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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所レジデンス
25年卒
技術系総合職
公開日:2024/05/21
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【ワークショップに参加したいと考えた理由】本ワークショップに参加し技術を活かした総合職として働くことへのイメージを膨らませ、社員の方々との交流を通して将来の自分がなりたい姿について考えたいです。また、貴社の雰囲気や技術系総合職として働く社員の方々の仕事への向き合い方や建築に対しての考え方を生で体感したいため、応募させていた...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
ヒューリック
25年卒
総合職
公開日:2024/05/21
25年卒
二次役員面接(最終面接)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人(副社長2人)対面 【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスに到着後、10階の待合室に案内される。その後、2名の副社長と1名ずつ30分の面接を、合計60分行った。 【質問内容】質問内容はオーソドックスで、「なぜデベなのか」「なぜヒューリックなのか」「強み弱みは?」...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
ヒューリック
25年卒
総合職
公開日:2024/05/21
25年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅現場社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスに到着後、待合室に案内される。その後、2名の現場社員と1名ずつ30分の面接を、合計60分行った。 【質問内容】自己紹介→志望動機→パーソナリティ質問→逆質問 質問内容はオーソドックスで、「なぜデベなのか」「なぜヒ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
ヒューリック
25年卒
総合職
公開日:2024/05/21
25年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたの強みと、その強みを当社でどのように発揮したいかご記入ください。(300文字以下)】私は自身のキャリアにおいて、挑戦を恐れずに常に新たな境地を目指すことを心がけてきました。学生時代、私は高い目標を掲げ、その達成のために数多くの試練に立ち向かってきた経験があります。また、学問的な追求においても、論文執筆に挑戦し、その...
7
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
ヒューリック
25年卒
総合職
公開日:2024/05/21
25年卒
インターン生限定特別座談会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】zoomと対面(東京本社)のハイブリッド座談会。 若手現場社員ら4名とのパネルディスカッション 【注意した点・感想】zoom参加したため、時間差ラグに注意した。インターンシップではグループワークにいっぱいいっぱいで現場社員の話をあまり聞けなかったので、このようなインターン生限定特別座談会で、現場社員の話を聞けたの...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
森トラスト
25年卒
総合職
公開日:2024/05/21
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【今のあなたを形成する上で大学入学前までの重要な経験(挑戦したこと、成功したこと、失敗したこと等)について教えてください。またその経験を通じて今のあなたの考え方や行動にどう繋がっているのかも含めてお書きください。(500字以内)】【◯◯の中高で積んだリーダシップ経験】私は、◯◯の◯◯校で6年間生活した。◯◯年時の後半、私は...
6
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
JR東日本伊藤忠不動産開発(旧:伊藤忠都市開発)
25年卒
総合職
公開日:2024/05/21
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【不動産デベロッパー業界を志望する動機】「全てのステークホルダーを想い、時代に合わせた新しい価値の提供とともに持続可能な社会の実現に向けた街づくり」を行いたいからだ。研究を行うなかで1棟の建物には数多くのステークホルダーが存在し、彼らや地域の想いを受けて成り立ち、そのような背景があるからこそ建物はその場で輝くことを体感した...
1
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
ヒューリック
25年卒
総合職
公開日:2024/05/21
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【強みとそれを当社でどう活かしたいか】私の強みは他者の個性を把握し活躍を後押しする、縁の下の力持ちのようなリーダーシップである。大学のサークルでの新入生歓迎活動にて、コロナ禍で会員同士に関係性が構築されていなかったことで企画が進まなかった。そこで、発言が苦手な会員から事前に意見を募る等の行動で自由闊達な議論を後押しした結果...
2
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
住友不動産
25年卒
総合職
公開日:2024/05/21
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【あなたの長所をひとつ教えてください。(50字以内)】相手の気持ちに寄り添った言動ができる点。様々な視点をもち、柔軟性をもって対応することを心がけている。 【あなたの短所をひとつ教えてください。(50字以内)】受け手の気持ちを考え、強くものを言えない点。優しさと甘やかしの境界を見定めるように意識している。 【あなたの強みを...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所レジデンス
25年卒
事務系総合職
公開日:2024/05/21
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【住宅総合デベロッパーおよび三菱地所レジデンスにご興味を持った理由を教えてください。(200~500字)】私が住宅総合デベロッパーに興味を持った理由は、大学での建築設計課題を通じて、お客様の「一生もの」に携わりたいという想いが芽生えたからだ。私は建築設計に取り組む中で、地域や利用者の潜在的ニーズを汲み取り、それを建築空間に...
10
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所レジデンス
25年卒
事務系総合職
公開日:2024/05/21
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】住宅アセットの用地取得、計画推進、販売戦略を擬似体験するようなグループワークでした。1チーム5〜6人ほど構成され、1日目が用地取得、2日目が計画推進、販売戦略に関するワークでした。1日目、2日目それぞれで最後に全体に向けて発表する機会があります。 【ワークの具体的な手順】1...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
都市再生機構(UR都市機構)
25年卒
技術系総合職(建築系、土木系、造園系、電気設備系、機械(建築)設備系)
公開日:2024/05/20
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】URが手がける虎ノ門地区の都市再生およびエリアマネジメントについてのグループワークを行いました。事前に配られる資料の読み込みを行い、全員で共有してから、メンバー全員でハードとソフトの両面から虎ノ門地区の都市再生を考えます。 【ワークの具体的な手順】配布資料の読み込み→共有→...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
都市再生機構(UR都市機構)
25年卒
技術系総合職(建築系、土木系、造園系、電気設備系、機械(建築)設備系)
公開日:2024/05/20
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【今までで最も力を入れて取り組んだこと、または最も成果を上げた経験を教えてください。(500文字以下)】◯◯をデザインするプロジェクトのチームリーダーとして、◯◯博物館の企画展への出展したことだ。チームには私が所属する◯◯専攻の他に、◯◯専攻と◯◯専攻の学生がおり、当初は、各メンバーが各専門分野における強い拘りを持っている...
