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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクリブ・コンサルティングリブ・コンサルティングのES・体験談一覧面接/面談の体験談一覧

リブ・コンサルティングの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)

リブ・コンサルティングの面接/面談の体験談一覧です。リブ・コンサルティングの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、リブ・コンサルティングの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

リブ・コンサルティングの面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

リブ・コンサルティングの

面接の概要

面接は通常2〜3回。一次面接はグループ形式で、最終面接は個人面接が中心です。

リブ・コンサルティングの面接の回数は、2〜3回が一般的のようです。 一次面接は、時間が30〜60分。学生の人数は3〜5人...

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リブ・コンサルティングの面接の体験談一覧

108件 のES・体験談
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リブ・コンサルティング

26年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CHRO 【会場到着から選考終了までの流れ】ソファーで待機→部屋に案内される→面接→オファー面談→退出 【質問内容】・人生に対する深掘り →事前課題の資料を参考にしながら、自身の人生についての紹介を10分かけて行う。10分以内で収めるよりも、10分を超えることが大切。 ・コ...
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リブ・コンサルティング

26年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】1dayインターンシップ後、メールにて連絡が来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】ZoomのURLにアクセス 【質問内容】・他社の選考状況 →細かく聞かれる。自身のやりたい仕事と実際の業務内容があっているかまで吟味したうえでアドバイスをくださるので、選考を進めていくうえで大いに参考になる。 ・志望動機 ・...
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リブ・コンサルティング

26年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

内定

26年卒 1day インターン / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】oViceという特殊なサイトを使う。 全体アナウンス→個人作業→中間フィードバック→個人作業→最終プレゼン 発表時間によっては17:00ごろ終了する人もいる。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】某大手メーカーをロールモデルとするスタートアップ企業のため、某大手メーカのマーケ...
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リブ・コンサルティング

26年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の女性社員、採用業務とコンサルタント職を掛け持ち 【会場到着から選考終了までの流れ】ZoomのURLにアクセス→GD→退出 【質問内容】学生時代に力を入れたことは? →学習塾でのアルバイト経験を話した。前提→課題→施策→結果の順に話せば特に問題はない。定量的な数値を入れる...
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リブ・コンサルティング

27年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

27年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏んで入室 【質問内容】①学生時代に経験したこと・学んだこと 塾講師のアルバイトでクラスリーダーを務めたこと。多様な意見を踏まえて判断する力を学んだ。 2~3問深堀される。 ②挫折経験の有無・乗り越えた方法 第一志望に...
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リブ・コンサルティング

27年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

27年卒 3days / インターンシップ選考

横浜国立大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】基礎知識インプットをしてからワークスタート。1日目は特に発表なし。2,3日目は発表あり。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はある企業の成長戦略を練るゲームで、複数の選択肢から適切な戦略を選んでいくゲーム。2日目は家具屋の事業戦略立案を行う。3日目は林業と紐づけて、家具屋...
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リブ・コンサルティング

27年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

27年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目当たりのコンサルタント入社の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMのリンクにアクセス 【質問内容】ガクチカ 1分以内との指示あり └深堀りが2,3問 挫折経験 1分間 深堀りなし どちらも時間指定があり簡潔さが求められていると感じた。グルー...
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リブ・コンサルティング

27年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

27年卒 1day ジョブ / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】朝ZOOMで担当者から説明を受ける。その後はZOOMなどは一切つけずに各自で作業を行う。昼すぎに現状確認をされた後、中間発表と最終発表の2回発表を行い終了した。朝の説明の時だけ3人だったが、個人ワークであるためその後は接する機会は一切なかった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容...
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リブ・コンサルティング

27年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

27年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受け取ったURLに時間になったらアクセス、終了後ZOOMから退出 【質問内容】学生時代に力を入れたこととそれに対する深堀を聞かれた。深堀ではなぜ取り組んだのか、どんな困難があってそれに対してどのように対処したか聞かれた。また、...
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リブ・コンサルティング

26年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員/創業からジョインしている方。中小企業を担当しており現在も現場でコンサル職をしつつ管理職もしている。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面談をなん度も行ったメンター社員とまずは合流し最終確認や落ち着けるように少し雑談をしてもらい入室。 【質問内容】ライフウェイク...
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リブ・コンサルティング

