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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
プロパティエージェント
25年卒
総合職
公開日:2024/04/18
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、中途入社4年目 【会場到着から選考終了までの流れ】業務体感ワークの後、別のWeb会議に移動して、始まる 【質問内容】1自己紹介 ・順番に自己紹介を行い、その後、学生同士で自己紹介に対する質問を行う 2一人ずつ質問される ・自己紹介から深掘りの質問がくる そこまで深...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
プロパティエージェント
25年卒
総合職
公開日:2024/04/18
内定
25年卒
一次面接(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明会、社員座談会後、別のWeb会議へアクセスし、始まる 【質問内容】1自己紹介 以下の指示に従って一人ずつ自己紹介を行う ・45秒で自己紹介 ・自己紹介の中に、高校時代または大学時代で残した実績を話す 2グループディスカッシ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
日鉄興和不動産
25年卒
総合職
公開日:2024/04/18
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【当社を志望する理由をご記入下さい。 200文字以下】私の、人と協力する中で新たな価値を創造したいという想いが最も業務に活用できると考えたためだ。私はこれまでの人生で体育祭運営委員やサークルの副代表など人と協力し、何かを達成することにやりがいを感じてきた。大学以降、土木建築や住環境について学び・研究をする中で私の思いと専...
2
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
住友不動産
25年卒
総合職
公開日:2024/04/18
25年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】約20分ずつ 【対策方法】参考書等
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
住友不動産
25年卒
総合職
公開日:2024/04/18
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、おそらく役員二人、副社長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をした後、控え室で待機し、その後面接会場に移動する。 【質問内容】・自己紹介(ここの深掘りがだいたいひとり3問ぐらい飛んできます) ・就活状況(内定先とどこを受けているか) ・入ってから何したいか ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
住友不動産
25年卒
総合職
公開日:2024/04/18
25年卒
人事面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしたら部屋に通され、面談をしたら終了。 【質問内容】人事部長→人事の方の順に面談を行う。 人事部長には基本的に逆質問をする場 下記が質問した内容 ・協賛する企業の決め方 ・六本木は協力しているのか ・小さい土地を集める...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
住友不動産
25年卒
総合職
公開日:2024/04/18
25年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたの長所をひとつ教えてください。 】その人に寄り添い、その人のために全力で何事にも取り組むことができる 【あなたの短所をひとつ教えてください。】好奇心旺盛が故にいろんなことに手をつけてしまい、自分を追い込んでしまうこと 【あなたの強みを教えてください。また、どのような場面でその強みを発揮できたのか、具体的なエピソー...
4
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
住友不動産
25年卒
総合職
公開日:2024/04/18
25年卒
集団座談会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長、20年ほど働いている方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしたら部屋に案内され、基本的に逆質問をし、終了する。 【質問内容】基本的に学生からの逆質問をする会 社員の方からの質問は基本的にはないため、事前に質問を考えていく必要がある。 下記は学生が質問していた...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
住友不動産
25年卒
総合職
公開日:2024/04/18
25年卒
3daysインターンシップ
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら、それぞれのグループに案内され、ワークを行った後発表を行い、解散。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「用地の活用に関するワーク」 このワークでは決められた用地にいかに最大限利益を出しながら、物件を配置できるのかをグループで試行錯誤するワークだった。そのため、...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所
25年卒
総合職
公開日:2024/04/18
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【小学校時代の自分史を記載ください。】 小1:◯◯を始め、憧れの先輩のプレーや服装まで真似していた。 小5:夏休みに学校の水泳教室で下位クラスである事が悔しく、両親に頼み、同時に別の水泳教室にも通う。フォーム確認等の両親の援助もあり、翌年に学校代表で大会に出場。 小6:2歳から継続していた学習塾のおかげで、授業で活躍す...
10
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所
25年卒
総合職
公開日:2024/04/18
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】時間が短かったため、ゼロから街づくりの提案を考えるワークではなく、あらかじめプランがいくつか用意されており、その中でどのプランにするかを選ぶ方式であった。プレゼンテーションや質疑応答の時間もあった。社員さんはグループワークに参加してメモをとっている様子だった。 【ワークの具...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
NTT都市開発
25年卒
総合職
公開日:2024/04/18
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが大学・大学院での学生生活において、チームワークを発揮して何かを成し遂げた経験(成果をあげた経験)についてご記入ください。(400文字以下)】大学◯◯で練習改革を通して、チーム力の底上げを実現した。レギュラーと非レギュラーを分けて練習を進めたため、実力差が大きく、レギュラーに怪我等で欠員があった際に戦力の大幅低下が...
5
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
日鉄興和不動産
25年卒
総合職
公開日:2024/04/18
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【当社を志望する理由をご記入下さい。200文字以下】「故郷になる街づくり」に真摯に向き合いたいからだ.私は複数の街に住んで各地方の個性や街の変化に触れた経験から、暖かな暮らし・記憶を提供する空間づくりに価値を感じている.また、私は難しい状況で目標を掲げ、もがいてこそ能力を発揮する人間である.空間や人に向き合い、こだわり抜く...
