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セルム
27年卒
コンサルティング営業(顧客営業職)
公開日:2026/05/27
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長のかた 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→オフィスツアー→雑談→面接 【質問内容】自分の人生をホワイトボードで表現してください、という課題が与えられた。自分はモチベーショングラフをもとに今までの経験やそこから得た価値観を説明した。疑問点はホワイトボードを見ながら質...
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その他コンサル
セルム
27年卒
コンサルティング営業(顧客営業職)
公開日:2026/05/27
内定
27年卒
役員面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】質問はなかった。こちらが気になっていることを聞いていく形式だった。(質問がなくなったらこちらから質問する、と言われたがこちらの質問のみで終了した)質問ではなく人生相談でも、親身に答えてくれるので、緊張しすぎなくて...
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セルム
27年卒
コンサルティング営業(顧客営業職)
公開日:2026/05/27
内定
27年卒
人事責任者面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長のかただった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】※自分の過去の経験について、選択の理由をどんどん深ぼられていく形式だった。個人情報に大きくかかわるため具体的な回答は避けるが、自分が人生の選択(学校を選ぶ、部活を選ぶなど、ささいなことでも)で大切に...
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その他コンサル
セルム
27年卒
コンサルティング営業(顧客営業職)
公開日:2026/05/27
内定
27年卒
人事面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員のかた 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】これまでの経験について、学校や部活など人生の選択理由を一つひとつ深掘りされ、自分が大切にしてきた価値観を問われる面接だった。面接官の方が強く関心を持って聞いてくださり、これまでにない角度から自分自身を見つ...
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リンクアンドモチベーション
27年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
公開日:2026/05/27
内定
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
青山学院大学大学院 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】従業員の意見が載せられているスライドを読み、課題と解決策を検討する。 【GDの手順】まず、全員でアイスブレイクを行った。そのあと、選考官から課題内容の詳細な説明とを受けた。制限時間は大体45分程度。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介 【プレ...
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リンクアンドモチベーション
27年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
公開日:2026/05/27
内定
27年卒
内定
/
本選考
青山学院大学大学院 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】「人」に対する熱い思いが自分の考え方及び経験と合致していると感じたため。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】会長質問会や内定者合宿、懇親会などがある。 【内定後の研修など】任意でインターンがある。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】早慶レベルの人が若干多いイメージ...
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その他コンサル
リンクアンドモチベーション
27年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
公開日:2026/05/27
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
青山学院大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役社長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官より先に入室し、部屋で待つ珍しいタイプ。 【質問内容】家族構成や両親はどんな人でどのように影響を受けてきたかなど、志望動機は聞かれずに性格を見られるような質問が多かった。 学生時代の成功体験や挫折経験。そこから何を思い、...
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その他コンサル
リンクアンドモチベーション
27年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
公開日:2026/05/27
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
青山学院大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】なぜコンサル業界に興味を持ったのか 会社に入って将来何をしたいか 大学在学中に頑張ったこと、そこから何を学んだか、挫折経験 一次面接とほとんど変わらないが、よりリンクアンドモチベーションとの関連性を問わ...
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リンクアンドモチベーション
27年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
公開日:2026/05/27
内定
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
青山学院大学大学院 | 文系
【経緯】1次面接を通過したため 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】なぜコンサル業界に興味を持ったのか 会社に入って将来何をしたいか 大学在学中に頑張ったこと、そこから何を学んだか、挫折経験 以上の内容をひたすらに深堀された。 基本的に次の面接への対策を一緒に立てた 【雰囲気】和やか 【注...
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リンクアンドモチベーション
27年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
公開日:2026/05/27
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
青山学院大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方、視点が鋭い人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】なぜコンサル業界に興味を持ったのか 会社に入って将来何をしたいか 大学在学中に頑張ったこと、そこから何を学んだか、挫折経験 以上の内容をひたすらに深堀された。 回答で社会問題を解決した...
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リンクアンドモチベーション
27年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
公開日:2026/05/27
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
青山学院大学大学院 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格診断 【対策方法】普通のSPIの選考対策で問題ないと感じる。性格診断は対策のしようがない。
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
格付投資情報センター(R&I)
27年卒
格付アナリスト
公開日:2026/05/26
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【弊社以外の志望業界・志望企業を可能な限り具体的に教えてください。回答(200文字以内)】資産運用会社やシンクタンクを志望している。具体的には、企業分析やマクロ環境の評価を通じて意思決定を支える業務に関心があり、野村アセットマネジメントや三井住友DSアセットマネジメントなどの資産運用会社、また大和総研や野村総研といったシン...
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その他コンサル
マネジメントソリューションズ
28年卒
コンサルタント
公開日:2026/05/25
28年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
筑波大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自動車メーカーの社運がかかったモーターショーを成功させるにはというテーマ。現場で対立が起こっており、このままでは納期に間に合わない。納期に間に合わせ、かつ品質の良いものを作るにはどうすればいいのかをグループで2時間議論し、プレゼンを行なった。 【ワークの具体的な手順】会社説...
