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26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
26年卒
グループ面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたこと その深掘り:背景、なぜ頑張れたか、辛かったこと、リーダー経験、そこから学んだこと 大学での研究内容 選考とは関係なくなぜ応募したのか 業界への興味 他にどんな企業を受けているか ...
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26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
慶應義塾大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】守秘義務 【GDの手順】グループディスカッションでは、まず自己紹介を行い、進行役・タイムキーパー・書記・発表者などの役割を決める。その後、議題を確認し意見を出し合い、議論を整理して結論を導く。最後に発表内容をまとめて発表する。 【雰囲気】非常に穏やか 【注...
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26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
慶應義塾大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】企業オリジナルのため、一般的なSPIや玉手箱などを解いて文章を早く読み理解する力をつけるとよい。
1
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マネジメントソリューションズ
26年卒
コンサルタント
26年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容等の基本情報から、PMOという職業についての説明やMSOLの特徴や今後の成長性等の内容が盛り込まれていた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】PMOのパイオニア企業、成長企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員は十人十色といった感じで、新卒中途問わず様々...
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26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
26年卒
夏インターンRiSE
/
本選考
大阪大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目:移動、キックオフ 2日目:ワーク 3日目:ワーク 4日目:ワーク 5日目:発表・懇親会 6日目:移動 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ハウステンボス下部への組織変革施策の提案。弊社の独自技術であるモチベーションクラウドを用いて組織状態を分析して、課題特定から...
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26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
26年卒
内定
/
本選考
大阪大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】明らかに非の打ちどころがなかったから。 ビジョンやバリューに共感、なんならだいたい自分と一緒、事業内容は志望していた領域で、かつジェネラリスト的成長が見込める。将来的にまだまだ伸びそうで期待感もある。一方で発展途上で不完全なとこもあって、組織をつくる経験もできそう。現場の人の能力も非常に高い。あと...
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26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大阪大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】坂下社長 【会場到着から選考終了までの流れ】全員銀座オフィスだと思いますが、自分は海外にいたのでオンラインでした。リクルーターと事前に1時間ぐらい面談して、そのルームに社長が入ってきて流れるように面接が始まりました。 【質問内容】自分の深堀(過去経験や家族の話も)と未来の話(L...
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26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
26年卒
役員面接
/
本選考
大阪大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ガチの役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】本選考フローで1番難しい面接。緊張しすぎてあまり覚えていないが、だいたい普通の質問だったと思う。志望動機とか、過去経験の話とか。ただ、全員リクルーターがついて選考対策してることを考えると、求められるレベルは高...
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リンクアンドモチベーション
26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大阪大学 | 理系
【経緯】夏インターンから本選考の最終面接まで(内定承諾したらそれ以降も)、人事がついて選考対策とかやってくれます。自分の場合は、インターンのチームメンターがそのままリクルーターになりました。面談頻度はだいたい週1 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己分析Lv.10000みたいな感じ。自分への解像度...
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26年卒
内勤職
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】約1時間 【対策方法】申し込んだのがギリギリだったので特に対策できなかったが、SPIの問題集を解いておくといいと思う。
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帝国データバンク
26年卒
内勤職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたらしいプチ自慢を教えてください(100字以内)】私のプチ自慢は外国人の友達を◯日間で◯人作った事です。日本の文化に興味を持って来日する外国人と異文化交流をしたく、観光地やショッピングモール、学校の留学生に声をかけて友達になりました。 【これまでの人生におけるベストな瞬間を3つ、理由も含め教えてください。(各150字...
2
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帝国データバンク
26年卒
内勤職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】約7時間/日 昼休憩あり 1日目 ・グループで自己紹介、深掘り ・マインドマップ作成 ・ビジネス体感ゲーム ・企業信用調査ワークの簡単な講義 2日目 ・企業信用調査ワークの実践 ・調査員からのフィードバッグ ・グループで振り返り 【ワークの具体的な手順...
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西村あさひ法律事務所
26年卒
弁護士秘書
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26年卒
弁護士面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】弁護士 中堅2人 【会場到着から選考終了までの流れ】秘書面談と同様 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと サークル活動 ・特技について ピアノ ・アルバイトについて 具体的な場所 ・英語の能力について エントリーシート記載以外に、留学経験などあるか ・ゼミ、専...
