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NTT西日本
NTT西日本のES・体験談一覧
NTT西日本のES(エントリーシート)・体験談一覧
NTT西日本の就活のES・体験談の一覧です。NTT西日本の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
28年卒
28卒
27年卒
27卒
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
23年卒
23卒
22年卒
22卒
21年卒
21卒
20年卒
20卒
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19卒
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18卒
17年卒
17卒
16年卒
16卒
その他
ES
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GD
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セミナー
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インターン
内定
1421件
のES・体験談
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IT・通信
情報通信
NTT西日本
22年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
公開日:2021/05/20
内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】福利厚生は良かったが、給与が低いこと 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、地方国公立、関関同立など主に西日本地域の大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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IT・通信
情報通信
NTT西日本
22年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
公開日:2021/05/20
内定
22年卒
最終面接(マッチング面談)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い社員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後すぐにスタート 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR(1分で)とその深堀 ・NTT西日本を志望する理由(1分) ・キャリアプランに対する質問とその深堀 ・どんな社会人になりたいですか? ・自...
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情報通信
NTT西日本
22年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
公開日:2021/05/20
内定
22年卒
二次面接(マネージャー面談)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的年次の高い社員の方。マネージャーの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】一度オンライン上の前室のような場所で雑談。その後、各ブレイクアウトに分けられ開始。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこととその深堀 その取り組みを始めた背景は? なんでその解決策を...
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IT・通信
情報通信
NTT西日本
22年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
公開日:2021/05/20
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手ではないが、比較的年次の低い社員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後すぐにスタート。 【質問内容】志望動機については聞かれず、ほとんどが「学生時代に頑張ったこと」についての深堀であった。 ・なぜその取り組みを始めたのか? ・一番苦労した...
1
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情報通信
NTT西日本
22年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
公開日:2021/05/20
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様 【対策方法】一般的な玉手箱の対策本を一周した。
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情報通信
NTT西日本
22年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
公開日:2021/05/20
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PRをおこなってください。(400字以内)】私の強みは、常に相手の立場に立ち新たな提案ができることです。◯人が所属する塾のチューターとして従来のシステムを変革し、生徒個々に適したサポート体制を築いた経験があります。私は生徒との面談を通し、学力低迷原因を1.提案講座が志望校ごとにテンプレート化され、学力・性格に基づかな...
81
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情報通信
NTT西日本
22年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
公開日:2021/05/18
22年卒
会社説明会
/
説明会
早稲田大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】業界全体のことと、NTT西日本のことを説明してもらった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅実で真面目なイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】親しみやすい雰囲気でお話ししてくださり、気さくで楽しいイメージ 【このイベントを通しての感想】興味深く聞いていられるような説明...
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NTT西日本
22年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
公開日:2021/05/18
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR(400文字)】私の強みは困難を厭わない挑戦心と、その挑戦を実現するために自分が決めたことを徹底する規律性の2点です。私は「失敗を恐れずに挑戦する」という信条の下、自分の好奇心に向き合い、様々な挑戦をしてきました。スポーツでは、初心者として中、高、大学生活でテニス、バスケ、バレーに挑戦しました。しかし、経験も体格...
18
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情報通信
NTT西日本
22年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
公開日:2021/05/14
22年卒
ジョブマッチング面談(実質最終面接)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事系社員1名・技術系社員1名 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間の5分前くらいにリンクにアクセスし、定刻になると入室。 早くリンクに繋いでいた場合、「更新」しないと定刻になっても入室出来ない為、注意が必要。 【質問内容】アイスブレイクから始まり、自己PR、志望...
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NTT西日本
22年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
公開日:2021/05/14
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】マネージャー面談通過を知らせると、「次の面談の対策をしましょう」との提案の電話がかかってくる 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでに、1回のリクルータ面談や電話でのやり取りを行っているため、非常にフランクに日程調整から当日の実施までを行うことができた。 【質問内容】この時点で学生1人ずつに付いてくださるリクル...
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NTT西日本
22年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
公開日:2021/05/14
22年卒
マネージャー面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事系社員1名、技術系社員1名 【会場到着から選考終了までの流れ】時間の5分前くらいになって、事前にマイページより送られてきたリンクにアクセスし、定刻になると、オンライン上で入室する。 オンライン実施のため、聞き取れない場合は「もう一度、お願いいたします。」等と言って間合いを...