3
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
アイ工務店
25年卒
営業職
公開日:2024/04/18
内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】当たり前かもしれないが人事の方がビックリするほど頭が切れて優秀な方。惹かれてしまった。 【内定後の課題の有無】ない 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
アイ工務店
25年卒
営業職
公開日:2024/04/18
内定
25年卒
役員面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社15年ほど、役員。 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋へ先に案内していただき、時間になったら役員の方がいらっしゃる。 【質問内容】会話ベースで決まった質問はされない。就活生の志望度に合わせてアイ工務店で働くメリットなどを話される。後半はこちらの逆質問タイム。なんでも答え...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
アイ工務店
25年卒
営業職
公開日:2024/04/18
内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】最終選考前の面談。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】人事の方の質問はなく、こちらの質問コーナー。面接の回数も少ないため、ここでしっかり質問事項を考えておく。最終選考の役員の方の情報も聞けるため、ここで聞いておくと次回の逆質問などでパーソナルなことも聞けるためおすすめ。 【雰囲気】和やか 【...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
アイ工務店
25年卒
営業職
公開日:2024/04/18
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の女性。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催。 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 就活の軸 志望理由 各項目について深掘りされる。しっかり準備しなければ答えられないこともあると思うので、各項目しっかり深掘りして準備する。特に志望理由は...
1
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
アイ工務店
25年卒
営業職
公開日:2024/04/18
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】性格診断と言語能力、非言語能力のテスト。 【各科目の問題数と制限時間】20分づつで短い。 【対策方法】相当自信がない限り、特に対策をする必要はない。
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
アイ工務店
25年卒
営業職
公開日:2024/04/18
内定
25年卒
説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】企業の概要と募集要項の説明。 【注意した点・感想】zoomでの開催。顔出し、スーツで参加であるため、最低限の身だしなみは整える必要あり。基本的には説明を聞くだけなので何かこちらからアクションをしなければいけないこともない。最後に逆質問の時間が設けられている。
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
森ビル
25年卒
総合職
公開日:2024/04/17
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたはどんな人ですか。 また、あなたを知る上で欠かせない、これまでの経験や具体的なエピソードを教えてください。 あなたはどんな人ですか(50文字以内) タイトル(30文字以内) 経験や具体的なエピソード(500文字以内) 】努力を努力と感じない努力家だ。 高い目標の達成に拘って最後までやり抜くため、過程の...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産ソリューションズ
25年卒
総合職(不動産仲介営業)
公開日:2024/04/17
25年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【マイページ右下のリンクより【インターンシップ】夏ES用動画、秋ES用動画、冬ES用動画のどれか をご視聴の上、ご感想をご記入ください。【300字以内】】6分間の動画の中で、貴社が長い年月をかけて築いてきたブランド力、そして組織力を感じることができた。お客様のためにスピードやホスピタリティを大事にし、予測できない事態が起き...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
都市再生機構(UR都市機構)
25年卒
技術系総合職(建築系、土木系、造園系、電気設備系、機械(建築)設備系)
公開日:2024/04/17
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【今までで最も力を入れて取り組んだこと、または最も成果を上げた経験を教えてください。(500字)】私は大学にて◯人規模の◯◯に所属し、◯◯を務めた。オーケストラは楽団全体の技量や息の合わせ方が重要であり、皆で合奏を重ねることが不可欠だった。しかしサークルは何事も任意が基本である上に、コロナ禍の活動制限の影響もあり、団員間に...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
都市再生機構(UR都市機構)
25年卒
技術系総合職(建築系、土木系、造園系、電気設備系、機械(建築)設備系)
公開日:2024/04/17
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にUR都市機構が所有する団地をテーマに、団地再生計画を練った。前半で企業説明と団地概要、団地再生事業概要を聞いた後、演習に入る。ランダムに振り分けられた5、6人のチームで行い、演習全体は1時間半程度。最終的に全体の前に発表を行い、フィードバックをもらう。 【ワークの具体...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
東洋不動産
25年卒
総合職
公開日:2024/04/17
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【校内外の諸活動・受賞歴など(全角500文字以内)】◯◯で◯◯を行う◯◯部の活動である。所属していた◯◯部では、本校に留学する留学生に対し、来日後のオリエンテーションの一環で観光地等で◯◯を行っていますが、コロナ禍の影響で◯◯活動が全く出来ない状態が続いていた。その後、徐々に感染状況が落ち着き、◯◯活動を再開しようと考えた...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産ソリューションズ
25年卒
総合職(不動産仲介営業)
公開日:2024/04/17
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【業界および企業を選ぶ際に重要視していること・指針としていることを教えてください。(300字以内)】2点ある。1点目は、「完全実力主義」であることである。私は、数字という明確な目標に向かって仕事に取り組んでいき、成果をしっかりとあげていける営業を目指している。そのためには、若手社員の時から責任感のある仕事にどんどん挑戦して...
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