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総合不動産・デベロッパー業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した総合不動産・デベロッパー業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産
22年卒
総合職(全国型/首都圏型)※現在募集なし
22年卒
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インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。(300文字程度)】大学のサークル存続の危機を救ったことです。私の所属するサークルは新歓活動が年々縮小して人数が減っており、存続が危うい状況でした。サークル◯◯の立場にあった私は、サークルを存続させたいという思いと新入生がかわいそうだという気持ちから新歓活動に力...
31
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
大阪ガス都市開発
22年卒
総合職
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【当社に興味を持った理由を教えてください。(400文字以内)】貴社の「お客様の夢をかなえる空間を創造する」という企業理念に魅力を感じたからである。 私は、◯◯のアルバイトにおける◯◯を行う中で、お客様から「この前勧めてくれた商品、すごく良かった。ありがとう」と言ってもらえる事にやりがいを感じてきた。そのため将来は、自分自...
5
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
大阪ガス都市開発
22年卒
総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】もし自分がデベロッパーとして大阪ガス都市開発の社員だとしたら、どのようなマンションを開発したいか(施設や機能、ソフト面ハード面)を考えるような内容であした。実現性は重視せず、自由な発想を持って感挙げることが求められました。 【ワークの具体的な手順】1日目…企業説明や座談会 ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
森トラスト
22年卒
総合職
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【学生時代、最も力を入れたことを教えてください。(400字程度) 】◯◯部の◯◯として、「リーグ戦優勝」に挑戦した。以前のリーグ戦では、◯◯のエラーが絡み敗北する試合が多かった。エラーは失点につながるだけでなく、チームの士気を低下させ他日程の試合に響くと考え、「◯◯の守備力向上」に取り組んだ。試合動画や練習を見返し、強豪校...
7
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
森トラスト
22年卒
総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明(人事の方に、企業について説明してもらえる) 座談会(4人の社員の方々に質問をしながらお話を聞き、理解を深める) グループワーク(城山トラストタワーを新しく建て替える場合、どういう物件にするかを話し合う) 【ワークの具体的な手順】エリア分析、コンセプト決め、計画...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
ヒューリック
22年卒
総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある不動産のテナント、コンテンツ内容の決定。また、そのなかでどのような客層に訴求できるのか、どのようなコンセプトの建物なのか周囲の街や周辺施設から決定する。最終的に収益化できるように損益計算し、1班8分でプレゼンテーションを行う。 【ワークの具体的な手順】事前課題の意見共...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
ヒューリック
22年卒
総合職
22年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人目 用地取得をやっている15年目くらいの男性社員 2人目 12.3年目の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルの下で受付 エレベーターで上に 再度受付 部屋に案内され待機 1人目の面接官と面接 2人目の面接官と面接 退社 終了 【質問内容】1人...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
ヒューリック
22年卒
総合職
22年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 現場社員 5.6年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと なぜそれを始めたか どのような課題があったか どのように乗り越えたか アルバイトではどんなポジション どういうことに注力したの 大学...
1
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
ヒューリック
22年卒
総合職
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】教材を買い、勉強することに加え、実際に様々な企業で経験を積むこと
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
ヒューリック
22年卒
総合職
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【自覚しているご自身の性格について、ご記入ください。(50文字以下)】あらゆることをポジティブに捉え、目標達成に向け、ひたむきに努力できる性格 【性格を表すエピソードをご記入ください。(400文字以下)】◯◯のアルバイトにおいて、◯◯を対応する重要な役職を担当した時の話である。この役職はより一層の丁寧さが求められ、役職に就...
