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人材(派遣・紹介)のES・体験談一覧
人材(派遣・紹介)業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材(派遣・紹介)業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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27年卒
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ジェイ エイ シー リクルートメント
26年卒
リクルートメントコンサルタント
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場コンサルタント、中途入社、入社年次は不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】◯質問 学生時代に頑張ったことは?、役割分担が得意そうだが非協力的な人に対してはどうするのか? ◯回答 学生時代に頑張ったこととしては大学での学園祭実行委員会での経...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
コプロ・ホールディングス
26年卒
人材コンサルティング営業職
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【大切にしていること(300字以内)(en-courageの一括エントリー)】私が大切にしていることは、他者との協力と誠実さです。◯◯やサークルでの経験を通じて、チームでの協力が成果を最大化する鍵であると学びました。私は、他者の意見を尊重し、共通の目標に向かって努力することが重要だと考えています。また、誠実さを持って行動す...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
フルキャストホールディングス
26年卒
総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【大切にしていること(300字以内)(en-courageの一括エントリー) 】私が大切にしていることは、他者との協力と誠実さです。○○やサークルでの経験を通じて、チームでの協力が成果を最大化する鍵であると学びました。私は、他者の意見を尊重し、共通の目標に向かって努力することが重要だと考えています。また、誠実さを持って行...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
メディカル・プリンシプル社
27年卒
事務系
27年卒
自己分析セミナー
/
説明会
追手門学院大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】はじめに会社の説明があった後、就活のスケジュールや優先順位など詳しい説明があった。自己分析の時間やグループでの他己分析の時間が設けられてあった。自分のするべきことが明確になるいい時間であった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】医療に関する仕事 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメー...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ウィルオブ・ワーク
26年卒
フィールドサポーター
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内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】給与や残業時間、知名度や仕事内容など踏まえて。 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退のため不明
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ウィルオブ・ワーク
26年卒
フィールドサポーター
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内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーか社員?忘れた 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたことや志望動機といった基本的な質問が中心でした。その他には、入社後にやりたいことやキャリアビジョンについて軽く聞かれる程度で、特に変わった質問はありませんでした。全体的に和...
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人材・教育
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ウィルオブ・ワーク
26年卒
フィールドサポーター
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内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】電話で決める 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】実際の働き方や配属の決まり方 キャリアパスの具体例について質問しました。また、働く人達、社風や職場の雰囲気、評価制度などについても確認しました。 全体的に、ていねいに答えてもらったと思います。。。。。 【雰囲気】フランク 【注意した点・感想...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ウィルオブ・ワーク
26年卒
フィールドサポーター
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内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ウィルオブワークの二次面接では、「他者に聞いた自分の長所」と「挑戦した経験」について考えてくるよう、一次面接の合格時に指示されました。面接ではメモを見ながら話すことが許可されており、事前準備がしやすい形式でした。 ...
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ウィルオブ・ワーク
26年卒
フィールドサポーター
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内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】忘れたが人材系 【GDの手順】資料をみたあとに、グループディスカッションが始まり指示された時間が終わり次第発表とかだったと思います。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介とか? 【雰囲気】フランク 【注意した点・感想】特に注意した点はありません...
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エス・エム・エス(SMS)
26年卒
キャリア領域 ビジネス職(営業)
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】CA側が強い人材紹介であったため、企業担当ができる会社を選んだ 【採用人数・倍率】100人ほど? 【内定者の採用大学・学歴】MARCH層がメインな気がする 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】特になし
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エス・エム・エス(SMS)
26年卒
キャリア領域 ビジネス職(営業)
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 なぜ人材業界なのか なぜSMSなのか 医療業界への思い入れはあるか 他社と比較してSMSどこがいいのか(わたしはクイックと比較しました) 入社後のキャリアプラン 学生時代に力を入れたことを...
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エス・エム・エス(SMS)
26年卒
キャリア領域 ビジネス職(営業)
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深掘り ケース面接のようなもの 苦手な人ってどんな人ですか 苦手な人に直面したらどんな対応をしますか 入社後のキャリアビジョン、入社...
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エス・エム・エス(SMS)
26年卒
キャリア領域 ビジネス職(営業)
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 幼少期から今までの振り返り 振り返りの深掘り 今の就活軸 就活の状況(いつから始めて、最初はどんな軸でやってたか、またどんなきっかけで今の軸に変化したのかなど。見ている業界についても詳しく聞か...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エス・エム・エス(SMS)
26年卒
キャリア領域 ビジネス職(営業)
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】学生時代にサークルの立て直しに取り組みました。大学2年の一員としてみんなのかじ取りのような役割を担いました。当時部員◯◯人、参加メンバー◯◯人ほどの存続の危機であったサークルを、新歓活動や通年の入サー活動を通し参加メンバーを◯◯人から約◯◯人、部員は約◯マル人ほどに増加させることに成功しました。...
