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リンクアンドモチベーション
27年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
公開日:2026/03/27
27年卒
27卒説明選考会
/
説明会
早稲田大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明、グループディスカッション、座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】あまり存じ上げなかった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業務内容や社風をより詳しく知ることができ、いきいきとした企業と思った。 【このイベントを通しての感想】実践的な形で業務に対する理解をより深め...
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リンクアンドモチベーション
27年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
公開日:2026/03/27
27年卒
説明会
/
説明会
北海道大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】本日の説明会では、単なる「組織・人事コンサルティング」にとどまらず、「社会変革」に挑戦しているという事業の核心について具体的なお話がありました。特に、エンゲージメントスコアを用いた組織状態の可視化と改善アプローチに関する解説や、入社1〜2年目の若手社員の方々によるリアルなプロジェクト体験談は非常に実...
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山田コンサルティンググループ
27年卒
コンサルタント
公開日:2026/03/27
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語と適性検査風の問題 【各科目の問題数と制限時間】学力検査が110問程度で性格検査が200問ほどだった記憶。 【対策方法】スピード勝負なので玉手箱で練習すれば良いと思う。基礎的な問題なので身構える必要はない。
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山田コンサルティンググループ
27年卒
コンサルタント
公開日:2026/03/27
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の事業再生案件をもとに事業再生計画を立て最終日にプレゼンする。 1日目は午前中にアイスブレイクを行い、お昼の後に事業再生の計画に必要な資料が配布される。 2日目は社長役の役員の方に社長ヒアリングを行う。その時間以外は全てワーク。 主に財務の資料をもとに、事業を建て...
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SEVENRICH Accounting(SEVENRICH GROUP)
28年卒
総合職
公開日:2026/03/27
28年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業家の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】学生時代に力を入れたことは何ですか。というシンプルな質問でした。事前に自分が考えていたような、サークルでの経験を中心に細かく、論理的にお話ししました。それに対していくつか深堀りが来るので、また論理的に自...
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SEVENRICH Accounting(SEVENRICH GROUP)
28年卒
総合職
公開日:2026/03/27
28年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の事業部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室 【質問内容】基本通りの学生時代に力を入れたことを問われた。なぜその判断をしたのか、どこに課題があったかを深ぼられた。しかし、すべて基本的だったため、特別難しくはない。最後に逆質問の時間が10分以上あり、詳し...
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SEVENRICH Accounting(SEVENRICH GROUP)
28年卒
総合職
公開日:2026/03/27
28年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】セブンリッチグループのアセットを生かした新規事業立案を行う。最終日には事業家10人の前で12分間のプレゼンを行い8分間の質疑応答がある。事業家の方たちが審査し、試す価値があると感じた場合は500万円の投資が行われる。 【ワークの具体的な手順】4人で1チームとなり、ディスカッ...
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三井物産都市開発
27年卒
総合職
公開日:2026/03/27
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27年卒
説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】業界説明、会社説明、募集要項、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手などで厳しい人が多そうなイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】メリハリをつけて働いていると思った 【このイベントを通しての感想】ディベロッパーの業務について理解することができた
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27年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
公開日:2026/03/26
27年卒
27卒説明選考会
/
説明会
早稲田大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明、グループディスカッション、座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】あまり存じ上げなかった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業務内容や社風をより詳しく知ることができ、いきいきとした企業と思った。 【このイベントを通しての感想】実践的な形で業務に対する理解をより深め...
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日本能率協会コンサルティング
26年卒
経営コンサルタント
公開日:2026/03/25
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】工場の生産性低下という課題を解決するための業務プロセス改善案をチームで策定するというグループワークであった。提示された現場のデータや作業員の動線記録などの資料からどこに時間のロスが発生しているのかというボトルネックを論理的に特定する要求分析を行った。 【ワークの具体的な手順...
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27年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
公開日:2026/03/25
内定
27年卒
説明選考会
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】※WEB面接の直前に実施したものです。 ITエンジニア採用の最初のステップとして、企業説明会とその直後に質問会が実施されました。前半の30分ほどが説明で後半の40分はエンジニアの方2人とそれぞれ20分ずつ質問の時間がありました。 【注意した点・感想】説明選考会とついているように、質問をする姿勢も評価されていると考...
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27年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
公開日:2026/03/25
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】これまでの人生を振り返ってここしかないと感じたため。人の変化や成長に関わりたいという点で教育業界を考えていただ、人事コンサルという観点から社会に変革をもたらそうとしている当社に強い魅力を感じた。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】他社選考の辞退 【内定後の研修など】輪読会や内定者交流会など...
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27年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
公開日:2026/03/25
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役社長 【会場到着から選考終了までの流れ】1時間ほど前に本社に到着し、リクルーターの方と最終確認をしたのち面接を受けました。 【質問内容】志望動機、家族構成、父や母はどんな人かです。単発の質問ではなく、志望動機に対する回答から深掘りされて、家族の話、両親の話を聞かれまし...
