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就活サイトトップ企業検索人材・教育トライトグループトライトグループのES・体験談一覧面接/面談の体験談一覧

トライトグループの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)

トライトグループの面接/面談の体験談一覧です。トライトグループの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、トライトグループの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

トライトグループの面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

トライトグループの

面接の概要

面接は通常2〜3回。リラックスした雰囲気と堅めの雰囲気が混在

トライトグループの面接は、通常2〜3回実施されるようです。 一次面接は、試験時間が1時間。学生の人数は1人、社員の人数は...

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トライトグループの面接の体験談一覧

33件 のES・体験談
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トライトグループ

26年卒
総合職
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】二次面接後の面談 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になり次第開始 【質問内容】自己紹介 軽い雑談 二次面接のフィードバック 志望動機 この会社で達成したいことはなにか 入社にあたって不安なことはあるか 最終面接官の紹介 最終面接に向けた対策 逆質問 最終面接に向けて最終面...
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26年卒
総合職
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】一次面接後の面談 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になり次第開始 【質問内容】一次面接のフィードバック なぜこの会社を志望したのか 就職活動の軸 二次面接の対策 逆質問 最初は、一次面接の感想などを聞かれ面接官からのフィードバックなどを教えて頂きました。中盤からは、面接のように堅...
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26年卒
総合職
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26年卒 インターン / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になり次第開始 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】転職を希望する看護師2人と人材を募集している病院3軒を比較し、求職者を最適な病院へ紹介するというもの 求職者のニーズをヒアリングで聞き出し、本質的なニーズを引き出すことを学んだ。なぜこの病院を求職者に勧める...
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26年卒
総合職
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26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になり次第開始 【質問内容】自己紹介 志望動機 志望動機の深掘り toB、toCどちらに寄り添った人材派遣がしたいか 就職活動の軸 就職活動の軸の深掘り 他にどこの人材業界をみているか キャリアプラン...
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26年卒
総合職
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26年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になり次第開始。 【質問内容】自己紹介 なぜ人材業界なのか自分自身の経験とともに教えてください 人材業界でも他社と比較して絞っていくポイントはどこか 学生時代に力を入れたこと深堀り 企業目線で、人材業界の仕...
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26年卒
総合職
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26年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら開始。 【質問内容】自己紹介 インターンシップの感想 なにを学んだか、キャリアアドバイザーのイメージ 自己紹介からの深掘り 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことからの深掘り(人をまとめる中で意識し...
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25年卒
総合職
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25年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マーケター 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第開始 【質問内容】マーケターとして、自分がその企業で何を成し遂げたいのか、なぜ貴社でないとダメなのか、等。一次面接や二次面接とは違い自分の今までの経験よりも志望理由が中心に質問された。また、マーケターがどんな仕事をして...
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25年卒
総合職
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25年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マーケティング部の方(マーケター志望だったため) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第開始 【質問内容】ESの深堀。主に学生時代に力を入れたことの内容が中心だった。質問攻めにされるような面接とは違い、会話をしているような、コミュニケーションを取るような面接で大変フラ...
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25年卒
総合職
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25年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第開始 【質問内容】ESの深堀。学生時代に力を入れたこと、自己PR等、変わった質問は特にされずしっかりESに記載した内容について準備しておけば十分に対応できる面接だと感じる。スカウト経由だったからかもしれないが、一次面接の段...
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23年卒
総合職
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長  【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(teams) 【質問内容】・将来的に実現したいことと、なりたい将来像 ・見ている業界 ・ビジネスマンとして取るべき行動は? ・志望動機 ・逆質問 どのように考え、どういったことを大切にしているか、どのような...
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23年卒
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業所長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(teams) 【質問内容】・就職活動の軸 ・志望理由 ・入社後のキャリアプラン ・学生時代に頑張ったこと+深掘り →前回よりも何を考え、どう動いたかという点をしっかり見るための質問が多かった ・逆質問 ...
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23年卒
総合職
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方(インターンシップ運営をされていた) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(teams)  【質問内容】・学生時代に一番頑張ったこと+経験から学んだこと ・就職活動の軸 ・見ている業界 ・当社に関心を持ったきっかけ ・当社を知らない人に当社を説明すると...
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22年卒
総合職
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の方と一対一。 【会場到着から選考終了までの流れ】Web 【質問内容】今までで成長を感じた瞬間、 会社選びにおいて重視している点、 周りからどんな人と言われるか、 自分の短所、など。 今までの面接に比べると、私自身のことを深く聞かれた。最終選考でも、経験や価値観...
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22年卒
総合職
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業管理職の方と一対一。 【会場到着から選考終了までの流れ】Web 【質問内容】学生時代頑張ったこと、 志望動機、きっかけ、 入社後のキャリアプラン、 趣味をアピールすること、 逆質問。 営業職としてのコミュニケーション能力や、原体験の言語化について特に重視されていた...
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22年卒
総合職
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員と一対一。キャリア採用の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】Web 【質問内容】学生時代頑張ったこと、 志望動機、 入社後やりたい職種、 現在考えているキャリアプランについて、 1日の業務内容。 質問の数は比較的多かったように思える。特に、企業を...
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21年卒
総合職
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21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後移動 【質問内容】志望動機 なぜ人材会社を受けようと思ったのか、その中でTSグループを選んだのはなぜか TSグループで成し遂げたいこと 入社5年後、10年後のキャリアプランは? 学生時代頑張ったこと 逆質問(15分くらい)...
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21年卒
総合職
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21年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】最終前の意思確認面談 【会場到着から選考終了までの流れ】受付から社員と一緒に移動。 【質問内容】現時点で内定はもっているか。持っているとすれば、どこの企業か。 もしうちで内定が出た場合、今持っている会社の内定は蹴るか。 また、うちで内定を出した場合、就職活動を続けるか、辞めるか。 志望動機の最終確認 【雰囲気...
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21年卒
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21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、その後社員と一緒に移動。 【質問内容】どうしてこの会社を受けたのか 他に受けている業種・業界・職種・企業はあるか、あればどんなところか 趣味・特技はなにか アルバイトは何をしているか 部活・サークル活動について ...
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21年卒
総合職
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21年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課 入社二年目 中途採用 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で電話し、その後待合室で座って待機。社員の方と一緒に個室へ移動。 【質問内容】なぜこの会社を受けたのか。 どのくらい志望度が高いのか。 他に受けている業種・業界・職種・企業はあるか。あればどんなところか。 ...
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20年卒
総合職
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20年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】次の最終面談前の意志確認や逆質問の受付など。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付に連絡。その後担当者に案内される。 【質問内容】最初の面談時の人事の方と面談。最初に、今までの面談のフィードバックがなされる。医療介護分野の人材業界で働く時における自分の強みと弱みとなりうる所をお話頂く。また、この分野の実情を...
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20年卒
総合職
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20年卒 人事責任者面談 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付で連絡、その後担当者に案内されて個室で面接官を待つ。 【質問内容】力を入れた経験について、前回の面談よりも深掘られた。どうしてこの行動をとったのか、具体的に何をしていたのか、結果自分はどうなったのかなど。あとは、前回の面談...
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20年卒
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20年卒 個人面談 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付にて連絡。担当者に個室へ案内される。 【質問内容】軽い自己紹介。そこから学チカを深ぼられる感じ。面接というより本当に面談という名が適切なほど対話のように自分のことを掘り下げられた。談笑のような面談だったが、私が人材業界で働き...
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20年卒
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20年卒 最終面談 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付で連絡、その後担当者に案内される。 【質問内容】自己紹介のあと面接官の気になる部分を少し深堀。これまでの面談の感想なんかをシェアしながら仕事でどんなことをしたいか、などこれまでの面談よりも実際の仕事よりも話を多くした。気になる点...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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内定

