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マイナビのインターンの体験談一覧です。インターンの開催時期や期間・場所の他、インターンで取り組んだ課題や業務の具体的な内容を掲載しています。さらにマイナビの本選考への影響の有無や参加者によるアドバイスを参考に、事前準備をすることもできます。インターンを通じた企業研究・業務理解を進め、本エントリーした際には内定へ近づけるようインターン参加前にご確認ください。
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あらかじめ決められた5名程度のチームで人事コンサル業務での、課題分析と提案を実演形式で体験するワークだった。資料の分析から始まり、クライアント役の社員からのヒアリングやプレゼン資料の制作・プレゼンまで行うという形式だった。 【ワークの具体的な手順】資料分析、ヒアリング、プレ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の会社に対し、新卒の採用戦略と人材育成戦略を提案するという内容でした。 適宜ヒアリングなどを行い、チームで分析しながら2日間をかけて進めていくようなワークの形式です。最終日にはプレゼン発表があり、優秀者チームが選出されました。 【ワークの具体的な手順】資料の読み込み ...
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大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】マイナビジョブサーチの利用者拡大を目的としたSNS機能の企画・設計を行いました。クライアントの要望を整理し、開発会社との調整を想定しながら、機能の優先順位付けとβ版リリース案を作成しました。最終日にプレゼンを行い、社員の方から講評をいただきました。 【ワークの具体的な手順】...
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総合職コース
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大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業に対して、決められた予算の中でマイナビのどの商材を提案するのが望ましいのかというワークに参加した。 ワーク中には取引先に複数回ヒアリングを行う機会があり、最適な商材を決めるための判断材料にした。 最終はコンペのような形で各班発表を行った。 【ワークの具体的な手...
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27年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 アイスブレイク・個人ワーク2種(各1時間程度)・グループワーク1種(トラブルシューティング)・座談会(15分程度) 2日目 グループワークの続き・プレゼン発表準備・発表(各5分)・エンジニアからのFB・座談会(20分程度)・今後の案内 【ワークの具体的な手順】...
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27年卒
総合職コース
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早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】RA業務を体感しました。企業資料や社員の方が演じる人事担当者へのヒアリングを通じて、採用課題を整理しました。その上で、マイナビ媒体やイベント、人材紹介など複数商材を組み合わせ、採用成功に向けた提案を行うワークに取り組みました。 【ワークの具体的な手順】まず企業の業界や事業内...
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27年卒
総合職コース
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大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新卒採用を初めて行う予定の企業に、新卒採用のためのプランを営業マンとして提案する。 企業へのヒアリングの時間が2日間に分けて7回ほどあった。1回の時間は8分であった。 プレゼン時間は1グループ10分ほどであった。 【ワークの具体的な手順】まず前提条件を、与えられた資料を...
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27年卒
総合職コース
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大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業に対してヒアリングを行い、マイナビの商材を提案します。各グループの発表後に優勝チームを1つ決められました。ヒアリングの時間と回数は限られており、グループ内で何を聞くか検討する必要がありました。 【ワークの具体的な手順】グループごとブレイクアウトルームに分かれ、ワー...
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26年卒
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大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】システムエンジニアとして、マイナビの採用サイトリニューアルにあたりSNSの機能をつける案件の要件定義や設計書を作成した。関係者に打ち合わせをしつつ、サイトのデザインまで担する。全て発表資料に落とし込み、最後にチームごとのプレゼンテーションがある。 【ワークの具体的な手順】初...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の会社に新卒採用ノウハウを伝授し、採用を成功させる方法。 グループワークでヒアリングを行い、最終日にプレゼンをして最優秀チームを決定。 チームは事前に決められており、2日間固定。1日目はヒアリング時間2時間、2日目はヒアリング時間1時間で課題を聞き出さなければならな...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にマイナビが行っている営業体験ワークを行った。内容としては、新卒の採用がうまく行かずに困っている企業にアドバイスをするというもの。取引先の人役はマイナビの社員さんが行ってくださり、ヒアリングを行いながらワークを進めていくことになった。 【ワークの具体的な手順】グループ内...
