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ジェイ エイ シー リクルートメント
ジェイ エイ シー リクルートメントのES・体験談一覧
ジェイ エイ シー リクルートメントのES(エントリーシート)・体験談一覧
ジェイ エイ シー リクルートメントの就活のES・体験談の一覧です。ジェイ エイ シー リクルートメントの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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28年卒
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人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
27年卒
リクルートメントコンサルタント
公開日:2026/02/09
27年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機後、面接。終了時にはエレベーターまで見送ってくださった。 【質問内容】■質問 ・幼少期から高校までで印象に残っている経験と、その経験から形成された価値観 ・なぜJACなのか ■回答 幼少期から◯◯を続けてきた経...
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人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
27年卒
リクルートメントコンサルタント
公開日:2026/02/09
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【経緯】三次面接合格後、面談に案内されます。 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでした。 【質問内容】■質問 ・三次面接の感想 ・二次面接終了時からのアクションや考え方の変化について ■回答 三次面接では、これまで以上に志望度や覚悟を問われた印象でした。これまでの回答に矛盾がないか、一貫しているかを丁寧...
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人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
27年卒
リクルートメントコンサルタント
公開日:2026/02/09
27年卒
三次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】◯◯エリア統括本部部長 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続し開始、終わり次第退出。 【質問内容】■質問 ・なぜ中学生の時に「◯◯」と受験勉強を両立できたのか ・就活軸 ・志望業界 ・なぜ他の人材会社ではなくJACなのか ・辛かったタイミング ・どれくら...
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人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
27年卒
リクルートメントコンサルタント
公開日:2026/02/09
27年卒
二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社後10年の現役コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続し開始、終わり次第Zoomを抜ける形です。 【質問内容】■質問 ・学生時代に頑張ったこと ・なぜ始めたのか ・挫折経験は ・挫折から学んだこと ・好きな漢字は ■回答 学生時代に...
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人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
27年卒
リクルートメントコンサルタント
公開日:2026/02/09
27年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】ミキワメ(言語・非言語混合)でした。 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語混合で30分程度でした。 【対策方法】難易度はそこまで高くないため、SPIなどの問題集を解いていれば充分に対応できると思います。
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人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
27年卒
リクルートメントコンサルタント
公開日:2026/02/09
27年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室後、面接が始まり、終わったらZoom退出 【質問内容】■質問 ・自己紹介 ・学生時代に学んだこと ・なぜコンサルタントになりたいか ・なぜ人材業界か ・なぜJACか ・強みと弱み ・逆質問 ...
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人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
27年卒
リクルートメントコンサルタント
公開日:2026/02/09
27年卒
エントリーシート
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【自己PR】私の強みは、属人的な活動を仕組化し、組織全体で成果を上げる「巻き込み力」である。音楽サークルの新歓統括として、入会率が◯◯%にとどまっていた状況を改善し、◯◯%へ倍増させた。課題を「属人性の高さ」と捉え、(1)話題リストの整備(2)勧誘テンプレ講座の実施、(3)新歓係◯◯名との1on1を導入。全員が同じ基準で動...
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人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
27年卒
リクルートメントコンサルタント
公開日:2026/01/06
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】大阪支社責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】関西の企業オフィスに到着後、受付を済ませて待機し、時間になると面接室に案内された。簡単な自己紹介の後すぐに面接が始まり、これまでの選考内容を踏まえた質問が中心だった。対話形式で進み、最後に逆質問の時間があり、全体で約1時間で終了...
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人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
27年卒
リクルートメントコンサルタント
公開日:2026/01/06
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途5年目のコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで指定URLに入室後、簡単な挨拶と自己紹介から開始した。一次面接よりも一問一答というより対話形式に近く、回答内容に応じて深掘りが続いた。途中で具体例を求められる場面が多く、最後に逆質問の時間が設けられ、全体...
1
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人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
27年卒
リクルートメントコンサルタント
公開日:2026/01/06
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ約20問合わせて40分 【対策方法】キャリタスの模擬テストで反復練習をし、わからない問題を参考書などで勉強した
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人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
27年卒
リクルートメントコンサルタント
公開日:2026/01/06
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途3年目のリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで指定のURLに入室し、簡単な挨拶の後すぐに面接が始まった。最初に自己紹介を行い、その後は面接官からの質問が中心で進行した。学生3名が順番に回答し、深掘りが入る形式だった。最後に逆質問の時間があり、全体で約1時間...
