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NTT西日本のES（エントリーシート）・体験談一覧

NTT西日本の就活のES・体験談の一覧です。NTT西日本の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
1324件 のES・体験談
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NTT西日本

23年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスが二人出てきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLをクリック　【質問内容】学生時代力を入れたことに関してであったが、これまでとは深堀のされ方や角度がすこし違っていて、すこし回答につまってしまう部分も散見された。最終的に落ちてしまった原因はこの部分であまり...
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NTT西日本

23年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の営業の人二人　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLに入室　【質問内容】一次とさほど変わらなかった。学チカと、志望動機がメイン。エントリーシートに書いたことをそのまま素直に述べることができればさほど問題はないと思う。一次面接の時と深ぼられる角度や深さもさほど変わら...
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NTT西日本

23年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLに入室　【質問内容】学チカ、志望動機がほとんど。そこまで深く深ぼられず、聞かれたとしてもそこまで困るような質問もなかった。また、一次面接ということもあり、自分の心持ちも軽く、気負いせずに面接に挑むことができたというように...
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NTT西日本

23年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ程　【対策方法】本を使用した。
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NTT西日本

23年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR（400）】私の強みは俯瞰力を兼ね備えたマネジメント力だ。私は中高6年間100人規模の◯◯部に副部長として所属し、団体○○のベスト16という結果に貢献した。当初規模の大きさから上層部の指示が下級生にまで伝わりづらく、団体としての一体感に欠けるという課題があった。そこで私は、二つの施策を実行した。一つ目は各学年の中...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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NTT西日本

23年卒
総合職（オープンコース / インフラ領域）
NTT西日本

23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【自由に自己PRをおこなってください。 （400文字）】私の強みは、信頼関係構築能力です。信頼関係を築くために意識していることは、相手を理解することです。個別指導の塾講師のアルバイトで、この強みが形成されました。私は塾で幼稚園児から高校生まで幅広く生徒の授業を担当していました。当初は自分の経験に基づいた共通の指導法により指...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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NTT西日本

23年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本
内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったので行けて嬉しかった。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特になし。6月1日に内定者懇談会がある予定　【内定後の研修など】特になし。　【採用人数・倍率】私が見た中では100人前後　【内定者の採用大学・学歴】早慶、関関同立、マーチがボリュームだと思う。　【自分以外の内定者...
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NTT西日本

23年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本
内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事総務、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】1、自己PRをお願いします。 その中で苦労したこと、やりがいに感じたこと、成長できたと感じたところ。 2、志望動機をお願いします。深堀3問程度 3、やってもたいことをアイデアベースでお願いします。 ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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NTT西日本

23年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本
内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】二次面接通過者にはリクルーターがつく　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】1、志望動機の添削をより具体的にしていただいた。 ガクちかの添削や二次面接で答えずらかったところをお話ししたところ、そこを重点的に対応していただいた。 逆質問は5問程度行い、入社後のイメージを明確にする作業を行った　【...
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23年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本
内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】1、学生時代頑張ったことを教えてください 深堀3問程度 2、自己PRをお願いいたします 深堀2問程度 3、志望動機とNTT西日本でやってみたいことを教えてください 深堀1人ずつ3問程度 4、逆質問...
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NTT西日本

23年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本
内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】一次面接通過者にはリクルーターがつく　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】1、志望動機の添削、NTT西でやってみたいことを聞いてもらい添削していただいた。 2、二次面接の対策、出てくる面接官の特徴 3、逆質問5個 4、学生時代に力を入れたことや一次面接のフィードバックを始め、添削などをして...
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23年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本
内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、NTTビジネスソリューションの方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】1、学生時代頑張ったことを教えてください 2、学業で頑張ったことを教えてください 3、留学が中止になったことで苦労したことは何ですか 4、それをどのように乗り越えて行き...
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23年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本
内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱であった　【対策方法】特になし
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23年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本
内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PRを行ってください】私の強みは何事も他者に寄り添い課題を解決できることである。私は大学受験予備校で◯年間◯◯として従事した。当予備校の生徒は勉強に苦手意識を持っている生徒や勉強をしてこなかった生徒が多く、入塾当初志望校に合格できる学力がなかった。そのため、私は生徒の苦手意識改革を最重要課題とし、全員合格させようと決...
87人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本
内定

