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ストライク
26年卒
M&Aコンサルタント
公開日:2025/04/03
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で少し待ってから案内され入室 【質問内容】軽い自己紹介 この会社の強みや特徴はどのようなものだと考えているか なぜこの業界に入りたいのか、なぜこの会社か 将来の夢 普段の一週間はどのように過ごしているか(趣味や勉強して...
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ストライク
26年卒
M&Aコンサルタント
公開日:2025/04/03
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】能力、性格 【対策方法】SPIや玉手箱の対策本で練習し、他の企業で慣れておけば大丈夫だと思います。
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ストライク
26年卒
M&Aコンサルタント
公開日:2025/04/03
26年卒
二次面接(一次面接は免除)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着して少し待ってから会議室に案内され入室 【質問内容】軽くお互いの自己紹介 学生時代に頑張ったことは何か、その中で自分が工夫したことや意識したことは何か どうしてこの業界なのか、またなぜ数ある会社の中でこの会社を選ぶのか ...
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船井総研サプライチェーンコンサルティング(旧:船井総研ロジ)
26年卒
物流コンサルタント
公開日:2025/04/02
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、副社長、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】特設のブースで受付を済ませ、オフィス内の面接会場に案内された。 【質問内容】志望動機 船井総研ロジで何をしたいのか 就職活動のこれまでの流れ 大学研究内容 学生時代に力を入れたこと 面接前の事前提出シートで船井...
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船井総研サプライチェーンコンサルティング(旧:船井総研ロジ)
26年卒
物流コンサルタント
公開日:2025/04/02
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】部長面接のFBや企業理解を一層深めるための機会として逆質問ベースの座談会をしていただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたZOOMリンクから入室した。 【質問内容】逆質問ベースであった。 仕事をする上で大切にしていること。 今後の展望 船井総研ロジの志望理由 社内の雰囲気 部長面接から改善点...
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その他コンサル
船井総研サプライチェーンコンサルティング(旧:船井総研ロジ)
26年卒
物流コンサルタント
公開日:2025/04/02
26年卒
部長面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員と人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたZOOMリンクから入室し、面接後はブレイクアウトルームで学力テストを受けました。 【質問内容】志望動機 船井総研ロジで実現したいこと 学生時代に力を入れたこと 研究内容 逆質問 志望動機の深掘りに多く時間...
1
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船井総研サプライチェーンコンサルティング(旧:船井総研ロジ)
26年卒
物流コンサルタント
公開日:2025/04/02
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【あなたの就職活動の軸、企業を選ぶ際に大切にしていることは何か】私の就職活動の軸は、「社会の経済的基盤を構築している企業を後押しする」である。 私は、雑貨店に勤務しているが、発注した在庫が台風や大雨などの自然災害の影響で入荷が遅延すると、在庫不足により店舗は大きな購買機会を失い、翌日の売り上げを大きく左右する。こうした遅...
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船井総研サプライチェーンコンサルティング(旧:船井総研ロジ)
26年卒
物流コンサルタント
公開日:2025/04/02
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】特設の受付所で受付を済ませてオフィスへ案内された。辞退者が多く1グループしかなかったため、5人着席してすぐに開始した。 【GDのテーマ・お題】船井総研ロジがお客様から選ばれる理由 【GDの手順】役割決め→時間設定→発散→まとめ→発表(1分) アイスブレイク後すぐに開始され、発表時間は1分...
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Grand Central
26年卒
セールスコンサルタント
公開日:2025/04/02
26年卒
説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】業界、会社の説明 業務の内容、特徴、研修制度 社員の働き方 今後の選考の説明 逆質問 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】論理的でスマートな印象 【このイベントを通しての感想】セールスのコンサルになるための研修がしっかり整...
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リブ・コンサルティング
26年卒
経営コンサルタント職
公開日:2025/04/02
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】労働時間の長さがネックだった 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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リブ・コンサルティング
26年卒
経営コンサルタント職
公開日:2025/04/02
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後面接室に案内される→面接→退室 【質問内容】前半は事前提出したモチベーショングラフに基づく質問が主だった。(なぜ〇〇が起きたとき△△したのか、等) 後半は自身がどのようなコンサルタントになりたいか、に関して質問を受けた...
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リブ・コンサルティング
26年卒
経営コンサルタント職
公開日:2025/04/02
内定
26年卒
1day JOB
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】接続→選考→退出 サテライトオフィスのような場所で行われるが、基本個人ワークなのでここに特殊性はない。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある実在のブランドについて、どのようなマーケティング戦略を取っているのかを分析し、スライドにまとめ発表するというもの。3daysとは打って...
