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ENERGIZE-GROUPの面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

ENERGIZE-GROUPの面接/面談の体験談一覧です。ENERGIZE-GROUPの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、ENERGIZE-GROUPの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

ENERGIZE-GROUPの面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

ENERGIZE-GROUPの

面接の概要

面接は通常1〜3回。選考フローは卒年によって異なる場合があります。

ENERGIZE-GROUPの面接は、通常1〜3回実施されるようです。 集団面接は、試験時間が1時間から2時間で、学生の...

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ENERGIZE-GROUPの面接の体験談一覧

11件 のES・体験談
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ENERGIZE-GROUP

23年卒
コンサルタント
ENERGIZE-GROUP

23年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若めの年次のように思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】会が始まりブレイクアウトルームに分かれて面接官1、学生2の部屋で選考が始まる。　【質問内容】自分の人生でつらかったことを3分で話すよう言われる。 準備時間もあった。 1巡目が終わった後、学生同士でFBを行い、...
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ENERGIZE-GROUP

22年卒
コンサルタント
ENERGIZE-GROUP

22年卒 個人面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】インターンへの感想・印象 過去なにをしてきたのか （幼少期～今まで。気になったところにたいして簡単ンな深堀りがなされる） なぜ当社を選んだのか、どうやって知ったのか 質疑応答など（企業のことから就活の相談ま...
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ENERGIZE-GROUP

21年卒
コンサルタント
ENERGIZE-GROUP

21年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒1年目、内定者　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→インプット→集団面接　【質問内容】ライオンのごきげんよう、みたいな番組のように巨大なサイコロが用意されており、出た目の話題を話すことになっていた。例で言えば自分が大切にしている価値観、学生時代に力を入れたこと...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ENERGIZE-GROUP

21年卒
コンサルタント
ENERGIZE-GROUP
内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→結果通知　【質問内容】・インターンシップの感想 ・自分の働き方に対する理想のビジョンについて ・将来何を何遂げたいか かなりビジョンを問う質問が多かった気がします。質問数はそこまで多くは無く、一つの質問を深堀っていく...
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ENERGIZE-GROUP

21年卒
コンサルタント
ENERGIZE-GROUP

21年卒 集団面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】内定者　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接開始→解散　【質問内容】さいころを振って、話のテーマが決まる。テーマは完全にランダムで決まるため、直前まで何を話すのかがわからない状況である。以下一例。 ・尊敬している人。 ・最近で一番感動した話。 ・困難な出来事。...
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ENERGIZE-GROUP

20年卒
コンサルタント
ENERGIZE-GROUP

20年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】内定者　【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→履歴書提出→集団面接　【質問内容】さいころを振ってそれに書かれたお題に沿って答えを3分で発表するもの。 内容としては -最近感謝した経験 -一番の困難 -うれしかったこと など、一般的な面接できかれるような経験ベース...
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ENERGIZE-GROUP

20年卒
コンサルタント
ENERGIZE-GROUP

20年卒 二次選考 / インターンシップ選考

東京大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】内定者　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら好きな席に着席。時間になったらチーム分けが発表され、アイスブレイクを兼ねて自己紹介の時間が取られる。そののち　【質問内容】質問内容は決まっておらず、大きなサイコロを振り、出た面に書いてあるお題について3分間でエピソードを話...
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ENERGIZE-GROUP

20年卒
コンサルタント
ENERGIZE-GROUP

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、アイスブレイクを経て、選考開始。 選考後は、学生同士や社員からフィードバックがある。　【質問内容】まず各面にお題が書かれたサイコロがあり、それを振って出たお題について、学生1人が数分間話す。それに対して他の3人の学生は面接官...
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ENERGIZE-GROUP

20年卒
コンサルタント
ENERGIZE-GROUP

20年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→さいころを振る→出てきた質問に対して学生と面接官にプレゼンテーションする→面接官からのフィードバック→学生同士でお互いにフィードバック→アンケート→解散　【質問内容】人生で一番つらかった経験、人生で一番達成感を感じた経...
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ENERGIZE-GROUP

19年卒
コンサルタント
ENERGIZE-GROUP

19年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】基本的に入社一年目の社員が担当。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、少しアイスブレイクを経て、選考開始。 選考後は、各自自分が話している姿を動画で見つつ、学生同士や社員からフィードバックが行われる。 その後、少し社員とお話しして、解散。　【質問内容】学生一人が話...
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ENERGIZE-GROUP

19年卒
コンサルタント
ENERGIZE-GROUP

19年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】（1）会場到着 （2）選考 （3）座談会 （4）解散　【質問内容】質問内容というよりかは、サイコロ（ごきげんようみたいなやつ）にお題が書かれていてその目について3分間スピーチ →その後そのスピーチを聞いた学生が面接官のように質...
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