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NTT西日本
22年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
公開日:2021/05/14
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】各20分 【対策方法】参考サイト
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NTT西日本
22年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
公開日:2021/05/14
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【自己PR(400文字以内)】私は困難に直面しても色々な人の助けを借りて課題に主体的に取り組めると自負しています。 大学では◯◯の研究に取り組みましたが、始めた当初は理解できないことの連続で、何が問題かを把握すらできずにいました。そこで私は問題点をリスト化し、優先順位を付けました。その結果、◯◯が大幅に不足していることを...
6
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NTT西日本
22年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
公開日:2021/05/14
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】OB・OG訪問会で会社が目を付けた学生に直接電話をかけていた 【会場到着から選考終了までの流れ】OB・OG訪問会で目星を付けられた学生には、入社数年目のリクルータが付いてくださる。ここでは、就活全般の相談からエントリーシート・面接対策まで、学生各自の事情に合わせたアドバイスをくれる。 【質問内容】私の場合は、期限が...
1
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NTT西日本
22年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
公開日:2021/05/14
22年卒
OB訪問
/
本選考
大学非公開 | 理系
【質問内容】ごくごく一般的な内容 ・業務内容や仕事のスケジュール ・会社やその社員の方々の今後の展望(キャリア・パス) ・業界の特長 ・今の仕事に対するやりがい ・福利厚生について ・就活生時代の研究と就活の取り組み 【注意した点・感想】同じ学部・学科出身の先輩社員からメールが届き、OB・OG会を開催するとのメ...
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情報通信
NTT西日本
22年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
公開日:2021/05/14
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【自由に自己PRをしてください。】私は課題を分析し、解決のための対策を考え実行することができます。塾講師のアルバイトでは生徒の成績上昇に貢献しました。生徒の成績が振るわない原因が生徒自身に向上心がないことであると考え、ヒアリングによる目標の設定や課題の洗い出しを行いました。ヒアリングの情報をもとに、問題演習量や知識の不足な...
3
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情報通信
NTT西日本
22年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
公開日:2021/05/13
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】デザイン思考テスト 【各科目の問題数と制限時間】創造セッションと評価セッションの2部構成。 時間内に出せるだけアイディアをだし、その後他人のアイディアを評価する。 【対策方法】特になし。
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IT・通信
情報通信
NTT西日本
22年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
公開日:2021/05/13
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームに分かれるが、その編成は企業判断なので不明。5人1チームだった。各チームに社員が1人つき、一緒にディスカッションを行う。公共機関や電柱など、身近にあるものを選び、新規事業を立案する。一見関係がないようなものを複合し、新しい事業につなげる。 【ワークの具体的な手順】自己...
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IT・通信
情報通信
NTT西日本
22年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
公開日:2021/05/12
内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】本当にやりたいことが他社で見つかったから 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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情報通信
NTT西日本
22年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
公開日:2021/05/12
内定
22年卒
ジョブマッチング面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたこと深堀り(かなり鋭い) 何故何故の繰り返し。 少し抽象的な回答をしてしまうと、「具体的には?」 「何故そう思ったの?」「その結果はどこで感じたの?」と鋭く聞き返される。 ...
1
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情報通信
NTT西日本
22年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
公開日:2021/05/12
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【自己PR】私は、◯できる人間である。大学院1年時に、◯部で◯を行った。私は、チームを強くするためには、◯が重要だと考えた。そこで私は、自分で考え発信する機会が少ないことが原因と考え、◯を目標として新たな取り組みを行った。具体的には、◯など、それに対して他の部員が意見を言える制度を作った。その結果、◯できる選手が増えた。そ...
13
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NTT西日本
22年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
公開日:2021/05/12
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】接続→ワーク→切断 【GDのテーマ・お題】ゲーム形式。オンライン上で操作しながらグループの勝利を目指す。 【GDの手順】チーム内で話し合いながらゲーム形式のワークを進める。 時間が長いので集中力と笑顔を絶やさないことが必要だと感じた。 社員の方と関わる機会もあるので、ワークに夢中に...
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情報通信
NTT西日本
22年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
公開日:2021/05/12
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】いわゆる新規事業立案インターンで、期間が2ヶ月と長いことが特徴。 班のメンバーでグループワークを通してどういうことをしたいかを話し合いながら、収益性や実現可能性、導入の流れなどを考慮し詰めていく。 最終日に発表があり、優勝チームを決める。 【ワークの具体的な手順】新規事...
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IT・通信
情報通信
NTT西日本
22年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
公開日:2021/05/11
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
同志社大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】班員誰か一人の出身地の10年後のスマートシティ構想を考えプレゼンテーションを行った。具体的にその地域の課題を見つけ、10年後にICTの技術を利用して課題解決の案からコストや利益までのビジネスモデルを発表した。プレゼンテーションは7分間の発表で社員の方からの質疑応答時間もあっ...
