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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクエッグフォワードエッグフォワードのES・体験談一覧面接/面談の体験談一覧

エッグフォワードの面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

エッグフォワードの面接/面談の体験談一覧です。エッグフォワードの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、エッグフォワードの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

エッグフォワードの面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

エッグフォワードの

面接の概要

面接は通常2〜3回実施され、和やかな雰囲気の中で深掘り質問が多い

エッグフォワードの面接は、通常2〜3回実施されることが多いようです。 一次面接は、試験時間が30分から1時間。学生の人数...

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エッグフォワードの面接の体験談一覧

22件 のES・体験談
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27年卒
総合職
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27年卒 二次面接、個人 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、笑顔が素敵　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機後、時間になったら入室。　【質問内容】「学生時代に頑張ったこと。」一次面接でも聞かれたが、もう一度深掘りをされる。 「将来どうなりたいのか、どのようなことをしたいのか。」過去のことだけではなく、自分の将来やり...
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27年卒
総合職
エッグフォワード

27年卒 一次面接、個人 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機後、時間になったら入室。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、いわゆるガクチカの深掘り。 一回のターンで二種類の質問をされるため、二つ目の質問を覚えておきながら一つ目の質問を回答するのが難しかった。 ガクチカ...
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27年卒
総合職
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27年卒 三次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の新卒採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→学生時代に力を入れたこと、将来像、企業のイメージ　【質問内容】学生時代に力を入れたことについての深堀り。自分の意思決定をする際の考え方。なぜそのような選択を取ったのか、いつからそのような選択を取るようになったのか...
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27年卒
総合職
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27年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の新卒採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→学生時代に力を入れたことの深堀り、将来像についての質問　【質問内容】会社説明会の感想、学生時代に力を入れたこと、将来像についての質問。 どちらについてもかなり深掘りされます。なぜそのように行動したのか、なぜその...
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26年卒
総合職
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26年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の新卒採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介の後に面接　【質問内容】これまでの人生を振り返ってきた中で、自分にとって大きな意味を持った意思決定を二つ教えてくださいと言われる。その後にその二つのエピソードについて、その時どのようなことを考えて意思決定をしたのか...
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26年卒
総合職
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26年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介の後に面接　【質問内容】将来どのようなことをしたく思っており、そのために新卒ではどのような企業に入ろうと思っているのか、そう思っているのはどのような背景があるのか、将来的にやりたいことはどのようなことか、そのためにどうしようと思っ...
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26年卒
総合職
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26年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次面接と同様に、ガクチカの深堀とそこで得られた価値観で半々程度の比重。一次面接の時に伝えられなかった内容を盛り込む事ができるようになっているのではないかと思う。反省改善ができるかどうかの素直さも見られていた...
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26年卒
総合職
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26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ガクチカについての深堀と、そこで得た価値観についてで半々くらいだった印象。中でも、そこで得た価値観について、これまでの価値観とどのように違うかや、その価値観を反映した自分の行動などを事細かに聞かれた。　【雰...
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26年卒
総合職
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26年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】1時面接同様、学生時代に力を入れたことが半分、その人の人生における価値観について半分、といったような質問内容であった。学生時代に力を入れたことに対する質問はオーソドックスであるため、特段の対策は必要ないと考え...
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26年卒
総合職
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26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたことが半分、その人の価値観についての深堀が半分といった内容であった。自分自身の人生を深く考え振り返ることが求められていたと感じる。1時面接の段階でカルチャーフィットが見られていたと今振り...
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25年卒
総合職
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25年卒 二次面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経営層の方　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンを開いてZoomに入る。　【質問内容】・就職活動の軸は？ ・なぜコンサルを受けてる？ ・なぜエッグフォアードがいいの？ ・逆質問 かなり傾聴の姿勢でいてくださったが、掘るところはしっかり掘ってくる。 その軸だと◯◯...
