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NTT東日本のES（エントリーシート）・体験談一覧

NTT東日本の就活のES・体験談の一覧です。NTT東日本の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
1279件 のES・体験談
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NTT東日本

26年卒
総合職
NTT東日本

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】性格診断・図形作成　【各科目の問題数と制限時間】性格診断：20分で約30問、図形作成：最大15分ほど　【対策方法】性格診断であるため、ライアーチェックに引っ掛からないように回答を心掛ければ大丈夫だと思います。
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NTT東日本

26年卒
総合職
NTT東日本

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【現在取り組んでいる卒論・修論について入力してください。1.テーマ（全角50文字以内）】所属する学科では制度により卒論がありません。現在は卒論の代替としてプログラミングを学習しています。　【2.内容（全角200文字以内）】高校の頃から情報の授業でアルゴリズムを学びながら、一つの流れから規則が出来ることの面白さを感じました。...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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NTT東日本

26年卒
総合職
NTT東日本
内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社風が自分に合っていることホワイトであることが決め手。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】イベントは何度か開催される予定　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】200人ほど　【内定者の採用大学・学歴】早慶3割、旧帝大2割、MARCH3割、地方国立2割 日東駒専は一人も出会ったことな...
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NTT東日本

26年卒
総合職
NTT東日本
内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】子会社の役員（NTT東日本からの出向）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後、アイスブレイク。その後面接開始。　【質問内容】学生時代に力を入れたことを教えてください。 塾講師の話を行なった。結果よりもどのような思考でどのような行動を行なったのかを伝えた。 志望動...
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NTT東日本

26年卒
総合職
NTT東日本
内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】パズルと質問のみ　【各科目の問題数と制限時間】パズル2問、質問30問　【対策方法】TALは他のWEBテストと比べて特徴的だと情報を得ていたため、友人の体験談を通して対策を行なった。
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NTT東日本

26年卒
総合職
NTT東日本
内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員（入社20年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後、アイスブレイクを行い、ブレイクアウトルームで面接開始　【質問内容】学生時代に力を入れたことを教えてください。 塾講師として生徒を合格させるために塾の方針に変革を起こしたことを中心に話した。深掘りが想...
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NTT東日本

26年卒
総合職
NTT東日本
内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取り組みは何ですか？（100字以内）】アルバイト先の個別指導塾で、担当生徒11人全員を志望校合格に導いた経験だ。塾内に新たな仕組みを構築するために教室の社風に変革を起こしたこと。新たな仕組みが生徒の心を動かしたこと。2点が合格に繋がった。　【上記取り組みにおいて、...
39人の方が「参考になった」と言っています。
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NTT東日本

26年卒
総合職
NTT東日本

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取り組みは何ですか？（全角100文字以内）】アルバイト先の◯◯にて、「人を幸せにしたい」という私の個人的な思いを施策に落とし込み、周囲を巻き込んで来客者数増加施策を主導したことだ。人の幸せを想い行動する力は誰にも負けない自信がある。　【上記取り組みにおいて、自身の...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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NTT東日本

26年卒
総合職
NTT東日本
内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】安定していて、その安定に胡坐をかかず、新規事業の開拓も積極的に行っている点。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】インターンは地方国立と旧帝、有名私立が均等くらいなイメージ　【自分以外の内定者の属性（体育会、学...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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NTT東日本

26年卒
総合職
NTT東日本
内定

26年卒 面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職の人事、技術職の管理職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、特になし　【質問内容】インターンの感想、学生時代に力を入れたこと、研究内容、なぜ通信業界なのか、その中で、なぜNTT東日本なのか、入った後何がしたいのかを人事の人から聞かれた。その後技術職の方...
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NTT東日本

26年卒
総合職
NTT東日本
内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語（35分）、計数（25分）　【対策方法】青本を繰り返し解き、時間にすべて解き終えれるように、解くスピードを上げることを意識して練習した。
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NTT東日本

26年卒
総合職
NTT東日本
内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【「学生時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取り組みは何ですか？」（100字以内）】大学3年生の時に、塾講師のアルバイトリーダーとして、講師間の情報共有の場所を作り、講師20人の生徒への意識を統一させ、生徒50人全員を第一志望の高校に合格させた取り組み。　【上記取り組みにおいて、自身の主体的な行動や、工夫...
20人の方が「参考になった」と言っています。
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NTT東日本