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情報通信
NTT西日本
22年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
公開日:2021/05/11
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
同志社大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施→GD→解散 【GDのテーマ・お題】ボードゲームのようなものでチームの収益を最大にするワーク 【GDの手順】6人1チームに分かれてまずはアイスブレイクの自己紹介を行う。まず、各チームで資料を読み込み、その後今後の方針などを話し合う。各チームのルームに進行役の社員の方が回って...
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情報通信
NTT西日本
22年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
公開日:2021/05/11
22年卒
学内OB・OG訪問会(説明会+座談会)
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】まず企業説明(事業・社員の働き方などの紹介)があり、その後質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】通信インフラ企業でお堅い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】風通しの良い社風で、ものすごくホワイトな企業 【このイベントを通しての感想】最初はただ聞いてみようというくらいで説...
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NTT西日本
22年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
公開日:2021/05/06
内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】転勤が多く生活が安定しないと感じ辞退しました。 【採用人数・倍率】不明。 【内定者の採用大学・学歴】関西の大学が多く感じた。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】インターン参加者が多いと人事の方からお聞きした。
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NTT西日本
22年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
公開日:2021/05/06
内定
22年卒
マッチング面談(最終面接)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の方と男性の方(相手からの自己紹介もなかったため中身はわからない) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間通りに始まった 【質問内容】自己PR 周囲の人たちと協力し成し遂げた経験について 周りからどんな人間といわれるか チャレンジした経験について ストレスが溜まった...
1
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情報通信
NTT西日本
22年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
公開日:2021/05/06
内定
22年卒
OB訪問
/
本選考
大学非公開 | 理系
【質問内容】福利厚生や手当などの待遇面を聞いた。その後現在の業務内容や今後のキャリアビジョンについて聞いた。また、リクルーターの方の就職活動についても聞き参考にさせてもらった。最後に自分の志望動機や自己PRを聞いてもらいブラッシュアップした。 【注意した点・感想】選考には全く関係ないが、1人間として失礼が無いように心掛けた...
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NTT西日本
22年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
公開日:2021/05/06
内定
22年卒
マネージャー面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性のマネージャーの方二人 【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで待機して、面接官は遅れて参加しました。 【質問内容】エントリーシート通過した後に別でエントリーシートを提出させられた。そこには新たに志望動機を記入する必要があった。面接では自己PRと志望動機の深堀のみだった。...
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NTT西日本
22年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
公開日:2021/05/06
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語 非言語 性格診断 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ各20~30分て程度 【対策方法】特になし
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NTT西日本
22年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
公開日:2021/05/06
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【NTT西日本で実現したいこと】私はICTを用いて地域格差の是正を実現したいと考えている。私は◯◯の◯◯出身であり、幼少期から地域格差というのを目の当たりにしてきた。特に20◯◯年の◯◯災害ではその地域格差から田舎部では復旧が遅れていた。私は◯◯に住んでおり、家族や友人が苦しんでいる中、何もできない自分に悔しい思いをした。...
13
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NTT西日本
22年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
公開日:2021/04/27
22年卒
NEXT ONE
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】面接ではなく、インターンの予選としてゲームを行いました。実際にNTT西日本が行っている事業をゲーム形式で体験でき、事業理解が深まります。1チーム8人程度で議論し、戦略をたて、最終的なポイントが高いチームが優勝します。 【ワークの具体...
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NTT西日本
22年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
公開日:2021/04/27
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】メンバー内の誰かの地元を題材に、その地域の課題をあぶりだし、解決策を提示する。スマートシティー化と関連付づけての解決策を提案する。毎回メンターの方からもFBがもらえる。最終日は各チームがプレゼンを行う(コンぺ形式)。 【ワークの具体的な手順】チーム5人で、4回以上MTを行う...
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NTT西日本
22年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
公開日:2021/04/27
22年卒
学内説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】日本が目指す社会、事業内容、キャリアステップ・採用情報、大学OBを含む社員との質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】圧倒的な知名度、安定した基盤 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】身近なサービスにも大いに関係している 【このイベントを通しての感想】東西での社風の違いにつ...