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人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
27年卒
リクルートメントコンサルタント
公開日:2026/01/06
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私の強みは、「目的意識を持ち、地道に努力を積み重ねる継続力」である。営業の長期インターンにおいて、任意参加の営業ノウハウ勉強会に、7ヶ月間すべて出席した。大学の授業やアルバイトと重なる日も多く、体力的にも負荷が大きかったが、「誰よりも早く成果を出したい」という明確な目標を軸に、意志を持って参加を継続した。また、...
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人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
27年卒
リクルートメントコンサルタント
公開日:2026/01/06
27年卒
企業説明会
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】事業内容や人材業界の特徴、一社一人制のビジネスモデルについての説明が中心だった。加えて、実際に現場で働く社員の方の話を通して、業務の進め方や求められる姿勢、成果の出し方について具体的なイメージを持つことができた。 【注意した点・感想】説明会では、事業内容を理解するだけでなく、「なぜJACが両面型・一社一人制にこだわ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
27年卒
リクルートメントコンサルタント
公開日:2025/12/12
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機から面接 【質問内容】幼小中高時代どのような経験をしたか、そこ経験から何を得てどのように感じたか。その経験とjacの関連付けの質問。深掘り。幼小中高時代の話は自分の経験なので話しやすいが、他社でも活躍できるのではないか、ど...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
27年卒
リクルートメントコンサルタント
公開日:2025/12/12
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLにアクセスして待機 【質問内容】学生時代最も注力したことは? 私が学生時代に最も力を注いでいるのは、◯◯事業の立ち上げと運営である。◯◯時代の◯◯◯◯生活で培ったチームワークや挑戦心、そして◯◯への関心を活かし、友人...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
27年卒
リクルートメントコンサルタント
公開日:2025/12/12
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(チームリーダー) 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続して入室 【質問内容】Q学生時代最も注力したことについて深掘り、なぜ実行しようと思ったか、どのように拡大していくかなど エントリーシートに記入したことを回答。その場その場で質問への回答を考え回答。 ...
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人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
27年卒
リクルートメントコンサルタント
公開日:2025/12/12
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】言語非言語20問ほどで、そのあと性格。 時間はそこまで取られない。 【対策方法】難易度が高いわけではないため、対策本を読み慣れていれば問題ないと思われる。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
27年卒
リクルートメントコンサルタント
公開日:2025/12/12
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【所属ゼミ 大学で学んでいること】◯◯◯◯ゼミ ◯◯学と◯◯学を専攻している。特に◯◯◯◯の教員という立場から、どのような指導をすると生徒は積極性を持って生涯◯◯◯◯を取り入れられるかを考えている。またゼミの活動では競技者の心理学について研究しており、卒業論文では「◯◯の◯◯◯◯が及ぼす◯◯への影響」を研究発表する。 ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
27年卒
リクルートメントコンサルタント
公開日:2025/12/04
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私の強みは課題を自ら発見し、主体的に行動して解決へ導く力があることです。◯◯で◯◯のサポートに取り組みました。活動当初は知識不足から思うように◯◯できませんでしたが、先輩の◯◯に同行して学び、積極的に質問してロールプレイングを重ねることで課題に向き合ってきました。その結果、◯◯で一位を獲得し、「不安が解消された...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
27年卒
リクルートメントコンサルタント
公開日:2025/12/03
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【大学の研究内容(250字)】人的資源管理論を専門に学び、生涯学習やリスキリングが個人のキャリア形成や企業の持続的競争優位に与える影響を研究している。AIの進展や働き方の多様化により、誰もが活躍できる職場環境づくりが企業の重要課題となっている。従業員の学びを支える人材マネジメントは、エンゲージメントや心理的安全性を高め、組...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
27年卒
リクルートメントコンサルタント
公開日:2025/12/02
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【学業・ゼミで取り組んだ内容】所属しているゼミでは、英語の学習・運用方法や、○○が使用する○○の特徴を分析しています。その成果をもとに、人がことばを身につけるメカニズムに基づいた効果的な英語学習法を考察しています。特に私は、幼少期からアメリカのテレビドラマに親しんできた経験から、ドラマ内で頻出するイディオム表現に関心を持つ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
