職種別の選考対策
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27年卒 総合職
総合職
No.483712 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京のオフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日 |
| 参加社員数 | 7人 |
| 参加学生数 | 50人 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンでは、すまいを通じて、人々のくらしを豊かにするという理念に基づき、高経年マンションの再生をテーマとした企画業務に取り組みました。私の体験では、顧客分析を基に、単なる建物の改修ではなく、地域活性化に繋がる共用部の新たな価値を創造する提案をグループで作成。不動産業界における持続可能な社会...
ワークの具体的な手順
ワークと発表
インターンの感想・注意した点
注意した点は、多様な関係者を巻き込む事業特性を意識し、チーム内での役割分担を明確にすることです。街づくりは、顧客の想いを形に具現化する長期プロジェクトであり、&mallのような新たな事業も共感力が不可欠です。不動産業界のダイナミックさを感じながら、新たなスタンダードを創造する上で、謙虚さと論理...
インターン中の参加者や社員との関わり
貴社の「街づくりを通して社会に貢献」する理念の実現に向け、社員の方々に複合的な施設営業における地域との共生について深く質問しました。他の参加者とは、社会の問題を捉え解決するための新規事業立案に関して、くらしの未来を提案する自由な発想を出し合いました。不動産デベロッパーが、人々のくらしに真剣に向...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
活発
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
街のことを1番に考えている
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