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NTT東日本のES・体験談一覧
NTT東日本のES(エントリーシート)・体験談一覧
NTT東日本の就活のES・体験談の一覧です。NTT東日本の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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20年卒
総合職
公開日:2019/06/05
20年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目以上の課長級の社員が担当した。 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接から色別にチーム分けが行われる。一次面接と同様に待機部屋でチーム別につく採用担当とアイスブレイクや諸連絡を聞いてから行うため、緊張はほぐれる。終了後はそのまま帰る形になる。 【質問内容】・趣味...
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20年卒
総合職
公開日:2019/06/05
20年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社4~6年目の若手社員が担当した。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると複数のグループごとに分かれて採用担当から選考の流れと結果連絡方法、アイスブレイクをしてもらえる。それが終わると、面接部屋へ移動。終了したらそのまま帰る。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ...
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20年卒
総合職
公開日:2019/05/22
内定
20年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長層 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、チームカラーごとにサポーター人事からアドバイス他。その後個人面接。そして終了後サポーター人事からこれまでのフィードバックや今後の流れを伝えられる。 【質問内容】・就職活動の状況は? ・なぜ大企業に入りたいのか ・多くの人数で...
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20年卒
総合職
公開日:2019/05/22
内定
20年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社20年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に指定されたチームカラーごとに待合室で待機、アイスブレイク。その後個人面接。 【質問内容】・就職活動の状況はどう? ・なぜ通信業界を志望しているのか ・その中でNTT東日本の志望順位は? ・(第一と答えたので)なぜ...
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20年卒
総合職
公開日:2019/05/22
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後10名前後が一つの待機場所に。そこで簡単な説明を人事から受け、その後一人ずつ面接に向かう 【質問内容】・就職活動の状況 ・なぜ通信業界を志望しているのか ・学生時代に力を入れたことは ・リーダー経験 ・リーダーとして...
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19年卒
総合職
公開日:2018/07/20
19年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にアイスブレイクがあり、人事一人と学生2人で面接官についての基本情報と聞かれる内容を再確認した。 【質問内容】学生時代の経験については聞かれず、NTT東日本でどういったことをしたいか、希望職種は何かを聞かれた。面接官...
1
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19年卒
総合職
公開日:2018/07/20
19年卒
二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】やや年次が上がった中堅の管理職営業 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接時と同様に事前にアイスブレイクがあり、二次面接の担当社員についての事前情報やどういったことを聞かれるかを共有した。 【質問内容】聞かれたことは学生時代に注力していた活動内容と志望動機についてだが、どち...
3
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19年卒
総合職
公開日:2018/07/20
19年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の営業担当 【会場到着から選考終了までの流れ】色別で学生がチームに分けられ、面接前の30分程度アイスブレイクと称してチームごとに歓談の時間が設けられる。学生の緊張をほぐし、学生同士で情報共有を促すことが目的であるらしい。ここで人事が1人チームにつくのだが、自由に質問しても良...
7
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19年卒
総合職
公開日:2018/07/06
19年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→待機→控え室に移動→若い人事とアイスブレイク→面接室へ移動し待機→面接→面接後控え室で人事と話あう→解散 【質問内容】自己PR エピソードに関する深堀り 見ている業界 ITとの関わりについて(自分は長期インター...
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19年卒
総合職
公開日:2018/07/06
19年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半から40代の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→待機→控え室に移動→若い人事とアイスブレイク→面接室へ移動し待機→面接 【質問内容】自己PR エピソードに関する深堀り 見ている業界 ITとの関わりについて(自分は長期インターンの話) 志...
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19年卒
総合職
公開日:2018/07/06
19年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代後半〜30代前半の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→待機→控え室に移動→若い人事とアイスブレイク→面接室へ移動し待機→面接 【質問内容】学生時代に頑張ったこと その深堀り 見ている業界 ITとの関わりについて(自分は長期インターンの話) ...
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19年卒
総合職
公開日:2018/07/06
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】ESwebテストの合格通知がきてから、メールで一度会う機会を作ってくれる。自分はその人づたいでほかに3人会わせてもらった。 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェの前で待ち合わせ→リクルーター面談 【質問内容】面接というよりはただの話し合い。選考要素はあまりないと思われる。 ・学生時代に頑張ったこと ・見てい...
