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就活サイトトップ体験談一覧不動産・建設総合不動産・デベロッパー

総合不動産・デベロッパーのES・体験談一覧

総合不動産・デベロッパー業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した総合不動産・デベロッパー業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
21511件 のES・体験談
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産商業マネジメント

26年卒
総合職
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私の長所は計画性です。私は現在体育会の本部員として財部局の局長を務めています。本部員の業務は各部の応援や支援と多岐にわたりますが、中でも各部の予算配分を決める折衝会は毎年必ず議論が紛糾する最大の課題でした。折衝会では各部が予算確保のために主張をしますが、最終判断をするのは委員の主観となるため不満が多かったです。...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産商業マネジメント

26年卒
総合職
NO IMAGE

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】SPIの赤本を一周確認して、テストでどんな問題がでるか把握した。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産商業マネジメント

26年卒
総合職
NO IMAGE

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学生からの目線でららぽーと豊洲で行うべき施策を各グループで考案するものだった。実際のお客様を見て観察、分析してららぽーと豊洲に不足している部分を考えそこから詳しい施策（施策内容、効果、規模感）を最終日にパワーポイントでグループで発表するインターンシップ。　【ワークの具体的な...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三菱地所・サイモン

27年卒
総合職
三菱地所・サイモン

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】参考書を3周ほどしておけば問題ないと思う。まずはなれることが大切。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三菱地所・サイモン

27年卒
総合職
三菱地所・サイモン
インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたが「感動したこと」について、場面や内容を教えてください。（200文字）】私が最も感動したのは、所属していたチームが長年の努力の末に大きな目標を達成した瞬間です。サポート役としてチームの一員として関わってきた私は、仲間たちが喜びや涙を分かち合う姿に胸を打たれました。結果そのものよりも、困難を乗り越え努力を積み重ねてき...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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三菱地所・サイモン

27年卒
総合職
三菱地所・サイモン

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「アウトレット×OOの事業イノベーションを起こす」というお題が出される。その個人ワークとグループワークそして発表になる。2日目では人事部になったつもりで誰をリーダーにすべきかという議論を行う。こちらは個人ワークは課題として出され、グループワークから始まった。　【ワークの具体...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

東急コミュニティー

27年卒
営業系総合職
東急コミュニティー
インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【志望動機】私は「人々の暮らしを支える仕事」に興味を持ち、インフラや不動産管理の仕組みを学びたいと考えています。特に御社は、建物の管理にとどまらず、地域社会の快適な環境づくりに貢献している点に魅力を感じました。インターンシップを通して、職場の雰囲気や実際の業務を体験し、自身がどのように社会に関われるのかを考えたいです。　【...
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東急コミュニティー

27年卒
営業系総合職
東急コミュニティー

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

明治大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は不動産管理についてのワークでマンション管理での課題解決ワークをした。どのような方法を取れば課題を解決できるかを考えた。その中で、住む人々のことを考えた対策案を考えた。（駐車場を増やす、警備の強化）　【ワークの具体的な手順】まずは社員の方々から課題に対してのアプローチ...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ヒューリック

27年卒
総合職
ヒューリック

27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

東北大学大学院 | 理系
【当社は多様性の観点から、社員一人ひとりの個性を尊重しています。自覚しているあなた自身の性格について、あなたを特徴づける個性を意識したうえで、簡潔にご記入ください。（40字以内）】苦手を克服し続け、仲間に前向きな影響を与える性格　【性格と個性を表すエピソードをご記入ください。（300字以内）】「できない自分から始めた◯◯へ...
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三井不動産レジデンシャル

26年卒
業務職
三井不動産レジデンシャル

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語•非言語　【各科目の問題数と制限時間】適性検査30分 能力検査30分　【対策方法】赤本と青本を2周ほど解いた。時間配分などは他の企業でspiに挑戦して慣れておいた。
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三井不動産レジデンシャル

26年卒
業務職
三井不動産レジデンシャル

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【三井不動産レジデンシャルを志望する理由】人の暮らしに寄り添い、活躍のための環境づくりに貢献したいという思いから貴社を志望します。◯◯のアルバイトを通じて目標達成まで粘り強く伴走する中で、信頼関係を築く大切さや縁の下の力持ちとして支える喜びを実感しました。貴社は住宅の提供にとどまらず、街や暮らしそのもののあり方を問い直し、...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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三井不動産レジデンシャル

26年卒
業務職
三井不動産レジデンシャル

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で就活状況などを聞かれてから面接の部屋へ案内される。　【質問内容】・業務職を志望している理由 ・総合職には興味があるか ・幼少期はどんな子供だったか ・中学高校ではどのようなことに力を入れていたか ・社員に対してどのような印...
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三井不動産レジデンシャル

