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就活サイトトップ体験談一覧不動産・建設総合不動産・デベロッパー

総合不動産・デベロッパーのES・体験談一覧

総合不動産・デベロッパー業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した総合不動産・デベロッパー業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
21127件 のES・体験談
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

平和不動産

26年卒
総合職
平和不動産
内定

26年卒 1次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前までに入室　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・デベロッパー業界の志望動機 ・平和不動産の志望動機 ・自分をものに例えると何か ・今日の面接を振り返ったときの自己採点とその理由 →2つの理由を挙げて10...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

平和不動産

26年卒
総合職
平和不動産
内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの人生において大切にしたいと考えている価値観について、これまでの経験を交えて教えてください。記載いただく経験の数は問いません。（400-600文字以内）】大切にしたい価値観は2つある。 1つ目は「お客様の笑顔のために、努力を惜しまないこと」だ。この想いは、個別指導塾での経験に由来する。昨年度、数学が苦手な中学3年...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

第一ビルディング

26年卒
総合職
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に業界、会社についての説明会が行われたあと、ワークに移る。とある物件を運営していくにあたって何が必要か、賃料などを決め、グループごとに発表した。その後オフィス見学ツアーを行い、座談会、個人ごとにフィードバックの順で進行した。　【ワークの具体的な手順】業界説明、会社説明 ...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産レジデンシャル

26年卒
総合職
三井不動産レジデンシャル

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも、年次の高い印象を受けた。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内され、そこで面接などの説明を受ける。そのあと時間になったら面接室へ案内される。　【質問内容】・質問 志望動機は？ ・回答 きっかけは地元の再開発。この経験を通じて「空間」が人と人を繋ぎ、活力...
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三井不動産レジデンシャル

26年卒
総合職
三井不動産レジデンシャル

26年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文系
【質問内容】・質問 実際に働いていく中で感じた、御社の強みは何ですか？ ・回答 やはり「life-styling×経年優化」が強み。働く中でも、その二つを社内で重視する仕組みがあることを学んだ。 ・質問 どんな方が多いですか？ ・回答 元気でエネルギッシュな社員が多い。　【注意した点・感想】連絡を取るときは、...
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三井不動産レジデンシャル

26年卒
総合職
三井不動産レジデンシャル

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は年次が高めで、もう一人はそこまで年次の高くない方だった。2人とも男性だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内され、時間になったら2人ずつ呼ばれて部屋に案内される。　【質問内容】・質問 パーソナリティがわかるように自己紹介をしてください ・回答 私を一...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産レジデンシャル

26年卒
総合職
三井不動産レジデンシャル

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】そこまで年次は高くなかった。男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。時間になるまで画面前で待機。　【質問内容】・質問 学生時代に頑張ったことは？どうやって課題に対処した？ ・回答 大学2年次に、◯◯において◯◯を務めた経験です。全体で◯◯人規模...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産レジデンシャル

26年卒
総合職
三井不動産レジデンシャル

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格、言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語30分程度、非言語30分程度、性格30分程度　【対策方法】SPIの問題集を一周解いた。苦手な分野は何度も繰り返し解き直した。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産レジデンシャル

26年卒
総合職
三井不動産レジデンシャル

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組んだことを、あなたの想いや取られた行動を交え具体的なエピソードをご記入ください。】大学2年次、◯◯において◯◯人規模の◯◯の副リーダーを務め、◯◯に貢献した。 当初は後輩の参加率が◯◯割に満たず、この改善が急務だった。私は原因を「活動や新たな環境への不安感」と捉え、活動外でも積極的に後輩と交流...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

野村不動産ソリューションズ（旧：野村不動産アーバンネット）

26年卒
総合職（不動産仲介営業）
野村不動産ソリューションズ（旧：野村不動産アーバンネット）
内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】定年まで営業する可能性があるのと、第一志望から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】120人程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCHが3割、それ以外が6割　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会
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野村不動産ソリューションズ（旧：野村不動産アーバンネット）

26年卒
総合職（不動産仲介営業）
野村不動産ソリューションズ（旧：野村不動産アーバンネット）
内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員三名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付、説明、入室、面接、退室　【質問内容】自己紹介 学校の志望動機or学部の志望動機 学校で主に学んでいるテーマと卒業論文のテーマ 学生時代に力を入れたこと 野村の志望動機or流通の志望動機 どのような社会人像が求められてい...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

野村不動産ソリューションズ（旧：野村不動産アーバンネット）

26年卒
総合職（不動産仲介営業）
野村不動産ソリューションズ（旧：野村不動産アーバンネット）
内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】受付、入室、面接、退室　【質問内容】なぜ不動産流通か 就活の軸 他社選考状況 →回答に対しての深掘りがあった気がする。 他社との比較 逆質問 →将来性について質問しました。納得できる回答をくださり、自分の不安な点を解消するこ...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