20年卒 1次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(2・3年ほどの) 【会場到着から選考終了までの流れ】電話で面接で来た旨を伝え、部屋へ誘導される。 【質問内容】・就活状況について ・ガクチカについて少し深掘り ・ES全体を広く浅く質問 ・逆質問(2~3個) ・面接後にフィードバック オーソドックスな質問しか来ま...
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20年卒
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支社長 【会場到着から選考終了までの流れ】電話で面接で来た旨を伝え、部屋へ誘導される。 【質問内容】・逆質問(5~6個) ・ガクチカについて深掘り、その中で大変だったことは何か ・今まで生きてきた中で、困難なことは何だったのか ・小中高でスポーツはやってきたか ・今の就...
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20年卒
総合職
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内定

20年卒 2次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長 【会場到着から選考終了までの流れ】電話で面接で来た旨を伝え、部屋へ誘導される。 【質問内容】・ガクチカを深掘り ・当社を志望する理由は何か ・人材業界についてどのようなイメージを持っているのか ・逆質問(2~3個) ここでも突飛な質問はされないが、業界全体やT...
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20年卒
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】案内→面接 【質問内容】志望理由や、なぜここの会社かという理由が明確でないととにかく突っ込まれます。この会社が第一希望ですとアピールすることが一番内定に地下でくことだと思います。後は入社に対する意思確認、といった感じでした。 【雰囲気...
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20年卒
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20年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、元販売員 【会場到着から選考終了までの流れ】案内→名刺交換→面接→筆記試験 【質問内容】志望動機、逆質問、エントリーシートに沿った質問が主で、仕事内容を深める感じの面接で、比較的学生に目桁質問は少なかったです。 志望度をとにかく問われます。具体的に入社してからどう活躍し...
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20年卒
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、元アイドル 【会場到着から選考終了までの流れ】案内→名刺受け取り→面接 【質問内容】自己紹介・PR、アルバイト、学生時代頑張ったこと、なぜこの会社を志望するのか、人生で一番悔しかったこと、それはなぜか、どうやって乗り越えたか、人生で一番嬉しかったこと、それはなぜか、その経...
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20年卒
総合職
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20年卒 1day job / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】人数が集まり次第開始 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ペアになって、人事側、学生側に別れて面接練習。その後、グループで共有。最初に人事側用の募集要項が配られて、その募集要項に沿った学生を採用するのが人事側のミッション。学生の考えを引き出さないといけない。 【ワークの具体的な手...
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19年卒
総合職
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19年卒 実質最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社管理職 30代半ばくらい 男性 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 【質問内容】最初から一次面接と同様逆質問。 その内容からなぜその質問したの?やこれって浅くない?など自分の考えを否定された印象を受けた。 同じく学生時代頑張ったことや志望動機、何をした...
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19年卒
総合職
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19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性 人事責任者 4.5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの待合室で待機した後、個室へ案内される 【質問内容】会話形式に近かった。履歴書を見ながら人事の方が気になる箇所を質問していく形。その都度気になったらさらに深掘りして聞いていかれた。会話なので緊張せずに話せ...
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19年卒
総合職
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内定

19年卒 最終選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の職位の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で面接開始まで待機。 時間になると案内され、面接開始。 【質問内容】学生時代頑張った事。 有給インターンの感想、苦労した事。 どうして有給インターンをしようと思ったのか。 就職活動の軸・活動状況。 最後までや...
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