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その他コンサル業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したその他コンサル業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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27年卒
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アチーブメント
26年卒
コンサルタント職
26年卒
選考優遇獲得チャンス! アチーブメント 特別企業説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明、グループワーク 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特にありませんでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】成長志向が強く、革新的な企業だと思いました。説明会から、社員の成長をサポートする企業だと感じられました。 【このイベントを通しての感想】1.5時間問短時間だが...
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CONSCIENCE
25年卒
コンサルティング営業職
25年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社の事業内容 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅苦しそうな印象 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】アットホームな印象 【このイベントを通しての感想】全体的に会社のことを知れてよかった。
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その他コンサル
タナベコンサルティンググループ
25年卒
コンサルタント候補※現在募集なし
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25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークなどはなかったので、座学を中心としたインターンシップ内容でした。社長や社員の方は、コンサルタントとして、また企業のビジネスドクターとして、日本中の企業を支えていかなければならないと発信されていました。 【ワークの具体的な手順】企業説明→求める人物像→グループ会社の説明...
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レイスグループ
26年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
26年卒
内定
/
本選考
日本大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】従業員の離職率が高い。代わりに多くの人を採用し、成果主義であるため、メンタルが大切になっていく。 【採用人数・倍率】採用人数は多い。 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】ストレス耐性あり
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レイスグループ
26年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
日本大学 | 文系
【試験科目】国語数学 【各科目の問題数と制限時間】45分~1時間 【対策方法】よくあるSPIである。簡単な問題が多く出る。小会社でも同じ問題が出るので使い回せる。
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レイスグループ
26年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
日本大学 | 文系
【学生の頃頑張った事】私が学生の頃頑張ったことは、ゼミナールの文化祭発表です。 私が所属するゼミナールには約◯◯人の生徒が在籍しており、複数のチームに分かれて知的財産について討論・発表を行います。初めは発表資料の作成も不十分でしたが、より質の高い発表を目指し、施策を行いました。 それは「機会を増やすこと」です。 これ...
4
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レイスグループ
26年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
日本大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】こんにちは!と元気に挨拶される。綺麗なロビーで待つ 【質問内容】・全国型か地方限定型か応募職種の確認 ・その理由 ・自己紹介(軽く雑談の様に始まる)オフィス初めてですよね?どうでした?等 ・困難に打ち勝った経験 ・長所短所 →負...
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レイスグループ
26年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
日本大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社数年だった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・全国型と地方限定型どちらが良いかの確認 ・その理由 ・自己紹介 ・就活の軸 ・学生時代に力を入れたこと(学生の頃頑張ったこと) ・長所短所 等等…深掘りはされないが、人となりを見られる印象だ...
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レイスグループ
26年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
日本大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】仕事の難易度の比較 【GDの手順】今回の問題の説明が始まり、20分くらい話し合って取り組む。発表時間もあった。 あとは質問タイムを5分から10分 【雰囲気】厳か 【注意した点・感想】常に笑顔でいる事には注意した。 時間は短いが、2人で行うのでスムーズで...
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構造計画研究所
26年卒
エンジニアリングコンサルタント
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【学生時代に力を入れたこと・インターンに対する意気込みなど、ご自身の自己PRを200字以内で自由にご記入ください】私の研究で培ったスキルを活かせると感じ、本インターンシップを志望しました。本インターンシップを通じて、技術コンサルティングの実際の雰囲気を体感し、機械系出身者としてどのように貴社で活躍できるかを確かめたいです。...
1
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構造計画研究所
26年卒
エンジニアリングコンサルタント
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の町をターゲットにした課題抽出と、それに対するKKEのソリューションを駆使した課題解決提案でした。課題設定やアプローチ方法も自分たちで決定し、最終的にチームで解決案を発表しました。ワーク内では、町の担当者役などの社員にヒアリングを行うことができ、現実的なアプローチを試み...
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マネジメントソリューションズ
26年卒
コンサルタント
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【自己PR(400)3つから1つ選ぶ テーマ :1.これまでの経験で失敗し乗り越えた経験 2.これまでで目標を定めて何かを達成した経験 3.これまで組織の中で活躍した経験】2.これまでで目標を定めて何かを達成した経験 私の強みは「自ら高い目標を掲げ、必ず達成しようとする行動力」だ。これは大学2年次の◯◯部で、ほぼ初心...