26年卒
総合職
NTT東日本
内定

26年卒 内定 / 本選考

中央大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】副業が可能であったり、他社は夏休みが有給によって取得するなかで、NTT東日本は夏休みがきちんと付与されるため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】面談が数回ある程度　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】文系で100人ほど。理系も合わせると300人程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶...
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NTT東日本

26年卒
総合職
NTT東日本
内定

26年卒 最終面接 / 本選考

中央大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス（1名）　【会場到着から選考終了までの流れ】ブレイクアウトルームにてアイスブレイク→面接→今後の案内　【質問内容】パーソナル系 なぜその取り組みをしたか インターンを始めたきっかけはなにか そこでの苦労はなにか どのようにメンバーを巻き込んだか 他者とのコミ...
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NTT東日本

26年卒
総合職
NTT東日本
内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

中央大学 | 文系
【試験科目】性格検査、図形　【各科目の問題数と制限時間】20分で30問ほど（多くはなかった）　【対策方法】性格検査のため特に対策は不要。ありのままを出すのが吉である。
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26年卒
総合職
NTT東日本
内定

26年卒 一次面接 / 本選考

中央大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員（課長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→面接→社員から今後の案内というのが大まかな流れ。　【質問内容】志望動機系 見ている業界はどこか ITは見ているか 就活の軸はなにか なぜその軸にしたか パーソナル系 なぜ長期インターンを始...
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NTT東日本

26年卒
総合職
NTT東日本
内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

中央大学 | 文系
【大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取り組みは何ですか？】現状打破する取り組みだ。大学時代に長期インターン先の◯◯にて、インターン生◯◯名のリーダーを務め、◯◯で広告を流すための貸出用端末の契約期限内返却率を3ヶ月で◯◯%から93%まで改善した。　【上記取り組みにおいて、自身の主体的な行動や、工夫・...
22人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】・インターンシップの感想 ・学生時代に力を入れたこと →困難・周囲を巻き込む際に意識していたこと・挫折経験・目標・大会について ・入社してやりたいこと→それを考えたきっかけ ・どうしてNTT東日本なのか ・...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取り組みは何ですか？（全角100文字）】◯◯年続く伝統ある◯部において新入生の入部が減少し、廃部の危機に直面した。持続的な部活動の実現のために、部員の継続的な誘引方法を確立させた経験は誰にも負けない。　【上記取り組みにおいて、自身の主体的な行動や工夫・苦労などにつ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
総合職
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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行われた　【GDのテーマ・お題】NTT東のリソースを使っての課題解決を提案してください　【GDの手順】アイスブレイクの時間があり、そのあと議論の時間に入った。まずどのような課題にするかついて議論してからNTTのどのリソースを活かすかをついて考えた。　【GDが始まる前のアイスブレイ...
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26年卒
総合職
NTT東日本

26年卒 録画面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画なのでなし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、特になし　【質問内容】質問：強みと弱みを教えてください、1分ほどで総じて自己PRをしてください 回答：強みは～です。 ～なエピソードに基づきます 課題が～で～して解決しました。 反対に弱みは～です ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
総合職
NTT東日本

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語（35分）、計数（25分）　【対策方法】青本を繰り返し解き、問題を一目見たら解法が浮かぶくらいまで練習した。
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26年卒
総合職
NTT東日本
インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【自分の強み】私の強みは、課題解決力である。 私がアルバイトをしていた塾では、過去10数年間、全生徒の第一志望の高校に合格させられていないという課題があった。 そこで私は、毎週授業単元に合わせた独自のプリントを作成し、授業の最初に解かせることで生徒の苦手をあぶりだし、テスト前に苦手を徹底的に復習させた。これによりワーク...
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26年卒
総合職
NTT東日本

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ネットワークプランニングエンジニアの仕事は、主に所内と所外に分かれているのだが、そのどちらにもネットワーク網の配備が必要であり、災害の起きやすさや、予算を考慮し、電線を引いている電力会社との交渉をしながら、最も良い新しいネットワーク網を考えるワーク　【ワークの具体的な手順】...
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26年卒
総合職
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26年卒 動画面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから撮影し、提出する　【質問内容】弱みを踏まえた自己PR（30～60秒） 私の強みは「人との繋がりを一つ一つ大切にしながら、徹底的に相手に寄り添った提案ができる」所にあると考えます。 この強みは、約12年の◯◯◯経験で...
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  • 2026/01/30
    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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