職種別の選考対策
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26年卒 基幹職(総合職)
基幹職(総合職)
No.423985 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 基幹職(総合職)
基幹職(総合職)
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年12月下旬~2025年2月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 2日オンライン、1日東京対面 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人 |
| 参加学生数 | 1回あたり10-15人程度 |
| 参加学生の属性 | わからない |
| 交通費補助の有無 | 実費分を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
【1日目:オンライン開催】
「不動産コンサルティング(戦略立案)の仕事を体感」
【2日目:オンライン開催】
「不動産デベロッパー(不動産開発)の仕事を体感」
【3日目:対面開催】
「物件見学&社員との座談会」
ワークの具体的な手順
全体説明→チームに分かれてワーク(数回繰り返す)→発表→解説
インターンの感想・注意した点
オンラインの2日間は5-6時間程度で、他社と比べると説明もワークもかなり長い印象です。オンラインとはいえ実際に現場社員の方に資料をもって提案するシーンがあり、かなり白熱した議論を交わすことができました。
インターン中の参加者や社員との関わり
オンラインの2日間は特にありません。最終日対面時は3人の現場社員の方と座談会を通してざっくばらんにお話しすることができました。また人事の方にも随時質問できる環境でした。学生同士はそこまで濃い交流ができるわけではありませんが、休憩時間等にそれぞれ話していました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
少し規模の小さいデベロッパーの1つ、CRE戦略が特徴的
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
物件に対するこだわりが強く、今後さらに規模が拡大していきそう。
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