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リブ・コンサルティング
26年卒
経営コンサルタント職
公開日:2025/04/02
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】サマーインターン通過者にリクルーターがつく 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面談→退出 【質問内容】基本的にはリブ・コンサルティングについての企業理解を深めると同時に、自身の目指すキャリアプランを精緻化し、それらがどうマッチするのかを考えるものだった。企業分析と自己分析がどちらもできるようなものであった。 ...
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レイスグループ
26年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
公開日:2025/04/02
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他の志望度が高い企業に内定をもらったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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レイスグループ
26年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
公開日:2025/04/02
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら待合室からオフィスの面接室まで案内される。 【質問内容】質問(20分) ・お互い簡単に自己紹介 ・なぜコンサル? 原体験を交えて説明 ・原体験に対する深堀 ゼミでの活動を説明 ・なぜこの会社なのか? グルー...
3
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その他コンサル
レイスグループ
26年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
公開日:2025/04/02
内定
26年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 割愛 ・学生時代に力を入れたこと 割愛 ・就活の軸 原体験を交えて話した。 ・他社の選考状況 同業他社をいくつかあげた。 ・なぜこの会社か 説明会などで聞いた強みをあげて納得させた...
2
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その他コンサル
レイスグループ
26年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
公開日:2025/04/02
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】活発に働くための施策立案 【GDの手順】2つのお題があり、それぞれ10分程度でディスカッションした後2分程度で発表をおこなった。2つのお題は関連していた。 【プレゼン時間の有無】発表が2回あった。 【雰囲気】かなり和やか 【注意した点・感想】人の意見に対し...
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レイスグループ
26年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
公開日:2025/04/02
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】オリジナル 【対策方法】オリジナルかつ、難易度は低いと感じたため、対策は不要。SPIや玉手箱など解いていれば解けると思います。
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リブ・コンサルティング
26年卒
経営コンサルタント職
公開日:2025/04/02
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【大切にしていること(300字以内)(en-courageの一括エントリー)】私が大切にしていることは、他者との協力と誠実さです。◯◯やサークルでの経験を通じて、チームでの協力が成果を最大化する鍵であると学びました。私は、他者の意見を尊重し、共通の目標に向かって努力することが重要だと考えています。また、誠実さを持って行動す...
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その他コンサル
レイスグループ
26年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
公開日:2025/04/01
内定
26年卒
内定
/
本選考
明治大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他社の内定を承諾したから。 面接時の面接官の方々は良い人でゆったりとしていたが、どこか幸せそうな雰囲気を感じられなかったという直観が理由。話し方や顔色から元気さを感じなかった。 給与は高いが下がる可能性があり、福利厚生や家賃補助も手薄なため待遇面でも加味するとそこまで給与は高くないと感じた。やり...
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26年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
公開日:2025/04/01
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの方、面接官についてはあまり説明はなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し、話をして終了。 【質問内容】前半は面接官側がレイスについて話し、その中でここはどう思う?などと聞かれるマッチ度調査。後半は学生時代に苦労したことや社会人としてどうなり...
1
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その他コンサル
レイスグループ
26年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
公開日:2025/04/01
内定
26年卒
一次(グループディスカッション/一次面接)
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年未満の方と5年以上の方 役職は営業、人事等 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 答えが特に決まっていないお題を出され、学生2人で協力して答えを出して1分でプレゼン。緊張感がある訳では無いのでリラックスしてやる。これを2回やり、フィードバックをもらって終わ...
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その他コンサル
レイスグループ
26年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
公開日:2025/04/01
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
明治大学 | 文系
【試験科目】テスト(国語、数学)、適性検査(性格診断) 【各科目の問題数と制限時間】テスト:10問程(30分) 適性検査:150問程(30分) 【対策方法】国語は論理的思考力があれば解ける文章挿入問題。対策は不要。 不安であれば就活でよくありそうな計算問題は解けるように。個人的には対策は不要。
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TMI総合法律事務所
26年卒
スタッフ職
公開日:2025/03/31
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【法律事務所を志望する理由を教えてください。 (200字)】様々なトラブルを抱えるクライアントに法的な解決策を提供し、企業の経営や社会基盤を支える重要な役割に大変魅力を感じた。また、秘書として法務業務に触れ、様々な人と関わる中で多様な視点や知見を得ることで、自身の視野を広げるとともに知識や人間性を深められる環境だと考えて...
4
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その他コンサル
帝国データバンク
26年卒
内勤職
公開日:2025/03/31
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己分析ワークや業務の具体的なないようについて説明があったのち、信用調査に関するワークが実施された。実際の信用調査をイメージして社員と1対1でディスカッションを行う。その後に個人で信用評価ワークに取り組む。 【ワークの具体的な手順】企業の大まかな情報がシートで知らされた後、...
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