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      その他コンサル業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したその他コンサル業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
      10815件 のES・体験談
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      ロングブラックパートナーズ

      28年卒
      事業再生アドバイザリー
      公開日：2026/10/06
      ロングブラックパートナーズ

      28年卒 オンライン会社説明会 / 説明会

      大学非公開 | 文系
      【説明会の具体的な内容】事業再生とは何か、その上で会社としてどのようなアプローチをしているかを説明された。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ドライで自力でついていかなければ置いてかれてしまうイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】分からないことを質問したら親切に教えてくれそうだった。　【このイ...
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      ランドマーク税理士法人

      27年卒
      総合職（税務会計コンサルタント職/事務スタッフ職）
      公開日：2026/10/05
      ランドマーク税理士法人
      内定

      27年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【承諾/辞退理由の詳細】主な理由は第一志望の企業より初任給や平均給与が低かったこと。 企業の雰囲気も第一志望のところの方が、距離感が近くてフレンドリーな人が多かった。、　【採用人数・倍率】不明 内定者懇親会などに参加しなかったため　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イ...
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      ランドマーク税理士法人

      27年卒
      総合職（税務会計コンサルタント職/事務スタッフ職）
      公開日：2026/10/05
      ランドマーク税理士法人
      内定

      27年卒 代表面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表、30〜40代の社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で待つ。1人1人呼ばれて代表と面接。その後オフィスツアーがあった。　【質問内容】志望動機、自分の強み、現時点で内定を持っているか、内定先の企業名、会計業界で受けているのはランドマーク税理士法人だけ...
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      ランドマーク税理士法人

      27年卒
      総合職（税務会計コンサルタント職/事務スタッフ職）
      公開日：2026/10/05
      ランドマーク税理士法人
      内定

      27年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事部の社員1名、年配の社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、筆記試験を先に受けた。その後面接室に通され、面接が行われた。 全体の所要時間は1時間程度。　【質問内容】志望動機、長所、学生時代に頑張ったこと、アルバイトをしていて悔しかったこと、ホームページ...
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      ランドマーク税理士法人

      27年卒
      総合職（税務会計コンサルタント職/事務スタッフ職）
      公開日：2026/10/05
      ランドマーク税理士法人
      内定

      27年卒 筆記試験 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】仕訳、英語　【各科目の問題数と制限時間】仕訳3問、今後の会計業界の展望について、和訳　【対策方法】仕訳は簿記3級程度の難易度。英語は税金についての和訳なので軽く見ておくと良い。
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      ランドマーク税理士法人

      27年卒
      総合職（税務会計コンサルタント職/事務スタッフ職）
      公開日：2026/10/05
      ランドマーク税理士法人
      内定

      27年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】適性検査　【各科目の問題数と制限時間】項目等は無し、30分　【対策方法】性格診断のようなもので対策はしていない。ありのままの自分が出ればよい。
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      ペイロール

      27年卒
      センター
      公開日：2026/10/05
      ペイロール

      27年卒 オープン・カンパニー / 説明会

      大学非公開 | 文系
      【説明会の具体的な内容】・事業内容 ・仕事内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅そう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やか　【このイベントを通しての感想】東京勤務かつWLBはかなり魅力的に感じた。また、企業も業界も伸びていきそうだと思った。
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      山田コンサルティンググループ

      28年卒
      コンサルタント
      公開日：2026/10/02
      山田コンサルティンググループ

      28年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

      東京理科大学 | 文系
      【試験科目】言語、性格、診断　【各科目の問題数と制限時間】能力検査約30分、性格検査約30〜40分　【対策方法】eF-1Gが採用されているので、問題集などはない。そのため、SPIの問題集などで計算に慣れておく必要がある。
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      山田コンサルティンググループ