26年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【経緯】企業の3Daysと1Dayに参加した後、個別にメールで連絡をいただき、面談の機会を設けていただいた。選考直結で最終面接対策という形での面談だった。1回だと思っていたがその後5回ほどやった。 【会場到着から選考終了までの流れ】雑談を交えながら約1時間の会話を行い、終了後すぐに退出という形式。選考要素はないと聞いていた...
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リブ・コンサルティング

26年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

内定

26年卒 1Dayジョブ / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間にZoomで接続し、社員の方と簡単な自己紹介を行った後、課題が提示されました。資料をもとにアウトプットを準備し、最後にプレゼンと質疑応答がありました。最後にフィードバックを受けて終了しました。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある業界のクライアント企業に対して、収益向...
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リブ・コンサルティング

26年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

内定

26年卒 3Daysサマーインターン / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】初日はガイダンスと会社紹介の後、グループ分けされて課題に取り組みました。2日目は市場分析や企画立案を中心に行い、3日目にプレゼンを実施。社員からのフィードバック後、懇親会がありました。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある仮想の商品やサービスの売上を最大化するためのマーケティ...
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リブ・コンサルティング

26年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着後、部屋に移動し面接開始 【質問内容】自己紹介 →大学名・研究内容・自己PR 10分間の自己プレゼン(事前資料あり) →質問内容は、面接官の方が気になったポイントを質問する形なので、個人によって大きく異なると思います...
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リブ・コンサルティング

26年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

26年卒 1dayインターン / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1Dayインターンシップは実際のコンサルティングワークにチャレンジいただく選考です。 当日にワークに必要な知識をインプットしていただく時間もありますので、事前準備は不要になります。 (守秘義務ありのため、お題の具体的な...
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リブ・コンサルティング

27年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

27年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社6年目くらいの方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので受け取ったURLに時間になったらアクセス 【質問内容】学生時代に力を入れたことを聞かれた。集団面接だったので大体1人15分くらいの時間で質問に答える形だった。他の方が話している間は特に何するという訳...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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リブ・コンサルティング

26年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後面接室に案内される→面接→退室 【質問内容】前半は事前提出したモチベーショングラフに基づく質問が主だった。(なぜ〇〇が起きたとき△△したのか、等) 後半は自身がどのようなコンサルタントになりたいか、に関して質問を受けた...
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リブ・コンサルティング

26年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

内定

26年卒 1day JOB / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】接続→選考→退出 サテライトオフィスのような場所で行われるが、基本個人ワークなのでここに特殊性はない。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある実在のブランドについて、どのようなマーケティング戦略を取っているのかを分析し、スライドにまとめ発表するというもの。3daysとは打って...
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リブ・コンサルティング

26年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】サマーインターン通過者にリクルーターがつく 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面談→退出 【質問内容】基本的にはリブ・コンサルティングについての企業理解を深めると同時に、自身の目指すキャリアプランを精緻化し、それらがどうマッチするのかを考えるものだった。企業分析と自己分析がどちらもできるようなものであった。 ...
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リブ・コンサルティング

26年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

26年卒 1dayジョブ / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】本選考は同じ3daysインターンを志願している参加者でも実施した人としていない人に分かれていた。ある意味敗者復活戦とも言える選考なのかもしれない。 専用のオンラインオフィスサイトに入室。簡単な1日の流れの説明を受けた上でテーマに従い個人ワーク。途中社員からのフィードバックが入った上で、最...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

26年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若め、特に役職や肩書きの説明なし 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室 【質問内容】「学生時代に力を入れていたこと」 予備校でのアルバイトの経験を話した。コンサルタントということで、困っている人を導き、サポートする力をアピールした。 「挫折した経験と乗り越え方」...
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26年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

26年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当の方(男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退出 【質問内容】はじめに自己紹介があった(周りからどんな人だと言われるか) その後は順番に質問がされた。内容は主に以下の通り ・学生時代に頑張ったこと ・挫折経験 それぞれに対し深堀りがあった。時間は...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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リブ・コンサルティング

