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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクパシフィックコンサルタンツパシフィックコンサルタンツのES・体験談一覧

パシフィックコンサルタンツのES（エントリーシート）・体験談一覧

パシフィックコンサルタンツの就活のES・体験談の一覧です。パシフィックコンサルタンツの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
277件 のES・体験談
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パシフィックコンサルタンツ

25年卒
総合職（技術部門）
パシフィックコンサルタンツ
内定

25年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】論述試験(A4，1枚分)　【各科目の問題数と制限時間】2問提示され，1問選択　【対策方法】企業独自の試験のため対策はできない．専門知識が試験とかではないので，心配しすぎることはない．
2人の方が「参考になった」と言っています。
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パシフィックコンサルタンツ

25年卒
総合職（技術部門）
パシフィックコンサルタンツ
内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究内容(400)】学部での研究は「○○」で私が独自に考えた前例のないものである。○○の地域は景観保全の観点からハード面での防災対策が制限されるため災害に弱く、一般的な地域よりもソフト面での防災対策が重要と考えた。そこで、○○活動や○○活動といったまちづくりの取組みが住民同士の繋がりを強固にし、普段の防災意識の向上や災害...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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パシフィックコンサルタンツ

26年卒
総合職（営業部門）
パシフィックコンサルタンツ
インターン選考通過

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

中央大学 | 文系
【当社を志望した理由および分野の希望理由（400文字）】私はエネルギー問題や災害に直接アプローチできる建設業界に強い関心を持っており、インターンシップを通じて建設コンサルタントの事業内容に触れたいと考えています。特に規模が大きく形に残る社会貢献をしたいと考えており、国内業界トップシェアを誇る貴社の実績や技術力に大きな魅力を...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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パシフィックコンサルタンツ

25年卒
総合職（技術部門）
パシフィックコンサルタンツ
インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社を志望した理由および分野の希望理由をご記入ください.（400文字）】社会インフラに関する幅広い分野において高い技術力と実績を持ち、よりよい社会づくりに貢献している貴社の業務を通じ、交通計画やまちづくりにおいて建設コンサルタントが担う役割を学びたいからだ。私は現在、◯◯に着目した研究を通じて、◯◯を目指している。この研...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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パシフィックコンサルタンツ

25年卒
総合職（技術部門）
パシフィックコンサルタンツ

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】対象地域の未来のまちのあり方を考えた上、実現するための具体的手法を提案するもの。課題は配属された学生共通に与えられ、個別に取り組む。中間発表で現状の報告を行い、最終日に20分間で発表を行う。実際に社員の方と現地調査に向かう機会もあった。　【ワークの具体的な手順】初日に課題を...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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パシフィックコンサルタンツ

25年卒
総合職（技術部門）
パシフィックコンサルタンツ
内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】しらない　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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パシフィックコンサルタンツ

25年卒
総合職（技術部門）
パシフィックコンサルタンツ
内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、役員3名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、会議室で交通費の精算を行い、その後別室で最終面接を行う。　【質問内容】- 他者と比較しての志望理由 - 最初に一分ほどの自己紹介（研究テーマなど） - 趣味について - 性格について - 研究に志望分野の技術...
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パシフィックコンサルタンツ

25年卒
総合職（技術部門）
パシフィックコンサルタンツ
内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望分野の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、交通費の精算を行い、その後別室で最終面接を行う。　【質問内容】- 業界を選んだ理由 - 趣味について - ストレス耐性や健康状態 - 転勤は大丈夫か - ハード設計はしたいか - したい事業、したい理由 ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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パシフィックコンサルタンツ

25年卒
総合職（技術部門）
パシフィックコンサルタンツ
内定

25年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】一問で45分　【対策方法】無し
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パシフィックコンサルタンツ

25年卒
総合職（技術部門）
パシフィックコンサルタンツ
内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】企業オリジナル　【各科目の問題数と制限時間】わからない　【対策方法】scoaの問題集を一通り解いたがあまり意味なかったように感じる
1人の方が「参考になった」と言っています。
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パシフィックコンサルタンツ

25年卒
総合職（技術部門）
パシフィックコンサルタンツ
内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【論文内容・専門】近年、◯◯の発生が予測されており、◯◯以上の被害が予測されています。◯◯があった◯◯は主に◯◯に◯◯するのが一般的でした。しかし、◯◯の確保が難しいことや◯◯に時間がかかることから◯◯を境に◯◯を◯◯するという◯◯というものが主流になりました。しかし、この◯◯は◯◯の広さや設備などがバラバラであり、◯◯と...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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パシフィックコンサルタンツ

25年卒
総合職（技術部門）
パシフィックコンサルタンツ

25年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【論文内容・専門：（未定の方はその旨をご入力ください）（400文字以下）】私は大学院で◯◯学を専攻しています。◯◯学とは、優れた◯◯の実現を目的として◯◯現象のメカニズムを解明し、制御する学問分野です。◯◯を適切に制御するためには、◯◯から人間の◯◯に到達するまでの物理的な現象と、人間が◯◯をどのように知覚するかという心理...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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パシフィックコンサルタンツ

25年卒
総合職（技術部門）
パシフィックコンサルタンツ

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・実際の業務を題材に提案を行う テーマは個人個人で異なり、与えられたテーマを2週間で取り組んでいく。途中で現場見学の機会も与えられる。最終日に成果を社員や学生の前で発表する。 ・実際の会議への参加 業務への理解等いう点でクライアントや社内会議などに同席する　【ワークの...
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パシフィックコンサルタンツ

