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その他コンサルのES・体験談一覧

その他コンサル業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したその他コンサル業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
9654件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

D4cプレミアム（旧：データフォーシーズ）

25年卒
IT系
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内定

25年卒 5daysインターンシップ / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】本社オフィスで5日間10:00から17:00くらいまでワークをするというもの。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想的なカフェチェーンの店舗売上情報と店舗に関する情報（立地・広さなど）をもとに業績改善のための施策を提案するというもの。そのカフェチェーンの経営陣の意向について知...
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D4cプレミアム（旧：データフォーシーズ）

25年卒
IT系
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内定

25年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】早期選考での内定だったが、他業界の企業が第一志望であり、そちらの本選考を受けたかったため。　【採用人数・倍率】10人程度　【内定者の採用大学・学歴】ほとんど早慶旧帝大だった。過半数が大学院生だった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】大学院でデータ...
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D4cプレミアム（旧：データフォーシーズ）

25年卒
IT系
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員２名と役員１名　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルにて面接を行なった。面接は現場社員２名による前半30分と役員１名による後半30分だった。全てが終了した後、別室にて３名が合議し、その場で内定が出た。　【質問内容】前半では、特に大学院での研究内容について聞かれた。...
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エッグフォワード

26年卒
総合職
エッグフォワード

26年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次面接と同様に、ガクチカの深堀とそこで得られた価値観で半々程度の比重。一次面接の時に伝えられなかった内容を盛り込む事ができるようになっているのではないかと思う。反省改善ができるかどうかの素直さも見られていた...
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エッグフォワード

26年卒
総合職
エッグフォワード

26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ガクチカについての深堀と、そこで得た価値観についてで半々くらいだった印象。中でも、そこで得た価値観について、これまでの価値観とどのように違うかや、その価値観を反映した自分の行動などを事細かに聞かれた。　【雰...
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エッグフォワード

26年卒
総合職
エッグフォワード

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にエッグフォワードが請け負った会社の経営課題について同じ状況でのワークを行った。エッグフォワードの経営陣がクライアント役になり、毎日ヒアリングをすることでより良いアウトプットになるようにするよう促された。　【ワークの具体的な手順】一日目にチームビルディングを行った後、ワ...
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マネジメントソリューションズ

26年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3人1チームほどに分かれてのグループディスカッション、その後内容を3分ほどで発表。自分たちの班の課題はライドシェアを普及させていく上でプロジェクトマネジメントの価値を考えろというものであった。これ以外にも複数のお題があった。　【ワークの具体的な手順】1時間ほどのグループディ...
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マネジメントソリューションズ

26年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

立教大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プロジェクトマネジメント専門会社の介在価値についてのグループディスカッションを経ての発表。モビリティ業界に関する電気自動車や自動運転などの複数のテーマから一つ選択して、その業務に関しての介在価値を提示するもの。　【ワークの具体的な手順】最初に説明を受け、80分のグループディ...
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東京コンサルティングファーム

25年卒
コンサルタント職（海外駐在員も含む）
東京コンサルティングファーム

25年卒 東京コンサルティンググループ会社説明会兼選考会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明 ・Mission ・経営の全体像 ・事業内容 ・キャリアパス ・社員の1日のスケジュール ・グループディスカッション　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】・コンサルティングファーム特有の冷たさであったり、ロジカルさ漂う方々 ・海外進出へのサポートも行なっている点から...
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レイスグループ

25年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ

25年卒 四次選考（最終） / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】企業採用サイト内にあるオンライン面接ボタンから入室し、お互いがそろうと面接が開始される　【質問内容】・お互いの自己紹介 ・地元や家族について ・大学や学部を選んだ理由とその深堀り ・他社の選考状況 ・就活軸について、その中で...
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レイスグループ

25年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ

25年卒 三次選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社した社員　【会場到着から選考終了までの流れ】企業採用サイト内にあるオンライン面接ボタンから入室し、お互いがそろうと面接が開始される　【質問内容】・お互いの自己紹介 ・長所、短所 ・企業の価値観に共感できる点 ・近道ではなくあえて遠回りすることで得られる経験とは ...
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レイスグループ

25年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ

25年卒 インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】oViceというバーチャル空間で行われた。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】いくつかのグループに分かれ、「会社側」と「依頼者側（お客様）」に分けられる。 ・「会社側」 グループメンバーが社員となり、個々でお客様とミーティングを行い課題解決を行う。その際に、各々が得意と...
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レイスグループ

