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リンクアンドモチベーションの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)

リンクアンドモチベーションの面接/面談の体験談一覧です。リンクアンドモチベーションの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、リンクアンドモチベーションの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

リンクアンドモチベーションの面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

リンクアンドモチベーションの

面接の概要

面接は通常3回、和やかな雰囲気で進むことが多い

リンクアンドモチベーションの面接は、一次面接、二次面接、最終面接の計3回が一般的です。一次面接は、試験時間1時間、学生1...

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リンクアンドモチベーションの面接の体験談一覧

203件 のES・体験談
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27年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

東北大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】面談で会った社員の方と合流し、その後部屋に通され、社長の入室を待つ形。 【質問内容】【質問】 ・家族はどんな人でどんな影響を受けてきたか ・どんな就活の流れでLMIに出会ったか 【回答】 ・父からは論理的な思考力、母からは場を和ま...
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27年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
リンクアンドモチベーション

内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

東北大学 | 文系
【経緯】次の社長面接に向けて自己分析を深めるという趣旨の面談。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後開始 【質問内容】社員の方から、社長面接で聞かれることが多い質問について教えていただき、その観点について一緒に自己理解を深めていく作業が中心だった。「家族はどんな人でどう影響を受けて育ったか」という点についての...
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27年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
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内定

27年卒 二次面接(役員面談) / 本選考

東北大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社20年ほどの役員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後開始 【質問内容】【質問】 ・大学の活動(サークル)でどんな学びがあったか、何を成し遂げたか ・就活の軸、志望動機 ・周りの人にどんな人と言われるか 【回答】 ・部長で演奏会の集客を増やした経験を...
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27年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

東北大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後開始 【質問内容】【質問】 ・今までの人生を三つに分けるとそれぞれどんな時期だったか ・今までで最もつらかった経験は? ・これからの人生で大切にしていきたいことは? ・今の日本の課題は何だと考える?どうした...
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27年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
リンクアンドモチベーション

内定

27年卒 オンラインインターン SPiRAL / 本選考

東北大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後開始 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人×6グループに振り分けられ、架空の会社の従業員のモチベーションに関する調査結果(モチベーションクラウド)を資料として渡され、それを基に現場で起きている困りごとを想定し、解決するための施策を提案する。 【ワークの具体的な...
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27年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】LMI代表取締役社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、別室で待機。その後移動し、後から社長が部屋に入ってくる形。 【質問内容】人によって全く異なる。しいて1つ挙げるならば「自身の過去と未来から、なぜLMIに入社したいと考えたのか」というものになる。 私の場...
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27年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室 【質問内容】なぜLMIに入社したいのか。この点を深堀される。 「理念への共感」「働いている人の人柄」よりも「個人のビジョンのために最適な選択だと考えた」という答えをするべきだろう。ここで何を学びどうなりたい...
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27年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室 【質問内容】自身の過去に関する質問が主であった。質問内容は面接官によって異なるため一概には言えないが、今の自分を形作る経験、学びを整理しておけば問題ない。 例えば、 ・幼少期の経験と学び ・高校までの経...
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27年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】東京オフィス(歌舞伎座タワー)に到着後、エントリーマネージャーと対面での面談を行い、別室に移動して社長と面接を行う。面接を終えた後、エントリーマネージャーと話をしている中で合格が告げられた。その後写真撮影や人事部の方とお話をして帰宅した。...
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27年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】エントリーマネージャーからLINEにて送られてきたURLを踏み入室、雑談ベースでの面接後、退出。 【質問内容】質問)学生時代に頑張ったことから、幼稚園〜大学生までの人生についての質問、リンクアンドモチベーションで実現したいことはなにか...
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27年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】エントリーマネージャーよりLINEにて送られてきたURLを踏んで入室、その後雑談ベースで面接を行い、退出。 【質問内容】質問)学生時代に頑張ったこと、今の研究テーマ、中高の部活動など人によって様々。 回答)自ら立ち上げた学生音楽フェ...
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27年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