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レイスグループ
26年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】論述問題、言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】論述問題 2問 言語・非言語 10問 【対策方法】内容は通常のWEBテストと同じなため、特に対策は必要ない。論述問題は、論理性さえ問題なければ大乗だと思う。
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レイスグループ
26年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は、ヘッドハンティング事業を新規事業として立案することが決まっている中で、ターゲットや対象とする業界などを考え、発表するというもの。チームはすでに決まっている。2日間で20時間ほどの議論時間があり、2日目の最後にプレゼンがある。 【ワークの具体的な手順】一日目の初めに説...
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リンクアンドモチベーション
26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
26年卒
説明会
/
説明会
京都大学大学院 | 文系
【説明会の具体的な内容】インターン説明会後、テスト受験 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】面白そうな事業をしている 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】学生に手取り足取り教えてくれる 【このイベントを通しての感想】説明会は少し間延びした
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ベネフィット・ワン
26年卒
総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務内容など、企業の理解に繋がる内容から始まり、営業として提案を行うにあたり、顧客のニーズと世間のニーズを汲み取り、福利厚生の提案を行うグループワークを行った。 代表者がその場で意見を発表し、フィードバックをいただく。 【ワークの具体的な手順】自己紹介、福利厚生の理解、扱...
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リンクアンドモチベーション
26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
26年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若め 【会場到着から選考終了までの流れ】到着を待って開始 【質問内容】自己紹介を軽く行います。その後に、学生時代に力を入れたこととして、長期インターンの経験を述べました。就活状況(就活軸とインターンを応募した理由)を聞かれたので、素直にリンクアンドモチベーションの理念に共感して...
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リンクアンドモチベーション
26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】全員揃って開始 【GDのテーマ・お題】遊園地の入場者数向上 【GDの手順】最初にアナウンスがあってから、グループディスカッションの開始。初めに軽く役割決めをして、ワークを進めていく。 【選考官からのフィードバックの有無】軽くフィードバックがあったと記憶しています。 【雰囲気】和気あいあいと...
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26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】通常のSPI 【各科目の問題数と制限時間】詳しい時間は失念してしまいましたが、通常のSPIだったように思います。 【対策方法】市販されている有名な対策本を一通り目を通しておくこと。スピード勝負に勝てるようにしておく。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI
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26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のリンクアンドモチベーションのコンサルティング部隊の過去の事例(おそらくそう言っていたと記憶しています。)を元にした、グループワーク。モチベーションクラウドの情報を読み解き、型に沿って提案を考える。 【ワークの具体的な手順】グループワーク→発表会 【インターンの感想・注...
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船井総合研究所
26年卒
経営コンサルタント職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界のため、経験を積む企業としては十分であるから 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】入社するまではない 【採用人数・倍率】100人ほど 【内定者の採用大学・学歴】国立など上位大が多い 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...
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船井総合研究所
26年卒
経営コンサルタント職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、役員、人材開発部1人づつ 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、そっから面接 【質問内容】自己紹介、大学でやっていること、志望動機、他に受けている企業について聞かれた。志望動機や自分が行きたい部署、なぜその部署か、そこの部署はなにをやっているかを深堀された。他...
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船井総合研究所
26年卒
経営コンサルタント職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次は人材開発部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介、大学でやっていること、志望動機、他に受けている企業について聞かれた。志望動機や自分が行きたい部署、なぜその部署か、そこの部署はなにをやっているかを深堀された。他に受けている企業のほうが...
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船井総合研究所
26年卒
経営コンサルタント職
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら席に案内され始まる 【GDのテーマ・お題】船井が選ばれる理由 【GDの手順】最初に船井についておさらいをし、そこからグループ活動に入りそこからは放任 そこから各グループ2分で発表を行う 【雰囲気】ゆるく楽しい 【注意した点・感想】グループ全員が発言できる状況を作ること、最初...
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船井総合研究所
26年卒
経営コンサルタント職
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【あなたが船井総研の経営コンサルタントに向いていると思う理由(200字以内】船井でコンサルを行うことで、私の目標である、「日本の中小企業の元気に」の達成が可能だと考えるからです。日本企業の時価総額が低迷している昨今、大企業の成長を後押しするためにも、中小企業全体の底上げは喫緊の課題であると考えます。このような課題に対して、...
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ワンキャリ編集部
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ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例
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