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その他コンサルのES・体験談一覧

その他コンサル業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したその他コンサル業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
10091件 のES・体験談
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アーリア

27年卒
営業事務職（東京配属）
アーリア

27年卒 【早期選考直結】就活の“わからない”を解消できる！アーリアの3ステップイベント開催中！ / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】社員同士のチームワークが良いイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】研修制度が整っており、新卒も安心して入社できる。　【このイベントを通しての感想】新卒採用の方が明るく話を説明してくださり、1時間という短い間だったが、貴社への...
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CONSCIENCE

26年卒
コンサルティング営業職
CONSCIENCE
内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

文教大学 | 文系
【今まで1番辛かった、悔しかったこと。また、どう乗り越えたか】楽しかった経験でもあるので、人生で一番というほど、辛い経験ではないかもしれませんが高校時代の部活動での部長の経験です。 練習試合で負けた際の課題を取り入れた練習メニューを作ることを任されることが多くありました。しかし、私だけの視点から出た課題を解決する練習メニ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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CONSCIENCE

26年卒
コンサルティング営業職
CONSCIENCE
内定

26年卒 内定 / 本選考

文教大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】私が就活の軸にしていた、「刺激を受けながら成長できる環境」その中でも2つ、「成長環境が整っているのか」、「向上心のある人、意識の高い人がいるのか」というのと非常にマッチしていたから。また、面談,面接を通じて、人柄の良さも加わった。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など...
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CONSCIENCE

26年卒
コンサルティング営業職
CONSCIENCE
内定

26年卒 最終面接 / 本選考

文教大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部。大手に入社していたが、ベンチャーであるCONSCIENCEに転職。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、タブレットで担当者を呼ぶ。部屋に案内され面接開始。1時間ほどやり、終了　【質問内容】質問 就活の軸、なぜ成長したいのか、ベンチャーであり厳しい環境になぜ...
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CONSCIENCE

26年卒
コンサルティング営業職
CONSCIENCE
内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

文教大学 | 文系
【経緯】説明会後の面談　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで繋がり、すぐに面談開始。次の面談をいつにするか決めて終了　【質問内容】就活の軸、就活の進行度、なぜCONSCIENCEの面談を受けようと思ったのか、なぜ成長したいのか、なぜ営業なのか、ベンチャーであり厳しい環境になぜ身を置こうと思ったのか、どんな環境で育...
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パシフィックコンサルタンツ

26年卒
総合職（技術部門）
パシフィックコンサルタンツ

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【論文内容、専門について】◯◯の◯◯を対象とし、再開発による都市空間の変化を考察した。近年では再開発に伴う建物の機能の複合化・高層化により◯◯の様相が大きく変化していると考えた。そこで、◯◯や周辺の建物、に着目し変化を分析した。その結果、◯◯の空間が広域の都市空間へ拡張していることを示し、こうした特性を考慮した都市計画の重...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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富士フイルムビジネスエキスパート

26年卒
総合職（事務系）
富士フイルムビジネスエキスパート

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの男性役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、指示に従い待機→担当の方が面接室に案内→入室してスタート　【質問内容】・自己紹介 ・就職活動の軸 ・他にみてる業界は？ ・なぜ弊社？また具体的にどんなことしたい？ 　→1つの領域で専門性を高めたいか、...
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富士フイルムビジネスエキスパート

26年卒
総合職（事務系）
富士フイルムビジネスエキスパート

26年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの人事社員で男女1名ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、指示に従い待機→担当の方が面接室に案内→入室してスタート　【質問内容】・自己紹介 ・なぜ今の大学？ ・なぜ今のゼミ？ 　→そのゼミで周りからどんな人と呼ばれる？ 　→逆に周りの人が知らないで...
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富士フイルムビジネスエキスパート

26年卒
総合職（事務系）
富士フイルムビジネスエキスパート

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】他の企業と同様　【対策方法】参考書を購入して苦手分野を特に対策をする。数をこなせば見たことある問題もでてくるので、量をこなすことも1つの手段。
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富士フイルムビジネスエキスパート

26年卒
総合職（事務系）
富士フイルムビジネスエキスパート

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の40代くらいの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続→音声確認→面接スタート　【質問内容】・自己紹介 　→ゼミでどんなことしてる？ ・学生時代に力を入れたこと（深掘り多め） 　→なぜ始めた？なぜその行動とった？など ・強み弱み 　→他にその強み...
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富士フイルムビジネスエキスパート

26年卒
総合職（事務系）
富士フイルムビジネスエキスパート

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代の専攻内容についてご記入ください。（200字以内）】◯◯学を専攻し、ゼミでは「◯◯・◯◯」というテーマを基に、◯◯問題や◯◯問題といったことについて研究しています。中でも私は、「◯◯格差」に関心があり、◯◯と◯◯の関係性について研究を行っています。先行研究では、◯◯が良い人は所得が高い傾向があると指摘されています...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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アイドマ・ホールディングス

26年卒
営業職
アイドマ・ホールディングス
内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】コンサルティング営業よりも経営コンサルティングを行いたいと考えたため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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アイドマ・ホールディングス