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明治大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】就職情報事業本部の業務体験において、「クライアント(プラチナビール株式会社)の新卒採用を成功させよ」という課題解決型ワークを実施した。人事がクライアントの社長になりきり、数回のヒアリングを通じて、クライアントの新卒採用戦略を提案するワークを実施した。 【ワークの具体的な手順...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義形式である。経理、人事、法務を希望している学生に対して、企業説明会から業務の説明、座談会を行った。それぞれの職種での1日のスケジュール内容公開や、やりがい、業務の解像度を上げれるような説明をされる。 【ワークの具体的な手順】講義形式 企業説明→業務説明→座談会 【イン...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビール企業の採用戦略を立てた。 実際に社員の方にビール企業の社員の方になりきっていただき、その方へのヒアリングに加え、メンターの社員の方への質問やインターネット上の情報をかき集め、戦略を立てて1枚の用紙を用いてプレゼンテーションを行なった。最後に優秀チームを発表される。 ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業担当として、自社の商品をどのように提案していくかというようなワークであった。ワークの間には、営業先へのヒアリングの時間も用意されており、ここが一番社員さんへアピールできる場であると思う。法人営業とマイナビについてよく知れるインターンシップだと思う。 【ワークの具体的な手...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】採用活動に課題を抱えるクライアントに対して、そのクライアントの情報資料を読み、クライアント(社員さん)にヒヤリングを行い、クライアントの課題を解決できるような商材を利益についても考えながら提案し、発表する。 【ワークの具体的な手順】グループで資料を読み込み、ヒアリングで質問...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空のビール企業の新卒採用戦略を確立するアイデア。1日2〜3時間のグループワークのうち8割がヒアリング受付時間。従業員が実際に使う商材を用いて、提案シートに選んだ商品やその意図を書いた。成果に対するプレゼンがあり、6分間だった。非常に濃密な時間であり糖分の消費が凄まじかった...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新卒の採用がうまく行かずに困っている企業にアドバイスをする課題。またマイナビの商品で使えるものを提案し採用してもらう営業の仕事体験。取引相手の社員になりきったマイナビの社員にインタビューをし、インタビューの内容などを随時フィードバックしてもらう内容でした。 【ワークの具体...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の会社の新卒採用を成功させるために、マイナビの商材を用いた提案を行う。 提案先の会社の人事に訪問、ヒアリングを行いながら、チームで必要な商材を考えていく。ワークの最後にはコンペがありチームで競った。 【ワークの具体的な手順】基本的な手順 【インターンの感想・注意した点】...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】不動産サイトのリニューアル提案。「物件の全ての条件が入力された時、実際の賃料と予測された賃料の誤差が1万円以内に収まる割合が80%以上」のモデルを作成する。その結果をもとに今後も分析を継続するか否かを提案していくといった内容。 【ワークの具体的な手順】1日目:最初に簡単な...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空のビール会社の新卒採用課題解決を行った。具体的な内容はまず、架空ビール会社の企業資料分析とマイナビの商材の確認をグループで行う。次に企業担当者に対して制限時間内で無制限のヒアリング(一人一回は質問しに行くこと)を行いそれを基にグループで意見をまとめてコンペティションを行...
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総合職コース
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークであるクライアント企業の以前の採用データを照らし合わせながら、その企業の新卒採用課題を発見し、マイナビの商材を用いて課題解決を行った。データから読み取るだけでなくヒアリングを行い、潜在的な課題を発見した。 【ワークの具体的な手順】全体で説明後、グループワーク。...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業の情報が提示され、その企業の新卒エントリーを増やすための施策を考えるというワークでした。 2日間かけて、企業の採用担当者役の社員の方に複数回聞き取りを行い、企業が抱える課題を汲み取り、解決策を提示するといった流れです。 【ワークの具体的な手順】1日目 会社説明、...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空企業の新卒採用課題解決 この課題に向けて、グループで資料を読み、その情報を元に原因を仮定し、その過程を元にヒアリングを行う。そこで明らかになった課題をまた分析し、マイナビのどの商品で解決できるかを考える。最後に発表を行う。 【ワークの具体的な手順】1,資料読み込み ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題:『架空企業の2024年度の新卒採用を成功に導く採用戦略を考案せよ!』 リアルな採用課題を題材に、マイナビの基幹事業である就職情報事業本部の仕事に取り組む。 企業の現状課題の情報と、ヒアリングを用いてマイナビの商材を提案し、コンペティション形式で最後に発表する。...
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