27年卒
リクルートメントコンサルタント
公開日:2025/11/27
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ハイクラス転職支援という領域で、経営層や事業責任者層の方々を相手に仕事をできる点に非常に魅力を感じていたため。また、実力主義であるため結果が給料にしっかりと反映される点もよいと感じていたため。 【内定後の課題の有無】不明(連絡なし) 【内定後の拘束】不明(連絡なし) 【内定後の研修など】内定者懇親会...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
27年卒
リクルートメントコンサルタント
公開日:2025/11/27
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後に人事と挨拶をし、その後会議室に案内され、面接官が入室するのを待つ。面接終了後は面接官にエレベーターまで見送っていただき面接終了。 【質問内容】幼少期から今までどういう変化を味わってきたか、なぜそのような変化を経てJAC...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
27年卒
リクルートメントコンサルタント
公開日:2025/11/27
内定
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】三次面接通過後、人事からリクルーター面談の案内が来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続して入室 【質問内容】他にどんな業界・企業を見ているのかであったり、将来JACで何かやりたいことはあるかなどを聞かれた。また、JACの志望度なども本音ベースで話すように言われた。また、JACに対する疑問点や不安など...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
27年卒
リクルートメントコンサルタント
公開日:2025/11/27
内定
27年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続して入室 【質問内容】学生時代に力を入れたことに関する質問が最初にあり、その後は人とコミュニケーションをとる際に意識していることなどを聞かれ、面接後半では今後のキャリアプランに関して深く質問された。今後のキャリアプランに関して...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
27年卒
リクルートメントコンサルタント
公開日:2025/11/27
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続して入室 【質問内容】いわゆる学生時代に力を入れたことに関する質問はなく、幼少期から大学生になるまでどんな変化をたどってきたかを詳しく聞かれた。当時を思い出しながら、当時打ち込んでいたものや感情の変化などを端的にわかりやす...
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人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
27年卒
リクルートメントコンサルタント
公開日:2025/11/27
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】詳しく覚えていないが一時間もかからなかったと思う。言語・非言語(15-20)性格(15-20)くらいであった。 【対策方法】そこまで難易度が高いわけでもないので、普段使っているSPIなどの対策本をやっていれば十分だと思われる。
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人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
27年卒
リクルートメントコンサルタント
公開日:2025/11/27
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続して入室 【質問内容】人材業界の中でも人材紹介、ハイクラス転職、JACへの入社を志望する理由を聞かれた。自分の経験から徐々にJACの強みに触れていく形で回答していった。人材業界や人材紹介領域の特徴を抑えつつ、JACの提供す...
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人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
27年卒
リクルートメントコンサルタント
公開日:2025/11/27
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自己PRを教えてください。】私の強みは、何事に対しても粘り強く努力する点です。 私は学生時代に経験した留学や塾講師アルバイトなどを通して、結果が出るまで最後まであきらめずに励み続ける姿勢を養いました。留学においては、留学決定前から学内宣告並びに留学後の生活をイメージしながら語学学習に励み、また留学中も常に語学力向上のた...
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ジェイ エイ シー リクルートメント
27年卒
リクルートメントコンサルタント
公開日:2025/11/05
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【インターンシップを通して学びたいことについて自由に記載してください(200文字以内)】人材業界を深く理解し、その難しさや、やりがいを感じられる瞬間を自分の肌で実感し、JACリクルートメントの魅力を発見していきたい。また、同じく就活をしている仲間と切磋琢磨しながら与えられた課題を解決していくうえで、自分がグループの中でどの...
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ジェイ エイ シー リクルートメント
27年卒
リクルートメントコンサルタント
公開日:2025/10/15
27年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒3年目の人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】まず、企業説明されてから、そこから面接官が学生一人一人に質問をしていくスタイルです。最後に逆質問タイムもありました。 【質問内容】あなたを色で例えると何色ですか。 黒です。身につけているものが黒がメインなので、私は黒の...
