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日本能率協会コンサルティングのインターンシップの体験談一覧

日本能率協会コンサルティングのインターンの体験談一覧です。インターンの開催時期や期間・場所の他、インターンで取り組んだ課題や業務の具体的な内容を掲載しています。さらに日本能率協会コンサルティングの本選考への影響の有無や参加者によるアドバイスを参考に、事前準備をすることもできます。インターンを通じた企業研究・業務理解を進め、本エントリーした際には内定へ近づけるようインターン参加前にご確認ください。
21件 のES・体験談
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日本能率協会コンサルティング

27年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】EBMをもとにした新規事業立案。限られた時間内でグループで考え、8分くらいのプレゼンテーションを行う。プレゼンテーションの後は、社員の方からの質問があり、鋭い質問が飛んでくる。しっかりと論理的に考えていく必要がある。　【ワークの具体的な手順】問題形式で3段階くらいある　【イ...
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日本能率協会コンサルティング

26年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内容：実在企業のデータに基づいて、テーマに沿った新規戦略の立案。 チームの編成方法：はじめから決まっているので不明。 各日程のタイムスケジュール：会社説明 (1時間ほど)→グループワーク(2時間ほど)→発表(1時間ほど)→社員質問会(30分ほど)→懇親会 プレゼンテー...
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日本能率協会コンサルティング

26年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】EBMに着目した新しい事業を考える。 業界は指定される、その上で自分たちでどの企業を対象にして事業を作るのかまで考える。発表用のパワポや役割分担も行うため、かなりハードワークになるが、やりがいはある。　【ワークの具体的な手順】会社説明会　 社員紹介 チーム分け 作業...
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日本能率協会コンサルティング

26年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある業界の企業からコンサルティングの依頼が来たとして擬似コンサルティング体験を行いました。新規事業開発の依頼でした。初めにコンサルタントの方からの講義があり、ワークショップを行ってから、発表をしました。　【ワークの具体的な手順】ワークショップの時間はチームに任されており、た...
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日本能率協会コンサルティング

26年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず最初に全体でコンサルタントとしての働き方の説明がなされる。その説明に関して質疑応答がある。ワークが発表され、グループに分かれてワークに取り組む。昼食後残りのワークを終わらせて発表をする。のちに任意で座談会に参加。　【ワークの具体的な手順】会社説明→ワーク内容発表→ワーク...
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日本能率協会コンサルティング

25年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講師より指定された業界についての課題洗い出し、EBMに着目した新たなビジネスモデルを考える。 パワーポイントで資料、アウトプット用のスライドまで配布された。基本的にGDの延長線みたいな感じ。最後は全体で発表あり、質問ありであった。　【ワークの具体的な手順】パワーポイントで...
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日本能率協会コンサルティング

25年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業から、EBM（Event Based Marketing）に基づいたビジネスチャンスを提案し、新規事業を立ち上げたいという依頼が来たと想定して、問題形式で新規事業提案を行っていく。 3, 4人ごとでチームとなり課題を行っていく。チームにはコンサルタントの方が付...
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日本能率協会コンサルティング

25年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中はAIが進出できそうな新たな領域を網羅的に出すと言った時間だった。 とにかく事業を沢山上げ、どのように使えるのかを議論した。 午後は、その領域に対してどのようにアプローチしていくかを話す時間だった。 最後に班ごとにプレゼンをする時間がある。　【ワークの具体的な手...
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日本能率協会コンサルティング

25年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるマーケティングの専門用語についての理解を深めたのち、そのマーケティング手法を活用して与えられた業界の課題解決を行うワーク。馴染みのないマーケティング用語だったが終わる頃にはしっかりと自分の知識として定着した。　【ワークの具体的な手順】業界の中でそのマーケティング手法が使...
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日本能率協会コンサルティング

24年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

立教大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】半日かけて新規事業の立案を行うワークであった。対象の業界に関しては、班についている社員の方から言われる。各インターンごとに対象業界は変更されるらしい。（今までの年度で行われた業界とも、1度も被せていないとのこと）　【ワークの具体的な手順】EBM（Event Based Ma...
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日本能率協会コンサルティング

