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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
阪急阪神不動産
22年卒
総合職
公開日:2021/03/03
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在する企業が開発したマンションの宣伝方法について提案するワーク。マンションやロケーション、市場、ブランド力を分析し、強みと弱みを出した後、コンセプト、ターゲットを選定し、それに合わせた広告を考えた。 【ワークの具体的な手順】事前に資料が共有され、全員でパワーポイントを作成...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
長谷工ライブネット
21年卒
事務系総合職・エリア総合職
公開日:2021/03/03
内定
21年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】15人くらい 【内定者の採用大学・学歴】専修、首都大 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】特になし
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
長谷工ライブネット
21年卒
事務系総合職・エリア総合職
公開日:2021/03/03
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】広めの会議室に通され面接 【質問内容】・志望動機 ・他企業の選考状況 (この二点は、質問することを事前に紹介されます) ・ゼミでの勉強内容 ・理想の働き方 ・周りからの自分に対する評価(どんな性格といわれる?) ・社...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
長谷工ライブネット
21年卒
事務系総合職・エリア総合職
公開日:2021/03/03
内定
21年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】skypeでの面接 【質問内容】・一次面接と同じようにESに沿った質問を基本的にされる ・学チカ ・志望動機 ・内定が2つ以上出たときに企業を選ぶポイント ・選考中の他企業について ・選考中の他企業と自社との比較 ・営業は...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
長谷工ライブネット
21年卒
事務系総合職・エリア総合職
公開日:2021/03/03
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、入社3年 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され。その場で面接 【質問内容】雑談から始まる ・学校指定の履歴書を見ながら、サークルやアルバイトについて ・他にどこの会社を受けているか、その選考状況 ・なぜ不動産業界を志望しているか ・弊社への入社について...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
長谷工ライブネット
21年卒
事務系総合職・エリア総合職
公開日:2021/03/03
内定
21年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】国語、数的処理 【各科目の問題数と制限時間】各50問 【対策方法】spi本
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
長谷工ライブネット
21年卒
事務系総合職・エリア総合職
公開日:2021/03/03
内定
21年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【志望動機】私は、住まいを通して人の幸せを支えたいという思いから、御社を志望しております。サークル活動でうまくいかないことがあっても、家という絶対的に安心できる場所があり、リビングで親に話を聞いてもらうことで明日も頑張ろうという気持ちになれました。そのことから、人が安心できる場所があることは、人の幸せも支えることになると感...
47
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
MIRARTHホールディングス
22年卒
総合職
公開日:2021/03/02
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループでのアイスブレイク→会社概要→不動産業界とは→実務体験型グループワーク→フィードバック→営業として大切なこと→インターンシップ参加者のみの説明会案内→グループ会社の案内→アンケート回答→質問会 【ワークの具体的な手順】ゲーム感覚で実際の実務動画を見ながら、ポイントご...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
森ビル
21年卒
総合職
公開日:2021/03/01
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は会社の事業や職種に関する説明を受け、何名かの社員の方から自身の仕事に関する説明をしていただきました。5、6人のグループに分かれて「新プロジェクトで建設されるビルの一階の店舗を考え、配置をデザインする」というグループワークを行いました。 【ワークの具体的な手順】会社説...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
森ビル
21年卒
総合職
公開日:2021/03/01
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
早稲田大学大学院 | 理系
【本インターンシップに参加を希望する理由を教えて下さい。(200字)】私は自らの手で東京をより良い街に変えたいという思いから、貴社のインターンシップへの参加を希望しました。私が生まれ育った街である東京は、歴史的な名所、自然溢れる公園や文化芸術施設に恵まれた、調和の取れた素晴らしい街だと考えています。しかしながら昨今、ヒート...
4
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
日本財託グループ
22年卒
総合職
公開日:2021/03/01
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
南山大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・チーム対抗の資産運用に関するオリジナル(?)のボードゲーム ・新規営業の体験ワーク。数回のヒアリングでお客様の願望を聞き出し、提案。最後にはお客様へのプレゼンテーションによってグループごとの順位が決まる。 【ワークの具体的な手順】ヒアリング→プレゼンテーション 【インタ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
ゴールドクレスト
21年卒
営業系※現在募集なし
公開日:2021/03/01
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
駒澤大学 | 文系
【あなたを構成する3つの要素と、その割合・理由を教えてください。(400字)記載例)◯◯(60%)、△△(30%)、××(10%)※要素合計が100%になるように記載】私は、責任感40%・順応力40%・不安感20%で構成されている。 ここでいう責任感とは、自分に与えられた仕事を最後まで全うすることだけを指すのではなく、感...