26年卒
業務職
三井不動産レジデンシャル

26年卒 最終面接事前イベント / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】社宅のガイドや入社1年目の社員との座談会　【注意した点・感想】最終面接ではどのようなことが聞かれたかや入社してから感じたギャップなど普段なかなか聞くことができないような質問もできて最終選考前にしっかりイメージを固めることができた。 入社してすぐに任される仕事なども聞くことができた。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産レジデンシャル

26年卒
業務職
三井不動産レジデンシャル

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内されて今後の説明を受ける。名前を呼ばれて2人で入室する。　【質問内容】・自己PR、自分の強みと弱み ・具体的なエピソード ・強みはどう培われたか、気をつけていること ・就職活動の軸 ・就活状況 ・この会社で働けるイメ...
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三井不動産レジデンシャル

26年卒
業務職
三井不動産レジデンシャル

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからweb面接に参加した。　【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・具体的に苦労したことや学んだこと ・会社が手がけた建物で好きな建物とその理由 ・なぜ三井不動産レジデンシャルなのか改めて ・不安なことや...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

野村不動産ソリューションズ（旧：野村不動産アーバンネット）

26年卒
総合職（不動産仲介営業）
野村不動産ソリューションズ（旧：野村不動産アーバンネット）

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【マイページ右側のリンクより【パートナー営業本部インタビュー】動画をご視聴の上、ご感想をご記入ください。【300字以内】】この動画から、貴社がお客様目線でコミュニケーションをとり、チームで課題を解決することを大切にしていることを学んだ。動画の中で、◯◯さんは、顧客のニーズに合わせた提案を行うために、お客様第一でコミュニケー...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

都市再生機構（UR都市機構）

27年卒
事務系総合職
都市再生機構（UR都市機構）
インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】学生時代に最も力を入れたのは、協同組合学ゼミでの実践的な学びを通じて、地域課題解決とUR都市機構様のまちづくり事業の重要性を深く理解したことです。ゼミではフードバンクやワーカーズコープちばを訪問し、地域の高齢化や活性化といった課題に直面する現場の声に直接耳を傾けました。この経験から、単一的な視点...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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都市再生機構（UR都市機構）

27年卒
事務系総合職
都市再生機構（UR都市機構）

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

明治大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】間取りの作成 まずは間取りについてどのように決めてるか、どのようにしたらこのターゲットに効果的かなどを具体的に教わった。多摩地域の賃貸マンションではどのような間取りが良いのか、また模造紙に意見をまとめ、全員で5分程度発表した。　【ワークの具体的な手順】間取りについて知識のあ...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

レオパレス２１

26年卒
総合職
レオパレス２１
内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤に不安があった。また人事部にゆくゆくは異動したいと思っていたが、可能性が低いと言われた。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】文系、文化系サークル、地域ボランティア
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レオパレス２１

26年卒
総合職
レオパレス２１
内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は人事の方、2人目は役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場についたら人事に電話をかける。 時間になったら人事の方が迎えに来てくださり、面接室に向かう。 3回ノックしてはいる。 終わったら人事の方がお見送りししてくださる。　【質問内容】■質問内容 なぜ不動産...
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レオパレス２１

26年卒
総合職
レオパレス２１
内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は人事の若い方、もう一人は法人営業を長年やってからエリアマネージャー？になった偉い方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場についたら人事に電話をかける。 時間になったら人事の方が迎えに来てくださり、面接室に向かう。 3回ノックしてはいる。このとき迎えに来てくださった人...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

レオパレス２１

26年卒
総合職
レオパレス２１
内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】国語、数学　【各科目の問題数と制限時間】国語28問数学50問　【対策方法】SPIの問題と同じような問題が出た。特に難しい問題ではないが、問題数が多いので、素早く答えることを意識した。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

レオパレス２１

26年卒
総合職
レオパレス２１
内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】大学○○年次、○○か月かけボランティア活動で企画から販売までを担当しました。来場者減が予想される中、SNS発信や声かけを工夫し販売を促進しました。この経験から、状況に応じた柔軟な対応力を学びました。　【自己PR】私の強みは、努力を惜しまないことです。以前は学習に自信が持てませんでしたが、目標を定...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

東急リバブル

27年卒
総合職
東急リバブル
インターン選考通過

27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【『学生時代に力を入れたことについて』教えてください。（500文字以下）】私が学生時代に最も力を入れたのは、飲食店のアルバイトでの新人教育です。当初は、自分が教わった時の経験を活かし、分かりやすい説明を心がけていました。しかし、専門用語を使ってしまったり、業務経験者には当たり前の事として説明を省いてしまうことがあり、新人の...
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三菱地所レジデンス

27年卒
事務系総合職
三菱地所レジデンス

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なspiテストセンターに準じる　【対策方法】事前に志望度の高くない企業に応募し、満足するまでwebテストを受けておくこと
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