25年卒
総合職（技術部門）
パシフィックコンサルタンツ
インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【当社を志望した理由および分野の希望理由をご入力ください。（400文字以下）】私が貴社のインターンシップを志望する理由は、専門的立場から社会課題の解決を図る建設コンサルタントの業務に魅力に感じ志望しました。特に貴社は、計画から設計・マネジメントに至るまでを一貫したコンサルティングを行われています。私は◯◯の整備提案プロジェ...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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パシフィックコンサルタンツ

25年卒
総合職（技術部門）
パシフィックコンサルタンツ
インターン選考通過

25年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社を志望した理由および分野の希望理由をご入力ください。（400文字以下）】建設における課題に対して豊富な実績に裏付けられた技術力により最適解を導くことができる貴社に魅力を感じたからである。私は◯◯の研究室に所属しており、◯◯の公共施設再編に参加している。その中で、公共施設に要する経費の削減を図り、効率的な運営を行なうた...
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パシフィックコンサルタンツ

25年卒
総合職（技術部門）
パシフィックコンサルタンツ

25年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

岡山大学大学院 | 理系
【論文内容・専門：（未定の方はその旨をご入力ください） 400文字以下】私の修士研究のテーマは「農業従事者を対象とした◯◯検知システムの構築と評価」だ。 卒業研究で、◯◯観測データ及び◯◯と呼ばれる◯◯指標を用いて◯◯検知システムを構築した。修士研究では、このシステムを農業従事者が利用可能な状態に改良することを目的にす...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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パシフィックコンサルタンツ

25年卒
総合職（技術部門）
パシフィックコンサルタンツ
インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【当社を志望した理由及び分野の希望理由をご入力ください。（400字まで）】建設コンサルタント業界での仕事が具体的にどのように環境課題解決に関わるのかを知りたいと思ったため貴社の環境・エネルギー分野のインターンシップを志望します。私の母親が工場からの排気ガス由来の喘息を患った経験があり、環境課題を解決する必要性を強く感じてい...
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パシフィックコンサルタンツ

25年卒
総合職（技術部門）
パシフィックコンサルタンツ

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】二酸化炭素の分離回収設備をとある地域に設置するにあたって、二酸化炭素の使い道がないことが課題となっている。そこで二酸化炭素分離回収設備の近くで二酸化炭素を有効利用してくれそうな施設を今後の可能性なども考えながら調査した。最後は社員の前で発表を行った。　【ワークの具体的な手順...
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パシフィックコンサルタンツ

25年卒
総合職（営業部門）
パシフィックコンサルタンツ
内定

25年卒 内定 / 本選考

九州大学大学院 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】同業他社の技術職の内定ももらい、悩んだ末に辞退した。特に企業のマイナスな点はない。　【採用人数・倍率】しらない　【内定者の採用大学・学歴】しらない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】しらない
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パシフィックコンサルタンツ

25年卒
総合職（営業部門）
パシフィックコンサルタンツ
内定

25年卒 二次面接 / 本選考

九州大学大学院 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、役員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後人事の方が待機している待合室に行き、交通費のやり取りをする。その後、面接時間まで人事の方と雑談。ここに関しては、希望を聞いてもらえて時間の使い方を決めることができる。その後面接室に行く。面接後は待合室に荷物を置いている...
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パシフィックコンサルタンツ

25年卒
総合職（営業部門）
パシフィックコンサルタンツ
内定

25年卒 筆記試験 / 本選考

九州大学大学院 | 文系
【試験科目】具体的な内容の公開は避けるが、調べれば出題されるものはわかる。 その場で書くことができるものなので、対策は必要ない。　【対策方法】特になし
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パシフィックコンサルタンツ

25年卒
総合職（営業部門）
パシフィックコンサルタンツ
内定

25年卒 一次面接 / 本選考

九州大学大学院 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長、室長、その他　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後受付で面接に来た旨を伝え、人事の方と交通費の話をした後に待合場で待機。その後面接をし、退室後は自由に会社を出てよい。　【質問内容】論文内容や志望理由はESで書いていたので、書いてあるものを1から説明することはな...
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パシフィックコンサルタンツ

25年卒
総合職（営業部門）
パシフィックコンサルタンツ
内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

九州大学大学院 | 文系
【試験科目】SCOAだろう。 ワンキャリの先輩方の通り。　【対策方法】対策本を使ったが購入しなくてもできる気がする。
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パシフィックコンサルタンツ

25年卒
総合職（営業部門）
パシフィックコンサルタンツ
内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

九州大学大学院 | 文系
【専門】大学院では文化人類学を専攻しています。その中で私は「ネパールの農村部で行われた道路舗装が人々にどのような影響を与えるのか」というテーマの下、現地の車両に注目しながら人々の生活について研究しています。昨年の8月から約2か月間調査としてネパールの農村部で村人と生活を共にしながら、村人の道路の利用の仕方を観察したり、道路...
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パシフィックコンサルタンツ

25年卒
総合職（技術部門）
パシフィックコンサルタンツ
内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】社員の雰囲気が同業他社に比べ、良かったため。また国内優先のキャリアを叶えてくれる企業であったため。　【内定後の課題の有無】わからない。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】6月頃にイベントを企画しているといわれた。　【採用人数・倍率】不明だが100名ほど　【内定者の採用大学・学歴】わから...
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