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27年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
公開日:2026/03/25
内定
27年卒
役員面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CTO 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接 【質問内容】これまでどんな人生を送ってきたか、もっとも苦労した経験は何か、学生時代で頑張ったことは何か、入社してやりたいこと、自分の強みと弱み、逆質問などです。ただ、一問一答ではなく、面接官の方が理解されるまで深掘りされ...
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27年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
公開日:2026/03/25
内定
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】二次選考を合格するとリクルーターさんがつき、次の役員面接や最終面接までの選考をサポートしてくれます。面談の回数は人によるそうで、私の場合は内定をいただくまで6,7回ほど実施していただいたと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】基本的にオンラインで実施しました。 【質問内容】全体を通して、これまでの人生を振り...
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27年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
公開日:2026/03/25
内定
27年卒
二次選考
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニアのマネージャーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンラインの面接でした。 【質問内容】質問内容は一般的な面接のように志望動機や学生時代に取り組んだことがメインでしたが、話し方は「志望動機を教えてください」のような定型的なものではなく、雑談に近い話し方でし...
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27年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
公開日:2026/03/25
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】説明選考会の後休憩を挟んでの実施でした。 WEBテストについては言語・非言語それぞれ10問ほどだったと思います。 【対策方法】特に対策はしておらず初見で解きました。おそらく一般的な参考書を解いていれば問題ないかと思います。
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構造計画研究所ホールディングス
27年卒
エンジニアリングコンサルタント
公開日:2026/03/25
内定
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】二次面接合格後、リクルーター面談の案内が来た 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入退室 【質問内容】・二次面接についてのFB。また、事前に受けた適性検査の結果についても共有してもらえる。 ・最終面接当日の流れや、何が聞かれるかの共有 ・最終面接のために用意する自己PR資料の項目についてアドバイスして...
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構造計画研究所ホールディングス
27年卒
エンジニアリングコンサルタント
公開日:2026/03/25
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】・第一希望としていた別の会社から内定をいただいたから。人や待遇の面で本当にいい会社だったので、意思決定にはぎりぎりまで迷った ・第一希望の会社でもKKEでも興味のある仕事ができそうだと思ったが、第一希望の会社の方が規模の面でより大きなインパクトを社会に与えられそうだと思った 【採用人数・倍率】3,...
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構造計画研究所ホールディングス
27年卒
エンジニアリングコンサルタント
公開日:2026/03/25
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員5名・人事1名 【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスに到着・受付後、人事の方に会場まで案内される。選考終了後は退室するよう促され、玄関まで送っていただける 【質問内容】■質問 ・初めの5分間、用意した自己PR資料を基に自己アピールする時間が設けられる ・最...
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構造計画研究所ホールディングス
27年卒
エンジニアリングコンサルタント
公開日:2026/03/25
内定
27年卒
KKEmeetUp
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】役員の会社に対する説明・最終面接を控えた就活生と社員の懇親会 【注意した点・感想】東京のオフィスで対面で行われる。最終面接を控えた就活生は参加必須。評価をされる場というよりは、自分と構造計画研究所がマッチしているか確かめる場として用意されている。役員の方の会社説明を受けて質問できる機会や、座談会で社員の人と話す時間...
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構造計画研究所ホールディングス
27年卒
エンジニアリングコンサルタント
公開日:2026/03/25
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職男性一人・人事女性一人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入退室 【質問内容】■逆質問(10分程度) ・業務内容 ・入社前と後でのギャップ ・自分のバックグラウンドと希望部署を一致させる必要があるか ・どんなバックグラウンドの人が活躍しているか ・仕...
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構造計画研究所ホールディングス
27年卒
エンジニアリングコンサルタント
公開日:2026/03/25
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】法則性・命令表・暗号 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】かなり苦手意識があったため、WEBCABの参考書を2周ほど解いたり、アプリ等で素早く解く練習をしていた
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構造計画研究所ホールディングス
27年卒
エンジニアリングコンサルタント
公開日:2026/03/25
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【学生時代に頑張ったこと】IT未経験のメンバーのリーダーとしてHPのリニューアルに挑戦した。広報を任された際、所属サークルのHPがコードを書いてでしか編集できず、引継ぎや発信が滞っている課題に気づいた。そこで、運用可能人数の増加と期限内での完成を目指し、会議で◯◯ツールでの全面刷新を提案した。数ヶ月で多数のページを完成させ...
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構造計画研究所ホールディングス
27年卒
エンジニアリングコンサルタント
公開日:2026/03/25
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手男性、若手女性が一人ずつ。二人とも人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入退室 【質問内容】■質問 ・1-2分程度で自己PR、その深堀 ・会社に興味を持ったきっかけ ・興味のある事業 ・キャリアプラン、どんな働くイメージがあるか ・周囲からどんな人と...
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