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その他コンサルのES・体験談一覧

その他コンサル業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したその他コンサル業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
10091件 のES・体験談
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いつも

27年卒
※募集終了：事務・管理系
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27年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】組織戦略室GM　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・人生で大きな自己決定をしたことを3つ挙げてください。 ・周りの人からどのように思われていたか、また周囲との関係性はどうなのか ...
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27年卒
総合職
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27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】組織戦略室GMの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】・なぜこのインターンに応募しようと思ったのか └会社説明会のときに話を聞いて面白そうだと思ったから。また、地方出身のため、ECサイトを利用することが多く興味があった。 ・起業家として応募...
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27年卒
総合職
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：メンバーと起業家で面接をし、お互いにメンバーを選ぶ。商材決定まで行う。 2日目：ECサイトでどのように売るのかの戦略を考える。中間発表でFBをもらい、そこからまた考える 3日目：最終発表と懇親会　【ワークの具体的な手順】チーム結成→ワーク開始→中間発表→最終発表...
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27年卒
総合職
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27年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】話しやすい　【会場到着から選考終了までの流れ】Googleミート　【質問内容】自分のやってきたことをただひたすら深掘りされる。学生時代に力を入れたことでもいいし趣味でもいいし聞かれるから嘘をつかずにどれだけ自分がそのことに熱意を持って伝えるかが重要になってくるため、絶対に嘘はつ...
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27年卒
総合職
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の取引先にECを使った新規提案及び売上を伸ばすための提案をする。実際に分析をしてどうしたら良いか、新しいどのような提案ができるか、それはECを使うメリットがあるのかなど実践的に思考する。また、講義もいくつかあるが面白い。　【ワークの具体的な手順】講義、グループ分け、グル...
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マネジメントソリューションズ

26年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ

26年卒 26卒対象　選考直結説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要 会社の事業内容 座談会形式の質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルなので真面目でお堅いイメージがあった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかな社員さんが多い印象　【このイベントを通しての感想】PMO専門という業界の中でも異なるコンサルのためPMO...
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27年卒
※募集終了：事務・管理系
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27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】組織戦略室GMの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】・なぜこのインターンに応募しようと思ったのか └会社説明会のときに話を聞いて面白そうだと思ったから。また、地方出身のため、ECサイトを利用することが多く興味があった。 ・起業家として応募...
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27年卒
※募集終了：事務・管理系
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27年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】話しやすい　【会場到着から選考終了までの流れ】Googleミート　【質問内容】自分のやってきたことをただひたすら深掘りされる。学生時代に力を入れたことでもいいし趣味でもいいし聞かれるから嘘をつかずにどれだけ自分がそのことに熱意を持って伝えるかが重要になってくるため、絶対に嘘はつ...
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27年卒
総合職
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27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】組織戦略室GM　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom上で入り次第面接が始まった。　【質問内容】中学校から大学に至るまで、力を入れて取り組んでいたことに対して、なぜ頑張れたか、何を大切にしているか、どう成長したかなど一つ一つの出来事に対して事細かく聞かれた。また、企業理解に...
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27年卒
総合職
いつも

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】食品・飲料、スポーツ・アウトドア、化粧品など6つに分野が分かれており、それぞれの分野でいくつかピックアップされた企業とその企業の商材を選び、楽天市場での売り上げを拡大していくにはどのようなマーケティング施策がいいかを考えた。　【ワークの具体的な手順】1日目にチーム編成ワーク...
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大同コンサルタンツ

26年卒
総合職
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26年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明、質疑応答、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】行政からの発注で業務を行っているため安定している。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】平均年齢が高めなものの、若手社員の方は優しい方が多く働きやすそうな環境である。　【このイベントを通しての感想】少人数の説明会であ...
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27年卒
※募集終了：事務・管理系
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27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】組織戦略室GM　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom上で入り次第面接が始まった。　【質問内容】中学校から大学に至るまで、力を入れて取り組んでいたことに対して、なぜ頑張れたか、何を大切にしているか、どう成長したかなど一つ一つの出来事に対して事細かく聞かれた。また、企業理解に...
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ID&Eホールディングス

26年卒
技術系総合職※現在募集なし
ID&Eホールディングス
内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代力を入れて取り組んだことを記述してください。　（300字以上700字以下）】私が学生時代に力を注いだことは部活である。私は大学から何か新しいことにチャレンジしたいという思いから、10年間続けていた◯◯を生かせるスポーツとして◯◯を選んだ。私の大学ではコロナの影響で新歓活動が他大学よりも遅れ、入部のタイミングも遅れ...
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ID&Eホールディングス

