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JSOL(ジェイソル)の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)

JSOL(ジェイソル)の面接/面談の体験談一覧です。JSOL(ジェイソル)の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、JSOL(ジェイソル)の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

JSOL(ジェイソル)の面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

JSOL(ジェイソル)の

面接の概要

面接は3ステップで実施され、和やかな雰囲気の中で進みますが、最終面接では鋭い質問も

JSOLの面接は、ジョブマッチング面談、一次面接、二次面接、最終面接の3ステップで実施されることが多いようです。 一次面...

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JSOL(ジェイソル)の面接の体験談一覧

112件 のES・体験談
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27年卒
ICTソリューションフィールド
JSOL(ジェイソル)

27年卒 ジョブマッチング面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】受け入れ先の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後すぐに面接 【質問内容】基本的にエントリーシートに書かれていることを中心とした深掘り、およびネガティブチェックであった。相手は人事ではなく、部長なので、形式ばった面接というよりかは、会話ベースで面接が進んでい...
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26年卒
CAEフィールド
JSOL(ジェイソル)

内定

26年卒 JSOL 2days summer Session / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで接続してインターンシップ開始、退出して終了。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業のシステムに関するワークにグループで取り組んだ。ECサイトで顧客が注文する際のシステムフローを組み立てるワークを行った覚えがある。ワークに取り組む前に、丁寧な事前説明があり、「要...
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26年卒
CAEフィールド
JSOL(ジェイソル)

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場社員1名ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの前のスペースで社員と待ち合わせて一緒に入り、面接の説明を受ける。その後に面接の部屋に案内される。 【質問内容】■質問 これまでの経験で人と意見が対立したときにどうしてきたか。自分が入社後に上位何パーセントに入...
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26年卒
CAEフィールド
JSOL(ジェイソル)

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が上の現場社員で男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して開始、退出して終了 【質問内容】■質問 大学時代に力を入れて取り組んだこと、弊社に感じる魅力 ■回答 サークルの新歓活動の話をした。魅力は、会社の説明会で聞いた幅広い業界にソリューションを提供...
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26年卒
CAEフィールド
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次低めの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して開始、退出して終了 【質問内容】■質問 チームで成し遂げた経験について聞かれて深堀られた ■回答 ESでも書いたサークルの新歓活動での経験の話をした。「チームで成し遂げたこと」が質問内容だったので、周り...
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26年卒
CAEフィールド
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事とSE 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に部屋に案内される 【質問内容】自己紹介 緊張しているかどうか 自分が一番成長できると感じる時 大学の勉強で一番力を入れたこと 就職活動の軸 これまでの選考やインターンシップに参加してJSOLの志望度は上...
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26年卒
CAEフィールド
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事とSE 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後開始 【質問内容】自己紹介 現在行っている研究を始めようと思ったきっかけ IT業界を志望している理由 その中でもなぜJSOLなのか JSOLに入社後やってみたいことは何ですか? 学生時代に力を入れたこと ...
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26年卒
CAEフィールド
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後開始 【質問内容】研究内容を2分程度でわかりやすく説明してください 学生時代に頑張ったことを教えてください なぜその活動を始めようと思ったのですか? その活動の中での目標は何ですか? なぜその目標に設定したんです...
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26年卒
ICTソリューションフィールド
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事役員クラス、現場社員部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され時間になったら面接開始 【質問内容】質問 キャリアプランを3年後と10年後にわけて教えてください 回答 3年後は下流工程を一通り経験し、システムのことならなにを聞かれても打ち返せるエン...
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26年卒
ICTソリューションフィールド
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLに接続し待機。 【質問内容】質問 なぜDX化を進めたいとおもったのか 回答 製造業で働く友人が、業務の非効率さや情報共有の不足によって膨大な負担を抱え、心を病んでしまった経験を聞いたことです...
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26年卒
ICTソリューションフィールド
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLに接続し待機。 【質問内容】質問 ガクチカのエピソードで苦労したことはありますか。 回答 当初はやってほしいことをお願いするばかりで、なかなか従業員の協力を得られず苦労した。そこで、「お店が繁盛す...
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26年卒
コーポレートフィールド
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