26年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

26年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当、転職してリブコンサルティングに入社。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後、自己紹介を各自行う。同様の質問を聞かれ、終了。 【質問内容】これまでの挫折経験は何ですか? ・時期は問わず、大学までの人生の中で最も自身に影響を受けた出来事について更なる質問が聞...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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リブ・コンサルティング

26年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

26年卒 集団面接 / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当の人事(座談会やジョブでも高い頻度で見かける方) 【会場到着から選考終了までの流れ】メールでリンクが送付される。 【質問内容】・自己紹介1分 どんな人か主観と客観(人になんて言われるか)から説明 ・学生時代に力を入れたこと1分+人事から質問3つ 次の三つを入れ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

26年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント/男性 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomから入室し、面接開始 【質問内容】自己紹介・自分の強み  名前・大学・学部・学んでいること 学生時代頑張ったこと 挫折経験 周りからどういう人と言われるか 上記の質問に対して、1、2問質問が面接官から...
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26年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入って開始 【質問内容】<質問内容> ・自己紹介  自分で自分はどういう人間だと思うか、周りからはどういう人間だと言われるか ・学生時代に力を入れたこと ・挫折経験 <回答> 研究室同期によく言われる人...
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26年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

26年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】元々コンサルタントとして入って今は人事をしている人 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクを踏んで参加 【質問内容】<質問内容> ・自己紹介  自分で自分はどういう人間だと思うか、周りからはどういう人間だと言われるか ・学生時代に力を入れたこと ・挫折警官 <回...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

26年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】明るい、肩書きは不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】二次面接 ・学生時代に力を入れたこと(これまでのエピソードをふまえて) ・挫折経験(いつ、どんなことで挫折したのか、そしてどのように乗り越えたのか) 上記の質問全てに対して1人ず...
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26年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】フレンドリーで明るい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】一次面接 ・自身の強み(これまでの人生エピソードを踏まえて。) ・就活軸について(いくつかある人はそのうちのひとつについて話してと言われます。) 上記の質問全てに対して面接官...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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リブ・コンサルティング

26年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若め・人事 【会場到着から選考終了までの流れ】進め方としてはオーソドックスに自己紹介後面接官主導で進められた。 質問ごとに学生に順番に聞いていった。 【質問内容】学生時代に頑張ったことと挫折経験の2つが聞かれた。学生それぞれの話に対しいくつか質問を通じて深堀されていった。 ...
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26年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

26年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次の方とは違いましたが、とても優しく明るい雰囲気を作ってくれるところは変わらなかったです。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】1.学生時代頑張ったこと。詳しいエピソードも加えて。1人ずつ話した後に面接官から質問あり。 2.挫折した経験。...
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26年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】とても優しくフレンドリーでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】1.自分の強みとそれを証明する具体的なエピソードを一つ取り上げて 2.就活の軸、複数挙げてもいいが1つをピックし詳しく話す。 それぞれ、面接官の方から質問が1問ありました。...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
経営コンサルタント職
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表と採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを使って最初に採用責任者の方から挨拶、その後代表と面接 【質問内容】座右の銘や、これまでの人生を振り返った中で一番頑張ったこと、理由やその結果を3分程度で話すように言われた。事前に用意していた逆質問に対しても深く答えて...
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25年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社、30代 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを利用したグループ面接 【質問内容】自己PRの質問では1「自分の強み」2「具体的な強み」3「リブでどう活かすか」の3軸で1分以内にまとめて回答する形の質問であった。同様に、就活の軸は1「複数あるか」2「その中で最も大切...
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25年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】実務選考まで進んだ就活生には一名担当のリクルーターが相談に乗ってくれる制度がある。 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom上で複数回面談 【質問内容】担当のリクルーター様に一人付いていただき、リブコンサルティングの理解を深めるとともに、他社選考においてのアドバイスもいただいた。職種理解を行う必要があるとのことで...
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25年卒
経営コンサルタント職
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25年卒 実務選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを使用して、同じ面接官の方に対応いただいた。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアント企業が抱える悩みに対して、課題解決を提案する内容のケースワーク。実際のコンサルティング業務に近い形で上長のフィードバックを受けつつ最終プレゼンに向けて準備を進めていく形のジョブ形...
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25年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

