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NTT西日本のES（エントリーシート）・体験談一覧

NTT西日本の就活のES・体験談の一覧です。NTT西日本の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
1324件 のES・体験談
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NTT西日本

26年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから接続し待機　【GDのテーマ・お題】一般的なGDと変わらない　【GDの手順】テーマ説明 開始 前提条件や定義の確認 個人で考える（1,2分） 意見の発散 収束 発表（1分程度）　【プレゼン時間の有無】発表があった　【雰囲気】和やかだった　【注意した点・感想】・役職に徹す...
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NTT西日本

26年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格の短いバージョン。　【対策方法】問題集。言語、非言語に関しては、何回も問題を繰り返し解くことが大事だと思う。
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NTT西日本

26年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたがNTT西日本でやってみたいことを記載してください。（400字以内）】教育現場の事務業務の効率化を進めたい。教職課程を履修する中で、日本の教員は世界的に見ても労働時間が長く、特に事務業務に多くの時間を費やしている実態を知った。こうした状況では、授業準備に十分な時間を割くことが難しく、教育の質を高めたくてもその余裕が...
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NTT西日本

26年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本
内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他の志望度の高い業界から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、関関同立が多い印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターンの参加者を見ていると、穏やかな人が多い印象。
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NTT西日本

26年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本
内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が上の方（1人は人事の方で、もう1人は別の部署の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】簡単なアイスブレイクから始まり、基本的にはESの深堀りだった。 自己PR ・なぜそれに取り組んだのか ・コミュニケーションをとる上で一番苦労した点 志望理由...
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NTT西日本

26年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本
内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】早期選考に進む人全員にリクルーターがつく。OBOGが担当になる確率が高い気がする。基本的にはこちらがしたいこと（面接練習・仕事に関する質問など）を聞いて進めてくださる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】最終面接に向けた面接練習でも相談でもよいと言っていただけたので、時間を半分んに...
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NTT西日本

26年卒
総合職（エキスパートコース / 財務）
NTT西日本
内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分は安定的に収入を稼ぎたかったため、福利厚生がしっかりしていて、かつ自分の伸ばしたいスキルを磨くことができる会社だったため入った。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】300人くらい。財務は5人　【内定者の採用大学・学歴】旧帝・関関同立・地...
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NTT西日本

26年卒
総合職（エキスパートコース / 財務）
NTT西日本
内定

26年卒 最終面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と財務の部長の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】入ってすぐに始まる。　【質問内容】アピールしたい強みと、それを裏付けるエピソード：ゼミ研究での立ち回り　周りがなかなか動かないときのモチベーターとしての役割 研究内容 その研究に対して何点をつける？：70点 どんな...
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NTT西日本

26年卒
総合職（エキスパートコース / 財務）
NTT西日本
内定

26年卒 二次面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と財務の方々（一次面接より少しだけ年次が上）　【会場到着から選考終了までの流れ】入ってすぐに始まる　【質問内容】学生時代に力を入れたこととそこからアピールしたい強み：サークルの部長のことと、調整力 背景や前提情報 志望動機：通信インフラで地域課題解決の補助をしたい 財...
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NTT西日本

26年卒
総合職（エキスパートコース / 財務）
NTT西日本
内定

26年卒 一次面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と財務の社員（役職名はなし）　【会場到着から選考終了までの流れ】入ってすぐにスタート。質問を受け逆質問　【質問内容】学生時代に力を入れたことの概要 何が大変だったか：先輩たちの説得 一年生は参加してくれたのか：人による 今その時に戻ったら何をするか：使える場所を増やす...
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NTT西日本

26年卒
総合職（エキスパートコース / 財務）
NTT西日本
内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・計数　【各科目の問題数と制限時間】言語：15分32問 計数：15分29問　【対策方法】他企業で何回も玉手箱の試験を解いたため、解き方を確立させることができていた。
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26年卒
総合職（エキスパートコース / 財務）
NTT西日本
内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたがNTT西日本でやってみたいことを記載してください。※400字以内*】貴社の財務コースにおいて、財務戦略を通じて地域社会の発展を支える経営基盤の強化に挑戦したい。私は大学で会計を学び、簿記二級取得を目指す中で、数字の裏にある企業の意思決定や経営戦略に興味を持った。特に、長期インターンシップで財務データを分析し、経営...
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26年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本

