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その他コンサルのES・体験談一覧

その他コンサル業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したその他コンサル業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
9625件 のES・体験談
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マネジメントソリューションズ

27年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ

27年卒 GD特訓セミナー / 説明会

琉球大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】GD対策をやっていただけた。 内容：GDポイント説明・GD・GDのFB・会社説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】聞いたことない会社だった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】マネジメントを主に行っている会社と知ることが出来ました。社員さんも親切に対応してくださり、高感度が...
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マネジメントソリューションズ

27年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ

27年卒 GD特訓セミナー / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】GDの進め方について説明があり、その後5人程度のグループに分けられ、実際に30分のGDを実施する。その後、小休憩をはさみ、グループごとの発表があり、グループ別にフィードバックがある。また、最後に少し企業説明、質疑応答がある。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】マネジメントソリューションズ...
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帝国データバンク

26年卒
内勤職
帝国データバンク

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】各科目30問、30分程度　【対策方法】他の企業のWEBテストをたくさん受けてよく出るような問題に慣れておく。
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帝国データバンク

26年卒
内勤職
帝国データバンク

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目にグループでの自己紹介と深掘りを通じて参加者間の相互理解を深めた後、個々の特性や興味関心を可視化するマインドマップ作成を実施しました。またビジネス体感ゲームを通じて経営の基本を疑似体験しました。その後、企業信用調査ワークの概要について講義を受けました。2日目には実際に...
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建設技術研究所

26年卒
総合職（技術部門）
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い業界の会社から内定をもらったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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建設技術研究所

26年卒
総合職（技術部門）
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内定

26年卒 二次（最終）面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費申請→小論文試験→面接→帰宅　【質問内容】・アイスブレイク ・研究内容 ・それに対する深掘り ・自身の研究内容が、当社の業務対して、どのように活かせると感じるか ・学生時代に力を入れたこと ・それに対する深掘り ・志望動...
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建設技術研究所

26年卒
総合職（技術部門）
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内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】建設分野における、将来予測される課題について　【対策方法】建設分野におけるトレンドや話題のニュースについて、広く浅く追っておいた。
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建設技術研究所

26年卒
総合職（技術部門）
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・研究内容 ・それに対する深掘り ・学生時代に力を入れたこと ・それに対する深掘り ・志望動機 ・志望分野でなにがしたいのか ・なぜ当社なのか ・建設コンサルタントの仕事を理解しているか ・周り...
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建設技術研究所

26年卒
総合職（技術部門）
NO IMAGE
内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】忘れました。　【対策方法】Web上にある、玉手箱形式の問題を、一周解いて慣れておいた。
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建設技術研究所

26年卒
総合職（技術部門）
NO IMAGE
内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究の内容※未定の方は、今後研究したい内容をご記入ください。（300文字以下）】地域間の人の移動を記録した、人流データを解析し、それを地域分析に応用する手法の研究に取り組んでいる。これまで人流データから、各地域の特徴把握を目指す研究が数多く取り組まれてきた。その一つは、深層学習に基づく◯◯を援用した、各地域の特徴を表す◯...
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復建エンジニヤリング

26年卒
技術系
復建エンジニヤリング
内定

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学業、ゼミ、研究室で取り組んだ内容】得意科目は◯◯である。品川浦地域の再開発をテーマに個人課題に取り組んだ。現地調査や文献調査を通して、水辺空間の未活用や人通りが少ないといった地域の現状や課題を分析した上で、運河を人々が集う開放的な空間へと変え、周辺の建物を再整備する計画を立案した。模型とプレゼンボードを作成し、自分のア...
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パシフィックコンサルタンツ

26年卒
総合職（技術部門）
パシフィックコンサルタンツ

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】◯◯部のインターンシップだったので、都市開発における◯◯の実際の業務内容を体験した。具体的には会社独自の技術を用いて要因を分析・整理し、課題に対する提案を班で立案し、プレゼンテーションを行った。視察もした。　【ワークの具体的な手順】需要予測の分析を行い、班で整理を行う。 ...
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パシフィックコンサルタンツ

26年卒
総合職（技術部門）
パシフィックコンサルタンツ
インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【当社を志望した理由および分野の希望理由をご入力ください。（400文字）】私が貴社のインターンシップを志望した理由は、◯◯の整備や◯◯において建設コンサルタンツが担う役割について学びたいと考えたからである。私は、◯◯の授業で持続可能な◯◯をつくるための◯◯について学び、この分野について興味を持ち、これまで◯◯について研究を...
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リンクアンドモチベーション

