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26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
26年卒
内定
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったためです。自分の軸と会社のビジョンが近く、かつ解決方法が自分の望む形に近かったからです。社員様方の雰囲気が暖かいことや、待遇が良いことも承諾の理由です。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】内定者インターンがあります。 【採用人数・倍率】80人 ...
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26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役社長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後リクルーターの方と最終確認の面談を行いました。その後別室に移動し面接を行いました。 【質問内容】■質問 大学での研究内容について説明してください。家族から受けた影響は何ですか。 ■回答 研究内容と自分の役割に...
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26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【経緯】これまでの面談の続き 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】最終面接に向けての軸や考えの整理をしました。企業と自分の4Pを考え、第一志望群の5社の順位付けを行うことをしました。リクルーターからの質問を繰り返しもらうことで改めて自分の就活軸の整理を行っていました。 【雰囲気】前提として、こちらの意...
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26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】常務執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】■質問 自慢できる経験を教えてください。自分の強みと弱みを3つ教えてください。周りの人と比べて自分が劣るところを教えてください。 ■回答 修士1年のとき国際学会で自分の研究を発表したことを話しまし...
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26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
26年卒
OB訪問
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【質問内容】■質問 エンジニアとコンサルタントのどちらで選考を進めていくか迷っています。OBの方の就活時代の話をお聞きしたいです。 ■回答 OBの方がITエンジニアに意思決定した経緯を詳しくお話していただきました。 【注意した点・感想】自分がITエンジニアかコンサルタントのどちらに進むかを決めるための材料を集める...
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26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【経緯】一次面接を合格するとリクルーターが付与されます。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】■質問 お互い自己紹介をしましょう。現状の就活軸はなんですか。 ■回答 お互いの自己紹介にほとんどの時間を使いました。幼少期から詳しく話しました。当時の軸を話して、今後より軸を具体的にしていこうとい...
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26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ITエンジニア、マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】■質問 今日はどのような目的で参加しましたか?組織で取り組んだことは何ですか?課題に対してどう取り組みましたか? ■回答 御社のことをほとんど知らないため、知るために来ました。 ...
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26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
26年卒
説明会
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【内容】説明会 【注意した点・感想】ほとんど企業のことを知らない状態で参加したため、説明会を注意深く聞きました。座談会もあるため、他の方の質問やそれに対する回答から、企業のことを深く知ろうと注意しました。座談会でしか感じ取れない現場社員の方の雰囲気も見ていました。
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船井総合研究所
27年卒
経営コンサルタント職
27年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【経営コンサルティングを目指すきっかけ】塾講師として個人の成長を支援する中で、組織全体の課題解決に携わりたいと考えるようになったことがきっかけである。生徒一人ひとりに最適な学習法を提案する経験を通じて、課題を分析し解決策を導く面白さを知った。しかし、個人レベルの支援には限界があり、より大きな影響を与えたいと思うようになった...
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その他コンサル
FCE Holdings
26年卒
総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力をいれたことは?】私が学生時代に力を入れたことは、法律ゼミでの研究活動です。私は少年犯罪をテーマとする研究グループに所属し、裁判例や統計資料を分析しながら再犯防止のための有効な支援策を考察しました。中でも、意見が分かれやすいテーマであったため、私は積極的に議論をリードし、相手の主張を整理して合意形成につなげる...
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その他コンサル
リヴァンプ
27年卒
コンサルタント職
27年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリックするだけ 【質問内容】学生時代に頑張ったこと ・サークルでの経験を、どのように考え、どのように行動したかを論理的に話した 志望動機 ・一気通貫した事業が魅力に感じていることを伝えた 逆質問 ・経営統合した、...
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その他コンサル
リヴァンプ
27年卒
コンサルタント職
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】テストセンターの対策本をわからない問題がなくなるまで解いた。
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その他コンサル
リヴァンプ
27年卒
コンサルタント職
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【リヴァンプの1dayインターンを志望する理由を教えてください(200文字以上~400文字以内)】サークル運営を通じて、課題を発見し改善策を試行する中で、自分のアウトプットが組織全体の成長に大きな影響を与える環境での活動にやりがいを感じた。また、各自が持っていた戦術を言語化し、スプレッドシートで一元化し共有した結果、戦略面...