26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【GDのテーマ・お題】大学に対しての課題解決提案内容　【GDの手順】資料を渡されるが、時間配分や役割について特に指定はなかった。内容を決め、グループ内でまとめを行ったが、結論の発表は行わなかった。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】簡単な自己紹介　【雰囲気】...
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NTT西日本

26年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【対策方法】参考書を繰り返し解き、出題形式や内容に慣れることで、時間内に回答できるように練習した。
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NTT西日本

26年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人ワークで考えた地域課題をチームメンバーで制定し、その課題について課題解決の提案を自治体に行うような新規事業立案型ワークだった。１～4日目はオンラインで課題設定、提案内容、予算・収益、これらをまとめた発表資料作りを行い、最終日には全グループの発表を行った。　【ワークの具体...
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26年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【専攻や授業で学んだ内容を簡単に記載してください。（100字以内）】空き家問題の現状と、◯◯市の取り組みについて研究している。特に、◯◯市が◯◯の空き家流通促進プラットホームを設立したことに注目し、その仕組みや関連する政策、直面している課題についても調査している。　【あなたがNTT西日本でやってみたいことを記載してください...
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26年卒
総合職（エキスパートコース / 財務）
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたがNTT西日本でやってみたいことを記載してください。（※400字以内）】2つあります。1つ目は、地域活性化を通じて、持続可能な地域社会を実現することです。私は、生まれ育った地元が住みやすい街へと変わっていく様子を目の当たりにし、その変化に感動するとともに、地域活性化の重要性を強く実感しました。貴社は「Smart10...
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26年卒
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【誰にも負けないあなただけの強みを教えてください。（140）】私の強みは柔軟性である。アルバイトでの経験から、急な状況やさまざまなニーズに応じて柔軟に対応する力を磨いた。サークル設立時も、周囲の意見を取り入れつつ活動を形にし、メンバーの協力を得ながら組織を成長させることに成功した。この強みは今後も多様な課題解決に役立てられ...
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26年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも現場社員でした　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにはいって、面接開始。終わったら退出。　【質問内容】・学生時代に力を入れたことのほかにチームでの経験 ・なぜntt西日本なのか 事業展開の仕方について触れました ・最近のitに関連するニュースはあるか Am...
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26年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに入って面接して退出　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力をいれたこと なぜその役割をしたのか、とくに大変だったことはなにか、そこで得た力をどう活かすか ・就活の軸は何か ITにふれる、福利厚生がよくて長く働...
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26年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに入り、説明を受けてグルディス開始。発表をしてから退出　【GDのテーマ・お題】従業員の満足度向上のための施策　【GDの手順】リンクに入る 説明を受けてグルディス開始。ファシリはなし 発表をする フィードバックをいただく 退出　【雰囲気】おだやかで笑いもある　【注意した点・感想...
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NTT西日本

26年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間ほど　【対策方法】これが本当のspiだを何周もしました。また、性格はnttが求めるであろう性格を意識しました。
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26年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【専攻や授業で学んだ内容を簡単に記載してください。（100字以内）】固定為替相場制と変動為替相場制の違いや、購買力平価説、利子率平価説などの為替レートの理論に関する研究しています。　【あなたがNTT西日本でやってみたいことを記載してください。（400字以内）】貴社の先進的なICTソリューションを活用し、教育分野における構造...
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26年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【専攻や授業で学んだ内容を簡単に記載してください。（100字）】所属する○○学ゼミで、企業の○○や各業界のビジネスモデルについて学びを深めている。卒業研究では「○○○○の高い人材が集まる『働きやすい』組織」について、研究を進める予定である。　【あなたがNTT西日本でやってみたいことを記載してください。（400字）】自治体業...
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26年卒
総合職（オープンコース / インフラ領域）
NTT西日本

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語25分、非言語25分、性格15分　【対策方法】SPI対策の参考書を3周程度解いた.また、他企業の選考で実践経験を積んだ.　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI青本
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  • 2025/10/24
    ワンキャリ編集部

    ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

    今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
  • 2026/01/30
    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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