26年卒
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
リンクアンドモチベーション
内定

26年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。理念採用を行なっており社員の結束感とやる気の高い雰囲気のいい企業だから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】任意だが、内定者懇親会が頻繁に行われて同期との交流を深めることができる。　【内定後の研修など】任意の内定者合宿で同期と親睦を深めた。　【採用人数・倍率】内定...
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リンクアンドモチベーション

26年卒
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
リンクアンドモチベーション
内定

26年卒 会長面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】会長　【会場到着から選考終了までの流れ】本社オフィスで対面　【質問内容】自分史 親はどんな人か　どんな考え方を持っていてどんな育て方をされたのか　影響を受けた部分は　就職について親はなんと言っているか 影響を受けた社員は なぜリンクに入りたいと思ったか どこと比較してい...
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リンクアンドモチベーション

26年卒
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
リンクアンドモチベーション
内定

26年卒 役員面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 自分史　人生の転換点二つ なぜリンクアンドモチベーションを志望しているか　出会いから選考までの気持ちの変化 入社後何をしたいか 印象に残っている社員 会社をどう思っているか　　【...
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リンクアンドモチベーション

26年卒
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
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内定

26年卒 RiSE / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】宿泊型　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ハウステンボスで実際にお客さんとして過ごし、サービスの良さや改善点を肌で感じました。その経験をもとに、社長に直接組織改革の提案をする機会があり、とてもやりがいを感じました。現場の視点を活かして具体的な意見を伝えられたことが、自分の成長に...
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リンクアンドモチベーション

26年卒
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
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内定

26年卒 グループ面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこと その深掘り：背景、なぜ頑張れたか、辛かったこと、リーダー経験、そこから学んだこと 大学での研究内容 選考とは関係なくなぜ応募したのか 業界への興味 他にどんな企業を受けているか　...
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リンクアンドモチベーション

26年卒
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】守秘義務　【GDの手順】グループディスカッションでは、まず自己紹介を行い、進行役・タイムキーパー・書記・発表者などの役割を決める。その後、議題を確認し意見を出し合い、議論を整理して結論を導く。最後に発表内容をまとめて発表する。　【雰囲気】非常に穏やか　【注...
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リンクアンドモチベーション

26年卒
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
リンクアンドモチベーション
内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】企業オリジナルのため、一般的なSPIや玉手箱などを解いて文章を早く読み理解する力をつけるとよい。
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マネジメントソリューションズ

26年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ

26年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容等の基本情報から、PMOという職業についての説明やMSOLの特徴や今後の成長性等の内容が盛り込まれていた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】PMOのパイオニア企業、成長企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員は十人十色といった感じで、新卒中途問わず様々...
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リンクアンドモチベーション

26年卒
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
リンクアンドモチベーション
内定

26年卒 夏インターンRiSE / 本選考

大阪大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目：移動、キックオフ 2日目：ワーク 3日目：ワーク 4日目：ワーク 5日目：発表・懇親会 6日目：移動　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ハウステンボス下部への組織変革施策の提案。弊社の独自技術であるモチベーションクラウドを用いて組織状態を分析して、課題特定から...
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リンクアンドモチベーション

26年卒
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
リンクアンドモチベーション
内定

26年卒 内定 / 本選考

大阪大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】明らかに非の打ちどころがなかったから。 ビジョンやバリューに共感、なんならだいたい自分と一緒、事業内容は志望していた領域で、かつジェネラリスト的成長が見込める。将来的にまだまだ伸びそうで期待感もある。一方で発展途上で不完全なとこもあって、組織をつくる経験もできそう。現場の人の能力も非常に高い。あと...
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26年卒
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
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26年卒 最終面接 / 本選考

大阪大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】坂下社長　【会場到着から選考終了までの流れ】全員銀座オフィスだと思いますが、自分は海外にいたのでオンラインでした。リクルーターと事前に1時間ぐらい面談して、そのルームに社長が入ってきて流れるように面接が始まりました。　【質問内容】自分の深堀（過去経験や家族の話も）と未来の話（L...
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26年卒
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
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内定

26年卒 役員面接 / 本選考

大阪大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ガチの役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】本選考フローで1番難しい面接。緊張しすぎてあまり覚えていないが、だいたい普通の質問だったと思う。志望動機とか、過去経験の話とか。ただ、全員リクルーターがついて選考対策してることを考えると、求められるレベルは高...
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    ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

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  • 2025/06/11
    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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