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ジェイ エイ シー リクルートメント
27年卒
リクルートメントコンサルタント
公開日:2025/10/15
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に社員が経験したリアルな転職支援の業務をリメイクした課題に取り組みました。具体的には、企業と求職者の双方のニーズを理解し、最適なマッチングを図るコンサルティングのプロセスを体験しました。グループで役割を分担しながら、企業側の課題整理や求職者の強みの分析を行い、提案内容を...
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27年卒
リクルートメントコンサルタント
公開日:2025/10/09
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(250文字以内)】大学では主に経営学を学んでいました。特にマーケティングや、消費者の購買の動機を分析することに興味があります。より広い視野で見ると、人間の行動原理に関心があります。様々な分野を学べる教養学部という環境を有効活用し、他にも心理学や経済学、言語学などを幅広く学び、多角的...
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ジェイ エイ シー リクルートメント
27年卒
リクルートメントコンサルタント
公開日:2025/09/08
27年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
国際基督教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】説明会後、そのまま集団面接が行われた 【質問内容】学生時代力を入れたこと JACリクルートメントのインターンシップに参加したいと思った理由 自分を一言で表すと何か、その理由は何か 自分は幼少期どのような人だったか これまでの...
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人材(派遣・紹介)
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27年卒
リクルートメントコンサルタント
公開日:2025/09/08
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
国際基督教大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】転職の求人紹介の業務を体験した。採用を依頼している企業の課題を抽出し、それに合った人材紹介を行う内容だった。グループワークの内容をもとに何度か商談を行い、フィードバックをもとに内容を改善することを繰り返し行った。 【ワークの具体的な手順】ワーク準備(20分程度)→商談1(1...
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27年卒
リクルートメントコンサルタント
公開日:2025/09/08
27年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタントとして長く従事→キャリアチェンジとして採用人事に 明るくハキハキとしていた女性の方、受け答えも丁寧でした 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→説明会開始→集団面接(1:5)→終わり次第順次退室 【質問内容】他の面接とは違うベクトルの質問が多かった。 ...
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27年卒
リクルートメントコンサルタント
公開日:2025/09/08
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Day1:人材業界・JACリクルートメントに関しての説明、企業の採用に関するワーク、企業との商談ワーク(複数回)、企業に対しての採用人材の提案 Day2:ペルソナ策定、候補者の推薦、候補者との面談・魅力訴求、就活についてのアドバイス、JACで得られるスキルや今後のビジョン...
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ジェイ エイ シー リクルートメント
27年卒
リクルートメントコンサルタント
公開日:2025/09/08
27年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
聖心女子大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→面接→zoom退出 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、あなたにとって◯◯とは? 学生時代に力を入れたことについては結論ファーストでわかりやすく話した。予想外の質問は、とにかく第一声がつまらないように何かしらしゃべ...
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ジェイ エイ シー リクルートメント
27年卒
リクルートメントコンサルタント
公開日:2025/09/08
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
聖心女子大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にJACが解決した事例を基に作ったワークを行った。一日目は会社にどんな人材が欲しいのかについてヒアリングし、募集要項の見直しを行った。二日目は求職者に一日目の会社を紹介する業務を行った。一方的な提案ではなく、ヒアリング時間があったことがこのインターンの特徴に感じた。 【...
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ジェイ エイ シー リクルートメント
27年卒
リクルートメントコンサルタント
公開日:2025/09/05
27年卒
集団面接
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インターンシップ選考
明治学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】実際に働かれている方で、インターンにもいらっしゃいました。 【会場到着から選考終了までの流れ】説明会後各ルームに振り分けられました。 自己紹介後各々に質問がなされ、1人数問お話したところで感想を言い、終了しました。 【質問内容】・自分の地元を発展させるには ・挫折したできご...
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ジェイ エイ シー リクルートメント
27年卒
リクルートメントコンサルタント
公開日:2025/09/05
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
明治学院大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のコンサルタントが扱った事例をリメイクしたものを使い、どのようにクライアントやキャンディデイトの課題解決を行うかということをグループで検討しました。企業や候補者と出会い、実際に採用に至るまでの過程を経験することができました。 【ワークの具体的な手順】1日目…企業へのアプ...
