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NTT西日本
NTT西日本のES・体験談一覧
NTT西日本のES(エントリーシート)・体験談一覧
NTT西日本の就活のES・体験談の一覧です。NTT西日本の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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本選考
説明会
27年卒
27卒
26年卒
26卒
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1324件
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情報通信
NTT西日本
26年卒
総合職(エキスパートコース / セキュリティエンジニア)
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大阪大学 | 理系
【専攻や授業で学んだ内容を簡単に記載してください。(※100字以内)】◯◯に◯◯をぶつけて、跳ね返ってくるまでの◯◯時間を測定し、◯◯時間分布から◯◯の表面構造を特定する研究に取り組んでいます。近年注目されているが表面構造が解明されていない材料の解析を行います。 【あなたがNTT西日本でやってみたいことを記載してください。...
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NTT西日本
26年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
内定
26年卒
内定
/
本選考
大阪大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】勤務地や働き方、給与、福利厚生、社員の雰囲気などを加味して、第一志望の企業だったので承諾した。NTT西日本でなら、定年まで楽しく充実した毎日を送れると感じている。非常に納得している。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大...
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NTT西日本
26年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大阪大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職の高い人事と年次の高い現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入室後、面接開始。終了後退室。 【質問内容】一次面接とほぼ同じだった。可堀のされ方が異なっていただけだった。 質問 ・学生時代に頑張ったこと ・自分のスキルがNTT西日本にどう活かすこと...
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NTT西日本
26年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大阪大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入室後、面接開始。終了後退室。 【質問内容】質問 ・学生時代に頑張ったこと ・自分のスキルがNTT西日本にどう活かすことができるか ・入社してからやりたいこと ・他社の選考状況 回答 ・学生時代の部活...
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NTT西日本
26年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大阪大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入室後、開始。終了後退室。 【GDのテーマ・お題】架空都市の課題解決案の4つの選択肢から1つを選ぶ形式のテーマだった。 【GDの手順】まずはじめに5分で説明を受ける。役職決めは禁止されており、議論の最後に発表はなかった。進め方は学生に一任される。 【雰囲気】グループディスカッシ...
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NTT西日本
26年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大阪大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ 【対策方法】参考書を何度も解いて練習しておく。他企業の選考で形式に慣れておく。
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NTT西日本
26年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大阪大学 | 理系
【あなたがNTT西日本でやってみたいことを記載してください。※400字以内】私は貴社で、インフラを通じて持続可能な社会の実現に貢献していきたいと考えている。コロナ禍により、大学の活動が制限され、オンラインでの活動を余儀なくされた経験から、日常生活を支えるインフラの重要性を痛感した。この経験から、人々の生活を支える情報通信ネ...
3
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NTT西日本
26年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
26年卒
What's NTT WEST
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】NTT西日本の会社概要の説明の後に、グループに分かれて質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】通信インフラを支える堅実な会社という印象で、社員も真面目で落ち着いた雰囲気の人が多いのかなと思っていました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】地域のために新しいことに挑戦してい...
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NTT西日本
26年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大阪大学 | 理系
【誰にも負けないあなただけの強みを教えてください。(140文字以内)】誰にも負けない私だけの強みは、継続力だ。◯◯を始めたころから大学4年生までの10年間、毎日腹筋と腕立て伏せ15回を続けてきた。この取り組みは10分程度の単純な内容だが、10年間一度も欠かさなかった執念は他に類を見ない私だけの強みである。 【当社のインター...
8
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NTT西日本
26年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【誰にも負けないあなただけの強みを教えてください。】失敗を恐れず、新たな一歩を踏み出す行動力に自信がある。◯◯サークルの新歓活動では、以下の取り組みで、SNSの活用法を一新した。(1)閲覧意欲向上のため、統一感を出す。(2)◯◯を活用し、参加登録を簡潔にする。この結果、フォロワーが2倍に増え、◯◯人以上の参加者を集めた。 ...
6
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NTT西日本
26年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【専攻や授業で学んだ内容を簡単に記載してください。(※100字以内)】消費者の心理や暮らしに役立つ商品の開発に興味があり、◯◯ゼミに所属している。消費者行動や◯◯の手法を先行研究から学び、市場調査を行って自分たちで新たな商品を企画している。 【あなたがNTT西日本でやってみたいことを記載してください。(※400字以内)】人...
2
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NTT西日本
26年卒
総合職(オープンコース)※職種ごとに分割
26年卒
エンジニアセミナー~connect~
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】事業説明と今後の採用スケジュール この説明会を受けた人が参加できるセミナーの紹介 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ホワイト 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ホワイト それぞれの業務について異動が融通利くこと 【このイベントを通しての感想】長時間事業の説明をしていたため...
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NTT西日本
26年卒
総合職(オープンコース)※職種ごとに分割
内定
26年卒
ビジネス共創インターンシップ
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】5日間の中で、4日はオンラインでのグループワークで、最終日が、本社でグループワークの成果を発表する。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、7人1チームで学部・院生・文理混合で5日間で1つの社会課題について解決策を発表しました。具体的な社会課題を事前学習で準備し、イ...