5
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
ゴールドクレスト
21年卒
営業系※現在募集なし
公開日:2021/03/01
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
駒澤大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日間にわたり、都内某所の新規マンションづくりについて5人チームで取り組んだ。1日目はフィールドワークを通してそのまちを理解し、2日目話し合いを社員さんの助言のもと行った。そして、創り上げた街を発表し、社員さんから評価して頂き最優秀賞を決めるといった形であった。 【ワークの...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産
21年卒
業務職
公開日:2021/03/01
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【大学入学までの経験の詳細と、その経験が今のあなたの考え方や行動にどう繋がっているのかお書きください。】◯◯部のマネージャーとして、コーチと連携してチームを支えるために、業務内容にテーピングを導入した。試合中にコーチが応急処置を行っていた事に非効率性を感じ、マネージャーのテーピング技術取得による役割分担を図った。普段は事務...
17
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
NTTアーバンバリューサポート(旧:エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス)
22年卒
事務系総合職
公開日:2021/03/01
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【不動産管理業に興味を持った理由】私が不動産管理業に興味を持った理由は、人々の暮らしに大きく関わり、大きな影響を与える不動産業界の中でも、サービスを通じてお客様に満足と笑顔を届けられることが不動産管理業にしかない魅力だと思ったからです。また貴社の9月に行われた1dayインターンシップでは、不動産管理業のお仕事の中のプロパテ...
6
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
アドキャスト
22年卒
営業系
公開日:2021/03/01
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
日本大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表 【会場到着から選考終了までの流れ】到着してから奥の部屋に案内され、代表と面接します。 【質問内容】これまでの面接内容と同様に、志望動機、将来ビジョンと中心に聞かれます。 なぜ不動産業界か、入社してからどのような営業を目指してやっていきたいか、どのような大人になりたいか、...
1
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
アドキャスト
22年卒
営業系
公開日:2021/03/01
内定
22年卒
内定
/
本選考
日本大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の中で覚悟ができたため。 【内定後の課題の有無】宅建とFP2級 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】資格補助 【採用人数・倍率】15人 【内定者の採用大学・学歴】聞いてないです。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会が多いです。女性も...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
アドキャスト
22年卒
営業系
公開日:2021/03/01
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
日本大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着してから奥の面接室に案内される。 小さい部屋で面接する。 【質問内容】自己紹介だけ最初にお願いされ、そのあとは自己紹介をもとに質問される。人によって質問する内容も変わってくると思います。 部活のこと、部活での立ち位置、苦労した...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
アドキャスト
22年卒
営業系
公開日:2021/03/01
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
日本大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】対面で座り順に発表し終わる。 【質問内容】自己紹介、自己PR、自分の強みと弱み、将来ビジョンについて聞かれる。それぞれ言った後に少しだけ深掘りされる。 強みや弱みのエピソード、将来ビジョンの深掘り、自己紹介に対する具体について追加で...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
アドキャスト
22年卒
営業系
公開日:2021/03/01
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
日本大学 | 文系
【将来ビジョン】専門的な知識を習得し、情報格差のある業界を是正する営業がしたい。 【各質問項目で注意した点】簡潔に書いた。
2
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
トーセイ
21年卒
総合職
公開日:2021/03/01
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望理由】第一に、【考えを共有し、新たな価値を創出する仕事】をしたいからだ。私は趣味の海外旅行を通して、価値観の違いを非常に興味深く感じるようになった。理解し難い考えでも、根本を探る事で新たな視点を得られる事に喜びとやりがいを感じる。仕事においても、この「柔軟性」と「多面的な理解力」を養い続けたい。 第二に、これらの力...
10
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
コスモスイニシア
22年卒
総合職(ビジネスプロデューサー)
公開日:2021/02/26
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【強みについて】私の強みは、望む未来を手にするために努力を惜しまないことです。私は地元の◯◯部に所属し、◯◯を専門にしていました。入部する時に◯◯県で◯位に入賞するという目標を立てましたが、決勝戦にすら進めないことが多く非常に悔しい思いをしました。どうすれば◯◯くなれるかを研究し、日常生活を一変しようと決めました。食生活の...
3
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
イオンモール
22年卒
総合職
公開日:2021/02/26
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【イオンのキャッチコピーを考えてください】私が考える御社のキャッチコピーは、「過去と未来を笑顔が紡ぐ。」です。私は、アルバイトでイベントスタッフをしています。その中でも私は、会場内外の◯◯業務を担当していたので、◯◯する際に自分ならではの提案をし、お客様が楽しく過ごせる時間を増やせるようにしました。例えば、会場◯◯の◯◯な...
19
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所
21年卒
総合職
公開日:2021/02/26
21年卒
ONE CAREER EXPO in 京都
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】三菱地所が取り組む8つの事業(空港事業、海外事業など)についての説明が最初に行われました。その次は三菱地所の街づくりに対する想いや、ビジネスモデルとして投資事業にも取り組むことが説明されました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】丸の内の街づくりのイメージしかありませんでした。 【説明会...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
丸紅都市開発
21年卒
総合職
公開日:2021/02/25
NO IMAGE
21年卒
オンライン説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要、社員インタビュー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】商社の街づくりにイメージが浮かばなかった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】マンションデベロッパーに近い 【このイベントを通しての感想】まだ新しい会社なので紹介されたプロジェクトは限られていた。社員インタビューでは...
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