野村不動産ソリューションズ（旧：野村不動産アーバンネット）

26年卒
総合職（不動産仲介営業）
野村不動産ソリューションズ（旧：野村不動産アーバンネット）
内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員いない　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して、面接して、諸連絡があり、終わり　【質問内容】学生時代に力を入れたことを教えてください。 なぜそれに力を入れたのですか。 不動産仲介業をなぜ志望しているのかを教えてください。 他に選考を受けている企業があれば、企業...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

野村不動産ソリューションズ（旧：野村不動産アーバンネット）

26年卒
総合職（不動産仲介営業）
野村不動産ソリューションズ（旧：野村不動産アーバンネット）
内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】書店で売っているSPIの参考書を一周して、苦手な問題を繰り返し解いた。
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野村不動産ソリューションズ（旧：野村不動産アーバンネット）

26年卒
総合職（不動産仲介営業）
野村不動産ソリューションズ（旧：野村不動産アーバンネット）
内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【業界を選ぶ際に重要視していること。】私が業界を選ぶ際に軸としていることは、お客様と距離が近く、人生最大の決断を支え、お客様を幸せにできる仕事かどうかである。一方で企業を選ぶ際に重要視していることは、「企業理念」と「人」である。前者については、企業理念はその会社の事業内容や企業戦略など様々なところに反映されており、自分が働...
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中央日本土地建物

26年卒
基幹職（総合職）
中央日本土地建物
内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】私自身、もっとガツガツした会社の方が合ってると考え辞退しました。　【採用人数・倍率】とても少ないと思います。　【内定者の採用大学・学歴】マーチ、早慶、旧帝大と様々な人がいました。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系の方は少なかったです。 ...
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中央日本土地建物

26年卒
基幹職（総合職）
中央日本土地建物
内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室→面接部屋　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 →ES通り ・興味のある部署と、その理由について。 →CREに興味がある事を伝えました。理由としては、二次面接でお聞きした内容をもとに伝えました。 その後は役員の方の...
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中央日本土地建物

26年卒
基幹職（総合職）
中央日本土地建物
内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CREをされている方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→開始　【質問内容】自己紹介、デベロッパーを志望する理由、志望動機、どの部署で働きたいか、学生時代に最も頑張った事を、雑談形式で聞かれました。 また、一次面接同様、30分ほど逆質問の時間もありました。 C...
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中央日本土地建物

26年卒
基幹職（総合職）
中央日本土地建物
内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業をされている方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→開始　【質問内容】・自己紹介 その後は雑談形式で志望理由や、興味のある部署、学生時代最も頑張った事について質問されました。 基本的にはエントリーシートに書いた内容と同じ事を話しました。 その後は30分ほ...
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中央日本土地建物

26年卒
基幹職（総合職）
中央日本土地建物
内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間程度　【対策方法】同じ形式のテストを何度も受けて慣れていきました。特にスピードに慣れました。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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中央日本土地建物

26年卒
基幹職（総合職）
中央日本土地建物
内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えてください。】マーケティングゼミでは、実際の企業を対象に市場調査と分析を行い、課題解決型の提案を行った。消費者ニーズを把握するためアンケートを設計・実施し、集計・分析までを担当。データに基づいたマーケティング戦略を考案し、最終的にプレゼンテーション形式で企業に提案した。実践的な...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

阪急阪神不動産

26年卒
総合職
阪急阪神不動産
内定

26年卒 2daysインターンシップ / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】課題説明→ワーク→発表　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内容としては、分譲マンションの広告戦略に焦点を当てた、デベロッパーのワークの中では比較的珍しいテーマでした。実際にどの場所で、どのような広告を打ち出すのかをグループで議論し、ターゲット層や街の特性を踏まえた提案を行いまし...
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阪急阪神不動産

26年卒
総合職
阪急阪神不動産
内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】デベロッパーを志望している中でも、これまで学んできたことを活かせるか、次のキャリアに繋がるかなど、職種にこだわりをもっていました。そのためより自身の希望を叶えられる企業から内々定をいただいたので辞退させていただきました。　【採用人数・倍率】40名ほど。倍率は不明。　【内定者の採用大学・学歴】今期の採...
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阪急阪神不動産

26年卒
総合職
阪急阪神不動産
内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接の説明→面接→帰宅　【質問内容】質問内容としては、学生時代に力を入れたことに関する深掘りがメインでした。特に、「なぜその取り組みを選んだのか」「どのように考えて行動したのか」といった、私自身の価値観や思考プロセスに...
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阪急阪神不動産

26年卒
総合職
阪急阪神不動産
内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→帰宅　【質問内容】質問内容のほとんどが学生時代に力を入れたことに関する深掘りで、「なぜそう考えて行動したのか」や、うまくいかなかった点などマイナス面まで会話形式で丁寧に聞かれました。そのため、限られた時間の中でも、自分の考...
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