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西村あさひ法律事務所
26年卒
弁護士秘書
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26年卒
秘書面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】弁護士秘書・中堅とベテラン 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、ひとりひとり呼ばれる。 【質問内容】・志望動機 回答 エントリーシートに沿って話した エントリーシートの深掘り 例 過去の経験の役職は立候補か?推薦か? ・学生時代に力を入れたこと 回答...
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西村あさひ法律事務所
26年卒
弁護士秘書
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26年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】作文 【各科目の問題数と制限時間】SNSとの関わり方 【対策方法】自分の考えをわかりやすく、具体的に説明できれば大丈夫だと思います。
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西村あさひ法律事務所
26年卒
弁護士秘書
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26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】32問(15分)、計数:29問(15分)、英語:20問(10分) 【対策方法】一般的なテストセンター、WEBテスト対策。何度か実践経験を積んで望んだ。 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア、青本
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西村あさひ法律事務所
26年卒
弁護士秘書
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26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【ご希望職種の志望理由を教えてください。(600字以内)】わたしが弁護士秘書を志望する理由は理由は2つあります。 一つ目は、「人を支える」ことができるからです。私はこれまでの経験から誰かを支えることに大きなやりがいを感じてきました。特に、学生時代に◯◯部でリーダーを務めた経験が印象に残っています。当時、部員全員が舞台に立...
4
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パシフィックコンサルタンツ
26年卒
総合職(技術部門)
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【当社を志望した理由および分野の希望理由をご入力ください。】「先進技術を駆使して都市のプレゼンス力向上に貢献したい」という目標が、貴社のコンサルティング技術を活用することで達成できると考えたからです。 私は脱炭素型都市計画の手法を研究しており、卒業論文では「○○」について論じました。研究を通じて、都市づくりは、費用対効果...
3
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パシフィックコンサルタンツ
26年卒
総合職(技術部門)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】志望理由に書いたことに近い業務に携わることになる。また、事前にどのようなことをやりたいか初日に面談を行った。 インターンシップでは学生一人に一つのワークが割り当てられ、公共施設関連の計画に携わらせていただき、最終日に発表する形式であった。 【ワークの具体的な手順】初日に全...
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ブティックス
26年卒
M&Aコンサルタント
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【ブティックスのM&Aコンサルタントとして、新卒の就活者に求められるのは、どんな素養だと思いますか。】必要だと考える素養は二点あり、粘り強さとコミュニケーション力である。貴社のM&A業務では、創業者として会社に深い愛着を持つ経営者が多く、単に数値データを扱うだけではなく、背景や課題を理解する努力が求められる。また、会社の売...
1
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その他コンサル
ID&Eホールディングス
26年卒
技術系総合職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【日本工営のインターンシップの志望動機を教えてください。また、インターンシップに参加して得たいものは何ですか。(400~800)】私が日本工営のインターンシップに応募した理由は、環境問題の解決に取り組みたいという自身の思いから、貴社が国内外で持続可能なインフラ整備に取り組んでいる姿勢に深く共感したためです。私は大学で○○○...
1
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ID&Eホールディングス
26年卒
技術系総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】志望分野の個人ワーク。エントリーシート提出からインターン参加までにメンター社員の方との面談が設定され、そこでどのようなワークをやってみたいか相談をする。概ね自分の専攻に近しい業務内容をやることになる。 【ワークの具体的な手順】1日目は会社説明会・各部署説明会 2日目以降は...
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ピー・アンド・イー・ディレクションズ
26年卒
経営コンサルタント
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26年卒
三次面接(最終面接)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー、中途入社。 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室後、冒頭で自己紹介。前半25分がケース面接、後半20分が人物面接という構成。最後に逆質問の時間あり。 【質問内容】■ケース面接 サービス業界の企業が新規事業を立ち上げると仮定。市場選定→ターゲット設定→...
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ピー・アンド・イー・ディレクションズ
26年卒
経営コンサルタント
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26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代マネージャー、新卒入社 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室後、軽いアイスブレイクがあり、前半20分はケース面接、後半10分は人物面接。終了後、挨拶して退出。 【質問内容】■ケース面接 国内の製造業が海外展開を検討している。どのような要素を考慮し、どの国へ...
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ピー・アンド・イー・ディレクションズ
26年卒
経営コンサルタント
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26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代マネージャー。中途で事業会社から3年前に転職してきた。 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに5分前にログイン、時間通りに入室してすぐに選考が開始された。挨拶後すぐにケースの説明があり、考慮時間10分、口頭での回答、その後ディスカッション形式で進行。 【質問内容】ケ...
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ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
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ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例
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