24年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ライフタイムバリュー（Life Time Value）に着目した新規事業立案を行った。資料が与えられ、最初に現在行われているLTVに関する事業を挙げ、そこから具体的に新規事業を考えていった。教育、福祉に関するものが多かった。　【ワークの具体的な手順】LTVに関する事業の事例...
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日本能率協会コンサルティング

23年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンビニの新規事業立案に取り組んだ。 まずはどのようなコンビニを対象とするかを設定した。次にそのコンビニにおける「負」を検討し、ビジネスチャンスを考えた。それに対して新しい事業を考えていくという流れだった。　【ワークの具体的な手順】対象の設定→課題特定→解決策立案　【イン...
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日本能率協会コンサルティング

23年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある架空のクライアント企業の課題を解決する方法を考えて提案することが課せられました他の学生認識を合わせながら進めるのが非常に大変でした。私は最後の資料作成や全体発表の部分で貢献することができました。　【ワークの具体的な手順】会社説明→ワーク→全体発表　【インターンの感想・...
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22年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある小売店舗の課題を解決するモデル店舗の提案。ワーク自体の三時間ほどであったが、どこのチームも時間がタイトの中で取り組んでいると感じた。ワーク後は全チーム5分ほどで発表を行い、他チーム、社員の方からの質疑応答時間がある。　【ワークの具体的な手順】テーマを発表され、終了時間だ...
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22年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンビニエンスストアの業務改善ワークでした。大問の中に4つほどの小さい問題があり、それぞれに目安ワーク時間が定められていたりフレームワークが与えられていたりとやることがある程度定まっており、なにをするべきかわかりやすいワークでした。　【ワークの具体的な手順】ワーク説明→グル...
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21年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング

21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】過去の事例を元にしたワークです。チームは会場についたときに既に決まっています。5、6人ごとに別れます。男性の方が多いです。服装はスーツでした。プレゼンは、各班ごとについてくださっている社員さんの前で行います。その後一人ひとりにFBをくださいます。　【ワークの具体的な手順】お...
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22年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンビニエンスストアの新規事業立案。現状のデータが記載された紙が配られ、それを元に進めた。今後の社会情勢の変化に伴い求められるニーズ、現状の業務で改善すべき点、具体的解決策の3つが問題として提示されており、検討した後にグループで発表。　【ワークの具体的な手順】会社説明→自己...
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日本能率協会コンサルティング

21年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング

21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンビニエンスストアの新規事業立案。4人グループで行う。扱うコンビニの財務データや立地などの内部環境と外部環境がかいてある紙を読み、課題の洗い出しや、強みを探していった。そこから、新規事業を策定した。　【ワークの具体的な手順】自己紹介→ワーク→プレゼン　【インターンの感想・...
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21年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング

21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初にコンサルタント仕事紹介してから、ワークショップに入ります。 課題は業務改善で、チーム内に自己紹介をして、社員が簡単に課題を説明した後に、チームワークに入ります。 お昼時間を挟んで3時間くらいに自由に配分し、プレゼン時間は15分。 解説とフィードバックあり。　【ワ...
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20年卒
経営コンサルタント
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「東京スカイツリーの売上向上のための新規事業策定」 グループワークはインターン生約2人、新入社員（アカデミー生と呼称されていた。）約3人の5名からなるグループで行われる。 jmac自体の業務は企業業務の技術的改善であるようだが、今回は新規事業策定がメインコンテンツとして...
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日本能率協会コンサルティング

20年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】スカイツリーの下、東京ソラマチについてのコンサルティングを実践形式で行った。まずは8月上旬にコンサルティングを行う上での知識を学び、8月下旬には実際に現地に赴くなどしてコンサルティングの提案を行った。　【ワークの具体的な手順】本当の仕事に近いので、手順はグループ毎に異なる。...
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