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大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 2025年8月上旬
実施場所 東京
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日
参加社員数 6人
参加学生数 30人
参加学生の属性 不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

新たな商業施設の企画立案にチームで取り組んだ。ゼミで地域特性を踏まえた都市計画を考えた経験を活かし、立地やターゲット層を分析した。不動産業界では、地域の魅力を最大化する提案力が求められる。三井不動産の「街の価値を高め、未来を創造する」という理念を意識して提案をまとめた。

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ワークの具体的な手順

グループワークと発表

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インターンの感想・注意した点

デザインや発想に偏らず、経済性や実現性を意識して発表することに注意した。ゼミでも理想論で終わらない計画を心がけてきた。不動産業界では、社会的意義と収益性の両立が必要だ。三井不動産が重視する「価値創造と持続可能性」のバランスを体現できるよう、説得力のある提案を心がけた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員の方々とは、都市開発に携わる上でのやりがいや苦労をざっくばらんに話す機会があった。ゼミで○○○○担当者と意見交換した経験を活かし、積極的に質問した。不動産業界は関係者との対話が要となる。三井不動産の「人と人がつながる街づくり」の姿勢を感じ、共感が深まった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

体育会系

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

かなり穏やか

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三井不動産の2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また三井不動産のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、三井不動産のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、不動産・建設業界の分析や三井不動産の企業研究にも役立ちます。
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