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総合不動産・デベロッパー業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した総合不動産・デベロッパー業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
MIRARTHホールディングス
23年卒
総合職
公開日:2022/07/27
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に着くと、選考開始時刻まで予約席で待機。その後部屋に通される。 【質問内容】自己紹介(1分程度) 志望動機とその深掘り 全国への転勤があるが問題ないか タカラレーベンが掲げる「圧倒的な営業力」とはどのようなものか 最初の間...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
MIRARTHホールディングス
23年卒
総合職
公開日:2022/07/27
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接より年齢、役職共に上の中年の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに指定時刻に入室。 【質問内容】就職活動の軸は何か、タカラレーベンの営業とはどのようなものか、営業に必要なことは何かなど。ただしこの面接は雑談ベースであり、面接官が自身の経験や職歴、会社の雰囲気...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
MIRARTHホールディングス
23年卒
総合職
公開日:2022/07/27
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事若手。今後のリクルーターでもある。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに指定時刻に入室。 【質問内容】自己紹介(1分程度) エントリーシート記載事項の確認 学生時代に力を入れたこと、そしてその過程で特に気を付けた点・苦労した点は何か。このように深掘りされる。 ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
MIRARTHホールディングス
23年卒
総合職
公開日:2022/07/27
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】無し。
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
MIRARTHホールディングス
23年卒
総合職
公開日:2022/07/27
内定
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに指定時刻に入室。 【GDのテーマ・お題】タカラレーベン含む3社のマンションを比較し、タカラレーベンのマンションをいかにしてお客様に選んでもらうか 【GDの手順】軽い自己紹介の後、まずは各自でアピールポイントを考える時間が設けられた。その後、皆で意見を出し合いながらで伝えるべき点を...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
MIRARTHホールディングス
23年卒
総合職
公開日:2022/07/27
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生生活で力を入れて取り組んだことを教えてください。】私は高校時代に、◯◯で開催された◯◯プロジェクトに携わらせて頂いた経験があります。これはどうすれば集客に繋がるのかを考え、そのための企画の発案から試算、展示物の設計、リスクヘッジまで全てを学生のみで行うというもので、今までに経験の無い大掛かりなものだったので不安もあり...
4
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
MIRARTHホールディングス
23年卒
総合職
公開日:2022/07/27
内定
23年卒
説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】マンション事業に関する説明が主。残りは採用情報や選考フロー。 【注意した点・感想】昨今の若者は時間の勿体なさから倍速視聴をする人が多く、実際この説明会もyoutubeなので倍速視聴が出来てしまうのだが、それはせずしっかり話を聞いて理解を深めることを心がけた。また、youtubeなので聞き逃したところを聞きなおせるの...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
セキスイハイム東海
23年卒
住宅営業
公開日:2022/07/27
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【自己PRを入力してください。(200字以内)】長所は相手を選ばず良好な人間関係を築くことができることである。様々な人と関わることに楽しさを感じていて、自信をもって人と接することができる。現在はサークルの副代表を務め、代表の意見を尊重して支えつつ、部員の意見を聞きながら仕事の割り振りをして、新歓や合宿の準備など精力的に取り...
3
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
セキスイハイム東海
23年卒
住宅営業
公開日:2022/07/27
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは会議室で自己紹介や会社の説明などがありました。謎解き形式のワークも行いました。家の見取り図を見て、特徴を掴むグループワークを行い、発表までしました。その後、住宅展示場に行き、現場で働く社員の方と交流することができました。 【ワークの具体的な手順】二つ目のワークではお客...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
インテリックス
23年卒
営業系総合職
公開日:2022/07/27
NO IMAGE
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【あなたを採用したら当社にどんなメリットがありますか。】貴社が私を採用することで、社員の意見の衝突が減り円滑に業務を進められると考えます。その根拠は私が◯◯の代表を務めていた経験に基づきます。◯◯は活動内容上、コロナ禍で活動を大きく制限され休止状態にありました。そこで、私はまずサークル員を集め今後の方針を話し合いました。話...
3
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
西武不動産(旧:西武リアルティソリューションズ)
23年卒
総合職
公開日:2022/07/27
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが当社のインターンシップに参加したいと思った理由を教えてください。】空間づくりを通して人々の日常を豊かにできる、貴社の仕事内容を深く理解したいと考えたからです。近年、◯◯に近い所沢が駅周辺を含め再開発されており、消費活動の場を増やして地域活性化を促す仕事について関心を持つようになりました。貴社は街の開発だけにとどま...