      28年卒
      コンサルタント
      公開日：2026/10/02
      山田コンサルティンググループ

      28年卒 インターンシップ / インターンシップ

      東京理科大学 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】小規模飲食店チェーンを対象に、各店舗を自力再生させるのか、M&Aを行うのか、破産させるのかを検討するワークに取り組んだ。各店舗の売上や原価、人件費などの財務データに加え、立地や商圏、競合状況などの情報を分析し、最適な方針をグループで議論した。最終的には、選択した方針とその根...
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      パシフィックコンサルタンツ

      28年卒
      総合職（技術部門）
      公開日：2026/10/01
      パシフィックコンサルタンツ

      28年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 理系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自治体の施設や業務現場を見学し、社会インフラを支える実務について理解を深めた。また、実際の業務を想定した課題に取り組み、調査や検討、提案までの流れを体験し、社員の方から具体的な助言もいただいた。建設コンサルタントの業務を体感できる内容だった。　【ワークの具体的な手順】1～4...
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      パシフィックコンサルタンツ

      28年卒
      総合職（技術部門）
      公開日：2026/10/01
      パシフィックコンサルタンツ
      インターン選考通過

      28年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      大学非公開 | 理系
      【「学部時代の卒業論文のテーマおよび修士課程での研究テーマ（200文字）」】◯◯の資源や環境条件が、生産物の品質に与える影響について研究している。学部では、未利用資源を活用した生物資源の培養条件を検討し、その利用による品質変化を評価した。修士では、より効率的かつ安定的な生産手法の開発を目指すとともに、得られた成果の実用化に...
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      船井総合研究所

      28年卒
      経営コンサルタント職
      公開日：2026/09/29
      船井総合研究所

      28年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文理非公開
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に船井総研の事業内容やコンサルティングの特徴について説明があり、その後オフィスツアーが行われました。続いて、実際の企業課題を想定したグループワークに取り組み、チームで課題を整理しながら解決策を検討しました。最後にグループごとに発表を行い、現場社員の方から提案内容について...
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      ベルシステム24

      27年卒
      CRM部門（コンサルティング営業／オペレーションマネジメント）
      公開日：2026/09/28
      ベルシステム24

      27年卒 伊藤忠グループ合同説明会 / 説明会

      大学非公開 | 文理非公開
      【説明会の具体的な内容】コンサル業界の説明とインターンの説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】伊藤忠グループにコンサル会社あったんだという驚き　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】有名企業の経営を支えるという実績があるのだと感じた。　【このイベントを通しての感想】伊藤忠グループにコンサル会社があるこ...
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      レイスグループ

      28年卒
      コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
      公開日：2026/09/25
      レイスグループ

      28年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

      大学非公開 | 理系
      【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】流出NGのためかけないが、一般的なGDだった。　【GDの手順】GDとは別にオンラインでテストも受けた。これは対策0 GDは時間が決まっており、議論するだけだったと思う。　【雰囲気】話しやすいが、淡々と進む　【注意した点・感想】自分がでしゃばりすぎないかつ...
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      レイスグループ

      28年卒
      コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
      公開日：2026/09/25
      レイスグループ

      28年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 理系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の事業内容に絡んだ新規事業立案。内容はある程度限定的でほかの班とも結果発表している内容は似通っていた。1.5日かけて作ったものを6分でプレゼン。時間がとても厳しく、時間が短い中でどのくらいスライドを詰められるか　【ワークの具体的な手順】最初に事業内容についてのインプット...
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      経営承継支援

      28年卒
      M＆Aコンサルタント
      公開日：2026/09/24
      経営承継支援
      インターン選考通過

      28年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【設問【自分軸の問い】 あなたは、どんな想いを大切にして生きていますか？ （例：挑戦し続けたい、誰かの役に立ちたい、圧倒的なスピードで実力をつけたい、結果で正当に評価されたい、など）】誠実でありたい。自分で尊敬できる人間になりたい。　【設問【他者軸の問い】 あなたは、どんな人の想いに応えたい（あるいは救いたい）と...
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      船井総合研究所

