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その他コンサルのES・体験談一覧

その他コンサル業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したその他コンサル業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
9625件 のES・体験談
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リブ・コンサルティング

26年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】1dayインターンシップ後、メールにて連絡が来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】ZoomのURLにアクセス 【質問内容】・他社の選考状況 →細かく聞かれる。自身のやりたい仕事と実際の業務内容があっているかまで吟味したうえでアドバイスをくださるので、選考を進めていくうえで大いに参考になる。 ・志望動機 ・...
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リブ・コンサルティング

26年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

内定

26年卒 1day インターン / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】oViceという特殊なサイトを使う。 全体アナウンス→個人作業→中間フィードバック→個人作業→最終プレゼン 発表時間によっては17:00ごろ終了する人もいる。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】某大手メーカーをロールモデルとするスタートアップ企業のため、某大手メーカのマーケ...
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リブ・コンサルティング

26年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の女性社員、採用業務とコンサルタント職を掛け持ち 【会場到着から選考終了までの流れ】ZoomのURLにアクセス→GD→退出 【質問内容】学生時代に力を入れたことは? →学習塾でのアルバイト経験を話した。前提→課題→施策→結果の順に話せば特に問題はない。定量的な数値を入れる...
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リブ・コンサルティング

26年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ZoomのURLにアクセス 【GDのテーマ・お題】10年後のコンサルタントに求められる資質 【GDの手順】・個人で考える時間 数分 ・個人発表 1分 ・GD  →他の人の個人発表を事前にメモしておくことで、ファシリとしての立ち回りがスムーズになる。 【プレゼン時間の有無】個人発表の時...
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リブ・コンサルティング

26年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】一般的なspi、玉手箱の対策をしていれば特に問題はない。 難易度は難しかった印象。
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リブ・コンサルティング

26年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代頑張ったこと(400文字以内)】私が学生時代に頑張ったことは、不登校生徒の学習支援を行うNPO法人で、担当生徒を合格率◯%の転学試験合格へ導いたことです。勤務先では転学試験の対策が大学生インターンに一任され、私はカリキュラム作成から指導までを担いました。通常の転学試験では偏差値を下げて受験するところ、担当生徒は偏...
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マネジメントソリューションズ

26年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ

26年卒 マネジメントソリューションズ 新卒向け 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社のこれまでとこれから。この会社がどのように成長していったのかと他のコンサルティング会社とは何が違うのかという点。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティング会社として厳しく、蹴落としあうような業界という偏見があった。海外留学生向けオファーサイトからのオファー、説明会だったため...
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トリニティ・テクノロジー

26年卒
コンサルタント
トリニティ・テクノロジー

26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室、簡単な説明、面接、終了 【質問内容】・なぜインターンに参加したいのですか? オファーをいただき、自分でも調べた結果、「おやとこ」サービスの社会貢献性の高さに魅力を感じて実際に体験してみたいと感じたことを伝...
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トリニティ・テクノロジー

26年卒
コンサルタント
トリニティ・テクノロジー

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

立命館大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゲーム形式で、実際にあった事例の個人情報を伏せたバージョンを題材に、チームで課題解決を行う。その後審査員の社員の前でプレゼンをし、点数がつけられる。 この工程を案件ごとに繰り返し、ポイントを重ねていく。 また、案件は15種類があり、難易度によって獲得可能ポイントが異なる...
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格付投資情報センター(R&I)

26年卒
格付アナリスト
格付投資情報センター(R&I)

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループで企業の信用格付けを行いました。企業情報が提示され、社員の方に質問し、最終的にグループで話し合い、格付評価を決めていく形でした。最後に発表を行い、フィードバックをいただく流れで進んでいきました。 【ワークの具体的な手順】企業情報を精査し、大まかな企業の財務や経営状態...
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リンクアンドモチベーション

27年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
リンクアンドモチベーション

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室。シミュレーションゲームについての動作確認などオリエンテーションがあり、その後実際に作業していく。 【GDのテーマ・お題】経営シミュレーションゲームを5-6人1組のチームで議論、戦略を立てる。 【GDの手順】チーム対抗で経営シミュレーションゲームに取り組んでいく。 ゲームで...
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リンクアンドモチベーション

27年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
リンクアンドモチベーション

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏んで入室。そのまま説明を受けた後にGD。発表と軽く質疑応答をしてFBを受ける。 【GDのテーマ・お題】コンサルタントに必要な要件を整理してまとめろ。 【GDの手順】前提:「コンサルタント」の定義、や今回は新卒に絞って考えることにした。 時間配分:議論の道筋を考える 議論:コン...
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リンクアンドモチベーション