神戸大学 | 文系
【経緯】インターンシップの振り返りから、本格的な選考対策への説明。 【会場到着から選考終了までの流れ】メールにて送られてきたLINEからURLが送られて来る。それを踏んで入室。 【質問内容】インターンシップの振り返りから、これからの選考プロセスについての説明、学生時代に力を入れたことのヒアリングから就活相談、最近の趣味など...
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27年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
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内定

27年卒 UNiTE / 本選考

神戸大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスが入っている歌舞伎座タワーの上階会議室に到着後、好きな席に着席し、説明が開始される。その後決められたグループに移動し、ワークを開始する。2日間のワークの後、チームメンバーのお互いへのFBや役員への質問会、座談会が開催される。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のコン...
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27年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

神戸大学 | 文系
【経緯】サマーインターンシップの参加が決定したため、それにおける目標や意義の設定。 【会場到着から選考終了までの流れ】メールに記載されたURLを踏んで入室、面談後LINEを交換し、退出。 【質問内容】質問)サマーインターンシップにおいて達成したい目標や意識することはあるか? 回答)まずはリンクアンドモチベーションという会...
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27年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
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内定

27年卒 RISE / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】近くの空港で集合し、長崎まで飛行機で向かった。長崎空港からはバスで会場まで向かい、ハウステンボス内の建物でワークを行った。4日間、施設見学を含めてワークを行い、5日目は移動日であった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題はハウステンボスの組織コンサルティングで、エンゲージメ...
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27年卒
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役社長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接の30分前にリクレーターと集合し、最終面接前に簡単な確認を行った。 【質問内容】自己紹介した後、その内容について深掘りの質問がされた。学生時代の内容に限らず、出身地や出身高校についての質問、家族構成や家族はどんな人か、強みと...
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27年卒
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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】役員面接を受けて、最終面接に対して修正すべき点や最終面接で特に聞かれる点を対策した。リクルーターだけでなく、選考の関係ない役員と人事の責任者との面談も設けられた。 【会場到着から選考終了までの流れ】Googleミートでの実施。 【質問内容】最終面接で聞かれることには共通性があり、その対策として、志望理由だけでなく、...
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27年卒
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27年卒 役員(二次)面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetでの実施。 【質問内容】まず、自己紹介が求められ、自己紹介に基づいて質問がされた。自己紹介で行った学生時代に力を入れたことについて30分ほど質問がされ、その後志望理由について話した。また、最後に逆質問の時間が取られた...
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27年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】二次面接が鬼門とされていたので、志望理由の整理が中心であった。面談は1度ではなく、4回ほど行われた。 【会場到着から選考終了までの流れ】Googleミートでの実施。リンクは、リクルーターからのLINEで送られる。 【質問内容】人生の振り返り、ターニングポイントはどこか、どんな人物であったかなどが聞かれ、自分自身が大...
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27年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく役員。中途社員の方で外資コンサル出身の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】Googleミートでの実施。リンクは事前にリクルーターからLINEで送られる。 【質問内容】まず、自己紹介があり、それを起点に深掘りの質問がされる。面接官によって異なると思うが、私は自己紹介で...
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27年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】9月上旬にハウステンボスで開催されるサマーインターンに参加し、その際に選考希望した。インターン参加者は一次面接の前にリクルーターの面談があり、一次選考以降の選考も見越して、自己紹介や面接対策を行う。 【会場到着から選考終了までの流れ】Googleミートで行われる一般的な面談である。 【質問内容】自分自身の自己紹介だ...
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27年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、リクルーターと少し話す→面接→結果→社員さんにお祝いしてもらう 【質問内容】どんな家族構成か、どんなふうに育ったか。 両親は自分にとってどんな存在か、両親から自分はなんと言われることが多いか? 今までどんな組織の課題に直面して...
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27年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

京都大学 | 文系
【経緯】最終面接前の役員面談 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、学生時代に力を入れたこと経験で苦労したこと、その苦労をどう乗り越えたか(学生時代に力を入れたこと経験は集団で何かを成し遂げたことが望ましい。) 自分の意思決定のくせ 大学で学んでいること、研究内容 志望動...
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27年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