25年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクター、部門責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官様の経歴紹介後、面接開始(Zoom) 【質問内容】コンサル業界になぜ魅力を感じているのかを深堀る質問。また、リブコンサルティングならではの魅力を聞かれた。中小企業や領域ベンチャーへの支援実績が多いことを挙げ、自身...
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25年卒
経営コンサルタント職
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接開始→退出 【質問内容】・なぜそのような「自分がなりたいコンサルタント像」を持ったのか。 ・5年後のビジョン ・なぜそのようなビジョンを持つようになったのか。(主に自分のバックグラウンドについて詳しく聞かれた) ・志望理由...
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25年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

内定

25年卒 実務選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室→発表→フィードバック→逆質問  【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務があるため、具体的には答えられないのですが、お題が与えられ、それに対する施策を1か月かけて(フィードバックの機会を2回挟む)考え、最終プレゼンで面接官にZoom上で発表するというものであった。収益...
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リブ・コンサルティング

25年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

内定

25年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性役員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→ライフウェイクシート(LW)という自分史のようなものをもとに質問→ケース問題→逆質問→退室 【質問内容】◯ライフウェイクシートに関して ・自分の人生の中でなぜその出来事を重要なものと位置付けたのか。 ・大変な時はどのように乗...
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リブ・コンサルティング

24年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

内定

24年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接室に通されて数分待ったあと社長が到着し、面接が始まった。1時間面接し、退室、特に何もなく帰宅した。 【質問内容】人物面接。 インターン後の面接で使用したライフウェイクシートが面接室の机の前においてあり、参考にしながら回答した。最後に...
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リブ・コンサルティング

24年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

内定

24年卒 リクルーター面談 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【経緯】ジョブ選考からリクルーターがついた。リクルーターにキャリアプランや就活の軸を話した。その後別の社員との面談も多数セッティングしてもらった。 【会場到着から選考終了までの流れ】ほとんどオンライン。 【質問内容】キャリアプランや就活の軸について話したうえで、様々な社員さんと面談させてもらった。仕事の内容の細かい部分や、...
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24年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

内定

24年卒 実務選考 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施のため特になし。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ベンチャーの新規事業立案。金融業界だった。 架空の企業の情報を与えられ、約2週間後のプレゼンに向けて準備をした。社員の方に中間報告をしてFBを頂く機会もあった。FBする社員と2週間後のプレゼンを聞く社員は一緒だ...
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24年卒
経営コンサルタント職
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内定

24年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の面接官だった。比較的高めの役職だった記憶。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施だった。最初に自己紹介を軽くした後、すぐに面接に入った。 【質問内容】ケース面接と人物面接を同時に行った。 ケース面接は事業戦略の立案のような形式だった。結論と理由を述べた後、デ...
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24年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

内定

24年卒 3daysインターン / 本選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後すぐにインターンの班の席に通されて、同じチームの人と話していたと思う。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:経営シュミレーションゲーム ベンチャー経営者想定で意思決定をするゲームをした。15年分を3〜4人のチーム戦で行った。 2~3日目: リアルコンサルケー...
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24年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