27年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
リンクアンドモチベーション

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】◯◯社(特定の企業)に対して新規事業を提案。 1日目午前 会社説明会 1日目午後 議論を開始。会社の役員役に扮した社員とヒアリングをする時間がある。 2日目午前 議論を続ける。グループで課題の本質や背景を調査すること、施策の深堀や資料の作成を進めた。 2日目午後 プ...
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ベリーベスト法律事務所

27年卒
パラリーガル(法律事務職員)
ベリーベスト法律事務所

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】B型肝炎の訴訟に関する一連の流れを体験した。必要な医療知識やカルテの読み方などについて学んだのち、訴訟に必要な情報をカルテやその他の資料から読み取っていった。プレゼンテーションなどはなかったが、読み取った内容を各グループについてくれたパラリーガルの方に口頭で説明することはあ...
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リライアス

26年卒
HRコンサルタント職
リライアス

内定

26年卒 内定 / 本選考

日本大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】クライアントの事業成長に貢献し三方よしの世界を創るというビジョンが、できるだけ人に寄り添って仕事をしていきたいと考えていた自分にピッタリだな、と感じていたため、この会社にしようと思い内定を承諾させていただいた。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし ...
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リライアス

26年卒
HRコンサルタント職
リライアス

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

日本大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役の方が2人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、会議室のような部屋に案内されて少しした後に面接を担当してくださった2人が入室され、そのまま面接がスタートする流れ 【質問内容】現段階で力を入れていたこと、その経験の中で何が大変だったか、またなぜそれをやってい...
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リライアス

26年卒
HRコンサルタント職
リライアス

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

日本大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】正確には覚えてはいないが、SPIと類似している 【対策方法】上記の通りSPIに類似しているため、一般的なウェブテストの対策をしていれば問題ないと考えられる。
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リライアス

26年卒
HRコンサルタント職
リライアス

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

日本大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接だったため、部屋に入出しそのまま自宅で面接を受けた。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、またその頑張ったことの中で自分自身が工夫したこと。何か継続してきた経験があるかどうか。挫折した経験。将来どういったビジョンがある...
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リライアス

26年卒
HRコンサルタント職
リライアス

内定

26年卒 ウェブ説明会 / 本選考

日本大学 | 文系
【内容】会社概要の説明会 【注意した点・感想】ウェブ説明会で私服OKという状態だったが、志望度の高い企業であったこともありしっかりとした態度で臨むことを心がけた。また、逆質問に関しても複数個用意してウェブ説明会に臨んだ。人事の方が細かく説明してくださり、会社のことをよく知れるいい機会となった。
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船井総研ロジ

27年卒
物流コンサルタント
船井総研ロジ

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【入社後挑戦したいこと】国内の物流業界はEC需要の拡大や人手不足、地方拠点の維持など多くの課題を抱えており、効率化と安定供給の両立が急務となっている。私はこうした国内の現場課題を経営層と共に解決し、持続可能な仕組みを構築することに挑戦したい。具体的には、配送ルートの効率化や倉庫オペレーションの改善に加え、データ分析を活用し...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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マーサージャパン

26年卒
コンサルタント(組織・人事変革コンサルティング部門)
マーサージャパン

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

一橋大学 | 文系
【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください(400文字以内)】私は相手が抱く感情を感覚的に読み取ることに長けている。 この強みは塾のチューターのアルバイトにおいて、校舎の登校率を◯◯%から60%に改善した際に発揮された。生徒への調査を行った結果、校舎に登校する魅力がなく登校しないにこと...
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リンクアンドモチベーション

26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
リンクアンドモチベーション

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】入社を決意したうえで最終面接を受けたため承諾は確定していた。事業内容や環境・待遇すべてを考慮しても納得のいく選択だった。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】70人くらい 【内定者の採用大学・学歴】旧帝、早慶、マーチ 【自分以外の内定者の属性...
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リンクアンドモチベーション

26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
リンクアンドモチベーション

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】エントリーマネージャーが迎えにくる→待機室→面接 【質問内容】志望理由などは一切聞かれず、ほとんど雑談だった。挫折経験だけ唯一聞かれた。他は地元の話や高校のときの話、家族の話など幅広く雑談をした。ある程度今までの面接から情報を仕入れてくれ...
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リンクアンドモチベーション

26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
リンクアンドモチベーション

内定

26年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLにログイン 【質問内容】志望理由やビジョン、学生時代に力を入れたこと、強み・弱みなど。とくに志望理由の部分を重点的に深掘りされた。自分は将来どんなことを成し遂げたいのか、そのフィールドとしてなどこの企業を選択するのか、この...
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26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり年上な印象 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLにログイン 【質問内容】学生時代に力を入れたことや強み・弱みなど基本的なことを聞かれた。最初は趣味などのかなり雑談ベースで入り、そこから話を広げていくかたちだった。面接というよりもその人自身のパーソナルな部分を...
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  • 2025/06/11
    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい?」と悩んでいませんか? 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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