼン・懇親会 6日目：解散　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ハウステンボスの経営課題に対する施策を提案する」というテーマだった。具体的には、ハウステンボスの人事・組織課題を事業課題と結びつ...
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26年卒
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。自分が解決したい社会課題に対するインパクトが最も大きいと感じた。また、社員の方々も温かい方が多く、雰囲気が好きだった。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】原則内定が出たら就職活動を辞める　【内定後の研修など】内定者合宿　【採用人数・倍率】80人弱（サマーイン...
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26年卒
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】30分前に会社に行きリクルーターに緊張をほぐしてもらった。時間になったら部屋に案内され社長を待ち、社長がいらしたら面接がスタート。　【質問内容】■質問 自己紹介 家族について 就活について（他に見ている企業やそれを踏まえた志望理由）...
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26年卒
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
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内定

26年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役・2002年入社　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の自己紹介→面接→逆質問　【質問内容】■質問 自己紹介 専攻分野を選んだ背景・きっかけ 背景の深掘り 組織の中でリーダー的役割を担うことは多い？ どういう特質から？ 失敗した時に戻るとしたらどうする？ ...
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リンクアンドモチベーション

26年卒
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
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内定

26年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員・2004年入社　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の自己紹介→面接→逆質問　【質問内容】■質問 これまでの人生を3分割 1期目 1期目の深堀り 2期目 2期目の深堀り 3期目 3期目の深堀り 今でで1番しんどかった時期 今後の人生でこれ...
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26年卒
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】1〜2時間　【対策方法】一般的なSPIや玉手箱の参考書で、できるだけ早く正確に問題を解く練習をする。
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帝国データバンク

26年卒
内勤職
帝国データバンク
インターン選考通過

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたらしいプチ自慢を教えてください】私のプチ自慢は、日商簿記検定◯◯級を◯◯ヶ月半で取得したことだ。最初は理論理解に苦戦したが、持ち前の粘り強さと、友人との協働で◯◯割の点数で合格を果たした。　【これまでの人生におけるベストな瞬間を3つ、理由を含めて教えてください。】（1）中学◯◯部で、◯◯2位という成績を収めたことだ...
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アイ・アールジャパン

26年卒
コンサルタント
アイ・アールジャパン
内定

26年卒 内定 / 本選考

筑波大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】上場廃止の可能性があるため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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アイ・アールジャパン

26年卒
コンサルタント
アイ・アールジャパン
内定

26年卒 最終面接 / 本選考

筑波大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】選考場所で5分ほど待機→面接官が来てスタート　【質問内容】志望動機に関しての深掘りを15分、経歴に関する深掘りを15分。 自分の場合には日本社会、特に金融業界が抱えている問題や、郵政民営化 、東京メトロの上場など大きな問題に関して、どう...
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アイ・アールジャパン

26年卒
コンサルタント
アイ・アールジャパン
内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

筑波大学 | 文系
【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】一問　【対策方法】何もなし。自分の考えを上手く言葉で伝える。それだけ。変に難しいことを書くのではなく、率直に自分の考えを文章にすること。
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ベリーベスト法律事務所

26年卒
パラリーガル（法律事務職員）
ベリーベスト法律事務所

26年卒 Web説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】説明会では、2010年に設立され、3名の代表が一代で築き上げた事務所であること、全国展開している総合法律事務所として幅広い案件を扱うことが説明されました。東京オフィスでは分業制で専門チームがあり、地方支店では幅広い分野を担当するとの話がありました。研修制度やチューター制度、働きやすさを重視した取り組...
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ストライク

26年卒
M&Aコンサルタント
ストライク
内定

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望理由】貴社を志望する理由は、「自分と相手を超えた先に多くの『幸福』を創出する」という目標にあります。M&Aを通じて、顧客企業や従業員、さら には社会全体に喜びと満足を提供する仕事に強く惹かれています。貴社の一員として、単なるビジネスの枠を超えた価値を提供し、喜びを届ける存在として活躍したいと考えています。 貴社の...
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26年卒
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力をいれたこと】私は塾講師のアルバイトで、受験生の成績向上のため、講師陣の連携強化と授業方針の改善に力を入れました。当初、成績の伸びが鈍化していましたが、原因は情報共有の不足とサポート体制の不十分さにあると考えました。そこで、週次のミーティングを提案し、講師同士で生徒の状況や弱点を話し合う場を設けました。また、...
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アイ・アールジャパン

26年卒
コンサルタント
アイ・アールジャパン

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

筑波大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある経営が上手くいっていない企業Aに対してアクティビストBが文句を言ってきたという実際のケースを再現したワーク。最終的にはチーム内で企業Aの防衛に回るのか、アクティビストBの加勢サイドに回るのかを選択させるワークであった。　【ワークの具体的な手順】実名が乗ったとある企業A...
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    ワンキャリ編集部

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    こんにちは、ワンキャリ編集部です。就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エント...
  • 2025/10/24
    ワンキャリ編集部

    ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

    今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
  • 2025/06/11
    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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