東京大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性2人 入社15年ほどの管理職層である。一人は人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後はオフィスに案内され、採用部門の若手社員(女性)の方から、面接にあたっての注意点や会社の雰囲気について簡単な説明があった。その後、面接官の待機している部屋に入室し、本選考が予定通...
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26年卒
コーポレートフィールド
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

東京大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性2人 役職は不明だが、入社年次10年以上の管理職層だと思われる  【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施だったため、指定されたZoomリンクに10分前に入室したところ、面接官もすでに待機されており、予定より少し早く面接が開始された。簡単なアイスブレイクの後...
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26年卒
コーポレートフィールド
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

東京大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社4-5年目ほどの若手採用担当者  【会場到着から選考終了までの流れ】それぞれの質問に対し、交互に聞かれた 【質問内容】■質問 ・学生時代に頑張ったこと ・自己PR ・志望動機 ・大学、大学院での研究内容 ■回答 塾講師のアルバイトで生徒指導の際に工夫した点...
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26年卒
ICTソリューションフィールド
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内定

26年卒 三次マッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と、現場社員の方。お二人ともかなり高い役職の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後人事の方が待合室に案内してくださった。 待合室で待機後、会場の準備ができ次第面接会場に案内してくださった。 面接後は面接官の人事の方がエレベーターまでお見送りをし...
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26年卒
ICTソリューションフィールド
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内定

26年卒 二次マッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場社員の方。若い印象 【会場到着から選考終了までの流れ】web上で接続→選考開始 【質問内容】■質問 ・自己紹介 ・この学科を選んだ理由 ・研究内容 ・コンペの取り組み ・◯◯を始めた理由 ・工夫したところ ・選考状況 ■回答 自分がどのような考え...
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26年卒
ICTソリューションフィールド
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内定

26年卒 一次マッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】web上で接続→選考開始 【質問内容】■質問 チームで成し遂げた経験(個人でも可)←深堀長め ■回答 大学のサークルでの経験を、論理的に話した。その後、どのような環境だったのか、どういう考えからその行動をしたのかなどの深堀をされ...
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26年卒
ICTソリューションフィールド
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内定

26年卒 三次マッチング / 本選考

早稲田大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の人と挨拶→会場案内 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深掘り リーダとして意識したこと なぜ、そのような素質が身についた 苦手な人はどんな人か 強み 弱み それぞれのエピソードはあるか...
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26年卒
ICTソリューションフィールド
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内定

26年卒 二次マッチング / 本選考

早稲田大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深掘り リーダとして意識したこと 苦手な人はどんな人か 強み 弱み それぞれのエピソードはあるか、なければ大丈夫だが 周りからどんな人と言われ...
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26年卒
ICTソリューションフィールド
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内定

26年卒 一次マッチング / 本選考

早稲田大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深掘り いつ、どこで、何を担当していたのか、どう考え、どう施策を打ったか。 志望動機 他社じゃなくて、なぜ貴社なのかを考えて話した。 エピソードを持たせ...
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26年卒
ICTソリューションフィールド
JSOL(ジェイソル)

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と、年次が高い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】初めに、採用担当の方と20分ほど待機する時間があり、その後面接会場に移動します 【質問内容】強み、弱みについて聞かれた後、これまでの就職活動について細かく聞かれました。初めはどんな企業を見ていたのか、なぜIT業界...
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26年卒
ICTソリューションフィールド
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26年卒 2次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1次面接と同じで現場の方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomに入室 【質問内容】1次面接と同じように学生時代に力を入れたことと、その深堀がありました。その後志望動機などもしっかり聞かれました。なぜIT,なぜこの会社か、入社したら何がしたいか、具体的なキャ...
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26年卒
ICTソリューションフィールド
JSOL(ジェイソル)

