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就活サイトトップ企業検索不動産・建設三井住友トラスト不動産三井住友トラスト不動産のES・体験談一覧

三井住友トラスト不動産のES（エントリーシート）・体験談一覧

三井住友トラスト不動産の就活のES・体験談の一覧です。三井住友トラスト不動産の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
153件 のES・体験談
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三井住友トラスト不動産

24年卒
基幹職（不動産仲介営業担当）
三井住友トラスト不動産

24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】他のものと同じく平均的な問題数　【対策方法】参考書をとく
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三井住友トラスト不動産

23年卒
基幹職（不動産仲介営業担当）
三井住友トラスト不動産

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日間あり、初日は業界や企業について詳しく説明していただきました。すごくわかりやすく勉強になりました。2日目は実際に学生がお客様役になって対応しました。2日目に実践練習をしたので対応能力や人柄を見ていると感じました。会話の内容や要望を上手く汲み取れているのかを見られていまし...
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三井住友トラスト不動産

23年卒
基幹職（不動産仲介営業担当）
三井住友トラスト不動産

23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】国語、数学　【対策方法】赤本
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三井住友トラスト不動産

23年卒
基幹職（営業サポート担当）
三井住友トラスト不動産

23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと（300字）】◯◯レストランのホールスタッフとして、お客様の様子に目を配りながら業務に取り組みました。混雑時に料理の補充が間に合わず、お客様から指摘されてしまったことがありました。改善には効率良く料理を提供することが重要だと考えました。そこで、お客様の性別や年齢層、食事の様子に目を向け、メイン料理...
23人の方が「参考になった」と言っています。
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三井住友トラスト不動産

23年卒
基幹職（不動産仲介営業担当）
三井住友トラスト不動産

23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【趣味・特技】【趣味】 旅行（旅館に泊まり、女将さんと話をすることが楽しみである） 写真を撮ること（◯◯で買ったカメラを持って、◯◯に写真を撮りに行く） 【特技】 ピアノ（◯◯歳の頃から現在まで◯◯年以上続けている）　【研究室・ゼミテーマ】◯◯の◯◯課題分析 ◯◯を解決する◯◯を提案するプレゼンテーション大会出場...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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三井住友トラスト不動産

23年卒
基幹職（営業サポート担当）
三井住友トラスト不動産
内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】給与が低い　【採用人数・倍率】辞退したのでわかりません　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわかりません
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三井住友トラスト不動産

23年卒
基幹職（営業サポート担当）
三井住友トラスト不動産
内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後会議室へ案内される　【質問内容】・自己紹介 ・逆質問 自分のことについてはあまり聞かれず、面接官がほとんど話していた。前の段階でほとんど決まっているのだと感じた。逆質問では役員にしか聞けないような、今後の方向性や理念の体現方法に...
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三井住友トラスト不動産

23年卒
基幹職（営業サポート担当）
三井住友トラスト不動産
内定

23年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後会議室へ案内される　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・自己PR ・学業 ・インターンシップは楽しかったか、何をしたのか （人事ではないから知らない、教えてほしいという感じでした） ・志望動機、興味のあ...
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三井住友トラスト不動産

23年卒
基幹職（営業サポート担当）
三井住友トラスト不動産
内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後会議室へ案内される　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・自己PR ・学業 ・インターンシップは楽しかったか、何をしたのか （人事ではないから知らない、教えてほしいという感じでした） ・志望動機、興味...
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三井住友トラスト不動産

23年卒
基幹職（営業サポート担当）
三井住友トラスト不動産
内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後会議室へ案内される　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・自己PR ・学業 ・インターンシップは楽しかったか、何をしたのか （人事ではないから知らない、教えてほしいという感じでした） ・逆質問 一次...
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三井住友トラスト不動産

23年卒
基幹職（営業サポート担当）
三井住友トラスト不動産
内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】玉手箱のテストセンター　【対策方法】市販の問題集を一周
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三井住友トラスト不動産

23年卒
基幹職（営業サポート担当）
三井住友トラスト不動産
内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を注いだこと 】飲食店のアルバイトで後輩指導を行い、先輩社員の負担を軽減した。勤務先の店舗は新規開店の店舗で、社員が1名のみの体制だったが、その方の業務負担が大きく、連日深夜まで残業をされていた。私は後輩スタッフの業務レベルの底上げを通じて、社員の負担を軽減しようと考え、下記2つの施策を講じた。1マニュアル作...
36人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
基幹職（不動産仲介営業担当）
三井住友トラスト不動産