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25年卒
総合職
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25年卒 一次面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】PCを開いてZoomに参加　【質問内容】学生時代に力を入れたことや就職活動の軸など一般的なパーソナル質問が多い。 選考として色々聞いている側面もあると思うが、自分がどんな人間なのかをを知ろうとしてくれていた印象。 問いにたいして嘘...
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25年卒
総合職
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25年卒 三次面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐに開始されました。　【質問内容】面接官の自己紹介の後に、学生が自己紹介をする。 二次面接の感想 将来のキャリアビジョンについて（50分程度） 将来のキャリアビジョンについて50分程度ディスカッションするという特殊な選...
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25年卒
総合職
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25年卒 二次面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐに開始されました。　【質問内容】逆質問のみでした。 面接前にエッグフォワードに関するインタビュー動画や記事が送られてきます。それを熟読することで、企業理解を深め、逆質問をしていくと良いと思います。少なくとも10個程度は用...
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25年卒
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25年卒 一次面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐに開始されました。　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと ┗なぜ取り組み始めたのか ┗どのような思いで取り組んだのか 自己PR 就職活動の軸 逆質問（5問程度） 一般的に面接で頻出な質問事項しかされ...
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22年卒
総合職
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22年卒 二次面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と、現場社員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。　【質問内容】まず、これまでのセミナーや一次面接を通じて受けている印象や質問について聞かれた。その際に逆質問を複数したところ、いずれにも丁寧に答えていただいた。その後、一次面接と同様、人物としての理解を図...
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22年卒
総合職
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22年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。　【質問内容】いわゆる「就職活動の軸」や「学生時代に力を入れたこと」など、一般的な質問が多い。選考色はそこまで強くなく、対話と通してしっかりと理解をしようとしてくれる。（もちろん落とされることもありますが。）同時に、逆...
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22年卒
総合職
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22年卒 二次面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒若手の人、中途の中堅の方　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクから、質問開始　【質問内容】生い立ちや、どんな軸で就活をしているのかなど、基本的な質問を色々とされました。選考のための質問というよりは相手を理解していくというようなニュアンスが強かったと思います。特に...
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22年卒
総合職
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22年卒 一次面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒の若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介など　【質問内容】生い立ちや、どんな軸で就活をしているのかなど、基本的な質問を色々とされました。選考のための質問というよりは相手を理解していくというようなニュアンスが強かったと思います。逆質問などもありましたので、理解が...
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21年卒
総合職
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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→解散　【質問内容】・自分が理想する働き方とは ・弊社で何を実現したいか ・入社する意思があるか それぞれの質問に対してWhyという視点で深堀りがされます。 決して圧迫というわけではなく、純粋にこちらの本質的なところ...
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21年卒
総合職
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21年卒 最終面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒1期生。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間より早めに行ってもすぐに部屋に案内された　【質問内容】就活の軸、なぜその軸を持つようになったのか、学生生活で今何を頑張っているか、なぜそれに熱中できているか、逆質問。 就活軸と学生時代の経験の深掘りを通じてインターンと会社へ...
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20年卒
総合職
エッグフォワード

20年卒 Skype面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社すぐの社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】Skype起動→連絡待ち→面接開始　【質問内容】なぜエッグフォワードのインターンに興味を持ったのか 現状の就活の状況 就活の軸 なぜその軸で就活をしているのか 描いている将来像はどんなものか エッグフォワードの事業...
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    ワンキャリ編集部

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    ワンキャリ編集部

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    こんにちは、ワンキャリ編集部です。 「二次面接では、どのような質問をされるの？」「面接対策はどうすればいいの？」と疑問や不安を感じる人も多いでしょう。 そこでこちらの記事では二次面接の特徴や通過...
  • 2025/06/18
    ワンキャリ編集部

    最終面接（役員面接）でよく聞かれることとは？質問の回答例も解説！

    こんにちは、ワンキャリ編集部です。「最終面接は他の面接とどう違うの？」「何を聞かれてどう答えれば良いの？」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、そのような不安やプレッシャーを感じて...

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