京都大学 | 文系
【経緯】人事面談 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】年金制度はどうなっているか? →国民年金のみで、iDeCoは個人に委ねられている。 株式所有について会社としての規制はあるか? →株式所有を会社として制限する決まりはない。ただ、一般的に守秘義務は存在するし、インサイダー取引になるようなこ...
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27年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】熱さ・強さ・気持ちよさ・賢さの観点から評価される。 学生時代に力を入れたこと、学生時代に力を入れたこと経験で苦労したこと、その苦労をどう乗り越えたか(学生時代に力を入れたこと経験は集団で何かを成し遂げたことが望ま...
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27年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、学生時代に力を入れたこと経験で苦労したこと、その苦労をどう乗り越えたか(学生時代に力を入れたこと経験は集団で何かを成し遂げたことが望ましい。) 自分の意思決定のくせ 大学で学んでいる...
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27年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
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内定

27年卒 5days Job / 本選考

京都大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】飛行機で移動 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ハウステンボスが抱える組織課題の解決に挑む、宿泊型のプログラム。 5日間をかけて行う内容は、企業情報のインプットから組織サーベイ分析、社員インタビューなど、実際のプロジェクトと同レベル。 「モチベーションエンジニアリング」を学...
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27年卒
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内定

27年卒 集団面接 / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】覚えていない。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、どんな目標を掲げているのか、学生時代に力を入れたこと経験の中で苦労したこと、苦労したとをどのようにして乗り越えたか、学生時代にしてきた意思決定、その意思決定の理由。 集団面接な...
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27年卒
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27年卒 二次選考 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の経営企画の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官と学生が軽く自己紹介をした後、学生のガクチカ⇒面接官の深掘りを2セット行った、残りの時間は逆質問に充てられる。 【質問内容】■質問 学生時代に頑張ったこと?なぜその施策か?今振り返ると、その施策以外にその問題にはどの...
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26年卒
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役社長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後リクルーターの方と最終確認の面談を行いました。その後別室に移動し面接を行いました。 【質問内容】■質問 大学での研究内容について説明してください。家族から受けた影響は何ですか。 ■回答 研究内容と自分の役割に...
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26年卒
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【経緯】これまでの面談の続き 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】最終面接に向けての軸や考えの整理をしました。企業と自分の4Pを考え、第一志望群の5社の順位付けを行うことをしました。リクルーターからの質問を繰り返しもらうことで改めて自分の就活軸の整理を行っていました。 【雰囲気】前提として、こちらの意...
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26年卒
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】常務執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】■質問 自慢できる経験を教えてください。自分の強みと弱みを3つ教えてください。周りの人と比べて自分が劣るところを教えてください。 ■回答 修士1年のとき国際学会で自分の研究を発表したことを話しまし...
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26年卒
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【経緯】一次面接を合格するとリクルーターが付与されます。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】■質問 お互い自己紹介をしましょう。現状の就活軸はなんですか。 ■回答 お互いの自己紹介にほとんどの時間を使いました。幼少期から詳しく話しました。当時の軸を話して、今後より軸を具体的にしていこうとい...
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26年卒
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26年卒 一次面接 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ITエンジニア、マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】■質問 今日はどのような目的で参加しましたか?組織で取り組んだことは何ですか?課題に対してどう取り組みましたか? ■回答 御社のことをほとんど知らないため、知るために来ました。 ...
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26年卒
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】個室に入退出 【質問内容】これまでの人生経験全般について、どんな家族のもとで育ったのか 海外経験やインターン経験を通して感じたことについて 入社したら挑戦してみたいことや、会社の可能性・課題だと思うことについて 趣味や熱中しているこ...
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26年卒
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26年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】LM代表取締役社長 【会場到着から選考終了までの流れ】30分前に到着しリクルーターと雑談→面接→選考終了 【質問内容】就活に関することで言うと志望動機が聞かれた。その他は雑談が中心であった。例えば幼少期どんな子であったか、中学時代にはどんなことに力を入れていたのか、高校では〜の...
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26年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】LMの取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問 【質問内容】これまでの人生で力を入れたこと、これまでの人生でもっとも苦労したこと、志望動機、就職活動の軸 回答に対して深掘りがかなり激しくされた。 回答としては前回面接とずれがないように一貫性を持った回...
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26年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】グループ会社の取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→選考終了 【質問内容】インターンシップの感想、学生時代に力を入れたこと、志望動機、就活軸 各回答に対して深掘りをされた。時間が30分と短いので深掘りは厳しくなかった。 回答はインターン選考で回答したもの...
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内定