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22年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
公開日:2021/04/26
22年卒
若手社員対話会『 WEST TALK online 』
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】働き方、身に付くスキル 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目で和やか 【このイベントを通しての感想】難しい業務が多い印象でした。
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NTT西日本
22年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
公開日:2021/04/26
22年卒
What's NTT WEST
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】1.通信の歴史、2.通信業界とNTT西日本、3.どのような価値を提供しているのか 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系の社員の方が多いイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】他社とは異なる明るい社員の方が多い。通信インフラを支えているため、今後もさらに伸びていく企...
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22年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
公開日:2021/04/22
22年卒
What's NTT WEST
/
説明会
岡山大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】NTT西日本が属する通信業界についての説明、NTT西日本の企業概要、福利厚生、社員の働き方の説明。 質疑応答。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】安定した業界なので、お堅い社員が多いのではないかと思っていました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】とても明るくフランクに対応...
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22年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
公開日:2021/04/22
22年卒
学内説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明 事業内容 業務内容 本選考のフロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅い 優しい 【このイベントを通しての感想】業務内容が無限の可能性を感じ魅力に感じた
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NTT西日本
22年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
公開日:2021/04/19
内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の夢を最も実現できる環境ではないと判断したため 【採用人数・倍率】60人程度(早期選考組) 【内定者の採用大学・学歴】地方国公立や関関同立 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】ばらばら
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22年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
公開日:2021/04/19
内定
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】日本の幸福度ランキングを上げるにはどうすればよいか 【GDの手順】GDのお題発表前に自由会話時間がある。お題発表後は特に指定はなく、最後に代表者が発表する旨だけを伝えられて開始。前提確認から課題洗い出し、ボトルネックの特定、解決策の提案と、通常のGDと特に...
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22年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
公開日:2021/04/19
内定
22年卒
マッチング面談(最終面接)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長と事業部門管理者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・なぜ頑張れたのか、モチベーション ・苦労した点 ・どう乗り越えたか ・一番自分がやりがいを感じる瞬間 ・志望理由 ・志望度 ・他の志望業界 ・おおまかな...
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NTT西日本
22年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
公開日:2021/04/19
内定
22年卒
マネージャー面接(二次面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも課長クラス(15~20年目程度) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己PRについて ・具体的なエピソード×2 ・苦労した点 ・どう乗り越えたか ・何を学んだか ・もう一度その頃に戻るなら何をするか ・後輩に何を引き継ぎたいか ・...
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22年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
公開日:2021/04/19
内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、計数、性格 【対策方法】一般的な対策本
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22年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
公開日:2021/04/19
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
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【自己PR】私の強みは、人に働きかける力です。これは例えば、◯◯サークルの◯◯を務めた際に発揮されました。着任当初は、一部の運営メンバーに負担が集中して最低限の仕事しかできず、合宿の質の向上に時間を割けませんでした。そこで私は、メンバー全員が積極的にコミットする環境作りに着手しました。具体的には、まず端的にメンバーとの打ち...
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22年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
公開日:2021/04/19
内定
22年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】インターン参加者には全員つく 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・インターンの感想 ・就職活動の軸 ・就職活動の状況、他者の選考状況 ・学生時代に力を入れたことについて(任意) ・学業について(任意) ・志望理由について(任意) ・逆質問 待遇、福利厚生 日々のリアル...
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22年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
公開日:2021/04/19
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NTT西日本の法人営業として、特定地域でスマートシティを実現するための提案を考える。社員による講義や説明会などはほとんどなく、ひたすらワークだった。法人営業職のメンターが常時議論を見ており、いつでも質問できる。最終日に発表があった。 【ワークの具体的な手順】前提知識の軽い説...
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22年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
公開日:2021/04/19
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】NTT西日本のアセットを使ったスマートシティ構築 【GDの手順】ターンごとに班としての行動を決め、10ターンくらい繰り返す。そのうえで最終的に収益の最大化を目指すゲーム形式。 行動を決める際は、他の班の動向や収益の簡単な計算も参考にしつつ班員で議論する。...
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22年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
公開日:2021/04/16
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】ボードゲームを通して、会社の利益を最大にせよ 【GDの手順】まずはチームでアイスブレイクをする。簡単なワークを一つした後に本題のワークに入る。とてもマニアックなワークなので詳しい点は覚えていないが、会社の利益を最大にするためのボードゲームみたいなものだった...
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22年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
公開日:2021/04/16
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各チームでまずは西日本地域のある都市を選定してその未来の街における新規事業を設立してプレゼンするというものだった。長期のインターンということもあり、開催日以外もズームを繋いで集まりながらワークをした。 【ワークの具体的な手順】お題に沿って4日間のインターンの日と途中の自主活...
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