26年卒 1次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的年次が上の現場の社員でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomに入室 【質問内容】集団面接で、順番に質問がされました。 主に学生時代に力を入れたことをメインに1人ずつ質問されます。まず1分程度で概要を話した後深堀質問がされます。なぜそれを行ったのか、...
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26年卒
CAEフィールド
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26年卒 マッチング面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事が1人、CAEの部署の方が2人 【会場到着から選考終了までの流れ】webexに入り、面接についての軽い説明のあと、面接開始 【質問内容】・面接官の自己紹介 ・面接官からインターンシップの内容の説明 ・自己紹介と志望理由 ・研究内容とその深掘り →実験メインか、解析メ...
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25年卒
ICTソリューションフィールド
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内定

25年卒 三次面接(最終) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望事業部の部長と人事部長の方1名ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】会場についてから、若手の人事の方と20分ほどコミュニケーションを取る。その後準備が整い次第、面接部屋へ案内される。 【質問内容】学生時代に力を入れたことや志望動機についての質問がある。深掘りも鋭く、また回...
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25年卒
ICTソリューションフィールド
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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と現場の課長クラスの方1名ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたことや志望動機、またキャリアプランについても聞かれた。あとはそれぞれの回答に対する深掘りと逆質問の時間だった。現場の方からの質問に主に答える形で、人事の方からの...
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25年卒
ICTソリューションフィールド
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたことのみ。チームで活動した経験があればそちらを優先して伝えるようにと言われた。チームでの活動経験がない場合は、他のものでも構わなさそうだった。あとは学生時代に力を入れたことに対する深掘り...
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26年卒
ICTソリューションフィールド
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26年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】受け入れ部署の部門長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライのためなし 【質問内容】・現在の研究をしようと思ったきっかけはあるか -高校から数学に興味があったが、その数学が実際どのように使われているかが全くわからず、数学がよりビジネスの観点からどう使われている研究したかっ...
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26年卒
ICTソリューションフィールド
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26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続 【質問内容】質問 学生時代に力を入れたこと・リーダー経験 回答 情報系のサークルに立ち上げから所属をしていること、各プロジェクトでリーダを務めた後、部門を統括する運営メンバーになり、学部生がプログラミングに...
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25年卒
ICTソリューションフィールド
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25年卒 冬季2daysインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目は社員の方の紹介、会社説明、ワーク説明、チームビルディングが主な内容だった。 2日目はSIerの仕事内容理解に関するワーク、若手社員の方に対する質問会、早期選考説明が行われた。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SIerの仕事内容理解に関するワークを2日間に渡って行った...
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25年卒
ICTソリューションフィールド
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】まず人事の方とエントランスで待ち合わせる。 その後、面接に関する説明が15分ほどある。 この際に人事の方に簡単な質問なら行える。 その後面接室に案内され40分間ほど面接を行う。 【質問内容】・3年後、10年後のキャリア...
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25年卒
ICTソリューションフィールド
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25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら開始 【質問内容】基本的にエントリーシートの質問と深掘りで進められた。 ・学生時代に力をいれたこと ・IT業界チャレンジしたいこと ・プログラミングに関する経験 ・どんな仕事をしてみたいか ・キャリアイメージ...
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25年卒
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25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2名とも若手の人事の方だった。 インターンやイベントに参加されているため、どちらも知っている方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】人数が揃い次第開始 【質問内容】・学生時代で力を入れたことを3分間で話して下さい ・上記に関して深堀り ・逆質問 確か考える時間...
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25年卒
CAEフィールド
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

岡山大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と事業部長。 【会場到着から選考終了までの流れ】(1)若手人事がフロア前で待っていてくれる (2)待機室に案内され、事務連絡 (3)面接室に通される。 (4)お互いに自己紹介 (5)選考開始 (6)逆質問 (7)退出 【質問内容】・志望動機 ├そもそもIT...
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25年卒
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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

岡山大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事とSE。2人とも40代。SEの方はPMも経験している。 【会場到着から選考終了までの流れ】(1)事前にWebexのリンクが送られてくる (2)5分前までに接続 (3)お互い自己紹介 (4)選考開始 (5)選考終了、逆質問 (6)退出 【質問内容】・学生時代に力を入...
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25年卒
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

