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その他コンサルのES・体験談一覧

その他コンサル業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したその他コンサル業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
10113件 のES・体験談
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電通アイソバー

20年卒
総合職
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20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】能力　【対策方法】EF1Gなので、どんな問題がでるか多少調べたほうが良い。
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電通アイソバー

20年卒
総合職
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20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当（おそらく採用責任者で一次面接とは別の採用担当者） 現場社員（プロジェクトマネージャー）　【会場到着から選考終了までの流れ】人事に迎えられ、選考会場に進み面接。　【質問内容】一次面接の面接内容を踏まえながら更に深堀りされた。アルバイトで頑張ったことやなぜそのアルバイト...
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電通アイソバー

20年卒
総合職
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20年卒 現場社員面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒3年目。　【会場到着から選考終了までの流れ】人事に迎えられ、会議室で現役社員と面談。　【質問内容】会社の雰囲気や実際にやっている仕事について話した。今後どのようなキャリアを積んでいきたいかなどの質問もした。ここでの会話は選考に全く影響しない為、お互いの趣味の話や旅行の話なの...
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電通アイソバー

20年卒
総合職
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20年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当人事。新卒でこの会社に入社。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、選考会場に進み人事とのグループ面接。逆質問。　【質問内容】学生生活にどのような活動をしてきたか。趣味や好きなこと。大学でどのような勉強をしてきたか。今後どのようなキャリア進んでいきたいか。など今...
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電通アイソバー

20年卒
総合職
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20年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】会社に関する説明。　【注意した点・感想】会社説明会の参加が選考に進む上で、必要条件なので気になるようであれば参加。基本的にエントリーシートの提出などはなく、会社的には選考の過程で志望動機を固めていって欲しいようなのでこの場でしっかり会社の特徴やウリを理解する必要がある。
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MS&Consulting

20年卒
総合職
MS&Consulting
内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

上智大学 | 文系
【試験科目】3E-i知的能力テスト アルファベットと数字の対応、文字の並び替え、足し算、単語の完成　【各科目の問題数と制限時間】各科目10問ぐらいを2ループ。時間は失念しましたが、あまり悩みすぎていると時間が足りなくなるくらいだった気がします。　【対策方法】初めて問題を見た時は多少戸惑ったので、SPI以外の問題も一通り触...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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MS&Consulting

20年卒
総合職
MS&Consulting
内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

上智大学 | 文系
【志望理由（50字以上）】きっかけを与えたい。就職活動におけるわたしの軸である。◯◯でのアルバイト経験から、サービス業に従事する人々の喜びや悩みに触れてきた。その経験を活かして、各クライアントの議題に、真摯に向き合い、より感動の体験をお客様に届けるための気付きとなる機会を創出したい。覆面リサーチやクライアントごとに作る質問...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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MS&Consulting

20年卒
総合職
MS&Consulting
内定

20年卒 内定 / 本選考

上智大学 | 文系
【採用人数・倍率】8人ほど　【内定者の採用大学・学歴】存じ上げません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】存じ上げません
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MS&Consulting

20年卒
総合職
MS&Consulting
内定

20年卒 四次面接（社長面接） / 本選考

上智大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】内線で呼び出し→人事の方に部屋に案内される→社長入室→面接　【質問内容】・事前に提出したライフレビュー（過去の経験の中から印象深かったことや、境遇・環境の変化について箇条書き→それぞれの「経験がどのような影響を与えたのか印をつける）に添っ...
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MS&Consulting

20年卒
総合職
MS&Consulting
内定

20年卒 三次面接（役員面接） / 本選考

上智大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】内線で呼び出し→人事の方に部屋に案内される→カードに書かれてある内容を3つのグループに分けて紙に記入（性格診断のようなもの。人事の方から説明があったのでそれに従う）面接官入室→まだ先述の作業が終わっていなかったため、終わるまで待ってくださ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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MS&Consulting

20年卒
総合職
MS&Consulting
内定

20年卒 一次面接 / 本選考

上智大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のトップ　【会場到着から選考終了までの流れ】内線で呼び出し→人事の方が部屋に案内→面接官入室→面接→面接官に導かれるまま退出　【質問内容】・irootのプロフィールと事前に提出したESからの質問 ・周りになんて言われることが多いか ・サービス業のアルバイト経験について（...
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MS&Consulting

20年卒
総合職
MS&Consulting
内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

上智大学 | 文系
【経緯】irootによるスカウト　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→内線→一緒に入室→面談　【質問内容】・現在の就活状況 ・どういう企業を受けているか（就職活動の軸） ・企業説明を受けたうえでの逆質問 ・アルバイト経験について（アルバイト先がサービス業だったため） ・サービス業のアルバイトを実際にしていて...
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ニュージェック

