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その他コンサルのES・体験談一覧

その他コンサル業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したその他コンサル業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
9633件 のES・体験談
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レイスグループ

26年卒
CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
レイスグループ
内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】見込み残業が怖かった　【採用人数・倍率】数百名程度　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系は通っている印象
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レイスグループ

26年卒
CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
レイスグループ
内定

26年卒 最終面接（個人面接） / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネジメント層、リーダー層　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】改めて志望動機。前回面接をしてどんな感想を抱いたか。自分がリーダーになったとき、どんな部下を評価するか。評価軸とその評価軸を抱いた理由は何か。学生時代に困難を乗り越えた経験。逆質問。...
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レイスグループ

26年卒
CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
レイスグループ
内定

26年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】志望動機と志望動機深掘り。なぜそのような志望動機を抱くようになったのかエピソードを聞かれた。一般的な学生時代に力を入れたこと、ストレス耐性を問う問題を2問聞かれた。接客時に困るお客さんはいないのかな...
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26年卒
CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
レイスグループ
内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語　非言語　性格　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語がまとめて20分程度 性格も20分程度　【対策方法】オンラインで直接カメラをつけてリアルタイムで見られていた姿勢も意識した　【参考にした書籍・WEBサイト】普通のSPI対策本で問題ない
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レイスグループ

26年卒
CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
レイスグループ
内定

26年卒 説明会（一次選考付き） / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】説明会後そのままテスト　【注意した点・感想】説明会はオンラインでカメラ付きのため、人事の方のお話にはオーバーリアクションを取って、よく聴いていることをアピールした。一次選考は説明会後そのままオンラインテストという形だった。一次選考付き説明会の際、その場で10分ほど時間をとって、簡単なプロフィールや勤務地希望などをフ...
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リヴァンプ

27年卒
コンサルタント職
リヴァンプ

27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【志望理由。リヴァンプの1dayインターンを志望する理由を教えてください】貴社の1dayインターンを志望する理由は、実践的な経営支援業務を体感し、課題解決力とマネジメント力をさらに磨きたいと考えたからである。私は◯◯会社の長期インターンにおいて、チームリーダーとして新業務への適応課題を解決し、チームを短期間で目標達成に導い...
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ストライク

26年卒
M&Aコンサルタント
ストライク

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自分の強みと弱み】私の強みは忍耐力である。この忍耐力は中学時代に所属していた◯◯部で培われた。当時、クラブチーム出身の顧問が課した練習は非常に厳しく、その中でも特に私の忍耐力を鍛えたのは走り込みと食トレである。走り込みでは部員全員が時間内に走りきらないと練習が終わらず、体力が少なかった私は何度も苦しい思いをした。しかし仲...
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トヨタエンタプライズ

26年卒
総合職
トヨタエンタプライズ
インターン選考通過

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PRもしくは学生時代に力を入れたことを教えてください】私は大学生活でアルバイトに力を入れており、そこで洞察力を身に付けました。私は飲食店でホールスタッフとしてアルバイトをしています。全店舗でお客様アンケートを取ったところ、私の働く店舗ではお客様満足度が全体より低い結果でした。私は満足度向上のため、お客様のニーズや状況...
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イーバリュー

26年卒
総合職
NO IMAGE

26年卒 イーバリューの情報大公開セミナー / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】事業内容：大手製造業向けの環境分野の商社・コンサルティング。社員教育、システムの開発や導入支援など。 社風：1チームワーク…目標達成のために一丸となる本気のチームワーク。個人の経験イコールチームの経験＝会社の経験。 2：風通しの良さ…役職や勤務年数関係なく正しい意見が採用される。フィードバッ...
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日本経営

26年卒
コンサルタント職
日本経営

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PRをお願いします】私の強みは自分自身に対して頑固で、粘り強いところだ。私は中学生のとき音楽の経験はなかったが、挑戦したい気持ちと先輩方への憧れから◯◯部に入部した。他の部員や先輩方に追いつくため、ときに周りに助けてもらいながら人一倍練習に力を入れた。周りとの差や、勉強との両立などに何度か挫折しそうになったが、大会の...
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リヴァンプ

26年卒
コンサルタント職
リヴァンプ

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【弊社採用イベントへの参加や弊社社員との個別面談をふまえた志望理由をお答えください。（400字以内）】志望理由は、主に2点あります。1点目に、人に寄り添うという姿勢に共感・感心したからです。私は様々な業界と関わることができる点や、付随して多くの人の役に立てる点からコンサルティング業界への就職を志望しています。多くのコンサル...
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ユーソナー（旧：ランドスケイプ）

26年卒
データベース構築・活用の専門家
ユーソナー（旧：ランドスケイプ）

26年卒 選考直結・説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社の理念「非競」について 社内の空気 実機を使用したデモ　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】どんなことをしているのかがよくわからなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】会社の目指すところ・注視している点がわかった。あまり上下がなく息苦しくなさそうな環境だなと思った...
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マネジメントソリューションズ