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その他コンサル
マネジメントソリューションズ
28年卒
コンサルタント
公開日:2026/05/25
28年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
筑波大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】学園祭実行委員として学園祭を成功させるには 【GDの手順】まずみんなで役割分担をし、時間配分を決めた。その後、対立する2グループの思想の裏側を仮説立てて検討し、施策を講じていった。 【雰囲気】私のグループはとても温和だった。 【注意した点・感想】ロジックが...
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その他コンサル
ロングブラックパートナーズ
27年卒
事業再生アドバイザリー
公開日:2026/05/25
内定
27年卒
内定
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】地方経済に貢献したいという自身の目標と、中堅・中小企業の事業再生に特化したLBPの事業内容が合致したため、内定を承諾した。大手FASの縦割り組織とは異なり、若手から財務DD・事業DD・再生計画策定まで一気通貫で経験でき、専門性を身につけながら早く成長できる環境に惹かれた。加えて、プロとしての厳しさを...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
ロングブラックパートナーズ
27年卒
事業再生アドバイザリー
公開日:2026/05/25
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業再生部門の責任者(パートナー)。 【会場到着から選考終了までの流れ】東京オフィスへ到着後、案内された会議室にて面接が実施された。終了後はそのまま帰宅する流れであった。 【質問内容】面接官から一方的に質問をされるというよりは、対話に近い形式であった。パートナー自身の仕事に対す...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
ロングブラックパートナーズ
27年卒
事業再生アドバイザリー
公開日:2026/05/25
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者と、事業再生部門のディレクターの計2名。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接。 【質問内容】最初に簡潔な自己紹介を求められた後は、面接終了まで終始「逆質問」の形式であった。こちらが用意した質問に対して、面接官が丁寧に回答してくれる形で進行した。事業再生の...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
ロングブラックパートナーズ
27年卒
事業再生アドバイザリー
公開日:2026/05/25
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】tracksというWEBテスト。 ・能力検査(検査NR) ・資質検査(検査SS) ・精神分析(検査SB) ・定着検査(検査TT) 【各科目の問題数と制限時間】・能力検査(検査NR)約30問で制限時間30分 ・資質検査(検査SS)約150問、目安は15分〜20分 ・精神分析(検査SB)約100問で、目...
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その他コンサル
ロングブラックパートナーズ
27年卒
事業再生アドバイザリー
公開日:2026/05/25
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者と、事業再生部門のマネージャーの計2名。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接。 【質問内容】自己紹介や志望動機、学生時代に力を入れたことなど、一般的な質問が中心であった。面接の冒頭や途中で、改めて会社概要や事業内容について丁寧な説明を受ける時間もあった。...
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その他コンサル
ロングブラックパートナーズ
27年卒
事業再生アドバイザリー
公開日:2026/05/25
内定
27年卒
オンライン説明会
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【内容】中堅・中小企業の事業再生に特化した独立系ファームとしての使命や、具体的な業務内容(財務・事業DD、計画策定等)について説明があった。また、1プロジェクト専任の現場常駐スタイルや、新卒のキャリアパスについても解説された。 【注意した点・感想】説明会全体を通して、良い面だけでなく業務の「しんどさ」など現場のリアルな実態...
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その他コンサル
forest
28年卒
コンサル
公開日:2026/05/25
28年卒
サマーインターン説明会
/
説明会
慶應義塾大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】forestの事業内容や支援事例についての説明がありました。加えて、実際に活躍している社員の方の紹介や、社員の方と直接話せる座談会の時間が設けられていました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】SNS運用や広告運用を中心に、企業のマーケティング支援をしている会社というイメージを持っていま...
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その他コンサル
forest
28年卒
コンサル
公開日:2026/05/25
28年卒
サマーインターン説明会
/
説明会
早稲田大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業内容 社員紹介 座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】SNS運用や広告運用などを通して、マーケティング支援を行っている会社というイメージ。 また、若いうちからスピード感や裁量を持って働ける環境があり、経営陣の近くで実践的に学べる点に魅力を感じ、インターンに参加したいと思った...
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その他コンサル
forest
28年卒
コンサル
公開日:2026/05/25
28年卒
サマーインターン説明会
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】説明会では、事業内容について詳しく説明していただき、会社への理解を深めることができました。 また、forest社員として実際に活躍されている方々の紹介があり、働くイメージを具体的に持つことができました。 座談会では社員の方と直接お話しする機会があり、仕事内容や社内の雰囲気について率直に聞くことが...
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その他コンサル
SEVENRICH Accounting(SEVENRICH GROUP)
28年卒
総合職
公開日:2026/05/25
28年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】1次面接の内容の繰り返しと、なぜこのインターンに応募したのか?などの志望理由に関すること。基本的には1次面接ではなしたガクチカの繰り返しで、きかれたこともとくに一次面接と変わらなかった。あとは他のガクチカも軽く...
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その他コンサル
SEVENRICH Accounting(SEVENRICH GROUP)
28年卒
総合職
公開日:2026/05/25
28年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的に自己紹介で話したガクチカに関する深堀のみであった。どういった内容をおこなっていたのか、なぜそれをやろうとおもったのか、どこが反省点でどこが改善できそうか、結果として何をもたらすことができたのかなど 【雰囲気...
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