職種別の選考対策
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26年卒 基幹職(総合職)
基幹職(総合職)
No.463866 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 基幹職(総合職)
基幹職(総合職)
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年12月~2025年2月 |
|---|---|
| 実施場所 | 1日目2日目はオンライン、3日目は対面 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 2~4人 |
| 参加学生数 | 20人程度 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
| 交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目:実際の事例に即した◯◯事業の体験(グループワークでその土地に何を立てるのかなどの検討)
2日目:オフィスビル事業の企画立案(オフィス空間の区分けや足元空間のテナント選定などをグループワークで行った)
3日目:とある物件の見学の後、現場社員の方との座談会
ワークの具体的な手順
1日目は短時間の個人作業の後、グループワークが開始された。
2日目も同様である。
3日目は午後に物件近くに集合し、そのまま物件見学が始まった。その後、物件の空き会議室で座談会が行われた。
インターンの感想・注意した点
他のデベロッパーで行ったグループワークよりもテーマが珍しくとても学びが大きかったと感じた。
グループワーク中は頻繁に社員の方々が見学に来るため、あくまでも全員でより良いモノを目指すということを忘れずに、ひとり目立ちしないように心がけていた。
インターン中の参加者や社員との関わり
1日目と2日目のグループメンバーは異なるため、関わり我は少なめ。基本的には座学とグループワークなので、個人的な会話をすることは少なかった。
3日目の物件見学では、社員の人が同行してくれるため、その際はとてもかかわりがあった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
銀行系の企業のため、固い人が多いイメージがあった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
面接官もそうであったが、社員の方々はとても穏やかな人が多く、ホワイトな社風だと感じた。
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