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26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】学生時代に力を入れたことメインの深堀だった ・なぜそれを頑張った ・そのなかで一番困難だったことは? ・この経験において後悔はある? 就活の軸は? 大学の研究内容について教えて? ・なんで研究...
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リンクアンドモチベーション
26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】二次面接に向けた準備のため 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】自分史を社員さんの分をみたあとに、自分の分を発表する。 そして、その自分史を深堀してもらう。その自分史を基に、二次面接に向けて話すこと整理していく。 またこの面談は数回行い、二次面接に向けて徹底的な準備を行う。 【雰...
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26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員の方、男性で30代だった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深堀 ・なんでそれを頑張ろうと思ったの? ・そのなかで一番大変だったことは 自分史とその深堀 ・なんでその大学にしたの? ・高校の頃の部活は...
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リンクアンドモチベーション
26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語20題くらい(20分)、非言語20題(30分程度) 【対策方法】企業オリジナルのため、対策方法は特にない。心配な人は協力を仰ぐといいだろう。
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26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインんためなし 【GDのテーマ・お題】ある架空の会社があり、その会社の社員の意見をヒアリングし、会社の人事制度をどう変更するかを話し合う 【GDの手順】資料が渡され、それを読んで話し合う。 そのあとに代表者一人が発表し、社員の方からフィードバックを頂く。 【プレゼン時間の有無】代表...
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西村あさひ法律事務所
26年卒
弁護士秘書
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内定
26年卒
内定
/
本選考
立教大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】事務系の仕事内容で就職活動を進めていたが、リクルーターの方とお話しするうち、秘書職が自分の適性に向いていると感じ、魅力的に感じたから。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】採用人数:30人ほど 倍率:不明 【内定者の採用大学...
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西村あさひ法律事務所
26年卒
弁護士秘書
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内定
26年卒
弁護士面接
/
本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】弁護士の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】受付まで行き、人事の方に案内され別室で待つ→時間になったら人事の方に連れられ面接会場に行き、面接開始 【質問内容】・事務所の志望動機 ・職種の志望動機 ・どうしてその学部に入ったのか ・どうしてそのゼミを選択したのか ・...
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西村あさひ法律事務所
26年卒
弁護士秘書
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内定
26年卒
部門担当者面接
/
本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】秘書の方1名、人事の方1名 【会場到着から選考終了までの流れ】受付まで行き、人事の方に別室に案内され、そこで待つ→時間になったら人事の方に面接会場に案内され、面接開始 【質問内容】・志望動機 ・事務所・職種の志望動機 ・学生時代頑張ったこと、その深堀り ・周囲の人からどん...
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西村あさひ法律事務所
26年卒
弁護士秘書
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内定
26年卒
筆記試験
/
本選考
立教大学 | 文系
【試験科目】作文 【各科目の問題数と制限時間】出されたお題に対し、意見を述べるものです。 【対策方法】普段レポートを作成していれば、特に問題はない内容だと思われます。
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西村あさひ法律事務所
26年卒
弁護士秘書
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内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
立教大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分ほど 【対策方法】SPI関連の問題集3冊をそれぞれ2、3周して対策をしました。
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西村あさひ法律事務所
26年卒
弁護士秘書
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内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
立教大学 | 文系
【ゼミの研究課題(400字)】ゼミのテーマは、「◯◯の◯◯について公共政策の観点から考える」だ。人口減少が現在の◯◯に与える影響について、まず書物の輪読により、これまでの日本の◯◯の歴史展開について学びその課題について検討する。その後、人手確保のために◯◯が取り組む様々な取り組みについて学んだ後、特定地域づくり事業協同組合...
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マネジメントソリューションズ
27年卒
コンサルタント
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
立教大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。会社説明を少しだけした後、すぐにGDが始まりました。 【GDのテーマ・お題】文化祭二週間前、たくさんの問題があるがその改善案を考える 【GDの手順】事前情報の確認、グループで事前情報の定義づけ→アイディアだし→出てきたアイディアの取捨選択→まとめ→発表 【プレゼン時間の有...
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マネジメントソリューションズ
27年卒
コンサルタント
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
立教大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三つの企業が合同で新規事業をする際、その中の代表の一人が現状を改善したいということで私たちMSOLに依頼をしてきた。具体的内容を含めて改善案を提案してほしい、という内容だった。事前情報やヒアリングを通じて改善案を作り上げた。 【ワークの具体的な手順】自己紹介→事前情報の確認...