26年卒
技術系総合職※現在募集なし
ID&Eホールディングス
内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他の業界でも選考が進んでおり、そちらを優先した.　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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ID&Eホールディングス

26年卒
技術系総合職※現在募集なし
ID&Eホールディングス
内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→人事の方からの案内→面接→終了　【質問内容】研究内容について聞かれ、その後少し深掘りされた.次にこれまでの学生生活（学業やアルバイト、部活など）についてかなり詳しく質問された.次にモットーは何かあるか聞かれたのちに、自分の趣...
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ID&Eホールディングス

26年卒
技術系総合職※現在募集なし
ID&Eホールディングス
内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラスだと思われる.　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室→面接→終了　【質問内容】これまで学んできたことについて聞かれた.その後これまでチームで何か成し遂げた経験やチームワークが発揮された瞬間について聞かれた.最後に入社後にやってみたいことやその理由についてかな...
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ID&Eホールディングス

26年卒
技術系総合職※現在募集なし
ID&Eホールディングス
内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】50分で小論文を書き上げる　【対策方法】特にない.何を書くかを頭の中で考えてから文章化すべきである.
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ID&Eホールディングス

26年卒
技術系総合職※現在募集なし
ID&Eホールディングス
内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各15分くらい　【対策方法】特にない.問題はそこまで難しくないのですべての設問にマークすることを意識した.
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ビジネスコンサルタント

26年卒
営業職
ビジネスコンサルタント

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に課題を説明され、チームに分けられたのちに資料やヒアリングをもとに解決策を模索していく。まず問題点を洗い出し、何をヒアリングして聞き出すのかを具体的に決めていった。最後には全体の振り返りを行った。　【ワークの具体的な手順】チームごとにヒアリング、全体発表、振り返り　【イ...
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リブ・コンサルティング

26年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に頑張ったことは何か？（400文字）】私は大学の○○サークルで副部長として組織改革を実行し、チームを根本から再生させた。入部当初、練習参加率は○○%まで落ち込み、連敗が続く危機的状況であった。最大の課題は部員同士のコミュニケーション不足と目標意識の欠如であった。先輩後輩の壁が厚く、技術レベルの差により練習への参加...
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マーサージャパン

26年卒
コンサルタント（組織・人事変革コンサルティング部門）
マーサージャパン

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください（400文字以内）】私は大学の◯◯サークルで副部長として組織改革を実行し、チームを根本から再生させた。入部当初、練習参加率は◯◯%まで落ち込み、連敗が続く危機的状況であった。最大の課題は部員同士のコミュニケーション不足と目標意識の欠如であった。先...
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コーン・フェリー・ジャパン

26年卒
人事改革コンサルタント
コーン・フェリー・ジャパン

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが身の回りで課題と感じる事柄を1つ取り上げ、「なぜそれを課題と考えるのか」および「その課題の解決策」について、教えてください。（500～800字以内）】私が課題と感じるのは、日本の大学生の起業率の低さと、就職活動における進路選択の極端な偏りです。日本の学生起業率は米国と比較したときに顕著に低く、多くの学生が「就活→...
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マネジメントソリューションズ

26年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ

26年卒 1dayインターンシップ / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】(1)会社紹介 (2)課題提示 (3)グループディスカッション (4)班毎に発表 (5)纏め　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に会社で取り扱った事例が共有され、自身ならどの様な策を取るかについて話し合った。特にSaaSやM&A、生産管理等、競合他社の立ち位置を纏め...
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マネジメントソリューションズ

26年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

明治大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とあるプロジェクトが進行中だが進捗が滞っている会社からの依頼。WBSやアンケート調査、実際の現場社員の声等が共有される。問題点を整理した後、解決策を検討する。最終的には相手会社の社員を模した人に向けて5分以内で解決策を提案した。　【ワークの具体的な手順】(1)全体説明 (...
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マーサージャパン

26年卒
コンサルタント（組織・人事変革コンサルティング部門）
マーサージャパン

26年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】自己紹介に関する深掘りがメイン。ここでもなぜ組織・人事コンサルなのか、なぜマーサージャパンなのかは問われなかった。パーソナル系の質問では一次面接よりも抽象度の高い質問が多かった。また、後半30分は全て逆質...
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    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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