内定

24年卒 集団面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の面接官。特にマネージャーではないメンバー層だった記憶。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた。 初めに軽く自己紹介をした後、質問を2つ与えられ、就活生側はそれに順に回答した。 【質問内容】以下の2つの質問に回答した。 1.「自分の強みとそれが発揮され...
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24年卒
経営コンサルタント職
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24年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】美人・25歳くらいの新卒コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→退出 【質問内容】なぜコンサルタントになりたいのか? リブ・コンサルティング社に入社してあなたは何を成し遂げたいか? あなたが学生生活で頑張ったことは何があるか? 質問1問ごとに解答に対し...
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25年卒
経営コンサルタント職
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25年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomリンクから入室 【質問内容】面接官1、学生4の集団面接。 質問は2問のみである。 ①自身の強みを具体的なエピソードを含めて詳しく ②就活の軸(優先順位をつけて3つ)、そのうち一番重視しているものについて詳しく ...
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25年卒
経営コンサルタント職
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25年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】覚えていない 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】リブコンサルティングを志望している理由、どの業界・どの企業を他に受けているか、学生時代力を入れたことは何か、などを聞かれた。時期が早いので、学生時代力を入れたこと以外はあまり選考に影響していなかったように感じる。...
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25年卒
経営コンサルタント職
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25年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→各自自己紹介→面接開始→面接官からのFB 【質問内容】詳細については、伝えられませんが、学生時代に力をいれたことについて1分程度で説明が求められます。その後2問程深堀の質問がなされました。 また、就活の軸についても質問され、同様に...
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25年卒
経営コンサルタント職
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25年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3年目アナリストの人事部の女性。 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク等なくすぐに面接開始。 【質問内容】・自己pr「自身の強み」「具体的なエピソード、定量的な変化」「リブコンサルでどう活かせるか」を含めて1分で回答。 ・就活の軸2-3個と最も重視するものの理由1...
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25年卒
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25年卒 一次面接 / インターンシップ選考

一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】リブコンサルティングを志望する理由についてや、学生時代に力を入れたことなど、基本的な質問事項。いつから就活を始めたかや、他社の選考状況についても軽く尋ねられるが、時期が早いこともあり、あまり選考には影響していな...
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25年卒
経営コンサルタント職
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25年卒 集団面接 / インターンシップ選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代女性 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに参加してすぐ始まる。 【質問内容】①自己PRを1人1分で話す。自分の強みと、それが活きた定量的なエピソードと、入社してどう活かせるかの3点を織り交ぜて話す。 ②就活の軸を1人1分で話す。就活の軸3つとその中で最も重要視し...
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25年卒
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25年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年、役職不明 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室しそのまま 【質問内容】10年後のコンサル業界に必要な要件を個人で述べていき、その後15分ほどみんなで話し合って、個人ごとに結論を出す。全員で1つの結論を出すわけではない。基本的に深掘りはない。最後に逆質問の時間を...
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25年卒
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25年卒 個人面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性。中年。 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom 【質問内容】1.自己PRを1分間話す。どうやってリブに活かせるかを聞かれた。 2.就活の軸を3つ以内で行って、最も重要視しているものを1分間で伝える。それをふかぼられる。発表時間はあくまで目安なのでそこまで厳しくない。...
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25年卒
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25年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職や肩書はメモし忘れてしまいましたが、和やかな雰囲気の方でした。話しやすかったです。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】(1)以下の自己PRを1分でまとめる ・強み ・強みが活きた定量的・具体的なビフォーアフターのあるエピソード ・そ...
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25年卒
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25年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。若め 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入る 【質問内容】①自己PRを一分間で行う 自己PR=強み、エピソード(定量的なビフォーアフター)、リブでどうやって発揮するか 発表内容に関する深掘りを3問ほど ②就活の軸3つ以内と最も重視しているものとその理由を一...
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24年卒
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24年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社5年目程のマネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接.質問に対して学生が順番に回答していく.最後に逆質問. 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと、その深掘り.苦労した点.何を考えていたかなど. ・自分の強みとその深掘り.そ...
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24年卒
経営コンサルタント職
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24年卒 一次面接(集団) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで接続→面接官から1問ずつ全員に質問→面接官からのFB 【質問内容】1.「自身の強み」と「具体的なエピソード」を含めて1分半程度で自己PRし、その後面接官から少し深掘りされる 2.企業選びの軸について1分程度で優先度も含め...
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24年卒
経営コンサルタント職
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24年卒 一次面接(集団) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職等は不明だが若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続、面接を40分ほど行った後逆質問を行なって終了 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・学生時代力を入れたこと(1分程度) なぜその行動をとったのか、大変だったことなど2,3回簡単な深掘り ・強み(1分程...
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24年卒
経営コンサルタント職
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24年卒 WEBセミナー(説明会) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加 ウェビナーで説明を受けてアンケートに答えて終了 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】その後の参考に進むために参加必須だったが、ジョブ等はない。 企業の説明とインターンの説明、質疑応答。 質疑応答の時間が長く、学生も積極的に質問を行なっていた。 最後にアン...
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24年卒
経営コンサルタント職
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24年卒 一次選考 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒入社、採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】質問を提示され、1分間考えるシンキングタイムを取った後、回答を求められた。 【質問内容】強みとそれを示すエピソード、会社でどう活かせるかを明らかにして自己PRを行ってください。 就活の軸について、TOP3(なければ最低2つ...
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24年卒
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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後、面接部屋に案内され、待機 社長到着後、面接開始し、終わったら解散 【質問内容】1:自己紹介 2:LWシートの中で、「☆」のポイントに関する質問 ※ここは、三次面接と同じように話しても問題ないかと…。 3:大学以降の経...
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24年卒
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内定