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NTT西日本
26年卒
総合職(オープンコース)※職種ごとに分割
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】就活の軸にあった脱炭素社会の実現に貢献できる事業が複数あり、様々な角度から考えることができるため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】60前後だと思われる。 【内定者の採用大学・学歴】周囲で内定をもらった人は、関関同立、旧帝大などが多かった...
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NTT西日本
26年卒
総合職(オープンコース)※職種ごとに分割
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部とサービス開発の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ESを見られながら質問が飛んでくる 自己PR 対話を通じて、課題を発見し解決策を提案する力 志望理由 国内において高い影響力を誇り、通信分野に留まらず幅広いICTソリューションを提供す...
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NTT西日本
26年卒
総合職(オープンコース)※職種ごとに分割
内定
26年卒
ジョブマッチング面談
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部と営業部の人が面接官だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に案内され、面接室に向かう。面接終了後、すぐに解散する 【質問内容】ESを見られながら質問が飛んでくる 自己PR 対話を通じて、課題を発見し解決策を提案する力 志望理由 国内において...
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NTT西日本
26年卒
総合職(オープンコース)※職種ごとに分割
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【専攻テーマ】◯◯におけるシミュレーションモデルの優位性 【専攻の内容】既存の手法より◯◯の方が正確であることを示す。既存の手法では、内部発熱や日射取得まで考慮されておらず、推計の不正確さが大きい。モデルを比較し、数値的な根拠を持って優位性を示す。 【「あなたがNTT西でやってみたいこと」】企業や自治体の脱炭素化に取り組み...
6
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NTT西日本
26年卒
総合職(オープンコース)※職種ごとに分割
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたがNTT西日本でやってみたいことを記載してください。(400字以内)】私は、ICTを活用した業務効率化やDX推進を通じて、企業や自治体の課題解決に貢献する仕事がしたい。貴社は、地域社会と密接に関わりながらICTソリューションを提供し、社会全体のデジタル化を支えている点に魅力を感じる。特に、業務の効率化に向けた提案や...
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26年卒
総合職(オープンコース)※職種ごとに分割
26年卒
What's NTT WEST
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説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】・通信業界の説明 ・企業説明 ・職種説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】元国営企業の固いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】新たなビジネスに挑戦する、勢いのある企業 【このイベントを通しての感想】企業理解を深めることができました。特に、通信の企業というイメージ...
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26年卒
総合職(オープンコース)※職種ごとに分割
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークにて、ゲームのソフトウェアのようなものを用いて課題解決を行った。グループディスカッションというよりは友達とゲームをしているような感覚で取り組むことができた。しかし、通信業界の知識を深めながらである。 【ワークの具体的な手順】各グループに分かれた後、グループ内で...
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NTT西日本
26年卒
総合職(オープンコース)※職種ごとに分割
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
神戸大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題は「日本の地域社会が抱える社会課題の解決を目指し、新たな価値を創造するビジネスプランを創造しよう」。NTT西日本のアセットと他社との協業でのビジネスプランを提案する。チームはランダムに7名ほどで編成される。1-4日はオンラインで、最終日は本社にて対面で10分の発表を行う...
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NTT西日本
26年卒
総合職(オープンコース)※職種ごとに分割
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
神戸大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【GDのテーマ・お題】「西野大学」への大学ソリューション提案プロジェクト 【GDの手順】50分間で最適なソリューションを二つ選択、決定する 結論の発表は行わない 役割は決めず、同じ立場で討論に挑む 資料の作成等も不要 【雰囲気】やわらかいが、時間がないのスピードは速い 【注...
1
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26年卒
総合職(オープンコース)※職種ごとに分割
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
神戸大学 | 文系
【試験科目】言語・計数・パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】17分・17分・20分 【対策方法】多くの企業に応募し、実践的に演習を重ねることが有効だと思う。
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26年卒
総合職(オープンコース)※職種ごとに分割
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
神戸大学 | 文系
【誰にも負けないあなただけの強みを教えてください。(140文字以内)】「何事も粘り強く最後までやり遂げる力(GRIT)」です。○○年間水泳を続けてきたこと、そして競泳に移行してからの○○年間、練習ノートを毎日書きながらPDCAサイクルを回してきたことがその一例です。このGRITをもって、競泳の○○大会出場や、高校・大学の第...
4
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NTT西日本
26年卒
総合職(オープンコース)※職種ごとに分割
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると初めの諸注意の後、資料が与えられ、GDが始まる。結論が決まると発表する必要がなく、GDが終了した。 【GDのテーマ・お題】大学の課題を解決しよう 【GDの手順】資料が渡され、GDが始まった。資料を読む時間や議論を始める時間などは特に指定がない。最後の提案する内容を決めてGDが終...
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ワンキャリ編集部
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