1
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
NTTアーバンバリューサポート(旧:エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス)
22年卒
事務系総合職
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】性格診断と図形配置問題 【各科目の問題数と制限時間】性格診断→30分で36問 図形配置問題→15分で1問 【対策方法】ミスマッチ防止用の適性テストなので、自分のためにもここは直観を信じて答えていくべきだと思います。
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
NTTアーバンバリューサポート(旧:エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス)
22年卒
事務系総合職
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】人事の方から現場の社員の話を聞いてみてほしいと言われ、10年目と1年目の社員の話を30分×2名で1時間程度聞く時間でした。本来は最終面接前に行うみたいですが、日程調整の関係で私の場合は最終面接から3日後ぐらいで行いました。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事の方と10分程度話をして、そのあと30分×2名の...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
NTTアーバンバリューサポート(旧:エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス)
22年卒
事務系総合職
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長・役員・人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】ずっと同じ流れですが、面接前に人事との面談があり、それが終わると1度接続を切り、その後本番です。終了後、もう1度人事との面談があり終了です。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・強みと弱み→強みを仕事でどう活かすか ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
NTTアーバンバリューサポート(旧:エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス)
22年卒
事務系総合職
22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】司会→ベテランの人事 1名 面接官→部長クラス 3名 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様、面接前に人事との面談があり、接続を切ってから面接が始まります。面接終了後、もう1度人事面談を行い終了です。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機(業界と貴社) ・学生時代...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
NTTアーバンバリューサポート(旧:エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス)
22年卒
事務系総合職
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に人事との面談があり、人事との接続を切った後に面接が始まり、最後にもう一度人事と面談を行って終了です。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機(プロパティマネージャーを志望する理由と貴社を志望する理由) ・学生時代に力を入れた...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
NTTアーバンバリューサポート(旧:エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス)
22年卒
事務系総合職
22年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語→35分 性格検査→30分 【対策方法】市販の対策本をやっておけば十分です。
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
NTTアーバンバリューサポート(旧:エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス)
22年卒
事務系総合職
22年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【これまでを振り返り、学業・部活など最も力を入れて取り組んだことについて教えてください】私はサークルの満足度を高めることに最も力を入れました。所属するサークルは、部員数が多いため、学年ごとにバラバラで活動する機会が多く、◯◯を超えた◯◯の関係が希薄なことにより、一体感がないことを問題に感じていました。そこで、自らが3年生に...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
近鉄不動産
22年卒
総合職
内定
22年卒
内定
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本選考
関西大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】元々第一志望であった為 【内定後の課題の有無】宅建の勉強 月1提出する(オンライン上で)課題 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】わかりません。 【採用人数・倍率】18人 【内定者の採用大学・学歴】関関同立 阪大 神大 神戸大等(理系の方も半数ぐらいいた) 【自分以外の内定者の属性(体育...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
近鉄不動産
22年卒
総合職
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】4人とも管理職クラス(おそらく取締役) 1人(人事課長・司会の方) 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接同様、人事の方(2名)とアイスブレイク→部屋に通されて面接 【質問内容】・志望理由 ・学チカ ・趣味の話 ・自己PR ・自分の弱み ・資格の話 ・ストレス...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
近鉄不動産
22年卒
総合職
内定
22年卒
OB訪問
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本選考
関西大学 | 文系
【質問内容】・入社の決め手 ・◯◯業務の仕事内容について ・◯◯の資格を◯◯業務に活かせるタイミングはどこなのか ・◯◯業務で活躍している人の共通点 ・仕事をする上での一番大変だったことはなにか(乗り越え方も含めて) 【注意した点・感想】自分が一番興味を持っていた部署の方であり、そこで働くというイメージを自分の中で...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
近鉄不動産
22年卒
総合職
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人(司会 人事課長) 4人中2人しか質問してこない。(中堅社員) 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方(2名)と控室でアイスブレイク→部屋に通されて面接 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・ストレス発散方法は ・沿線のどんな場所を発展させたい?そこをどうする?...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
近鉄不動産
22年卒
総合職
内定
22年卒
OB訪問
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本選考
関西大学 | 文系
【質問内容】・就職活動の軸 ・入社の決め手 ・どのような人と働きたいのか ・◯◯部の仕事内容 ・◯◯様が思う企業の強み ・入社前にとっておいたほうがいい資格 ・仕事で一番大変だったことは(その乗り越え方も含めて) 【注意した点・感想】社員の方と初めてお話しする機会を設けて貰えたので、とても有意義な時間でした。 ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
近鉄不動産
22年卒
総合職
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(1名 司会) 若手社員1名 中年社員1名(この二人が主に質問をしてきた) 【会場到着から選考終了までの流れ】Web上 【質問内容】・志望動機(簡潔に 1分程度) ・親しい人に自分がどのように思われているか ・モチベーションを上げるにはどうしているか ・希望以外の部...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
近鉄不動産
22年卒
総合職
内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
関西大学 | 文系
【自己PR(400字)】私の強みは、計画性を持って効率的に行動出来る事です。アルバイトで◯◯から◯◯対象の塾の事務を担当していた際に、プリント印刷等の授業準備が間に合わないという課題がありました。塾長から指名を受けてアルバイト◯人のリーダーとしてこれを解決するために、自ら働きかけを行いました。まず、自分から塾長に先の予定を...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
近鉄不動産
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内定
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本選考
関西大学 | 文系
【内容】合説より詳しい会社説明 先輩社員へのインタビュー 【注意した点・感想】合説で大体のことは聞いていたが、福利厚生や仕事の詳しい内容のお話はここで初めて聞いたので、そのような待遇の面を聞くことが出来た。また、比較的年次の近い先輩社員の方が2名来てくださり、質問にも丁寧に答えてくださった。
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