24年卒 2週間~1ヶ月のジョブ選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーレベルの人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】申し訳ないですが、ここは守秘義務があるので、具体的なことは話せません。 しかし、基本的には1人で、社員の方にも初日・中間フィードバック以外で意見を貰うことができないので、自分でひたすら考えること...
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24年卒
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内定

24年卒 三次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続、解散 【質問内容】1:互いに自己紹介 2:事前に提出したLWシートというものを基に、自分の人生についての質問に答える。 3:ケース面接 ※ここは人によっては、様々な問題から選ぶかそもそもない人もいたそうです…。 ...
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24年卒
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内定

24年卒 3daysジョブ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着から簡易PCR検査して、グループワークして、解散 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:グループ対抗でオリジナルの経営ゲーム 2日目:同じグループで仮想クライアントに対して、課題解決のケーススタディを行う 3日目:2日目と同じクライアントに対して、組織内の課題解決の...
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24年卒
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内定

24年卒 集団面接(一次面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室・退室 【質問内容】1:自分の強みについて 2:その強みをコンサル・LiBでどのように活かせるか この2つを一気に言われ、考える時間も数分で、1人1分程度で発表する。 その後は、1人1~2問ほど質問される。※...
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24年卒
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24年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・かんたんな自己紹介をしてください ・1分で学生時代に力を入れたことに関するエピソードを話してください ・1分で自身の就職活動の軸をせつめいしてください 集団面接だが上記の質問を順番に答えていくだけ...
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24年卒
経営コンサルタント職
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24年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→FB→終了 【質問内容】自身の強みとそのエピソードと就活の軸でした。結論ファーストで端的に答え、就活の軸はリブコンサルティングにマッチするものを述べました。深掘りもそれほどなく、フォーマルではありますが、簡易的な面接で...
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24年卒
経営コンサルタント職
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24年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続 【質問内容】①自己PR1分半。 以下3点を含める ・強み ・それが伝わるエピソード ・それがリブコンサルにどう生きるか ②企業選びの軸(1分) 軸2〜3つ それぞれなぜ重要かは答えなくていい 最...
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24年卒
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24年卒 一次面接、集団面接 / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人、入社3年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続して開始、一つの質問にたして一人ずつ回答し、最後は面接官からFB。 【質問内容】1.)就職活動の軸、三つほどを挙げてそこから優先順位を決まる。決まった順位にたいしてすこし掘り下げた。 2.)強みは如何に会社に...
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23年卒
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23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】関社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】1.学生の価値観に関して深堀。かなり哲学的な内容。 2.自己PR。学生が会社に入った際に、どのような貢献をすることが出来るのか。 3.入社すればかなりのハードワークなるが、働き続けることが出来るのか確認。 ...
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23年卒
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23年卒 実務選考 / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・テーマ:ポストコロナにおける◯◯市場について。 ・上記のテーマで、コロナが収束した後に、◯◯市場はどのようにして舵をきっていくべきかを考える。また発表は複数のクライアントが見に来る講演会を意識するような形で行われる 【ワークの具...
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23年卒
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23年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】創業当初からの役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】1.LWシートの深堀:事前に提出するLWシート(横軸:時間、縦軸:幸福度)に関して、いろいろ聞かれました(30分程度)。 2.ケース面接:30分間で3問ほど。最後にケース面接に対するFBもありました...
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23年卒
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23年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】1.学生時代に力を入れたことについて。それぞれ2分ほどで話し、5分ほど質疑応答が個別に行われる。 2.就活の軸について。それぞれ2分ほどで話し、こちらに関しては質疑応答がなかった。 3.学生1人1つずつ逆質...
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23年卒
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23年卒 一次面接(グループ面接) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介ののち面接開始。逆質問はなし。(時間が押していたため) 【質問内容】質問は2題ありそれぞれを聞く前に1分ほど思考時間が与えられる。 ①学生時代に挑戦したこと ②就活の軸は何か これを3人で順番に(2題目は逆順)...
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23年卒
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後すぐに面接開始 【質問内容】経歴やライフウェイクシートからの人生や価値観の深掘りの質問 自分の価値観(将来像)からコンサル志望動機・リブ志望動機の深掘り。 それらを踏まえて改めて自己PR(自分がリブに入ったら何ができ...
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23年卒
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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】企業とのフィットが強く見られる企業であり、自分で納得できてから最終面接に進むようになっているので他企業との比較や就活の軸の深掘りなど、壁打ちの相手として面談してもらった。実務選考に進んだ学生には1人リクルーターがつく。 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームやオフィスなどで面談した。 【質問内容】過去の経験から就...
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23年卒
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内定