27年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ

27年卒 【27卒】GD特訓セミナー（企業理解＆GD対策） / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】グループディスカッションの実践 サマーインターンシップについて MSOLについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】インターン説明会にも参加していたので、2度めの説明会の参加でした。業務内容やPMOについての解像度がより上がり自身の思い描くキャリアに合っていたのでぜひサマーや本選考に...
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ベンチャーサポート税理士法人

26年卒
事務系
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26年卒 オンライン会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明が40分間、任意参加の質疑応答が20分間　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】パワフルで上昇志向なイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】上昇志向ではあるけど比較的穏やか　【このイベントを通しての感想】根本的なところから説明してくださり、会社理解だけでなく、業界理解...
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リクルートマネジメントソリューションズ

26年卒
総合職
リクルートマネジメントソリューションズ

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れた経験について2つ教えてください。※成果と、自身の行動などのプロセスをそれぞれ分けてご記載ください。ご自身の役割や経緯等を含めてご記載ください。成果【1つ目】（100字以内）】大学2年次に学園祭実行委員として飲食屋台企画のサブキャンパス責任者を務め、屋台数を前年度比◯◯倍の◯◯軒に増やすことを目標に企画...
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帝国データバンク

26年卒
内勤職
帝国データバンク

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【希望勤務地域をお答えください。（複数回答可）※提出後は変更できません。必ずご自身が勤務可能な地域をお選びください。その勤務地を選んだ理由を教えてください。】◯◯は◯◯圏の経済・ビジネスの中心地であり、多くの企業が集まる重要な拠点であるため、企業調査や信用調査を行う貴社において、多様な業界と関わりながら貴重な経験を積むこと...
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構造計画研究所

26年卒
エンジニアリングコンサルタント
構造計画研究所
インターン選考通過

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【インターンに対する意気込みなど、期待する内容について200字以内で自由にご記入ください】私は技術とデータを活用して 様々な課題を解決し, より豊かで安心できる社会を作る仕事をしたいと考えています。 私はで◯◯の研究を行う中で、 社会の様々な課題を解決できることを学びました。 貴社はシミュレーションやコンサルティングにも力...
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山田コンサルティンググループ

26年卒
コンサルタント
山田コンサルティンググループ
内定

26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】外資のコンサルを志望していたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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山田コンサルティンググループ

26年卒
コンサルタント
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役社長 人事責任者 執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着後、部屋に移動し面接開始　【質問内容】自己紹介 →大学名・研究内容・自己PR 志望動機 →就活軸に基づいて話しました 山田コンサルに興味を持つようになった理由は →具体的なエピソード...
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26年卒
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26年卒 集団面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着後、部屋に移動し面接開始　【質問内容】自己紹介 →大学名・研究内容・自己PR 10分間の自己プレゼン →質問内容は、面接官の方が気になったポイントを質問する形なので、個人によって大きく異なると思います。 （資料の作り...
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26年卒
コンサルタント
山田コンサルティンググループ
内定

26年卒 ケース面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社7年目　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着後、部屋に移動し面接開始 　【質問内容】人事の方から流れの説明を受けた後、問題の書かれた用紙を渡され、問題に答える（2問） 業界の市場規模（フェルミ推定の問題）と、その業界における売上拡大に関する施策を提案する（ケース...
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26年卒
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26年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】eF-1Gである 言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】初めての形式で、同じテスト形式を採用している企業もなかったので、ネットで傾向を調べて挑んだ
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26年卒
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26年卒 早期選考説明会 / 本選考

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【内容】会社の概要 今の社会 これからの日本経済 人事責任者からの言葉 選考について　【注意した点・感想】とにかく人柄重視の選考なので、オンライン開催が多い分、参加態度は気をつけすぎなくらいがちょうどいいと思います。また、本音をぶつけてくれる姿勢はとても魅力的だったと感じました。少しでも興味があるのならば、お話だけ...
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26年卒
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山田コンサルティンググループ
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの長所をご記入ください。（200字）】私の長所は「極度の負けず嫌い」だ。私は、高校受験で第一志望の高校に落ちている。この挫折経験を昇華しようと、◯◯を目標に掲げ、着実に努力をしていった。入学当初◯◯判定だった本学も、3年の夏には◯◯判定に上げることができた。このように私は、◯◯の思いが人一倍強く、またそれに応じて地...
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日本郵政コーポレートサービス（旧：日本郵政スタッフ）

26年卒
総合職（東京）
日本郵政コーポレートサービス（旧：日本郵政スタッフ）
内定

26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】社風や社員の温度感から志望度が高かったものの、将来性や業務のやりがいを加味し、辞退しました。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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  • 2025/10/24
    ワンキャリ編集部

    ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

    今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
  • 2025/06/11
    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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