岡山大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】(1)事前にWebexのリンクが送られてくる (2)5分前までに接続 (3)それぞれ自己紹介 (4)選考開始 (5)選考終了、逆質問 (6)退出 【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと ├なぜ取り組んだのか? ...
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内定

25年卒 三次マッチング(最終面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので特になし 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこととその深掘り 就活の軸 志望している業界について 志望動機とその深掘り 入社してからやりたいことは何か 入社先を選ぶ決め手は何か JSOL以外に受け...
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内定

25年卒 二次マッチング / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため特になし 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこととその深掘り (ここが一番深掘りが長く、一つ一つの行動の動機や課題設定をした理由を聞かれました) それ以外に何かチームで取り組んだ経験はあるか?あるならそれ...
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内定

25年卒 一次マッチング / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこととその深掘り チームで成し遂げたことはあるか?あるならそれは何か? (→この質問が一番長かった。 なぜ留学をしたのか 留学で得たことは何か みている業界 就活の軸 ...
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接に関する説明→面接室入室→面接→終了 【質問内容】Q研究内容を教えてください Q研究の新規性はどこですか Q学生時代に力を入れたことは Qなぜそれに力を入れたのか Q反対する人はいなかったのか Q入社したら何...
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25年卒
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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社年次10年目くらいの人が二人 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→説明→面接→終了 【質問内容】Q.その学部を選んだ理由とどんなことをされているか Q.卒論のテーマは? Q.学生時代に取り組んだことで面白かったトピックは? Q.インターンの感想は Q.インターン...
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目程度の方と10年目程度の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→説明→面接→終了 【質問内容】学生時代に力を入れたこと なぜそれに力を入れたのか 学生時代に力を入れたことで困難だったこと どのようにそれを乗り越えたか その取り組みに点数をつけるとしたら何点...
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25年卒 三次マッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】HR総括部長、部長の2人 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の人がエントランスで出迎え、会場前まで案内し、オフィスの入り口で当日の流れを悦明、そのご案内があればノックして入室し、選考開始。質問をひとしきり答えて終わり。 【質問内容】自己紹介 3、10年後のキャリアプラン ...
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25年卒 二次マッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス1人、課長クラス1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、社員の自己紹介、流れを説明して質問に答える 【質問内容】研究内容とその深堀 情報の学部を選んだ理由とその深堀 学生時代に力を入れたこととその深堀 リーダーシップをとった経験とその深堀 ...
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25年卒 最終面接 / 本選考

東京工業大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方と採用担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスビル1Fで待機、案内して頂く、オフィス内で10分ほど待機、待機中は案内してくれた社員の方と話し、面接 【質問内容】面接官の方々の自己紹介、自己紹介、業界と企業の志望動機(興味をもったきっかけ、何をしたいのか、志望...
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25年卒 二次面接 / 本選考

東京工業大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】webexを用いる。 【質問内容】自己紹介、チームでの経験2つ、業界と企業の志望動機、逆質問2、3個 チームでの経験、他のチームでの経験。チームでどんな役割をしていたか。発揮された強みなど。一次面接と同様の質問もかなり多かった。ESで書...
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25年卒 一次面接 / 本選考