26年卒
営業職
アイドマ・ホールディングス
内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役 営業本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に共有いただいたURLからミーティンルームに入室し、面接が終了次第退出を促される。　【質問内容】将来の夢、企業選びの軸、簡単な一般常識（アイドマ・ホールディングスの創業年である2008年に起こったことなど）、逆質問につい...
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アイドマ・ホールディングス

26年卒
営業職
アイドマ・ホールディングス
内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】前回のカジュアル面談の終わりに日程調整を行なった。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に共有いただいたURLからミーティングルームに入室し、面談が終了次第退出を促された。　【質問内容】私が作成したプレゼンテーション課題に対するもののみであった。 プレゼンテーション資料において伝わりにくい点を説明できるか、専門...
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アイドマ・ホールディングス

26年卒
営業職
アイドマ・ホールディングス
内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】一次面接の終わりに最終面接に課題があることを伝えられ、その内容を説明したいと言われた。その場で面談日程を調整した。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に共有いただいたURLからミーティングルームに入室し、面談が終了次第退出を促された。　【質問内容】質問は一次面接の感想についてのみであった。他には質問はされず、最...
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アイドマ・ホールディングス

26年卒
営業職
アイドマ・ホールディングス
内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、iPadを用いた受付を済ますと、社員の方が会議室まで案内してくださる。面接終了後、面接官の方がエレベーターまで見送ってくださる。　【質問内容】簡単な自己紹介、長所・短所、学生時代に力を入れたこと、休学理由、就職活動が遅い...
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アイドマ・ホールディングス

26年卒
営業職
アイドマ・ホールディングス
内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】説明会の後に面談希望日程を送り、それをもとに面談日が決定された。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に共有いただいたURLからミーティングルームに入り、面談が終了次第退出を促される。　【質問内容】簡単な自己紹介、就職活動の軸、学生時代に行なったアルバイト、説明会の感想、逆質問についてである。 主に、説明会にお...
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アイドマ・ホールディングス

26年卒
営業職
アイドマ・ホールディングス
内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査のみ　【各科目の問題数と制限時間】性格検査のみであるため制限時間はない。　【対策方法】自分の考えに当てはまるものを選択したのみであるため、特に対策は行わなかったが、企業の特性に合わせた回答をすると良いかもしれない。
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アイドマ・ホールディングス

26年卒
営業職
アイドマ・ホールディングス
内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

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【志望動機】私が貴社を志望する理由は2つある。1つ目は、若手のうちから裁量権を持って働くことができる環境であることが挙げられる。私は◯◯を目的としている。そのためには、◯◯が重要であると考える。貴社は若手のうちから挑戦できる環境があり、このような経験を積むことができると考えたため魅力的に感じる。2つ目は、戦略（人口減少を成...
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アイドマ・ホールディングス

26年卒
営業職
アイドマ・ホールディングス
内定

26年卒 オンライン会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】事前に共有いただいたURLからミーティングルームに入り、会社概要について説明が行われた。　【注意した点・感想】（おそらく強制ではないが）カメラをオンにすることを求められた。 情報がそれなりに多いため、ホームページや決算資料に目を通しておくと理解が深めやすい。 時間の都合上、質疑応答の時間は取られなかった。　　
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マネジメントソリューションズ

27年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ

27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

明治学院大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ＵＲＬから入室　【GDのテーマ・お題】文化祭準備を行う実行委員としての具体的なアクションプラン　【GDの手順】前提確認→課題の洗い出し→施策→最終的なまとめ 前提確認に５分 課題の洗い出しに１０分 施策に１０分 まとめに５分　【プレゼン時間の有無】３分ほど　【雰囲気】短時間だったの...
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マネジメントソリューションズ

27年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

明治学院大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】代表取締役へのプロジェクトでの課題に対する施策立案 新事業を展開しようとしているが、うまくプロジェクトが進んでおらず、各従業員へのヒアリング資料を通して、課題を特定し、施策を提案していくものであった。　【ワークの具体的な手順】特に指定はなかった　【インターンの感想・注意し...
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富士フイルムビジネスエキスパート

26年卒
総合職（事務系）
富士フイルムビジネスエキスパート

26年卒 動画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし。取り直し可能の録画面接　【質問内容】1分間以内に名前と自己PRをする。私の場合は以下のように話した。 ・○○大学の○○と申します。そして、私の強みを1つ挙げますと「競争心」が強く、ライバルがいる環境で常にNo1やトップを目...
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富士フイルムビジネスエキスパート

26年卒
総合職（事務系）
富士フイルムビジネスエキスパート

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 ※監視型　【各科目の問題数と制限時間】他の企業と同様　【対策方法】参考書を購入して苦手分野を特に対策をする。数をこなせば見たことある問題もでてくるので、量をこなすことも1つの手段。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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富士フイルムビジネスエキスパート

26年卒
総合職（事務系）
富士フイルムビジネスエキスパート

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】この会社が重要視してるプロセス「STPD」を実際に体験する。Sはsee、Tはthink、Pはplan、Dはdoである。具体的には、富士フイルムグループの共通する関節機能をへ当社に集約させるシェアードサービスという事業を展開しており、そこで「STPD」を体験する。　【ワークの...
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    ワンキャリ編集部

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    こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
  • 2025/10/24
    ワンキャリ編集部

    ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

    今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
  • 2026/01/30
    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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