26年卒 2days インターンシップ / 本選考

早稲田大学 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目:チームビルディング→インプット→ワーク 2日目:ワーク→発表→質問会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】モチベーションクラウドのデータを用いて組織変革施策を提案する実務形式のものであった。実際の顧客のデータを用いて現状を分析し、課題を特定していくのが主な内容だった。途...
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26年卒
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】エントリーマネージャーが迎えにくる→待機室→面接 【質問内容】志望理由などは一切聞かれず、ほとんど雑談だった。挫折経験だけ唯一聞かれた。他は地元の話や高校のときの話、家族の話など幅広く雑談をした。ある程度今までの面接から情報を仕入れてくれ...
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26年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLにログイン 【質問内容】志望理由やビジョン、学生時代に力を入れたこと、強み・弱みなど。とくに志望理由の部分を重点的に深掘りされた。自分は将来どんなことを成し遂げたいのか、そのフィールドとしてなどこの企業を選択するのか、この...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり年上な印象 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLにログイン 【質問内容】学生時代に力を入れたことや強み・弱みなど基本的なことを聞かれた。最初は趣味などのかなり雑談ベースで入り、そこから話を広げていくかたちだった。面接というよりもその人自身のパーソナルな部分を...
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26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
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26年卒 Spiral 2day internship / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインプラットフォーム上で2日間行う。基本的にグループワークを行い、2日目の最後に発表をして終了 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在する顧客事例をもとにした、組織変革コンサルティングに挑戦し、組織変革のリアルを体感する。6名ほどのグループでどこに課題があるのか(特にどこ...
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26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
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内定

26年卒 最終面接(社長面接) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】会社オフィスでリクルーターと会って30分ほど話してから、社長面接を迎える 【質問内容】面接という形をした、自己紹介をしているみたいであった。 出身や趣味、普段のバイトなども聞かれる。 その大学に入った理由や、今までの意思決定につい...
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26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
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内定

26年卒 二次面接(役員面接) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetを用いて面談する 【質問内容】質問 雑談ベースの中で学生時代に力を入れたことや志望動機を聞かれていく。また、強みなども聞かれる。行動に至った意思決定について論理的に聞かれていった。 回答 大学生活の中で...
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26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接。 【質問内容】学生時代に何を取り組んで来たのか? なんで入りたいのか。 一般的な学生時代に力を入れたことと志望動機を聞かれるが、雑談ベースに近い形で聞かれる。 学生時代でチームで取り組んできたことや、組織で取り組ん...
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26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】インターンシップを受け、その後の選考に乗れる合格通知が届くとリクルーターがつく。 インターンシップ6名グループのうち、2.3人が選考に乗れるような体感を 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetを使う。特に選考には関係ない。 【質問内容】面接ではないが、かなり今までの自分の人生について聞かれる。自...
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27年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
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27年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に力を入れたこととその深堀 ・就活の軸とみている業界 →正直にみていた業界すべてを話した。 ・インターンシップの志望動機 ・逆質問 逆質問の時間は「モチベーション」という目に見えないものをど...
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27年卒
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27年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で待機、時間になったら入室。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・どんな大人になりたいか ・将来成し遂げたいこと 自分個人について、過去、現在、未来と色んな角度から質問されます。 よくある学生時代に力を入れたことだ...
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26年卒
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接室に先に入室して、面接官を座って待つ 【質問内容】雑談のような形だった ・研究内容 ・大学の生活を研究、サークル、遊びどのくらいの割合で力を入れていた? ・家族構成と親の仕事 ・家族から受けた影響と形成された価値観 ・入社...
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26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】学生時代に力を入れたことメインの深堀だった ・なぜそれを頑張った ・そのなかで一番困難だったことは? ・この経験において後悔はある? 就活の軸は? 大学の研究内容について教えて? ・なんで研究...
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26年卒
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】二次面接に向けた準備のため 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】自分史を社員さんの分をみたあとに、自分の分を発表する。 そして、その自分史を深堀してもらう。その自分史を基に、二次面接に向けて話すこと整理していく。 またこの面談は数回行い、二次面接に向けて徹底的な準備を行う。 【雰...
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26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員の方、男性で30代だった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深堀 ・なんでそれを頑張ろうと思ったの? ・そのなかで一番大変だったことは 自分史とその深堀 ・なんでその大学にしたの? ・高校の頃の部活は...
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26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
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26年卒 最終面接 / 本選考