20年卒
技術系
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】20程度　【内定者の採用大学・学歴】地方国立大学の学部生が中心　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特になし
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ニュージェック

20年卒
技術系
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長を含む役員　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に受け付けされ、待合室で他の受験生と待ちます。その後4人で一斉に入室します。質問は手前→奥、奥→手前の順でされます。　【質問内容】一次面接の回答に沿って聞かれます。特に重要視されていたことは、「なぜ弊社を志望したのか」「...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ニュージェック

20年卒
技術系
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内定

20年卒 部門面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に受け付けを済ませ、時間ちょうどに案内されます。　【質問内容】ESの内容に沿って聞かれます。学生時代に頑張ったこと、研究の内容などです。研究内容が他社よりも聞かれる印象があります。しかし研究が仕事に活かせるかどうかといった類の...
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ニュージェック

20年卒
技術系
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内定

20年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】水理学・土質力学・構造力学・英語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ大問1つずつ、合計2時間　【対策方法】基礎的な問題が多いので、技術士第一次試験程度の内容を復習しておくことをお勧めします。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ニュージェック

20年卒
技術系
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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に特に力を入れて取り組んだこと。その経験から学んだこと。】研究活動です。学会等で発表し、専門家の方々から意見をいただくだけでなく、可能な限り研究対象地を観察し、広い視野で捉えられるように心掛けました。 建設コンサルタントはその地域に合った最適な方法でインフラ整備を実施する必要があるため、研究活動を通して学んだこ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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コンベンションリンケージ

20年卒
事務系※現在募集なし
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】辞退のため不明だが、多くても数十人程度だと思う。　【内定者の採用大学・学歴】march以上が多いと聞く。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】国際系の学部生が多いと聞く。
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コンベンションリンケージ

20年卒
事務系※現在募集なし
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされ、順に呼ばれる。終わったら人事の人がエレベーターまで送ってくれる。　【質問内容】1）志望動機 2）学生生活で感動したこと 3）納得のいかなかった経験 4）国地域にとってコンベンションとは 5）コンベンションに重要な...
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コンベンションリンケージ

20年卒
事務系※現在募集なし
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室の前で椅子に座って待機。面接が終わったら帰宅。　【質問内容】自己紹介、志望動機、学生時代に力を入れたことなど基本的なことを聞かれる。企業説明会の時に書いたアンケートをもとに、社員が気になったことを聞いてくる。最後は逆質問の時間も取ら...
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コンベンションリンケージ

20年卒
事務系※現在募集なし
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内定

20年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社説明、社員の話をした後に、筆記試験が課される。この日に自分で用意した履歴書とアンケートを提出する。どちらも後の面接で使われる。　【注意した点・感想】アンケートは後の面接で使われるので、きちんと書いた方がよい。ストレス耐性など自分の性格を問うものから、会社への質問など様々。ここで書いた内容は覚えておかないと面接で...
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ＤＡＴＵＭ ＳＴＵＤＩＯ

20年卒
IT系※データサイエンティスト/データエンジニアへ統合
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20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接のみ　【質問内容】仕事選びの軸は何か、今の研究内容とは異なるのにデータサイエンスをやりたいと思ったのはなぜか、研究などではなく自発的に何かを作った経験はあるかなど。データサイエンスに対する熱意を測られていたように思う。　【雰囲気】和や...
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ＤＡＴＵＭ ＳＴＵＤＩＯ

20年卒
IT系※データサイエンティスト/データエンジニアへ統合
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20年卒 会社見学と面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、エンジニア2人　【会場到着から選考終了までの流れ】まず会社見学としてオフィス内を見て回る時間があった後、別室で面接。　【質問内容】何に魅力を感じてこの会社を受けに来たのかや、どのような仕事をしたいと考えているか、他にどの会社を受けているかなどを聞かれた。また、逆求人イ...
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ＤＡＴＵＭ ＳＴＵＤＩＯ

20年卒
IT系※データサイエンティスト/データエンジニアへ統合
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20年卒 逆求人イベント / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】学生が実績などをアピールして企業とマッチングする。　【注意した点・感想】ベンチャーでのインターン経験や自作のウェブアプリケーションを持ってくる人が多いが、そのような経験はなかったため、大学院での研究の話を中心に、新しいことでも熱意を持って取り組めるとアピールするようにした。
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FutureRays

20年卒
IT系
FutureRays
内定

20年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社に人事部が無いため、経理の人が事業内容や社長の性格を説明する。　【注意した点・感想】これまで参加してきた会社説明会では、各部署の社員が登壇し、仕事内容を説明したり、学生からの質疑応答に対応していたが、ここの説明会は、各部署の社員は登壇せず、全て経理部と社長がそれらを請け負う。また、パンフレットには、会社概要等の...
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  • 2026/01/30
    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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