東京工業大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事2人(実務経験あり) 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続方法を確認後、接続。webexを用いる。 【質問内容】自己紹介、チームで取り組んだ経験(なければ力をいれたこと)、逆質問 役割、課題、施策、他に課題はなかったか、課題の優先順位の理由、なぜその施...
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25年卒 最終マッチング / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスが二人。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、今後の流れを説明された。その後部屋に入室し、面接終了後退出した。 【質問内容】自己紹介(アイスブレイク)から入り、学生時代力を入れたことや、研究内容とその深掘りのように、学生時代の経験を聞かれた。その後、志望理由や会...
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25年卒 二次マッチング / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目程度の社員が二人。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始。 【質問内容】自己紹介(アイスブレイク)から入り、学生時代力を入れたことや、研究内容とその深掘りのように、学生時代の経験を聞かれた。その後、志望理由や会社の強み、入社後やりたいことを問われ...
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25年卒 三次マッチング(最終面接) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所で合流→待機→入室→自己紹介→面接→退出 【質問内容】学生時代に力を入れたこと なぜこの業界で就職活動をしているのか その中でなぜJSOLなのか どのような軸で企業を選んでいるのか 内々定を獲得したら、どのように企業を...
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25年卒 二次マッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(部長クラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→お互いの自己紹介→面接→退出 【質問内容】学生時代に力を入れたことを教えてください チームで何かを成し遂げた経験を教えてください あなたの長所と短所を教えてください →主に聞かれた質問がこの三つで、この質問を...
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25年卒 一次マッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→お互いの自己紹介→面接→退出 【質問内容】2,3分でチームで何かを成し遂げた経験を教えてください →なぜその行動をしようと思ったのかなど、原体験の経験を聞かれる →深堀をかなりの深さでされるため、思考力の深さを問われていると...
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25年卒 集団面接(2on2) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、部長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施したため無し 【質問内容】大学の研究内容に関わる質問と、志望動機に関わる質問が中心となっていたように思う。自身の提出したESの内容をベースに回答することを心掛け、深堀質問は核となる部分だけは考えて置き、あと...
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25年卒
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25年卒 面接 / インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、受け入れ部署の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】大学の研究内容とその深堀質問。ESの通り(暗記はしていない)に答え、深堀質問はその場で考え即座に正直に回答した。志望動機とその深堀質問についても同様。特に厳しい深堀質問はなかった。逆質問では実務...
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内定

25年卒 三次マッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、部長、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】約15分間、人事担当者との会話を経て、その後面接室へと案内された。面接は30分間にわたり行われた。 【質問内容】・自己紹介 ・IT業界の志望理由 ・IT業界の中でもなぜSIerやITコンサルを志望しているのか ・JSOL...
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25年卒
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25年卒 マッチング面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と、40代くらいの現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】学生が揃い次第開始 【質問内容】アイスブレイク(面接経験など) 自己紹介 テーマの選択理由 SAPに興味をもった理由 SIer業界での中でのJSOLについての印象 チームで何かを成し遂げた経験 ...
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25年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】揃い次第開始 【質問内容】アイスブレイク->面接初めて?緊張してる?など 自己紹介 テーマを選んだ理由 チームで何かに取り組んだ経験 その中での自分の役割 時間の許す限りの逆質問 最後にこれだけは言っておきたいというアピー...
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24年卒
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内定