東京大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】エントリーマネージャーの方に案内されて控室に行く 社長面接用の別室に案内される 面接後控室に戻る 控室でエントリーマネージャーから口頭で面接結果が伝えられ、その後内定者向けのイベントなどの案内をされる 【質問内容】自己紹介 家族構...
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26年卒
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26年卒 二次面接 / 本選考

東京大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】自己紹介 志望理由 人生に影響を与えた出来事 逆質問(15分程度) 予定時間1時間の面接だったが、自分の場合は30分少々で面接が終了した。志望理由の深堀もほとんどされなくて、その分逆質問に...
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26年卒
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

東京大学大学院 | 文系
【経緯】一次面接に合格するとエントリーマネージャ―という、リクルーターがついてくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】現在の志望度(率直な気持ちを教えて欲しいと言われた) 既に内定をもらっている企業ではなくなぜLMなのか キャリアビジョン、就活軸、志望理由 どのような経験から人組...
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26年卒
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26年卒 一次面接 / 本選考

東京大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接のためなし 【質問内容】大学院の研究内容、なぜそのテーマを選んだのか 大学、大学院の志望校の決め方 休学理由(自分は休学中だったため) 自分の人生の中での喜怒哀楽を一番感じた出来事はそれぞれ何か 人生に影響を与え...
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26年卒
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26年卒 サマーインターンシップ「RiSE」 / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】空港に集合し出発、現地に到着後5日間ワークに取り組み、最終日に空港で解散 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループで会社の課題を話し合い、その解決策を会長にプレゼンするというものでした。リンクアンドモチベーションで用いられているサーベイを使って分析したり、社員の方のお話を聞い...
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26年卒
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26年卒 人事面接 / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の責任者にあたる方 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetで待機。面接終了後退室。 【質問内容】質問:自己紹介、学生時代に頑張ったこと、志望動機、意思確認 回答:志望動機は、これまでの面接で回答した内容と相違ないように簡潔に伝えました。特に自己紹介の段...
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26年卒
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26年卒 役員二次面接 / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1回目の役員面接とは別の役員。 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetで待機。面接終了後退室。 【質問内容】質問:自己紹介、志望動機、学生時代に頑張ったこと 回答:志望動機では、会社に入って成し遂げたいことと、自身が成長したいことの2軸を踏まえて話しました。...
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26年卒
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26年卒 最終面接 / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で15分ほど待機した後、面接会場へ行き、終わり次第控え室に戻って解散。 【質問内容】質問:自己紹介、大学の研究内容、学生時代に頑張ったこと、家族について 回答:履歴書を見ながら、雑談ペースで話が進んでいく形でした。志望理由はちゃん...
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26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
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内定

26年卒 役員面接 / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】google meetに入って待機。面接終了後退室。 【質問内容】質問:志望理由、学生時代に頑張ったこと 回答:志望理由は、自分の原点となる部分と会社の事業内容を絡めながら説明しました。学生時代に頑張ったことでは、バイト先での経験を、挫...
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26年卒
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26年卒 最終面接 / 本選考