4
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
ボルテックス
23年卒
コンサルティング営業職
公開日:2022/07/27
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず初めに会社説明が行われた後に、5人ずつくらいのグループに分かれ、計2回のグループワークを行いました。1回目は日本の企業の成長サイクルについて、2回目は新規事業の立案を行うといった内容でした。最後に代表者一名が発表を行い、フィードバックをいただきました。 【ワークの具体的...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
ザイマックスグループ
23年卒
ザイマックス関西
公開日:2022/07/26
内定
23年卒
内定
/
本選考
神戸大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】家賃補助がほとんどないこと。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
ザイマックスグループ
23年卒
ザイマックス関西
公開日:2022/07/26
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 人事部長 東京オフィスの人3名(オンライン参加) 全員男性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、時間になったら面接室で面接開始 【質問内容】・自己紹介 ・就職ではなく、大学院進学に決めた理由 ・医療系の資格を活かした就職先にしない理由 ・志望度の...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
ザイマックスグループ
23年卒
ザイマックス関西
公開日:2022/07/26
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の役員(男性、50代) 人事のマネージャー(女性、30代) 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続してすぐに面接開始 【質問内容】・就活について(会社を選ぶ基準、面接を受けるか受けないかを決める基準、志望業界の中でザイマックスに興味を持った点、最終的に選ぶ基準)...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
ザイマックスグループ
23年卒
ザイマックス関西
公開日:2022/07/26
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代の男女 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続してすぐに面接開始 【質問内容】・自己紹介 ・就職活動について(なぜザイマックスに興味をもったか、志望業界・企業、なぜ不動産の中でも管理か) ・周りの人からどんな人と言われるか ・友人と何をして過ごすことが多い...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
ザイマックスグループ
23年卒
ザイマックス関西
公開日:2022/07/26
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
神戸大学大学院 | 理系
【【趣味・特技・資格・免許等】(200字以内) ※改行せずにご記入ください】趣味:岩盤浴、特技:バスケットボール、資格・免許:臨床検査技師、普通自動車第一種免許 【【研究課題、好きな科目、嫌いな科目】(300字以内)】がんの新規治療薬開発に向けた研究に取り組んでいます。本テーマを選択した理由は、日本人の死因第1位であるがん...
8
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
ザイマックスグループ
23年卒
ザイマックス関西
公開日:2022/07/26
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
神戸大学大学院 | 理系
【試験科目】能力検査(言語・非言語)、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】能力検査35分 適性検査30分 【対策方法】問題集を繰り返し解く
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
イオンモール
24年卒
総合職
公開日:2022/07/26
24年卒
イオンモールの地域密着運営について知る webセミナー
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】イオンモールはどのように開発されていくのか 地域とどのような関わりを持ちながら運営しているのか 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大規模に郊外へ展開するショッピングモール 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】地域の特性を活かした事業展開を行う 【このイベントを通しての感想...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)
23年卒
総合職
公開日:2022/07/25
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
名古屋大学 | 理系
【試験科目】言語と非言語 【対策方法】日頃からの勉強
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)
23年卒
総合職
公開日:2022/07/25
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
名古屋大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】不動産売却を考えているお客さま(社員が担当)にヒアリングをし、土地の駐車場活用の提案、新規物件の購入を提案していくワーク 4人ずつの学生に分かれ2チーム 1日目に2回のヒアリング、2日目に1回のヒアリングをした上で2日目に発表を15分程度で行う。 【ワークの具体的な手順...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)
23年卒
総合職
公開日:2022/07/25
23年卒
録画面接
/
インターンシップ選考
名古屋大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に録画面接の撮り方における注意事項の動画をみた 【質問内容】自己紹介(1分間) 達成が難しい目標に取り組まれた経験について(3分間) 新しい知識やスキルの取得を要した際の経験 について(3分間) 意図せず計画変更を...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)
23年卒
総合職
公開日:2022/07/25
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
名古屋大学 | 理系
【不動産へ興味を持ったきっかけを教えてください。(50字以内)】高校2年生の冬休みに◯◯へ旅行に行った際、マンションの立ち並ぶ夜景をみて魅力を感じたから。 【学生時代に最も力を入れて取り組んだことは何ですか。端的にお答えください。(20字以内)】3年間続けてきている飲食店でのアルバイト 【上記の回答について、詳しく教えてく...
6
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
コスモスイニシア
23年卒
総合職(ビジネスプロデューサー)
公開日:2022/07/25
内定
23年卒
社員面談
/
本選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年程度の人材開発課長。 【会場到着から選考終了までの流れ】社員面談という形でリクルーターから設定される。最初はリクルーターと2人で話し、その後面接官と1体1で話す(その間リクルーターは退出している)。面接が終わると再びリクルーターと2人で話す時間が設けられ、その会は終了...
1
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
コスモスイニシア
23年卒
総合職(ビジネスプロデューサー)
公開日:2022/07/25
内定
23年卒
内定
/
本選考
東京大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分が心から働きたいと思っていた組織だったため。 【内定後の課題の有無】宅建試験 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】2月に配属前研修 【採用人数・倍率】25名ほど 【内定者の採用大学・学歴】多数(特に傾向はない) 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...
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