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26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
26年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】企業の向かう方向性が自分の向かう方向性と合致しているだけでなく、自分のなりたい将来像が、その企業で実現できるような未来図が描けたから。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の...
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リンクアンドモチベーション
26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長との直接の面談であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接会場まで案内され待機。社長入室後初めの20分くらいで面接をしたのちに、逆質問をして終了。 【質問内容】質問 企業で何を実現したいのかと、サークルの立ち上げの経緯や、その際に苦労したこと、工夫したことに...
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リンクアンドモチベーション
26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
26年卒
役員面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議プラットフォームを通したビデオ通話による面談で、質問を受けた後に逆質問を行った。 【質問内容】質問 学生時代に力を入れたことを中心に、特に団体での活動について詳細な質問をされた。さらにエンジニア領域での志望であったので...
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26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】インターンシップ参加後にリクルーターとの面談 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議プラットフォームを通したビデオ通話による面談で、質問を受けた後に逆質問を行った。 【質問内容】質問 簡単に自己紹介、学生時代に頑張ったこと、特に団体での活動について、どの立場で何を行ったか、その時の困難や苦労と、それに対...
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リンクアンドモチベーション
26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
26年卒
二次面接(夏の選考で優遇をいただいていたため二次選考からスタート)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 自身の強み、弱み なぜ組織人事コンサルティングに興味をもったか インターンシップへの志望動機 特に下二つに関しては重視されているように感じた...
1
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リンクアンドモチベーション
26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】モチベーションクラウドを行い、クライアント企業の診断と変革を提案するコンサルティング体験ワークだった。5人ほどのチームが6つほどあり、最終的には3つずつのチームがクライアント企業にコンサルティングの提案をし、どのチームが案件受注するかコンペティション形式でプレゼンテーション...
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日本能率協会コンサルティング
26年卒
経営コンサルタント
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【志望動機を教えてください】私は様々な業界の企業の課題を発見し、ソリューションを提案することを通じて日本社会の発展に寄与できるコンサルティング業界に興味を持っている。中でも貴社を志望する理由は大きく二つある。一つ目はクライアントに徹底的に寄り添うコンサルタントとしての姿勢だ。貴社は日本の産業の根幹である製造業に対して特に強...
2
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日本能率協会コンサルティング
26年卒
経営コンサルタント
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】大手ファームとの比較の中でどうしても物足りなく感じてしまう部分があった。 【採用人数・倍率】20-30人程度に内定を出しているのではないか 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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日本能率協会コンサルティング
26年卒
経営コンサルタント
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】経営層 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、規定時間に実施 【質問内容】事前に三分間の志望動機プレゼンがあり、なぜコンサルティング業界を志望しており、なぜその中でもJMACを志望しているのかについて、プレゼンを行った。プレゼンに対する直接の質問はなかった。 その...
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日本能率協会コンサルティング
26年卒
経営コンサルタント
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅~マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】各自自己紹介ののち、面接 【質問内容】就活軸が何か、その就活軸でなぜコンサルティング業界を志望するようになったのか コンサルタントとしてやってみたいこと 学生時代に力を入れたこととその深掘り なぜJMACを志望す...
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日本能率協会コンサルティング
26年卒
経営コンサルタント
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の現場社員と人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】社員、学生と自己紹介を行ったのち、選考 一つの質問に対して学生が順番に答えていく。 【質問内容】自己紹介+就活の軸 自己PR Q.なぜコンサルに関心を持ったのか Q.コンサルタントとしてやりたいことがあれば教え...
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日本能率協会コンサルティング
26年卒
経営コンサルタント
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】特にしていない。かなり早くに受けたので、問題を見ながら丁寧に取り組んだ。
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リヴァンプ
26年卒
コンサルタント職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
北海道大学大学院 | 理系
【志望理由は】私が貴社を志望する理由は、貴社がクライアントの経営再生においてクライアント自身で長期的に活躍できるよう支援されているからです。貴社の説明会を通して、貴社が顧客視点を大切にされながら深く企業経営に携わっていることと、クライアントに対して現在の問題を解決するためのソリューションを提案するのではなく長期的な視点を持...
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船井総合研究所
26年卒
経営コンサルタント職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【"経営コンサルティング"という仕事に興味をもったきっかけを教えてください。(経営学を学んだ・経営に携わった・経営者と関わった経験など) (200字以内)】○○サークルでチームリーダーを務めた経験がきっかけである。チーム全体のモチベーション向上のために私は施策を立案し実行した際、組織マネジメントの難しさとやりがいを実感した...