大阪大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】入室して待機 ↓ 自己紹介 ↓ 面接 ↓ 逆質問 【質問内容】■質問 リンクアンドモチベーションにで実現したいことは何か?どんな人生を歩んできたか?志望動機は何か? ■回答 自分の人生について様々な質問をされ、人物像...
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26年卒
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26年卒 面接 / 本選考

大阪大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室 ↓ 自己紹介 ↓ 面接×2 ↓ 逆質問 【質問内容】■質問 学生時代に力を入れたことは何か?リンクアンドモチベーションにで実現したいことは何か? ■回答 大学のサークルの新歓での失敗と成功エピソード...
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26年卒
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26年卒 個人面接 / 本選考

大阪大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室 ↓ 自己紹介 ↓ 面接 ↓ 逆質問 【質問内容】■質問 学生時代に力を入れたことは何か?この質問を深ぼられた。 ■回答 大学のサークルの新歓での失敗と成功エピソードを話した。その際に、周りを巻き込...
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26年卒
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26年卒 2Dayインターン Spiral / 本選考

大阪大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室 ↓ 企業説明+インターン内容説明 ↓ ワーク開始 ↓ 中間FB3回 ↓ 発表 ↓ 最終FB ↓ 社員座談会 ↓ アンケート 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に提供されるのは、サーベイの結果です。この結果をもとに、組織が抱える課題を...
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26年卒
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始30分前に会場に到着 面接開始まで、リクルーターの方と、最後迷いがないかなどの最終チェック、お話ししながら緊張をほぐす 時間となったら、面接会場へ移動 面接が終了したら、リクルーターの方と合流し、感想をお話しする 【質問内容...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】最終面接に向け、迷いがない状態で臨めるように準備  【会場到着から選考終了までの流れ】時間となったら、該当の面談のリンクに入る。 【質問内容】複数回お話しする中で話したことは、 ・リクルーターの人との最後迷いがある部分の解消 ・リクルーター以外の人と複数話すことにより、より会社について理解を深める ・模擬面...
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26年卒
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニアの部署のトップ。役員。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始5分前にリンクに入り、自己紹介から始まり順に質問がされた。 【質問内容】■質問 1.自己紹介、これまでの経歴幼少期から 2.自慢話をしてください 3.野望は何ですか? 4.強み3つ、弱み3つ ...
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26年卒
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】一次面接通過者には、エントリーマネージャーと呼ばれるメンターのような人が一人ついてくださり、相談に乗ってもらったり志望動機などを深めたりと、最終面接まで伴走していただける。 その方との面談を複数回行った。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間となったら、面談用のオンラインのリンクへ入る。 【質問内容】話した内容...
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26年卒
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア部署のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始5分前に面接のリンクへ入る。 開始後は、自己紹介ののち、いかに記載されたような質問と、逆質問の時間があり、面接は終了となった。 【質問内容】■質問 1.志望動機 2.1番印象に残っている・1番苦労した...
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26年卒
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26年卒 インターンシップ『RiSE』 / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目:インターン説明・アイスブレイク 2〜4日目:グループワーク 5日目:プレゼン・懇親会 6日目:解散 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ハウステンボスの経営課題に対する施策を提案する」というテーマだった。具体的には、ハウステンボスの人事・組織課題を事業課題と結びつ...
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26年卒
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】30分前に会社に行きリクルーターに緊張をほぐしてもらった。時間になったら部屋に案内され社長を待ち、社長がいらしたら面接がスタート。 【質問内容】■質問 自己紹介 家族について 就活について(他に見ている企業やそれを踏まえた志望理由)...
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26年卒
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26年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役・2002年入社 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の自己紹介→面接→逆質問 【質問内容】■質問 自己紹介 専攻分野を選んだ背景・きっかけ 背景の深掘り 組織の中でリーダー的役割を担うことは多い? どういう特質から? 失敗した時に戻るとしたらどうする? ...
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26年卒
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26年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員・2004年入社 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の自己紹介→面接→逆質問 【質問内容】■質問 これまでの人生を3分割 1期目 1期目の深堀り 2期目 2期目の深堀り 3期目 3期目の深堀り 今でで1番しんどかった時期 今後の人生でこれ...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