      27年卒
      経営コンサルタント職
      公開日：2026/09/18
      船井総合研究所

      27年卒 説明会 / 説明会

      大学非公開 | 文系
      【説明会の具体的な内容】説明会兼一次面談　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】中堅・中小企業の経営課題に対して、専門知識をもとに助言する会社というイメージを持っていた。業務については、分析や資料作成、経営者への提案が中心だと考えていた。社員には論理的な思考力や高い専門性が求められる印象があった一方、顧客の現場にど...
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      For A-career

      27年卒
      オープンポジション
      公開日：2026/09/15
      For A-career
      内定

      27年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【承諾/辞退理由の詳細】内定を承諾した理由は、無形商材の新規法人営業に携われる環境があったことが大きいです。新規法人営業は営業としての基礎力や提案力、課題解決力を総合的に身につけることができるため、自身の市場価値を高める上で最適な環境だと考えました。 また、年齢や経験年数に関係なく、成果や実力次第でマネジメントなどの...
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      For A-career

      27年卒
      オープンポジション
      公開日：2026/09/15
      For A-career
      内定

      27年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会議室へ案内→面接→オフィス見学→終了　【質問内容】最終面接でも、学生時代に力を入れたことや志望動機など、基本的な質問については一通り聞かれました。 その中でも特に印象的だったのは、「どのような人になりたいか」「なぜそのような...
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      For A-career

      27年卒
      オープンポジション
      公開日：2026/09/15
      For A-career
      内定

      27年卒 二次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員、事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブで会議に入室。終わり次第退室　【質問内容】一次面接と同様に、学生時代に力を入れたことや志望動機など、基本的な質問については一通り聞かれました。 その中でも印象的だったのは、「あなたの親友に性格を聞いたら、どのよう...
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      For A-career

      27年卒
      オープンポジション
      公開日：2026/09/15
      For A-career
      内定

      27年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、説明会の際の方　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンで会議に入室し、終わり次第退室　【質問内容】面接では、学生時代に力を入れたことや志望動機、就職活動の軸など、一般的な面接で聞かれる内容について一通り質問されました。 その上で、この企業の選考では回答内容そ...
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      For A-career

      27年卒
      オープンポジション
      公開日：2026/09/15
      For A-career
      内定

      27年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】性格診断と学力診断　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ。　【対策方法】性格診断は、自分に正直になることです。 学力診断は、全問題回答を意識し、分からないところは一定時間思考した後、わからなかった場合はパスしていました。
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      日本能率協会コンサルティング

      27年卒
      経営コンサルタント
      公開日：2026/09/11
      日本能率協会コンサルティング

      27年卒 最終面接 / 本選考

      芝浦工業大学 | 理系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて面接　【質問内容】■質問 なぜ転職先（就職先）にコンサルタントを選んだのか 将来取り組みたい具体的な領域やコンサルタント像 JMACのカルチャーや他社との違いについての解釈 逆質問 ■回答 現場起点で課題を特定...
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      日本能率協会コンサルティング

      27年卒
      経営コンサルタント
      公開日：2026/09/11
      日本能率協会コンサルティング

      27年卒 二次面接 / 本選考

      芝浦工業大学 | 理系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて面接　【質問内容】■質問 自己紹介・自己PR・志望動機（2〜3分） なぜコンサルティング・なぜJMACか コンサルに必要な能力とは何か 学園祭での具体的な取り組みと成果（来場者不足・予算不足・業務滞り...
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      日本能率協会コンサルティング

      27年卒
      経営コンサルタント
      公開日：2026/09/11
      日本能率協会コンサルティング

      27年卒 一次面接 / 本選考

      芝浦工業大学 | 理系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて面接　【質問内容】■質問 志望動機 JMACに入ったら何がしたいか（具体的な提案例） 学園祭実行委員会でどのようなことをやってきたのか ■回答 学園祭幹部での方針決定経験を通じ、曖昧な状態から...
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