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ユカリア
27年卒
総合職
27年卒
株式会社ユカリアグループ選考会
/
説明会
早稲田大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業に関する基本的な概要の説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】落ち着いていて、まじめな方のような印象。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】医療・介護業界を大きくしていこう、という熱意がすごく伝わった。 【このイベントを通しての感想】グループディスカッションの時間も含まれて...
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シーユーシー【エムスリーグループ】
27年卒
総合職
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になったらzoomに参加 【GDのテーマ・お題】ヘルスケア業界の日本における重要性を定量性、明確な評価軸を踏まえて評価しなさい。 【GDの手順】最初にアイスブレイクをし、お題に対する前提確認、仮説を立てた。その後アイディア出しをし結論をまとめた。 【GDが始まる前のアイ...
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シーユーシー【エムスリーグループ】
27年卒
総合職
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】CUC株式会社が提供している商品(事業)を使って新たな新規事業を考えるワーク。チームの分け方は学歴別で分けられていた。ワークは2日間ほぼ丸々費やしておこなわれ、最後にプレゼンテーションを行う形だった。 【ワークの具体的な手順】CUCが行っている事業を調べ何に参入できるかを考...
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コーン・フェリー・ジャパン
27年卒
組織戦略コンサルタント
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが身の回りで課題と感じる事柄を1つ取り上げ、「なぜそれを課題と考えるのか」および「その課題の解決策」について、教えてください(500~800字以内)。】私が身の回りで課題と感じる事例は「若者のSNS依存」である。これは様々な問題点を引き起こすため、大きな課題となっている。 第一に、勉強や仕事に費やす時間が短くなり...
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HBD
26年卒
M&A営業職
26年卒
Web説明会
/
説明会
明海大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】①会社説明 光通信、HBDってどんな会社か M&Aってどういう仕事か なんで年収700万の待遇なのか 福利厚生は何があるか ②選考フローについて ES/Webテストがいらない 面接ではどんなことが聞かれるか ③質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】他の会社で...
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HBD
26年卒
M&A営業職
26年卒
WEB企業説明会
/
説明会
慶應義塾大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要や事業内容の説明から始まり、HBDが属する光通信グループ全体の強みや成長性についても説明がありました。 また、実際のM&Aの業務内容や、1週間のスケジュール、若手社員のキャリアパスについて具体的な事例を交えて話していただき、仕事のイメージがしやすかったです。そのほか、働く環境や評価制度につ...
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TMI総合法律事務所
26年卒
スタッフ職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【法律事務所を志望する理由を教えてください。(200字以内)】私自身が法的な支援を通じて困難に直面している人々や組織を救い、社会に貢献したいという強い想いがあるからだ。アルバイト先が◯◯◯◯で倒産した際、法律の力によって救われた経験を通じて、法律がどれだけ人々の生活を守り、社会全体に貢献しているかを実感した。企業活動や社会...
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ホワイトエッセンス(旧:エイ・アイ・シー)
26年卒
一般職
26年卒
プレミアムセミナー
/
説明会
同志社大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】まず初めに取締役員の方が会社説明を行なってくださった後に、社員の方数名によるパネルトークを行う。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】医療業界なのでとても硬いイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ホワイトニングなどのサービスをフランチャイズ展開しているという認識しかなか...
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ストライク
26年卒
M&Aコンサルタント
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で面接の旨を伝え、待合室のような場所で人事に案内されるのを待つ→面接の会議室(社長室?)へ移動→面接→退室→人事と合流→帰宅 【質問内容】・自己紹介 ・平均年収の高さについてどう考えるか ・年収はいくらを目指したいか ・大変な仕...
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ストライク
26年卒
M&Aコンサルタント
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】過去に見たことのない形式だったため、特に対策していなかった。
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ストライク
26年卒
M&Aコンサルタント
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で面接の旨を伝え、待合室のような場所で人事に案内されるのを待つ→面接の会議室へ移動→面接→退室→人事と合流→帰宅 【質問内容】・自己紹介(1分程度) ・就職活動の軸について ・中学受験、大学受験について(なぜ受験したのか、...
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ストライク
26年卒
M&Aコンサルタント
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で面接の旨を伝え、待合室のような場所で人事に案内されるのを待つ→面接の会議室へ移動→面接→退室→人事と合流→帰宅 【質問内容】・雑談(自己紹介は特にしなかった。面接官が同じ大学の出身だったので、5分ほど雑談していた。) ・な...
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ワンキャリ編集部
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