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総合不動産・デベロッパー業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した総合不動産・デベロッパー業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
西鉄ビルマネージメント
22年卒
事務系
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22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR】目標に対して計画を立てて実行することが出来ることです。私は、大学2年生の時に◯◯を取得することを目標に立てました。理由は、金融に関する知識が乏しいため社会に出た時に勉強をしておくと役に立つと思ったからです。日頃大学では情報について学んでおり違う分野であるため毎日コツコツと勉強することを決めました。昔の経験から自...
2
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
関西不動産販売
22年卒
営業系
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22年卒
オンライン説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】オンラインでの説明会。 zoomウェビナーを利用したこちらの様子は見えない形態。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】不動産営業は激務なイメージ。体育会系のイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】この会社は「完全反響型」だったのでいわゆる飛び込み営業はない。営業は比較的や...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
住友不動産ステップ(旧:住友不動産販売)
22年卒
リースコーディネーター(賃貸仲介営業職)※現在募集なし
22年卒
会社説明会
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説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明会と質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】不動産仲介という仕事は街にある不動産屋のイメージが強かった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】街にある不動産というイメージはある程度合っていた。その上でどのような仕組みかということが理解できた。良いイメージに変わった。...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産ソリューションズ(旧:野村不動産アーバンネット)
22年卒
業務職(一般事務職)
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
中央大学 | 文系
【業界および企業を選ぶ際に重要視していること・指針としていることを教えてください。(300字以内)】私は将来像として心は熱く、頭はクールな人になりたいと考えています。即ち私自身の情熱を論理的に伝え周囲を巻き込むことが出来る人を指します。人間力とは自分自身の考えを論理的に伝え周囲を巻き込むことが出来る人です。実現には、状況に...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
ミソノサービス
22年卒
営業コース
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22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【志望理由】人々の豊かな暮らしを支える事が出来ると思ったからです。国際貢献活動で◯◯に行った際に、建物が脆弱であり、セキュリティ管理が甘く、田舎に行けばインフラが整っておらず日本とは全く異なる環境に衝撃を覚えました。そのことから建物やセキュリティなどインフラを支える仕事に携わり、人々の豊かな暮らしを支えることが私の夢となり...
1
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
日商エステム
22年卒
営業系
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22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望理由】人の暮らしを長期的に豊かに出来ると思ったからです。 仕事を通して人の暮らしを豊かにしたいという就職活動の軸を持ち、その中で不動産業の投資事業に関心を持ちました。 今後少子高齢化社会で、高齢者の方が人の支え無しで自立して暮らす必要があり、働けなくなった後にも不自由なく生活していける様なサポートが必要だと考えま...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
コスモスイニシア
22年卒
総合職(ビジネスプロデューサー)
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【自己PRをしてください。 】私は目標達成に対して貪欲であり、大学の◯◯においてメンバーが練習に積極的になるように取り組み、大会での成績向上に繋げた経験がある。夏季大会で前年度を超える成績を収めることを目指していたが、練習において必要な人数の半数しか参加していないという状況が続いていた。この問題の本質が、メンバーが練習の...
1
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
ゴールドクレスト
22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたを構成する3つの要素とその割合・理由を教えてください。 例) ◯(60%), △(30%), ×(10%) ※合計100%とすること】実際に力を発揮したことが多い順に、忍耐力(40%)受容力(30%)貢献力(20%)だ。 まず2年間スキンケアの研究をし自身の肌荒れを治した経験から忍耐力がある。今までに40種類以上...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
都市再生機構(UR都市機構)
22年卒
技術系総合職(建築系、土木系、造園系、電気設備系、機械(建築)設備系)
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【今までで最も力を入れて取り組んだこと、または最も成果を上げた経験を教えてください。】半年間かけて◯◯人で取り組んだ都市設計である。チーム設計のため、より実戦的な経験ができると考え、挑戦した。私は、衰退する現状に対し、◯◯の魅力をより多くの人に再認識してもらいたいという思いで取り組んだ。この設計では、◯◯を対象に、全員で「...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
第一ビルディング
22年卒
総合職
NO IMAGE
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望理由(200文字)】「建物を通して長く続く日々の豊かさを提供したい」と考えています。◯◯のボランティアの経験から、建物を守ることで利用者に長く安心や快適さに貢献したいと考え、不動産管理業界を志望しています。貴社は、現場主義と地域密着の下、ビル管理の一連の業務に携わることができます。早くから経験を積むことができ、お客様...