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ジェイ エイ シー リクルートメント
27年卒
リクルートメントコンサルタント
公開日:2025/08/29
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
学習院大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンサルタント型の人材での実際の業務をリモデルした形の案件をグループで解く。最初求人を募集してる企業側からの求人や経営体制から欲しい人材を擦り合わせるために理想像を導き出すために商談を行う。次に求職者と面談を行い希望条件のすり合わせや最終的に合意に持っていくために企業の訴求...
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ジェイ エイ シー リクルートメント
27年卒
リクルートメントコンサルタント
公開日:2025/08/29
27年卒
面接兼説明会
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インターンシップ選考
学習院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社2年目の人事部の方で話をまとめるのと鋭い質問が多かった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした 【質問内容】尊敬してる人や人生での失敗経験などを聞かれた。志望動機や学生時代に力を入れたことなどは全く聞かれないで本人や自身の性格や環境、考え方などに着目した質問が...
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27年卒
リクルートメントコンサルタント
公開日:2025/08/26
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】休職者と人材をもとめている企業に対してマッチングを行うという人材紹介の実務に近いケース課題。全体に対しての発表はなかったが、企業の人事部長・求職者それぞれの役割に扮した人事の方に対してヒアリングや提案などを行った。 【ワークの具体的な手順】1日目は企業側のヒアリングを、2日...
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ジェイ エイ シー リクルートメント
27年卒
リクルートメントコンサルタント
公開日:2025/08/26
27年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし 【質問内容】まず一人ずつ自己紹介を行った。1分程度のガクチカが聞かれた。言った内容に対して、様々な視点から深堀り。(なぜそのガクチカなのか、どこに苦労したのか等)パーソナリティを問われていた印象が強かったように...
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ジェイ エイ シー リクルートメント
26年卒
リクルートメントコンサルタント
公開日:2025/08/04
26年卒
インターンシップ説明会・選考会
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インターンシップ選考
大阪公立大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と営業の方がいらしたと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】会社の説明会ののちインターンシップの説明。その後グループ面接。 【質問内容】大学生活で頑張ったことを説明してください。 大学生活では会長という立場からサークルの運営を頑張りました。前年の会長より委任さ...
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ジェイ エイ シー リクルートメント
26年卒
リクルートメントコンサルタント
公開日:2025/08/04
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大阪公立大学大学院 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームに分かれて二日間にわたりToB、ToCの領域の人材コンサルタントとしての仕事を体験する。具体的には、CAとしてハイクラス転職を希望する求職者への企業の提案を、様々な質問を通じて背景理解を行い提案。RAとして人事や社長と話をし、中途採用を必要とする経緯や経営状態など様々...
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ジェイ エイ シー リクルートメント
27年卒
リクルートメントコンサルタント
公開日:2025/07/22
27年卒
JAC Recruitment Summer Internship 2days
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説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明(30分)の後に、インターン選考のためのグループ面接(1時間)がありました。人事1名学生4名で行われ、その場での思考力が見たいとのことで、様々な質問がされました。人事の方によるとは思いますが、私は「今の緊張度はどのくらい?」「小さい頃はどんな子でしたか?」「挫折経験は?」と言った具合でした。...
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27年卒
リクルートメントコンサルタント
公開日:2025/07/22
27年卒
説明会・選考会 JAC Recruitment Summer Internship 2days
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】最初の30分ほどで会社・インターン内容の説明 後の1時間ぐらいで、学生3人社員1人に分かれてグループ面接 面接では、「その場で考えて返答する」 質問内容 ・自分を一番表す自己紹介 ・緊張度合い ・地元の課題とその解決案 など 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】知らない企業だ...
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ジェイ エイ シー リクルートメント
26年卒
リクルートメントコンサルタント
公開日:2025/06/30
26年卒
26卒向け企業説明会
/
説明会
明治大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業の説明、ミッション、事業内容、選考フローなど。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ハイクラス・外資系に特化した専門性の高い人材紹介会社という印象が強く、どこか堅くて少し敷居の高いイメージを持っていました。また、成果主義でスピード感が求められる分、個人での競争が激しい環境なのではないか...
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