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19年卒
総合職
公開日:2018/07/05
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性 部長レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機室で人部社員(サポーター)と雑談→面接→解散 【質問内容】学生時代頑張ったことを教えてください どんな役割だった?なぜ取り組もうとしたのですか?目標はどんなものでしたか?その中で一番苦労したことは何ですか?どうやっ...
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19年卒
総合職
公開日:2018/07/05
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機室で人部社員(サポーター)と雑談→面接→解散 【質問内容】自己紹介 ・学生時代頑張ったことは? どんな役割だった?なぜ取り組もうとしたのですか?目標はどんなものでしたか?その中で一番苦労したことは何ですか?どうやって乗り...
1
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19年卒
総合職
公開日:2018/07/05
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機室で人部社員(サポーター)と雑談→面接→解散 【質問内容】自己紹介 ・学生時代頑張ったことは? どんな役割だった?なぜ取り組もうとしたのですか?目標はどんなものでしたか?その中で一番苦労したことは何ですか?どうやって乗...
2
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19年卒
総合職
公開日:2018/06/29
内定
19年卒
面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い社員であった 【会場到着から選考終了までの流れ】案内に従い学生控室へ。しばらく待った後、案内に従い面接会場へ。面接後、再び学生控室へ立ち寄り、その後解散 【質問内容】自己紹介後、プロフィールシートに沿って質問がなされた。学生時代に力を入れた取り組み、通信業界を志望した...
1
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19年卒
総合職
公開日:2018/06/29
内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】電話にて案内 【会場到着から選考終了までの流れ】本社付近のカフェにて 【質問内容】逆質問が中心であった。社員の方のキャリアステップを伺い、気になった点について質問を重ねた。後半では通信行政の将来ビジョンや、どんな新入社員と一緒に働きたいか、などより深い質問についても尋ねた。内定後、社員からも評判が良かったと伺い選考...
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19年卒
総合職
公開日:2018/06/29
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機 【質問内容】・学生時代がんばったこと3つ ・会社に入ってやりたいこと ・短所3つ ・志望職種2つ ・勤務地の希望(笑顔で全国どこでもOK!と) ・挑戦したけどうまくいかなかったことは? ・うまくいかなかった原因は...
3
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19年卒
総合職
公開日:2018/06/29
内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】OBの対策会などのイベントに参加するうちに、OBの方から呼ばれた 【会場到着から選考終了までの流れ】そのまま面接室へ 【質問内容】志望動機などは一切なく、ESの深堀が中心 面談の練習というていで呼ばれた 困難を乗り越えたこと、他にももがんばったこと 入社してやりたいこと NTTじゃなきゃだめ? それ以外に...
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19年卒
総合職
公開日:2018/06/28
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様 【質問内容】学生時代に力を入れたこと15分志望度の確認5分 前回同様学生時代に力を入れたことの深堀があった。前回と同じく、変化球の多い質問が多い。 なぜその問題を解決するにあたってそのアプローチ?ほかの人がリーダーやってたら...
3
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19年卒
総合職
公開日:2018/06/28
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様 【質問内容】前回同様学生時代に力を入れたこと20分志望動機10分。普段は深堀されないようなところが深堀られる。課題は2つあったって言ってたけどもっとあったでしょ?モチベーション低いメンバーなんかやめさせればいいじゃんか、組織で...
3
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19年卒
総合職
公開日:2018/06/28
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員10年目 【会場到着から選考終了までの流れ】サポーターの方が迎えてくれアイスブレイク部屋というところに連れて行ってくれ、緊張をほぐしてくれる。面接終了後その場で解散 【質問内容】学生時代頑張った事。なぜそれに取り組んだ?なぜそのような課題に対してそのようなアプローチをし...
2
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19年卒
総合職
公開日:2018/06/28
内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】3月1日にマイページに登録すると非通知で電話がかかってきます。 【会場到着から選考終了までの流れ】1時間ほどの対話会 【質問内容】自分がNTT東日本でやりたいことについての質問。やりたいことは実現可能か?他社ではできないか?社員さんのキャリアプラン。どのような社員さんが多いか?どのような社員さんが活躍しているか?な...
1
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19年卒
総合職
公開日:2018/06/25
19年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】温和な女性(中堅人事)と冷たくやや偉そうな態度の男性(年次が高い) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→面接→控室で待機→解散 【質問内容】自己紹介 NTT東日本でやりたいこと 具体的な内容 なぜそれをやりたいのか 研究内容 研究以外で学生時代に頑張ったこ...