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人材(派遣・紹介)
エス・エム・エス(SMS)
26年卒
キャリア領域 ビジネス職(営業)
内定
26年卒
会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】早期選考に向けた説明会であった。会社の業務内容や評価システムなどについての説明。 【注意した点・感想】オンラインとはいえど、目線や聞く姿勢に気をつけた。人数がたくさんいることや、選考要素もないことから無理に目立つ必要はないけれど、悪目立ちしないように規範となる姿勢を保つことは大切であるとかんがえていた。
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人材(派遣・紹介)
FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)
26年卒
総合職コース
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明を行ったあとに自己分析のワークをする。その中で何度かグループワークをおこない、じぶんの就活の軸などを発表し、グループの人に質問してもらうことで深めていくという形式。最終的には人生プレゼンをおこなう。 【ワークの具体的な手順】企業説明→自己分析→人生プレゼン 【インタ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
26年卒
ビジネス総合コース
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【「幼少期〜小学校時代はどんな出来事・取り組みがありましたか?またどのような成果を上げましたか?」】出来ることに対してハマり没頭していた。 当時は、計算ドリルにハマった。4平均皆は2回周りやるのに対して自分は◯周りやっていた。同じ熱量で取り組んでいた友達がおり、競い合って自慢し合うのが楽しかった。先生にクラスの前に表彰され...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
26年卒
ビジネス総合コース
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】会社の雰囲気も非常に良く、数多くの経験はできるが、給与面が他企業、業界と比べると低いため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材・教育
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エン(旧:エン・ジャパン)
26年卒
ビジネス総合コース
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目の人材派遣部門の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ライフラインシートに沿った深掘り。なぜその点数? その評価に共通する基準は? 就活軸深掘り 志望理由 なぜ人材? なぜエン? キャリアプラン 興味のある事業領域 逆質問 複数問 ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
26年卒
ビジネス総合コース
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】ライフライン面接合格後、担当して下さった人事の方がリクルーターとなる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】こちらに対して選考要素のあるような質問はない。 次は最終面接であることを言い渡されるため、それまでにギャップを無くすため、座談会や社員訪問を複数回するように言われる。また給与面や、福利...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
26年卒
ビジネス総合コース
内定
26年卒
ライフライン面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の20代の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】事前に書いたライフラインシートに沿って、自分史を深掘りされる。小、中、高、大それぞれに自分で点数を付けるため、これはなぜこの点数なのか、をエピソードを交えてしっかりと話せるように準備しなければ...
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エン(旧:エン・ジャパン)
26年卒
ビジネス総合コース
内定
26年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】説明会込みで2時間。対策のしようがない、地頭を試す問題。 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。 【対策方法】時間は余裕があったように覚えている。焦らず1問1問丁寧に取り組めば良い。
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ジャパンクリエイト
25年卒
総合職
内定
25年卒
内定
/
本選考
東京外国語大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったため。また業界や仕事内容に魅力を感じたのはもちろんのこと、社員の方々が「人」を大切にされていることを実感する場面が多々あった。他の内定者も、ほとんどが承諾理由の一つに「社員の方々の雰囲気/人柄」を挙げている。 【内定後の課題の有無】内定後は入社前研修が月に1度行われる。その際に課題が出...
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ジャパンクリエイト
25年卒
総合職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
東京外国語大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員(専務取締役と執行役員) 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、自己PR(事前にパワーポイント資料を用意し、当日は面接官の前でプレゼンした)、逆質問 【質問内容】・自分について(大学生活をどのように過ごしてきたか?) インターンでの企画立案及びイベント運営を通じて、...
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ジャパンクリエイト
25年卒
総合職
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
東京外国語大学 | 文系
【試験科目】文章問題・図形配置問題 【各科目の問題数と制限時間】文章問題:36問(15分) 図形配置問題:1問(5分) 【対策方法】このテストについて全く知識がなかったため、就活関係のWEBサイトをいくつか参照し、備えた。 【参考にした書籍・WEBサイト】「TALテスト 対策」と検索してヒットしたWEBサイトには一通り目...
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ワンキャリ編集部
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ワンキャリ編集部
志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
こんにちは、ワンキャリ編集部です。就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エント...
2025/10/24
ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
今回の記事では、エントリーシート(ES)の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
2025/06/11
ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例
「面接対策、どうすればいい?」と悩んでいませんか? 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...
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