24年卒 三次マッチング / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス、部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→待機部屋で待機→面接室入室→面接→退室 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・ITの志望理由 ・JSOLの志望理由 ・キャリアプランについて ・キャリアプランの深堀(なぜそれをやりた...
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24年卒
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24年卒 二次マッチング / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室 【質問内容】・自己紹介(大学名・学部で学んでいること・取り組みについて簡単に) ・学生時代に力を入れたこと(一次面接よりは浅めの質問) ・チームで取り組んできた経験 ・開発経験について ・研究について ・志...
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24年卒
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24年卒 一次マッチング / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事と若手現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室 【質問内容】・自己紹介(大学名は伏せて、学部で学んでいること、取り組んできたこと) ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀(なぜそれに取り組もうと思った?役割は?人数は?困難は...
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24年卒 集団面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏んで入室し、学生がそろい次第面接開始 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・研究について ・研究と分野が違うが大丈夫か 等、色々聞かれました。特に研究については深堀されるのでしっかりと対策することが必要だと感じま...
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23年卒
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23年卒 ジョブマッチング / インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】webexに入場後、少し待機してから面接開始 【質問内容】最初に現場社員の方から少し業務の説明があり、その後に質問に答えていきます。概ね以下のようなことを話しました。 ・学生時代がんばったこと ・それをCAE業務にどう生かすか ...
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23年卒 三次マッチング(最終) / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と役員 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】・なぜJSOLを志望するのか ・入社3年後、10年後どのようなことをしていたいか ・他社の選考状況は? →その上で企業選択の決め手となる軸は何か。 ・JSOLは第一志望か ・入社後取り組んでみたいこと...
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23年卒 二次マッチング / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長っぽい方と現場の課長〜部長クラスが三人 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】・自己紹介をしてください ・志望動機を教えてください ・入社後にやりたいことは何か ・なぜ、メーカーのCAE部門ではなくJSOLなのか ・JSOLの志望度は? ・あ...
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23年卒 一次マッチング / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】自己紹介(名前や研究について)と学生時代チームで取り組んだことの2点のみを聞かれ、その後に逆質問の時間がありました。 深掘りはチームで取り組んだことについてのみで、学生の行動特性を測るような質問(トラブルに...
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23年卒 三次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は高めの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】・最初の30分間、一次面接で対応して下さった人事の方に質問をする会を設けて下さった。そこでは業務に関することから福利厚生について等なんでも聞くことができた ・JSOLへの志望動機 ・文系だけど...
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23年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の人事と現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】・学生時代に力をいれたことについてもう一度聞かれる ・なぜICT業界なのか、業界を絞った経緯について ・なぜJSOLなのか ・逆質問 一次面接は学生時代に力を入れたことメインだったが、...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 集団面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】学生時代に頑張ったこと。ESにも書いた学生時代に力を入れたことについてかなり深掘りされる。鋭い質問が多いが、それに対して焦らず落ち着いて端的に答えることができれば問題ないはずである。会話をするような感...
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23年卒 三次マッチング(最終面接) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネジメントのセンター長の方、役員の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】前半30分は人事の方1人がきてアンケートに回答。その後30分で役員面接 【質問内容】・JSOLで3年後・10年後どのように仕事をしたいか ・なぜJSOLを受けたのか ・就職活動の軸と最後の決め手は...
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23年卒 二次マッチング / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50〜60代の技術職の方。現場から現在はマネジメント職をされている二人だった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので全員接続後に開始 【質問内容】学生時代人を巻き込んでやったエピソード 就職活動の現状 就職活動の軸、最後の決め手は何か なぜIT業界か なぜエ...
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23年卒 一次マッチング / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で集合、全員集まってから開始。 【質問内容】・自己紹介(学部専攻や学生時代何をしていたかなど、シンプルに) ・今までにチームで取り組んだこと 質問は2つのみで、話す内容を整理できた人から手をあげて順に話し、それぞれ深堀...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 ジョブマッチング / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3年目くらいの男性と、新卒採用トップの女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・どうやってこのインターンシップを見つけたか ・なぜこのコースに応募したか ・どんなことを期待するか ・学生時代に頑張ったこと ・ITに携わった経験 ・...
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22年卒
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22年卒 Webマッチング / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方と現場の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし。 【質問内容】Q:なぜインターンシップに参加しようと思ったのか。 Q:学生時代頑張ったことを教えてください。 Q:今までで大変だったこと、またそれを乗り越えた経験を教えてください。 Q:ス...
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22年卒 三次マッチング(最終面接) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、現場 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し 【質問内容】なぜJSOLを志望するのか なぜSierを志望するのか 他社と比べてJSOLは何が強みか 挑戦してみたいこと 他社の選考状況 IT業界を志望する理由 リーダータイプかサポートタイプか ...
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22年卒 二次マッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し 【質問内容】学生時代に自分が中心となって人を巻き込んだこと ICT業界を志望した理由 他社の選考状況 志望動機 プログラミングの経験の有無 企画を立ち上げた経験 心理的ダメージについて 逆質問 ...
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22年卒 一次マッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し 【質問内容】二つの質問のみで、それぞれの質問に各々が答えていく形でした。話す順番は挙手性で、話したい人から話しました。 自己紹介(大学名話で研究内容と何か簡単に) これまでにチームで取り組んだこと(個人でも可...
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21年卒
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21年卒 一次面接 / インターンシップ選考