1
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19年卒
総合職
公開日:2018/06/22
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→サポーターとの話し合い→面接→解散 【質問内容】自己紹介 選考状況 学生時代に頑張ったこと そこから活かせる自分の強み あなたの弱み どう改善しているか 興味のある職種 それはなぜか やりたいこと 他社ではなく弊...
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19年卒
総合職
公開日:2018/06/22
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しいおじいさん 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→サポーターとの話し合い→面接→解散 【質問内容】自己紹介 選考状況 あなたの強みは その強みが形成されたのはなぜ 何かに取り組むときに一番大切にすること 2番目に大切にすること 自分のエピソードも踏まえて話し...
3
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19年卒
総合職
公開日:2018/06/22
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】圧迫ではないが少し緊張感のある感じだった。 非常に鋭い点を突いてくる面接官だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→サポーターとの話し合い→面接→解散 【質問内容】学生時代に頑張ったこと 困難だったこと なぜその行動をとったのか なぜその結果が残せたのか なぜ...
1
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19年卒
総合職
公開日:2018/04/16
19年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事。内一人は、インターンでお世話になった方。 【会場到着から選考終了までの流れ】社内ロビーで待機→人事の方(面接官ではない)から控室に呼ばれ、雑談、待機→別の部屋に移動して面接→控室に戻り、結果連絡時期などのお知らせを受ける→解散 【質問内容】これで面接は何回目?一番緊張して...
1
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19年卒
総合職
公開日:2018/04/16
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】企業より、同じ大学の就活生宛に、「相談会のお知らせ」と称して一斉メールが届く 時間指定して返信することで参加可能 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェ前で待機→面談(1時間弱)→解散 【質問内容】エントリーシートに沿って行われる。深堀りをたくさんされる。一通り質問が終わると、アドバイスを頂く。文章の書き方より...
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18年卒
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公開日:2018/03/05
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】これまで同様、待合室で待機。最終の時はメンターの方が順番に本格的な面接練習をしてくださり、自信がつきました。 【質問内容】これまでと特に変わらず、学生時代の取組み等について深掘りされました。また、「入社して実現したい未来」についてはこれ...
1
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18年卒
総合職
公開日:2018/03/05
内定
18年卒
二次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様、待合室で待機 【質問内容】前回同様、学生時代に力を入れた取組みについてかなり深掘りされました。また、「もし入社したら、同期全員の中でこれだけは負けないと思うこと」という変わった質問がありました。自身の経験談等もお話してください...
2
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18年卒
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公開日:2018/03/05
内定
18年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】皆さん穏やかな方です。 【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルで面接が行われます。メンターの方がいる部屋に通され、他の学生4〜5人と一緒に他愛もない話をします(良いウォーミングアップになります)20分ほどしてから面接の部屋に通されます。面接の後はすぐ解散です。 【質問内容】オ...
1
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18年卒
総合職
公開日:2018/03/05
内定
18年卒
リクルーター面談
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【経緯】3月1日にマイページに登録すると非通知で電話がかかってきます。 【会場到着から選考終了までの流れ】質問に答えていただく形で1時間ほど話しました。 【質問内容】相手の社員の方によって雰囲気が違います。年次が低めの方の時はOB訪問のように質問に細かく答えていただき、高めの方の時は相手方主導で会話形式で話しました。会話の...
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18年卒
総合職
公開日:2017/06/29
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】片方はイベント等で見たことのある中堅人事社員 もう一人は年次が高く、何らかの役職者であるように思えた。 【会場到着から選考終了までの流れ】各ターム学生4名。本社玄関で受付してから、社員に控室まで案内される。あとは部屋が空き次第、控室から名前を呼ばれ、面接室へ。終わったら控室に...
2
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18年卒
総合職
公開日:2017/06/29
18年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代ぐらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】今までと同様、控え室に案内されて、少し待ってから面接室へ 【質問内容】今までよりは、ここが本当に第一志望か。また、何をしたいのかを中心に問われました。 ・学生時代頑張ったこと→深掘りされます。 ・志望動機 ・この会社の...
2
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18年卒
総合職
公開日:2017/06/29
18年卒
二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内されて、そのまま面接室へ 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・なぜ通信か ・なぜこの会社か 一次面接よりも、学生時代頑張ったことについて深堀されました。とにかく、この学生がどのような考えをもって行動していたかを知...