3
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
阪急阪神不動産
22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【阪急阪神不動産を志望いただいた理由について教えてください。(400文字以内) 】私の将来ビジョンである「一人一人が日々豊かさを感じられる街」を貴社で実現できると考えたからだ。私がデベロッパーを志望する理由は、近年社会の急速な変化により人々の価値観が多様化する世の中で、新たな価値を創造できる付加価値のついた場を提供するこ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
阪急阪神不動産
22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
関西大学 | 文系
【志望理由(400字)】大学での学びを活かして、沿線の方に信頼して頂ける住まいのパートナーを目指し、他府県の方々にも「住みたいと思える街作り」を行う事で、『関西の発展に貢献できる』仕事に就きたいと考えています 貴社を志望する理由は、2つあります。1つ目は、長年で培ったノウハウを活かして、関西地域における街作りに携われる点...
4
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所
22年卒
総合職
内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他に内々定を頂いた企業含め両社の社員の方に面談していただき、社風を再認識して決断した。 【内定後の課題の有無】宅建 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】未定 【採用人数・倍率】50人弱 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶、海外代など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期イ...
2
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所
22年卒
総合職
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事長 人事役員 役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付をしている社員さん2人と10分ほどお話しした後、面接部屋に呼ばれて面接。 【質問内容】・志望動機 ・志望動機につながる経験、考えについて深掘り ・学生経験 ・個人での活躍に加えてほかにチームで成...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所
22年卒
総合職
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員、10年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン形式 【質問内容】・志望動機とその深掘り ・学生経験について ・三井不動産との事業面、人の面での違い ・三菱地所でどのような業務をやりたいか、どんな街を作りたいか ・そのビジョンのために自分のどのよう...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所
22年卒
総合職
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】言語25 非言語35 性格30 【対策方法】他企業で練習した。
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所
22年卒
総合職
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【30秒〜1分で簡単な自己紹介(動画撮影)】所属、出身、名前の後に、 趣味のスポーツ観戦について話したあと、最近力を入れていることとして部活を述べた。 【あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか。】私は大学で◯◯部に入部した。国体出場とインカレ入賞を目指して現在もチャレンジ継続中である。入部前は、授業やアルバイト...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
森ビル
22年卒
ビルマネジメント職
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【学生時代に取り組んだこと】学生時代一番力を注いだことは委員会活動である。学生還元を目標とする委員会で、イベントの企画・運営を行う。この状況で、大学で活動することが不可能であり、企画が当分延期になった際、何ができるかを自分なりに考えた結果、この時期だからこそ、学生還元ではなく社会貢献をしたいと考えた。そこで、◯◯・◯◯を作...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
森ビル
22年卒
ビルマネジメント職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】森ビルのビルマネジメントの業務内容を学ばせてもらったうえで、森ビルのビルマネジメントとはという議題に対してグループワークでまとめるものであった。お昼から夕方までグループで作業して最後に発表するものであった。 【ワークの具体的な手順】説明→ワーク→発表 【インターンの感想・注...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
ジョーンズ ラング ラサール
22年卒
インダストリアルリーシング営業
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内定
22年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】社内での異動が臨めず、アセマネ業務へキャリアが通じないから。 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したので分からない
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
ジョーンズ ラング ラサール
22年卒
インダストリアルリーシング営業
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→会議室へ案内→軽い質問→逆質問→終わり 【質問内容】・就活状況、最終面接あるか? ・自己紹介 ・なぜJLLに入りたいのか/何がきっかけで興味を持ったか/会社のことをどこで知ったのか ・キャリアビジョン ・インダストリアルリ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
ジョーンズ ラング ラサール
22年卒
インダストリアルリーシング営業
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内定
22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニア 【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接→質問→逆質問→終了 【質問内容】自己紹介、志望動機 就活の軸、他社選考の状況 なんで財閥系やデベと違って弊社を受けているのか? コンサル受けているのはなぜ? 学生時代に力を入れたこと二つの深掘り 他に学生時代に力を...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
ジョーンズ ラング ラサール
22年卒
インダストリアルリーシング営業
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内定
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒7年目の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて開始→質問→逆質問→終了 【質問内容】志望校はどこだったのか? なぜ浪人しなかったのか? 学生時代に力を入れたこと 美女図鑑で特に嬉しかったことは何か? スタートアップで具体的な数値どのぐらい不動産価...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
ジョーンズ ラング ラサール
22年卒
インダストリアルリーシング営業
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内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【当社を志望した動機をご記入ください。】私が不動産業界を志望する理由は、不動産開発・仲介・販売を通して次世代インフラとなるような事業開発に携われるからです。学生時代、不動産開発を手掛けるスタートアップで事業開発に熱中しました。自分たちの手で渋谷や目黒の街が変わっていくことに快感を感じ、社会人になっても同様の事業に携わりたい...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
ジョーンズ ラング ラサール
22年卒
インダストリアルリーシング営業
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内定
22年卒
説明会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】説明会の後に座談会 【注意した点・感想】現場の社員との座談会では、笑顔で振る舞う。また企業研究の成果をもとにした逆質問を心掛けた。外資系ファンドの受託会社としての側面が強く、会社としてのカルチャーは弱いと感じた。また思考のキレは必要とされない環境だと感じた。
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