4
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
JR東日本伊藤忠不動産開発(旧:伊藤忠都市開発)
25年卒
総合職
公開日:2024/05/20
25年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【今回のワークショップに参加したいと考えたご自身の動機を教えてください。(400文字以内)】私が貴社のワークショップに参加したいと考えたい理由は2点ある。 まず1つ目に、デベロッパーについて理解を深めたいという点だ。私は大学のゼミ活動において、自治体の地域活性化のためのイベントにスタッフとして参加したことがある。この時...
5
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
TKP
25年卒
総合職(転勤可)
公開日:2024/05/20
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部(中途採用で5年?) 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM入室→オンライン説明会→5分休憩後一次面接(集団)→全体終了後退出 【質問内容】・2分程度の自己紹介(自己紹介の内容について簡単に深堀されるので、想定質問とその問いを事前に考えておいて、その想定質問をされるよ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
TKP
25年卒
総合職(転勤可)
公開日:2024/05/20
内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他者の内定が出たため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
TKP
25年卒
総合職(転勤可)
公開日:2024/05/20
内定
25年卒
最終選考
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス前到着後指定の番号に電話→同じ時間に面接のもう一人の学生と共に5分ほど別室で待機→面接→退出 【質問内容】自己紹介、志望動機の二つが主な質問でした。それぞれの回答に対して面接官が興味を持ったワードや経験などについて深張りされます...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
TKP
25年卒
総合職(転勤可)
公開日:2024/05/20
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】適性検査 【各科目の問題数と制限時間】能力検査(30分弱) 【対策方法】特になし。
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
TKP
25年卒
総合職(転勤可)
公開日:2024/05/20
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】社会学を専攻し、中でも特にジェンダー論に強い関心を持ち、ゼミでは日本のセクシャル・マイノリティに対する社会的偏見とその影響に焦点を当てた研究を行っています。ゼミメンバーとの意見交換や議論を通じて、自身の考えや認識を改めて見直し、またニュースや文献から常に情報収集を行い、そこから新た...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
TKP
25年卒
総合職(転勤可)
公開日:2024/05/20
内定
25年卒
説明会及び一次選考会(オンライン)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】会社説明会 終了後集団面接 【注意した点・感想】説明会後すぐ面接の為、より一層話を集中して聞く必要がありました。集団面接で一人当たりの時間が限られている中で、いかに自分のターンを長くとるかがポイントです。ただし、当たり前ですが話をだらだらとして時間を延ばすのではなく、端的にかつ明確に、面接官が興味を持ちそうなワー...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
住友不動産
25年卒
総合職
公開日:2024/05/20
25年卒
役員面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】名乗られなかったので不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に学生9人が集められ、3人ずつ面接会場に通される。面接終了後、退出。 【質問内容】流れとしては、3人に共通質問→役員一人一人から、個々の学生に向けて質問。 ・自己紹介 ・住友不動産以外の第一志望企業(フリップ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
住友不動産
25年卒
総合職
公開日:2024/05/20
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】人事部社員二人との面談。役員面接に向けて、疑問点を解消するのが目的とのこと。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社オフィスにて、人事部社員と1on1面談×2。 【質問内容】あくまで面談なので、私が質問して社員の方側がそれに答えてくださる形式だった。何でも訊ねてよい、選考には影響しないとのことだったので、私は住友不...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
住友不動産
25年卒
総合職
公開日:2024/05/20
25年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたの長所をひとつ教えてください。(50文字以下)】私の長所は、周囲の状況を素早く捉え、そこでの自分の立ち位置について柔軟に対応できるところだ。 【あなたの短所をひとつ教えてください。(50文字以下)】私の短所は、細部にこだわりすぎるあまり少々神経質になってしまうところだ。 【あなたの強みを教えてください。また、どのよ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
住友不動産
25年卒
総合職
公開日:2024/05/20
25年卒
少人数ベテラン社員座談会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】インターンシップ優遇の一環。部長クラスのベテラン社員:学生=1:3の座談会。 【注意した点・感想】インターネット上で答えの分かりそうな質問はしないよう心掛けた。社員の方のキャリアについての事前情報はもらえないので、住友不動産についての基本知識はアセットに問わず持っておく必要がある。あとは基本的な社会人マナーを守る。
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
東京建物
25年卒
総合職
公開日:2024/05/20
内定
25年卒
内定
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】まちづくりに対する姿勢が自分に最もあっていると感じたため。また、インターンシップを通じて、社員の人柄の良さに惹かれていたから。 【内定後の課題の有無】宅建 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】九月上旬に内定者旅行がある 【採用人数・倍率】20〜30人 【内定者の採用大学・学歴】旧帝一工、早...
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