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就活サイトトップ体験談一覧不動産・建設総合不動産・デベロッパー

総合不動産・デベロッパーのES・体験談一覧

総合不動産・デベロッパー業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した総合不動産・デベロッパー業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
22484件 のES・体験談
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ゴールドクレスト

21年卒
営業系※現在募集なし
ゴールドクレスト

21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】座学の後は全てグループワークが行なわれる。 内容は、マンション開発から営業(プレゼンテーション)まで。基本的には用意されたワークシートに沿って進められるが、適宜社員の方からアドバイスをいただくことができる。 【ワークの具体的な手順】1日目 簡単なアイスブレイクの後、座学...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

NTT都市開発

21年卒
総合職
NTT都市開発

内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】デベロッパーの会社の中でも、特に人柄に惹かれた会社でした。1人1人の個性が尊重されていることが選考を通してよくわかりました。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】30名 【内定者の採用大学・学歴】早慶 東京大学 旧帝 マーチ...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

NTT都市開発

21年卒
総合職
NTT都市開発

内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】これまでの面接はどうだったか 志望理由 あなたが考えるコミュニティ・コミュニケーションとはどんなものか ESに記載していた、地方での事業や趣味に特化した住宅づくりがどんなものか 入社後のキャリアプラン 逆...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

NTT都市開発

21年卒
総合職
NTT都市開発

内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】入社してどういったことをしてみたいのか 過去に困難だと思ったこと、それをどう乗り越えてきたか 自分の強み・弱み 強みが活きた経験 今後オフィスはどのように変化していくと思うか 人と関わる中で注意しているこ...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

NTT都市開発

21年卒
総合職
NTT都市開発

内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】分かりませんでした 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした 【質問内容】自己紹介 自己PR デベロッパーの志望理由 NTT都市開発の志望理由 学生時代に頑張ったこと →かなり深堀されました 趣味は何か インターンシップに参加した時の感想 集団において...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

NTT都市開発

21年卒
総合職
NTT都市開発

内定

21年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで行いました。 【GDのテーマ・お題】学生時代にチームで取り組んだこと 【GDの手順】質問に対する回答者・その回答者に対して質問する人・これらの会というから質問に対する回答者がどういう人かを総括する人、の3役にわけて行いました。この3役を全員が行うように同様の質問で3ローテ行いま...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

NTT都市開発

21年卒
総合職
NTT都市開発

内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語非言語 【対策方法】参考書等
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

NTT都市開発

21年卒
総合職
NTT都市開発

内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが大学での学生生活で周囲と協力して取り組み成果を得たこと】アルバイトで「愛されるお店作り」に取り組んだ。その中で周囲と協力して取り組んだことは、働き手の意識と制度の改善だ。課題として1.リーダーがいない2.コミュニケーション不足という2点があった。1.に対しては、仲間に声をかけ、共に本社の昇進試験を受けてシフトマネ...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

NTT都市開発

21年卒
総合職
NTT都市開発

21年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をした後部屋に案内されてはいる 【質問内容】・1分間で簡単に自己紹介 ・自己PR ・なんのきっかけでうちの会社を知ったか ・学生時代に頑張ったこと ・デベロッパーのどんな部分に興味があるか 逆質問 比較的オーソドッ...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

NTT都市開発

21年卒
総合職
NTT都市開発

21年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付後グループごとのテーブルに分けられて、そのグループでディスカッションをする。 【GDのテーマ・お題】今後デベロッパーとして存続していくためには 【GDの手順】最初に5~10分程度で個人の考えをまとめる作業を行いました。 その後に、各グループ内で1人1人考えを述べた後、グループとしての...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

NTT都市開発

21年卒
総合職
NTT都市開発

21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語非言語 【対策方法】参考書等
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

NTT都市開発

21年卒
総合職
NTT都市開発

インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたが周囲と協力して目標を達成した経験を具体的に】アルバイトで「愛されるお店作り」に取り組んだ。その中で周囲と協力して取り組んだことは、働き手の意識と制度の改善だ。課題として1.リーダーがいない2.コミュニケーション不足という2点があった。1.に対しては、仲間に声をかけ、共に本社の昇進試験を受けてシフトマネージャーにな...
26人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