25年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】国語と数学 一般的なSPIに出題されるような問題を企業独自で行っている。　【各科目の問題数と制限時間】各5問、計10問程度の簡単なものであった　【対策方法】SPIの勉強をしていると問題なく解くことができるレベルの問題であった
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レイスグループ

25年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ

25年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】2時間程度の企業説明会があり、そのまま適性検査が行われる。 グループ共通の適性検査のため、通過すると子会社選考の際は免除される。　【注意した点・感想】一般的な企業説明会である。適性検査はカメラをつけたまま行う必要があり、カメラの調子や画角を見直しておくとよいだろう。Googleフォームを用いた形式で文字の大きさが...
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三和エンジニアリング

25年卒
技術職
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】元々志望度の高い企業ではなく他に内定が決まったため。待遇や立地、休日数の少なさといった点も自分には合わないと感じた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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三和エンジニアリング

25年卒
技術職
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後面接開始　【質問内容】二次面接の際の感想　二次面接のついでにさせて頂いた工場見学やオフィスの雰囲気を見て感じたことを話した 内定が出たらどうするか、いつ頃返事ができるのか　就活を続けると正直に話した。夏までには返事できる...
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三和エンジニアリング

25年卒
技術職
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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術部長、社長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後面接室に案内され、しばらく待って社員の方々が到着されてから面接　【質問内容】管理部門と技術系部門のどちらを志望しているか　入ってから一通り業務を体験してから判断させていただけると伺っているので、現時点では技術希望だが...
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三和エンジニアリング

25年卒
技術職
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部門の部長、社長　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後、逆質問。その後面接。　【質問内容】志望動機　環境保全への自身の思いと結びつけて話した 高校を選んだ理由　伸び伸びと学べそうで、校風に惹かれた事を話した。 なぜ高校で理系の進学コースに進んだのか　幼少の頃から自...
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三和エンジニアリング

25年卒
技術職
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内定

25年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社説明、個人ワーク（大企業のメリットデメリット、中小のメリットデメリット、といったような軽いもの）　【注意した点・感想】参加人数が少なかったので、できる限り積極的に発言するように心がけた。また、個人ワークの回答がどうしても似通ってしまう事もあったので、そういった際は、言い方を少し変えたり、具体例を挙げたりすること...
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船井総合研究所

26年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】赤字経営の内科クリニックに対して、投資家を対象に経営を立て直し利益を向上させる基盤を作るための施策を提案する。初めに内科クリニックの基本情報を与えられ、過去のインターンシップ参加者の工夫した点などを参考にグループワークをする。　【ワークの具体的な手順】1日目：自己紹介、共通...
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マネジメントソリューションズ

26年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社概要、説明→ワーク→全体のフィードバック→質疑応答 課題内容： プロジェクトにおいて「プロジェクトマネジメントの専門会社が介在する価値」は何かモビリティ業界にまつわる課題にフォーカスして、上述の価値を示せ。　【ワークの具体的な手順】グループディスカッション形式の、ワー...
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野村不動産コマース

25年卒
総合職
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25年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、代表、役職は忘れたが年次の高い方1人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機、その後面接部屋に移動。 面接終了後は選考状況を人事にきかれる。　【質問内容】自己紹介、自己PR、志望動機をまとめて3分程度で話すよう指示される。 学生時代に力を入れたこと。...
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野村不動産コマース

25年卒
総合職
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25年卒 部課長面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人、課長1人、部長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で10分ほど待つ。その後面接よ部屋に移動。面接終了後は簡単な説明を受けて解散。　【質問内容】自己紹介、自己PR、志望動機をまとめて3分で言うように指示される。 アイスブレイク程度に、好きな映画をきかれる。 ...
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野村不動産コマース

25年卒
総合職
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25年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室。　【GDのテーマ・お題】野村不動産コマースの新しい施設を建てるならどこに建てるべきか。　【GDの手順】テーマ発表 個人ワーク　5分ほど ディスカッション　20分ほど （内訳　前提確認、案出し、絞り込み） 1人が発表　1分　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己...
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野村不動産コマース

25年卒
総合職
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】正確には覚えていませんが、言語、非言語ともベーシックな内容でした。　【対策方法】特別な対策をする必要はないと思います。問題集で練習すれば十分です。
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  • 2025/10/24
    ワンキャリ編集部

    ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

    今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
  • 2025/06/11
    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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