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その他コンサル
リヴァンプ
27年卒
コンサルタント職
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にリヴァンプが担当したプロジェクトとその資料を基に、コンサルティングワークを実施した。また、プレゼンテーションの時間もあり、フィードバックを3人の社員からいただいた。また、個人のフィードバックもあった。 【ワークの具体的な手順】資料の読み込み 現状分析 課題特定 ...
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パシフィックコンサルタンツ
26年卒
総合職(技術部門)
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望理由】貴社への志望理由は、将来貴社で働き、都市整備を通じて街の魅力向上と地域活性化に貢献したいためです。特に貴社は、開発に関わる全ての人々のニーズを考慮し、利用者目線で事業を進められています。私は、大学内広場の活用方法を模索しイベントの企画・運営を行う中で、多様なニーズに応えることの難しさとやりがいを実感しました。貴...
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その他コンサル
船井総合研究所
27年卒
経営コンサルタント職
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格のみ 【各科目の問題数と制限時間】特になかったと思う 【対策方法】矛盾が起こらないように、ネガティブなものは避けつつ、ありのままを答えました。
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その他コンサル
船井総合研究所
27年卒
経営コンサルタント職
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【経営コンサルティング"という仕事に興味をもったきっかけを教えてください。(経営学を学んだ・経営に携わった・経営者と関わった経験など)】経営コンサルタントに興味を持ったきっかけは、学生時代にオンライン塾講師で国内外の中高生に学習支援を行った経験だ。 成績が伸び悩む生徒に対して原因を分析し、学習計画を見直すことで成果を上げ...
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その他コンサル
船井総合研究所
27年卒
経営コンサルタント職
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に船井総研に依頼された内容をもとに作成されたワークを行った。1日目は会社説明会、グループ分け。2日目は自由だったため、東京駅付近のカラオケで集まって作業した。3日目は早めに集まって最終確認を行い、午後からプレゼンを行った 【ワークの具体的な手順】課題策定から施策考案まで...
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その他コンサル
マネジメントソリューションズ
27年卒
コンサルタント
27年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】一般的な企業課題系だった。 【GDの手順】・自己紹介 ・役割決め ・前提確認とブレスト ・課題(優先順位をつけながら実現可能性のある案に絞っていく) ・施策(2つの施策を考えていた) 【プレゼン時間の有無】3分の時間が設けられ、グループの...
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マネジメントソリューションズ
27年卒
コンサルタント
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1グループ5人で、架空の企業のマネジメント課題に取り組んだ。午前に90分、午後に60分の議論の時間を与えられ、発表者による3分間のプレゼンが行われた。時間が比較的短い中で情報力が多い課題だったので、時間管理の難しさが特徴的だった。 【ワークの具体的な手順】・各自、資料に目を...
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その他コンサル
リンクアンドモチベーション
27年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】参加者5〜6人で1チームとなり、企業の組織課題を解決するための戦略立案を行いました。初日は現状分析と仮説立て、2日目に施策立案・プレゼン準備を実施。最終日は社員の方へ提案を行い、実現性と一貫性の観点でフィードバックをいただきました。実践的で学びの多い内容でした。 【ワーク...
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その他コンサル
リンクアンドモチベーション
27年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ルームでゲームの内容が紹介され、そこから各チームのブレイクアウトルームに移動した 【GDのテーマ・お題】オリジナルゲームにて収益を最大にする 【GDの手順】4ターンに別れており、各ターンで持っているお金を用いてM&Aや情報の購入を行って収益の最大化を目指した 【雰囲気】ゲームなこともありみ...
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27年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ルームからブレイクアウトルームに移動されテーマが発表された 【GDのテーマ・お題】カラオケの売り上げを上げる 【GDの手順】前提の確認をして、現状分析、ターゲット策定、施策の発散、評価をして最後に発表のためにまとめる時間をとりました。 【プレゼン時間の有無】端的に結論から発表をすることを意...
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27年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
27年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分 【対策方法】一般的なSPIの対策をしていれば、簡単にクリアできる難易度でした
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日本経営
27年卒
コンサルタント職
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【5daysインターンシップに参加する志望動機を教えてください。】私は現在、◯◯のアルバイトをしており、その経験を生かしてコンサルタントの業務を学びたい思い、御社のインターンシップに応募しました。私は◯◯の方のお宅に伺い、一緒にご飯を食べたり、利用者の方をお風呂に入れたりするアルバイトを約1年半続けています。そのため、◯◯...
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