東京理科大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の平社員と課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待ち、学生が揃い次第隣にある面接部屋に移動 【質問内容】Q:なぜインターンシップに参加しようと思ったのか これはESに記載したことをわかりやすいように言えば大丈夫。その後になぜ親会社じゃダメなのか深堀された。自...
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21年卒 三次マッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、専務 【会場到着から選考終了までの流れ】アンケートに答えて、時間が来るまで人事の人に質問できる 時間が来たら面接開始(面接時間は30分程度) 【質問内容】・志望動機と入社後に挑戦したいこと ・なぜIT ・なぜSIer ・なぜJSOL ・チームでの立ち位置 ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 二次マッチング / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(中堅) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら送信されたURLにアクセス 【質問内容】・自己紹介 ・大学での研究内容 ・学生時代に頑張ったこと ・業界を選んだ理由 ・JSOLを選んだ理由 ・同業他社との比較 ・逆質問 よくあるオーソドックス...
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21年卒 一次マッチング / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(若手) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、送信されたURLから参加 【質問内容】・自己紹介(1分) 自分の研究内容や学部の内容など 簡潔でいいと思われる ・チームで成し遂げたこと 学生時代にチームで成し遂げた経験 なければ個人のことでもいい ...
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21年卒 三次マッチング(最終面接) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員1名、人事部1名。 【会場到着から選考終了までの流れ】web 【質問内容】・学生時代に頑張ったことは? ・JSOLを志望する理由は? ・キャリアプランは? ・考えが合わない人とはどう接する? ・最近気になったニュースは? ・逆質問 ・最後に自己PRをお願いします...
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21年卒 二次マッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の年次高めの方と、現場部長クラスの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】web 【質問内容】・なぜIT業界を志望している? ・なぜJSOLを志望している? ・うちは第一志望か? ・入社後どんな仕事をしてみたいか? ・自身の強みと弱み ・なぜ営業志望か? ・理...
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21年卒 一次マッチング / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方2名。 【会場到着から選考終了までの流れ】web 【質問内容】・学生時代にチームで力を入れたことは何ですか。 質問は上記の1点のみでした。学生4人に対して一人15分ほどで、質問に回答します。その後、一人ずつ軽めの深掘りが行われます。逆質問は特にありませんでした。簡潔...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】テーブルで待つ、人事の方が迎えに来てくださり、別室で作文を書く。その後作文を持ち面接室へ向かう。 【質問内容】作文のテーマはJSOLで将来どのように活躍しているかといったもの。 作文内容を口頭で なぜ◯◯がやりたいのか どんな...
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20年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの人事、プロジェクトマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同じ来場者用のテーブルで待機、人事の方が迎えに来てくれる。 【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ったこと、他社選考状況、他社は何故受けているのか、なぜITなのか、なぜうちなのか、やりたいことはうち...
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20年卒 グループ面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事、現場社員1人づつ 【会場到着から選考終了までの流れ】待合テーブルで待機のち案内していただける。 【質問内容】1、自己紹介(1分間、計られている)2、チームで何か成果を上げたこと(ESに沿っても沿わなくてもよい)を各1人づつ答えていく。2の質問は挙手制で答えられる人から...
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内定