23年卒 実務選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】FB面談が2回、本番の発表が1回 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビジネスケースについてのワークを課される。実際の業務に近い形で時間をかけて一人で行うことになる。人によって(学業や部活サークルなどの状況に合わせて)1〜2ヶ月で選考が行われてその間にFB面談が2回あり、最後に本...
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23年卒
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内定

23年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後面接、最後に逆質問 【質問内容】事前に提出するライフウェイクシートという過去の人生から現在に至るまでのモチベーショングラフをもとに、過去の経験についての深堀りをされる。その際にコンサルタントの志望動機や就活の軸と絡...
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23年卒
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23年卒 一次面接 / インターンシップ選考

一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当 【会場到着から選考終了までの流れ】説明があって面接開始 【質問内容】自分の強みを含めて自己PRを2分話す。これを人数分行った後に、自分の就活の軸を45秒で話す。この際に、就活の軸は複数提示して、そのうち自分が最も大切にしているものを一つを理由とともに話す。これを人数分...
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23年卒
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23年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの人 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 面接 逆質問 【質問内容】志望理由と自己PRのみ 5人の学生を30分で面接するため、1人あたりに割かれる時間は6分程度であった。質問も簡単なものであり、その際にしかアピールできないため、ここは入念に準備し...
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23年卒 一次面接 / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomの部屋に入り面接官の方の簡単な自己紹介があると面接が始まった。 【質問内容】学生3人のグループ面接 学生時代に力を入れたことや簡単な志望業界、就活の軸などを順番に話していく形式。それぞれ話した後に面接官と1~2往復のや...
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23年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の軽い自己紹介ののち、面接開始 【質問内容】(1)どういった軸で就職活動をしているか (2)学生時代に力を入れて取り組んだことは何か それぞれ1分思考時間が与えられ、順番に1分で発表する。それに対して面接官が気になった...
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23年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職や肩書は不明。かなり冷たい感じ 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的には学生時代に力を入れたことが聞かれ、少し深ぼられるくらい。具体的には 「学生時代に力を入れたことは何ですか?」 「その中で一番の困難は何でしたか?」 が聞かれました。二問...
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22年卒
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22年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代ぐらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】全員そろったところで順に自己紹介→質疑 【質問内容】・就職活動の軸 ・業界の志望動機 答えた後、面接官が気になったところについてさらに質問を重ねられる形式。「なぜそう考えているのか」というところまで、自分なりの論理で良...
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22年卒
経営コンサルタント職
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22年卒 一次グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】・自分自身の就職活動の軸 ・学生時代に力を入れたこと それぞれの質問について4人に順番に聞いて回る形式。学生が答えたあと、面接官が2,3深堀りをする。学生の言葉に対して「これってどういうこと?」といった深...
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22年卒
経営コンサルタント職
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22年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】就活の軸、学生時代に力を入れたことについてそれぞれ1分程度考える時間を与えられ、各々発表する。深堀は1〜2問程度で基本的な内容しか聞かれなかった。論理的でない場合は鋭く突っ込まれていた。...
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22年卒
経営コンサルタント職
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22年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で 【質問内容】「自身のどのような強みをコンサルティング業務に活かせるか」、「そのような強みが活かされたエピソードは何か」という質問がなされた。一人ずつ回答する形式で、それぞれが質問に答えた後に短い深掘りが行われた。 【雰...
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21年卒
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21年卒 1monthジョブ / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】実際に一ヵ月に渡る実務選考がある。オフィスで社員と同様に働く。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「民泊市場の拡大によって住宅・不動産市場にもたらされる影響とは?」というお題に取り組んだ。実際には、1ヵ月近くに渡る実務選考で、オフィスまで出向いて作業をする。USBの持ち帰りは禁...
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21年卒
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内定