NTT都市開発

21年卒
総合職
NTT都市開発

21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループごとにその土地に何を作るかを考えるといった感じのワークでした。(デベロッパーの業務を一通りやってみる、という感じ)グループは各4人。 最終日以外はグループワークがほとんどで、最終日は役員の方々の前でグループごとにプレゼンを行いました。 【ワークの具体的な手順】デベ...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

大東建託グループ

22年卒
【大東建託】総合営業職
大東建託グループ

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大東建託が手掛けるビジネスの中の、開発ビジネス、賃貸ビジネス、管理ビジネスについてワークを行う。どれもケースが想定されており、お客様に対して最も価値を届けるためにはどんな提案をすべきかをグループで考える。 【ワークの具体的な手順】5人のグループに分かれワークを行う。 【イン...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

野村不動産

22年卒
総合職(全国型/首都圏型)※現在募集なし
野村不動産

22年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明、インターンシップ選考について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】営業、不動産管理に強い企業。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】様々な事業を行う総合ディベロッパー。 【このイベントを通しての感想】社員の方の雰囲気が明るかった。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

スター・マイカ

22年卒
総合職
NO IMAGE

22年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社の概要 業界の説明・事業内容・ビジネスモデルに関する説明 質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】聞いたことがない会社ではあるが、興味深いビジネスモデル 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】新卒採用担当が1年目で就活生に対して様々なイベントを開催している 【このイベ...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

URコミュニティ

21年卒
事務系総合職
NO IMAGE

内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したため分からない 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため分からない
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

URコミュニティ

21年卒
事務系総合職
NO IMAGE

内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員5名、司会1名、質問回答(現場の方?)1名 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と少し話をした後、会議室に通され面接 【質問内容】5人の面接官が順々に質問するという進め方でした。 主にesに沿った質問で、答えに詰まるような質問はありませんでした。 ・資格について ...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

URコミュニティ

21年卒
事務系総合職
NO IMAGE

内定

21年卒 一次 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性1人、女性2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで、面接官一人に対し10分くらい質問された。 【質問内容】・自己PR ・学生時代に頑張ったこと ・志望動機 ・入社したらどんな仕事がしたいか ・クレームを受けた経験 ・免許の有無 ・周りからの自分の評価...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

URコミュニティ

21年卒
事務系総合職
NO IMAGE

内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】国語、数的処理 【各科目の問題数と制限時間】各50問 【対策方法】spi本
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

URコミュニティ

21年卒
事務系総合職
NO IMAGE

内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に頑張ったこと】「サークル合宿の企画・運営を通して、皆の合宿へのモチベーションを上げること」に尽力しました。私は最近の合宿への参加率減少が、サークル存続の危機だと懸念し、メンバーのニーズに合った合宿企画を考えました。その際は、メンバー◯◯人全員にヒアリングを行いました。すると参加者は以前の4倍にも増え、合宿を通し...
90人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

FANTAS technology

21年卒
総合職
FANTAS technology

21年卒 ファンタステクノロジー会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】業界内での立ち位置 事業内容 社長が会社創設から現在までのプロセスを紹介 社員の紹介 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】いずれもイメージが難しかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】IT×不動産で事業を行うベンチャー企業というイメージになった。 社員は和やかな印象...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産

21年卒
総合職
三井不動産

内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他業界でより志望度の高い企業に内定をもらったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産

21年卒
総合職
三井不動産

内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】まず到着してからモチベーションの変化に関するシートの記入を行い、社員さんに質問する機会が設けられていた。 その後別室に移動して、面接が行われた。 【質問内容】小学校のときから現在に至るまでの経験を、満遍なく深堀りされた。特...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産

21年卒
総合職
三井不動産

内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中間管理職の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様の流れで行われた。 まず簡単な自己紹介が行い、面接の応答を行なった。 【質問内容】・大学以前に力を入れたこと ・大学入学後に力を入れたこと 基本的にESの質問項目にそって上記2つを中心に聞かれた。志...
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