1
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船井総合研究所
26年卒
経営コンサルタント職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【経営コンサルに興味を持ったきっかけ(200字)】カナダ留学では、〇〇し、企業の方々から評価を得た。この経験から、顧客の課題解決と事業改革に長期的に寄り添い、自分にしかできない価値を提供したいと感じた。同時に、〇〇に強い危機感を抱き、コンサルタントとして日本のプレゼンスを高めることに興味を持った。 【専攻分野もしくは力を入...
2
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その他コンサル
船井総合研究所
26年卒
経営コンサルタント職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内容:架空企業のデータに基づいて、企業の数値目標の設定と、具体的に何をするべきかを考えるもの。 編成方法:先着順で座った席による。同じ机を囲んでいた人と一緒になる。 プレゼンテーションの有無:有 プレゼン時間:2分 インターンの特徴:中小企業がテーマ。 【ワーク...
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パシフィックコンサルタンツ
26年卒
総合職(技術部門)
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】業界BIG3の一角であり知名度が高く、風通しの良い職場環境やフレックスタイム制度の整備など柔軟な働き方ができる会社だったため、自分の軸とマッチしたため。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】無 【採用人数・倍率】100名ほど 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分...
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パシフィックコンサルタンツ
26年卒
総合職(技術部門)
内定
26年卒
役員面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役常務執行役員2人、常務執行役員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、16階の受付で入館証を貰い、指示に従い別の階へ移動する。別の階で社員の方が待機しており、待機用の部屋へ移動する。その部屋には別の社員2人がおり、そこで交通費の領収証、成績証などを提出する。面接開...
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その他コンサル
パシフィックコンサルタンツ
26年卒
総合職(技術部門)
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】第一希望分野の本部長、部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、16階受付で入館証を貰い、交通費の領収証を提出する。この時、面接部屋までの地図を貰うが、場所は同じ16階であり近いので心配はいらない。その後、受付近くの待機用の椅子に座る。そして面接開始時刻になったら、一人で...
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その他コンサル
パシフィックコンサルタンツ
26年卒
総合職(技術部門)
内定
26年卒
筆記試験
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】小論文(監視なし) 【各科目の問題数と制限時間】【問題1】山歩きに参加することになった。説明文を読んであなたならどういう行動をとるか。 【問題2】今まで夢や目標を設定して努力を重ね達成したことはあるか。 どちらも解答用紙は同じ様式であり、文字数は600~700文字くらいで記述する。 【対策方法】出題形式...
2
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その他コンサル
パシフィックコンサルタンツ
26年卒
総合職(技術部門)
内定
26年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格(監視なし) 【各科目の問題数と制限時間】【WG】言語・非言語20分50問(ことわざ、英語並べ替え、図形、文字列の間違い探し) 【WF】領域1 1分半/問×13問(論理関係)→領域2 2分/問×13問(グラフの読み取り) 【WE】性格25分 【対策方法】scoaの勉強は意味なかった。特にサ...
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その他コンサル
パシフィックコンサルタンツ
26年卒
総合職(技術部門)
内定
26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【論文内容・専門(400文字以下)】私は◯◯の機能を明らかにするための研究を行っています。◯◯とは、◯◯を◯◯させ、◯◯という機能を利用して◯◯する方法です。近ごろ◯◯となる中で、◯◯は有効な方法として注目されています。しかし◯◯が難しく、効果の検証が進んでいないことが課題となっています。そこで私の研究では、◯◯の性能を簡...
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その他コンサル
船井総合研究所
26年卒
経営コンサルタント職
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが船井総研の経営コンサルタントに向いていると思う理由(200字以内)】伴走型の成長実行支援や業績アップを大切にする貴社の価値提供に、自分の強みを活かして貢献できるからだ。個別指導塾講師として、生徒の個性や学習態度に合う指導で成績向上と目標達成のパートナーとして信頼を得てきた。この経験で培った「顧客志向の課題解決で長...
2
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船井総合研究所
26年卒
経営コンサルタント職
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、役員、社長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませて控え室に案内される。その後会議室へ移動し、選考が始まる。 【質問内容】学生時代に力を入れて頑張ってきたこと 印象に残っているコンサルティング事例 大学で学んだことをどう生かしたいか? 携わりたい業界 ...
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船井総合研究所
26年卒
経営コンサルタント職
26年卒
集団面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから参加ボタンを押す。 【質問内容】船井総研のコンサルティングはなぜクライアントに選ばれていると思うか? 実際に入社することとなったら、どんな業界のコンサルティングを行いたいか? 学生時代に力を入れて取り組んだこと 逆質問 ...
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ワンキャリ編集部
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ワンキャリ編集部
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