20年卒 三次マッチング / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、人事部長(二次とは別)男性2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、学生待機用机で待機。同じく最終面接を受ける学生1人と談笑。人事が迎えに来てくれ、別室に移動。小論文を30分ほどで書く。書き終わったら小論文を持って別室に移動し面接開始。終了後、解散。 【質...
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20年卒 二次マッチング / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職、人事部長 女性と男性一人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に会場到着後、学生待機専用の机で待機。他の面接待ちだった学生と談笑。人事の方が迎えに来てくれ、会場に案内される。 【質問内容】・名前 ・学生時代に最も力を入れて取り組んだ事 ・上記の深堀り( 一...
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20年卒 一次マッチング / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場の社員 二人とも女性 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にオフィスに到着し、学生待機用の机で待機。 人事の方が迎えに来て、会場に案内される。 【質問内容】・大学名を伏せた自己紹介 ・学生時代にチームで力を入れたこと(学生時代最も力をいれて取り組んだことでも...
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20年卒
ICTソリューションフィールド
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20年卒 三次マッチング(最終面接) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】まずは人事の方に案内された部屋で小論文を書く。その後、面接官が待機する部屋にノックして入る。 【質問内容】まずは、強みと弱み、それが表れた具体的なエピソードを聞かれる。そして、それに対する深堀が行われる。次に志望理由を聞かれる。最後...
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20年卒
ICTソリューションフィールド
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20年卒 二次マッチング / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員1人、課長クラス1人 【会場到着から選考終了までの流れ】控えスペースで集合時間まで待ち、その後面接官のいる部屋へ案内される。 【質問内容】まずは前回同様自己紹介。 次にリーダーシップを発揮した経験について話し、それについての深堀をされる。 最後にICT業界を志望する...
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20年卒
ICTソリューションフィールド
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20年卒 一次マッチング / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控えスペースで集合時間まで待ち、その後面接官のいる部屋に案内される。 【質問内容】始めに一人ずつ自己紹介をする。 次に学生時代に力を入れたことを、話すことがまとまった人から手を挙げて話す。話した内容については一人ひとり深堀される。 ...
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20年卒
ICTソリューションフィールド
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内定

20年卒 一次マッチング / 本選考

大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、学生待機用の机で待機。 もう一人の学生と談笑。 人事の方が迎えに来てくれて会場に案内される。 【質問内容】大学名を除く自己紹介を1人ずつ行う。 次に唯学生時代にチームで力を入れたことについて話すように言われ...
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20年卒
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内定

20年卒 三次マッチング(最終) / 本選考

大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの社員、人事部長(二次と同じ) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、学生の待機場所で待機。人事の方に案内され、30分小論文を書き、それをもって面接室へ。 【質問内容】小論文の内容を説明するように言われる。その内容について、質問がなされるが深堀りされる感じはな...
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20年卒
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内定

20年卒 二次マッチング / 本選考

大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、現場社員(30歳ぐらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、学生待機用の机で待機。人事の方が迎えに来てくれて会場へ案内される。 【質問内容】まずはいつも通り大学名以外の自己紹介をした後、リーダーシップを発揮した経験について聞かれる。私の場合はESで書いた...
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19年卒
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19年卒 最終面接(三次マッチング) / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】基本的に前回同様だが、面接前に小論文を書く。 【質問内容】小論文の内容は「3年後、19年後にどうなっていたいか」 A4・1ページに記述。他社の選考状況も記入する。 面接は小論文を口頭で軽く説明することから始まる。 学生時代に力...
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19年卒
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19年卒 二次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人は現場のマネージャークラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様だが、個人面接なので他の学生はいない。 私の場合は面接官が呼びに来るのが1分程度遅れたため、面接日時を間違えたのかと焦った。 【質問内容】簡単な自己紹介 勉強している学問について 志望度、志...
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19年卒
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19年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人は人事部、もう一人は採用活動をサポートする現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、学生待機テーブルがあるのでそこで待機。 開始前に他の学生とこうりゅうしておくと良い。 その後面接室に案内される。 【質問内容】簡単な自己紹介 学生時代に頑張ったこと…...
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19年卒
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機後、別室で前述の小論文を書く。その紙を持って面接室に向かい、残りの時間で面接。終了後そのまま帰宅。 【質問内容】・小論文の内容について (JSOL入社3年後、10年後の自分の姿について) ・志望動機について ...
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19年卒
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内定

19年卒 二次マッチング / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、現場1名。一次と比べると年配の中堅社員の方々。 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーにて1人で待機後面接室に移動、終了次第帰宅。 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・ゼミ、研究内容について ・なぜIT業界を選んでいるのか ・その中でなぜJSOLなのか ・...
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