1
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18年卒
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公開日:2017/06/29
18年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】少し待機をしてそのまま面接室に呼ばれる。 【質問内容】・学生時代頑張ったこと→深堀り ・志望理由→深掘り ・就職活動の軸→なぜそのような軸を持ったのか ・逆質問 とにかく深掘りされた印象でした。日頃から、なぜなぜと問うていれ...
3
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18年卒
総合職
公開日:2017/06/22
内定
18年卒
個人面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員と部長クラスの2名 【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースに案内され、時間になったら面接部屋に案内される。 【質問内容】学生時代もっとも困難だった事をどう取り組んだかという事とNTT東日本を志望した理由。前者も後者もおおよそエントリーシートに沿った内容。回答する...
1
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15年卒
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公開日:2016/10/27
内定
15年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【時期】2014年4月第1週 【会場到着から選考終了までの流れ】複数の学生とともに控え室で待機、サポートの社員の方は1人。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと(多くの時間をかけて深掘りされた) ・どうして学生時代にそのことに熱心に取り組んだのか ・NTT東日本でやりたい仕事とその理由 ・どうしてNTT東日本で働きた...
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15年卒
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公開日:2016/10/27
内定
15年卒
2次面接
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本選考
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【時期】2014年4月第1週 【会場到着から選考終了までの流れ】複数の学生とともに控え室で待機、サポートの社員の方は1人。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと(多くの時間をかけて深掘りされた) ・どうして学生時代にそのことに熱心に取り組んだのか ・NTT東日本でやりたい仕事とその理由 ・どうしてNTT東日本で働きた...
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NTT東日本
15年卒
総合職
公開日:2016/10/27
内定
15年卒
1次面接
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本選考
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【時期】2014年4月第1週 【会場到着から選考終了までの流れ】複数の学生とともに控え室で待機、サポートの社員の方は1人。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと(多くの時間をかけて深掘りされた) ・NTT東日本でやりたい仕事とその理由 ・どうしてNTT東日本で働きたいのか ・NTT東日本の事業内容 ・具体的な希望職...
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15年卒
総合職
公開日:2016/10/27
内定
15年卒
ジョブ
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17年卒
総合職
公開日:2016/09/29
内定
17年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次〜二次と同様 【質問内容】他社の選考状況と学生時代頑張った事が殆ど。かなり突っ込んで聞かれるので少し言葉が詰まる事もあった。 志望動機、自己PRに関しては一切聞かれなかった。 最後に何か言い残した事はないか、あるいは逆質問をする...
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17年卒
総合職
公開日:2016/09/29
内定
17年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と全く同じ流れ。 サポーターも同じ人であった。 【質問内容】学生時代頑張ったことについてかなり深く聞かれた。 残りの時間で志望動機や他社の選考状況(NTT東日本が第一志望かどうか。なぜそういえるか)。 基本的には一次...
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17年卒
総合職
公開日:2016/09/29
内定
17年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 役職は名乗らなかった(はず・・) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着してから30分サポーターと呼ばれる社員の人と学生複数人でアイスブレイクの時間があり緊張をほぐしてくれる。その後、面接部屋に案内され面接が始まる。 【質問内容】面接時間のほとんどが学生時代...
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17年卒
総合職
公開日:2016/09/29
内定
17年卒
リクルーター面談
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準備
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【感想】会社についての理解も深まり志望度が上がった。
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17年卒
総合職
公開日:2016/09/29
内定
17年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代後半男性 課長 淡々とした口調の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→廊下で待つ→待合室に通され、学生4人、お世話係の社員1人でアイスブレークを行う→面接 【質問内容】・学生時代、主体的にがんばったこと、またその成果。 ・NTT東日本を志望した理由。 ・NTT...
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17年卒
総合職
公開日:2016/09/29
内定
17年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代男性 プロジェクトマネージャー 堅い雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→廊下で待つ→待合室に通され、学生4人、お世話係の社員1人でアイスブレークを行う→面接 【質問内容】・学生時代、主体的にがんばったこと、またその成果。 (これについて「なぜそうしたのか」「...
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17年卒
総合職
公開日:2016/09/29
内定
17年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの男性 優しい口調 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→廊下で待つ→待合室に通され、学生6人、お世話係の社員1人でアイスブレークを行う→面接 【質問内容】・学生時代、主体的にがんばったこと、またその成果。 (これについて「なぜそうしたのか」「その結果どうなった...
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17年卒
総合職
公開日:2016/09/29
内定
17年卒
リクルーター面談
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準備
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【感想】こういう人たちと働きたいと思うようになった。
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