21年卒 三次面接 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役員 【会場到着から選考終了までの流れ】ついて、そのまま面接 【質問内容】自分のモチベーショングラフを事前課題で書かされる。そこで1つ1つの出来事に関してどう思ったの?など深掘りをされる。後半にケース。ケースは3問あった。どれも3分で考えて議論という流れであった。また、グル...
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21年卒
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内定

21年卒 3days / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】初日が、向こうが用意したMBAの人が監修したゲーム 2,3日目でワークに取り組んだ 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】売り上げが伸びていないある事業をそのまま継続するのか、それとも損切りで切ってしまうのか。そのある事業というのが木こりの事業で、どうやら昔から長く続いており、地...
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21年卒
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21年卒 一次面接 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】8年目 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後そのまま、グループ面接。質問をした直後に1分程度時間をくれて、その後1人ずつ聞いていく。ただ深掘りは1回程度 【質問内容】「学生時代に最も力を入れたこと」と「就職活動における軸」をそれぞれ1分時間を取ってもらい、1分で発表。...
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21年卒
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21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→選考終了 【質問内容】ライフウェイクシートの深掘り 三次面接の際に課題としてライフウェイクシートの記入が出る。エピソードの詳細を語るように言われる コンサルティング業界を志望する理由 リブコンサルティングを志望する理...
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21年卒
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21年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】最終面接前の模擬面接 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面談→終了 【質問内容】基本的に最終面接前の練習をしてくださる。主にコンサルティング業界を志望する理由とリブコンサルティングを志望する理由について深掘りされる。また答え方の文章構造の作り方等を教えていただいた。リクルーターによって異なると思う。 【雰...
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21年卒
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21年卒 実務選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1カ月〜1カ月半の間にフィードバックが2回受けれる。その後最終プレゼン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内容は外部にもらさないように事前に契約を結ぶことになっているため非公開となっている。 課題としてはプレゼン、提案をパワーポイントで作成し随時フィードバックをもらいながら作...
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21年卒 役員面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→選考終了 【質問内容】ライフウェイクシートの深掘り →事前にライフウェイクシートの記入を求められる。最初に10分くらいで一通りの流れを説明する様にいわれる。 ケース問題 →全部で3問 文章を要約する問題や施策を3つあ...
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21年卒
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21年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目 マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→履歴書提出→面接→選考終了 【質問内容】基本質問は「自己PRをしてください。」と「就職活動または企業選びの軸を教えてくださいでした。」30秒〜1分くらいでみなさんまとめて話しててそのあと適宜質疑応答の時間が取...
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21年卒
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21年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント経験長い人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機→名前が呼ばれ部屋で座って待機→面接→解散 【質問内容】以下の2つの問いについて初めに考える時間を少しだけ与えられ、その後1人ずつ90秒でまとめて答える。(面接官による深掘りあり) (1)自己PR(...
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21年卒
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21年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】インターンシップ終了後に担当であった社員のかたと面談した。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→解散 【質問内容】・インターンシップの感想 ・就職活動の近況(志望業界、本選考は受けてるか?) ・どんなことを懸念しているか   →逆質問(私は主に将来のキャリアに関する質問をしまた) ・会社の志望...
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