北海道大学 | 文系
【経緯】本選考の一次面接を通過するとリクルーターについてもらえる 【会場到着から選考終了までの流れ】通常の面談 【質問内容】・選考対策の面接練習 ・企業分析のお手伝い ・現場社員やOB訪問のセッティング ・その他就活相談 ・内定後の入社まで目標設定 選考の要素はなく、就活全般の支援をしてくださる方。自分はリン...
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26年卒 最終面接 / 本選考

北海道大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターの方と合流し、別室で待機。 先に面接室に入ってから、後から社長が入ってくるという形 【質問内容】■質問 ・家族構成とどんな関係か ・上京するのに不安なことはないか ・就活の流れ ・逆質問 ■回答 ・家族構成とどん...
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26年卒 役員面接 / 本選考

北海道大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員役員 【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接 【質問内容】■質問 ・人生を3つのフェーズに分けるとどうなるか ・就活軸 ・逆質問 ■回答 ・人生を3つのフェーズに分けるとどうなるか ┗小学生時代、中学〜浪人、大学生時代で分けてそれぞれ1分...
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26年卒
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26年卒 本選考一次面接 / 本選考

北海道大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】グループ会社の執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接 【質問内容】■質問 ・小学校、中学校、高校時代にどんな人間だったか ・就活軸 ■回答 ・小学校、中学校、高校時代にどんな人間だったか ┗それぞれのフェーズで最も力を入れたことを話した。...
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26年卒 SPiRAL / 本選考

北海道大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間までメインルームで待機、軽い説明の後、ブレイクアウトルームでアイブレ、その後ワーク 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アイスブレイク:チーム名決めとチーム目標、チーム原則の策定 ワーク:組織変革のコンサルティングワーク ┗最終発表までに3-4回ほどプロジェクトマネー...
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26年卒
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26年卒 会長面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】会長 【会場到着から選考終了までの流れ】本社オフィスで対面 【質問内容】自分史 親はどんな人か どんな考え方を持っていてどんな育て方をされたのか 影響を受けた部分は 就職について親はなんと言っているか 影響を受けた社員は なぜリンクに入りたいと思ったか どこと比較してい...
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26年卒
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26年卒 役員面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 自分史 人生の転換点二つ なぜリンクアンドモチベーションを志望しているか 出会いから選考までの気持ちの変化 入社後何をしたいか 印象に残っている社員 会社をどう思っているか  【...
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26年卒 RiSE / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】宿泊型 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ハウステンボスで実際にお客さんとして過ごし、サービスの良さや改善点を肌で感じました。その経験をもとに、社長に直接組織改革の提案をする機会があり、とてもやりがいを感じました。現場の視点を活かして具体的な意見を伝えられたことが、自分の成長に...
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26年卒 グループ面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたこと その深掘り:背景、なぜ頑張れたか、辛かったこと、リーダー経験、そこから学んだこと 大学での研究内容 選考とは関係なくなぜ応募したのか 業界への興味 他にどんな企業を受けているか ...
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26年卒
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26年卒 夏インターンRiSE / 本選考

大阪大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目:移動、キックオフ 2日目:ワーク 3日目:ワーク 4日目:ワーク 5日目:発表・懇親会 6日目:移動 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ハウステンボス下部への組織変革施策の提案。弊社の独自技術であるモチベーションクラウドを用いて組織状態を分析して、課題特定から...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大阪大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】坂下社長 【会場到着から選考終了までの流れ】全員銀座オフィスだと思いますが、自分は海外にいたのでオンラインでした。リクルーターと事前に1時間ぐらい面談して、そのルームに社長が入ってきて流れるように面接が始まりました。 【質問内容】自分の深堀(過去経験や家族の話も)と未来の話(L...
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26年卒 役員面接 / 本選考