23年卒 Wtat`s NTT西日本 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】NTT西日本を知るイベント　【注意した点・感想】注意した点は特にないです。 NTT西日本の魅力や事業内容をより深く知ることができるイベントでした。NTT西日本に対して持っていた偏見みたいなものがなくなったので個人的には志望度がすごく上がり有意義な時間を過ごせました。
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23年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】①通信インフラの敷設：シミュレーションゲーム。通信インフラを新設し、可能な限り拡大していく。プレゼンなし。 ②10年後の地域の未来を描き、実現までの道すじを提案せよ：3つの候補の中から地域を1つ選び、その地域を活性化させるための施策を考える。プレゼンあり。　【ワークの具体...
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23年卒
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23年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続する。　【GDのテーマ・お題】通信基盤への投資戦略を考える　【GDの手順】シミュレーションゲーム。 ターンごとに班としての行動を決め、それを何回も繰り返す。 取りうる行動は、情報収集・　技術開発・企業提携・基盤開発など複数あり、各ターン1つしかできない。最終的にポイン...
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23年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語（図表読み取り）、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な形式と同じ　【対策方法】対策本を購入して、たくさん問題を解いた。
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23年卒
総合職（オープンコース / インフラ領域）
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23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】有名企業かつ安定していたから　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】推薦書を求められる　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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23年卒
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NTT西日本
内定

23年卒 マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人 人事の方と技術系の方　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに始まった　【質問内容】エントリーシートの内容（自己PR、志望動機） 自己PRと志望動機の深掘り（リクルーター面談より詳しく聞かれなかった） リーダーシップを発揮した経験 いやなことがあったり怒ら...
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23年卒
総合職（オープンコース / インフラ領域）
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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語 表の読み取り　【対策方法】これが本当のWebテストだ！を解いた　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ！
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23年卒
総合職（オープンコース / インフラ領域）
NTT西日本
内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【自己PR】私の強みは自ら考え行動し、問題を解決する力だ。 この強みは個別指導塾で生徒の出席率を改善した経験で発揮された。当時、担当生徒の出席率が50％以下の状態が続いていた。同じ生徒の出席率が高い講師と自身の違いを明確にするため、生徒への聞き込みと出席率が特に低下する試験期間の授業日誌の分析を行った。結果、改善点は①授...
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23年卒
総合職（オープンコース / インフラ領域）
NTT西日本
内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】インターンの後リクルーターから電話がかかってきて、面談の日程を決める　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに始まった　【質問内容】自己PR→深掘り 志望動機→深掘り ESの内容改善、添削、言い換え 職種の説明 リーダーシップを発揮した経験 全体的に選考を突破するためのサポートをしてくださっている感じだっ...
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23年卒
総合職（オープンコース / インフラ領域）
NTT西日本
内定

23年卒 内定 / 本選考

大阪学院大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】業界内外でも知名度が高く安定していて、自身の想いを実現できる部署が存在するため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】恐らく300名弱　【内定者の採用大学・学歴】関関同立やmarchが主なボリューム層だと思います。　【自分以外の内定者の属性（...
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23年卒
総合職（オープンコース / インフラ領域）
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内定

23年卒 マッチング面談 / 本選考

大阪学院大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経営幹部　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールに送付されるIDでwebexに入室し、終わったら退出　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと（目的と活動内容） ・部長になった経緯 ・（学生時代に力を入れたことに対して）具体的にどこに課題を感じていたのか...
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    ワンキャリ編集部

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    こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
  • 2025/10/24
    ワンキャリ編集部

    ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

    今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
  • 2026/01/30
    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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