大阪大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ガチの役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】本選考フローで1番難しい面接。緊張しすぎてあまり覚えていないが、だいたい普通の質問だったと思う。志望動機とか、過去経験の話とか。ただ、全員リクルーターがついて選考対策してることを考えると、求められるレベルは高...
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26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大阪大学 | 理系
【経緯】夏インターンから本選考の最終面接まで(内定承諾したらそれ以降も)、人事がついて選考対策とかやってくれます。自分の場合は、インターンのチームメンターがそのままリクルーターになりました。面談頻度はだいたい週1 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己分析Lv.10000みたいな感じ。自分への解像度...
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26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
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内定

26年卒 社長面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】最初にリクルーターさんが出迎えてくれ、不安点など話す。 【質問内容】これまでの経験の深堀、その経験からどうしてこの会社がいいか 自分の場合はレストランでの接客アルバイトの経験や高校時代の部活動の話など、会話ベースで多数経験を話した。また...
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26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
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内定

26年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターからリンクが送られてくるのでそこからグーグルミートに接続して開始 【質問内容】一次面接と同じく、今までの経験の深堀が中心だった。一次面接と異なる点は、その経験からどうしてこの会社がいいのか、具体的に何がやりたいかを聞かれたこと...
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26年卒
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】一次面接突破からリクルーターがつく。 【会場到着から選考終了までの流れ】グーグルミート 【質問内容】初めての面談という事で、最初に軽くリクルーターさんの経歴やどうしてこの会社に入ったのかなどのアイスブレイクがある。その後自分の経験の深堀と、その経験からどうしてこの職種がいいのかなど、一緒に考えてくれる感じだった。 ...
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26年卒
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の管理職だと思う 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてくるリンクからグーグルミートに接続 【質問内容】学生時代に力を入れたことと、これまでの経験の深堀が中心だった。志望動機などは特に聞かれなかったと思う。私の場合は高校時代の運動部の経験をかなり深堀されたが、面...
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26年卒
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26年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】お互いの自己紹介 学生時代に力を入れたことについて(かなり詳しく話した)、どのような役を役割だったか、なぜそのように行動したか インターンの志望理由 この会社に対してどのような考えを持っているか 逆質問...
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26年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクより入室 【質問内容】各質問を交互に聞かれた。 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと  (1人15分程度) 組織の中での役割 組織の課題とそれに対して起こした行動 学んだこと これらの深掘りを受けた。 ...
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26年卒 インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ハウステンボスまで飛行機で移動。6日間のジョブを終え選考終了。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップに参加した学生の力でハウステンボス株式会社への組織戦略の提案を、社員の方の力を借りながらデータや現場の声をもとにチームで各自分析、考察をして資料作成してプレゼンして...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長との直接の面談であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接会場まで案内され待機。社長入室後初めの20分くらいで面接をしたのちに、逆質問をして終了。 【質問内容】質問 企業で何を実現したいのかと、サークルの立ち上げの経緯や、その際に苦労したこと、工夫したことに...
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26年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議プラットフォームを通したビデオ通話による面談で、質問を受けた後に逆質問を行った。 【質問内容】質問 学生時代に力を入れたことを中心に、特に団体での活動について詳細な質問をされた。さらにエンジニア領域での志望であったので...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】インターンシップ参加後にリクルーターとの面談 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議プラットフォームを通したビデオ通話による面談で、質問を受けた後に逆質問を行った。 【質問内容】質問 簡単に自己紹介、学生時代に頑張ったこと、特に団体での活動について、どの立場で何を行ったか、その時の困難や苦労と、それに対...
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26年卒
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26年卒 二次面接(夏の選考で優遇をいただいていたため二次選考からスタート) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 自身の強み、弱み なぜ組織人事コンサルティングに興味をもったか インターンシップへの志望動機 特に下二つに関しては重視されているように感じた...
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26年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若め 【会場到着から選考終了までの流れ】到着を待って開始 【質問内容】自己紹介を軽く行います。その後に、学生時代に力を入れたこととして、長期インターンの経験を述べました。就活状況(就活軸とインターンを応募した理由)を聞かれたので、素直にリンクアンドモチベーションの理念に共感して...
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