23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR（300字以内）】私の強みが関係構築力である。関係構築の始点として、人が好きということもあり、初対面の人にでも、人見知りせず気さくに話しかけ早い段階から打ち解けることができる。昨年春から新たに70人規模の◯◯のアルバイトを始めた時でも、持ち前の明るさですぐに打ち解けて仲良くなることができた。特に意識していることが...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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三井住友トラスト不動産

23年卒
基幹職（不動産仲介営業担当）
三井住友トラスト不動産

23年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インターンシップで知りたいこと　200以内】私は将来、不動産業界で働きたいと考えています。そのため今回のインターンシップで、御社に関する情報だけでなく、不動産に関する知識を深めたいと考えています。また、貴社は、不動産仲介とは人と人の想いをつなぐ仕事だと定義しています。このことから、貴社は特に積極的にお客様との信頼関係構築...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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三井住友トラスト不動産

23年卒
基幹職（不動産仲介営業担当）
三井住友トラスト不動産
インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インターンシップで知りたいこと（200文字以内）】自己分析を深めていく中で、まだ自分でも気付けていない「人としての魅力」を発見したいです。お客様が安心して不動産を売買できるかは、営業担当者の人柄に左右される部分が大きいと思います。私が所属する◯◯部の新入生から「入部の決め手は部内の雰囲気の良さ」と語ってくれたことがあり、...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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三井住友トラスト不動産

23年卒
基幹職（不動産仲介営業担当）
三井住友トラスト不動産

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・会社説明（三井住友信託銀行グループについて、働き方について） ・自分未来像言語化ワーク ・不動産業界についての説明（主に仲介ビジネスについて） ・求められるスキルについて ・チーム内で相互フィードバック　【ワークの具体的な手順】配布されたワークシートを基に、大切に...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
基幹職（不動産仲介営業担当）
三井住友トラスト不動産
インターン選考通過

22年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インターンで知りたいこと】私は不動産仲介の営業に興味を持っております。しかし、どのようにお客様と接していけばよいのか、自分に向いている仕事なのか、未だよくわかっていません。そのため、貴社のインターンシップを通し、不動産営業の適正が自分にあるかを理解したいと考えています。また、信託銀行のグループである不動産会社は珍しいと感...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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三井住友トラスト不動産

22年卒
基幹職（営業サポート担当）
三井住友トラスト不動産

22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと（300字以内）】◯◯部において、メンバーのモチベーション維持に貢献したことです。私の所属するチームは、◯◯名の部員が所属する大所帯のチームです。人数が多いことで、立場の違いから意識の差が生まれ、一体感が欠如していました。そこで私は「1人1人が輝ける組織」を実現したいと考え、2つの行動をとりました...
21人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
基幹職（不動産仲介営業担当）
三井住友トラスト不動産

22年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】不動産仲介業の説明、企業説明、採用情報、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】信託銀行系のメリットがある　【このイベントを通しての感想】仕事内容の詳しい説明や質疑応答の時間などがあって、理解が深まりました。
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22年卒
基幹職（不動産仲介営業担当）
三井住友トラスト不動産

22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】予備校アルバイトの募集活動に力を入れました。大学2年生の4月に募集担当のリーダーになり、課題であった入学者数増加に取り組みました。過去のデータを遡り、要因を「体験申込数の少なさ」と「入学率の低さ」と特定し、2つの改善を行いました。1つ目は広報活動量の増加です。地域への認知度を高めるためです。スタ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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三井住友トラスト不動産

22年卒
基幹職（不動産仲介営業担当）
三井住友トラスト不動産
内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い企業から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】辞退したため、不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため、不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明だが、面接を通して一度も女性の学生に会わなかった。総合職は女性がかなり...
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三井住友トラスト不動産

22年卒
基幹職（不動産仲介営業担当）
三井住友トラスト不動産
内定

22年卒 最終面接（個人） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】インターンでお世話になった人事の方に面接会場まで案内される。面接前に今までの面接のフィードバックと、最終面接に向けたアドバイスを頂ける。また、軽く他社の選考状況を聞かれる。　【質問内容】・自己紹介 ・どのような業界に興味があるのか ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
基幹職（不動産仲介営業担当）
三井住友トラスト不動産
内定

22年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事以外の社員。管理職の男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】インターンでお世話になった人事の方に、面接会場に案内していただく。面接前に軽く他社の選考状況を聞かれる。　【質問内容】・自己PRを含んだ自己紹介 ・自己紹介から気になったことの質問 ・サークルについて ・サ...
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22年卒
基幹職（不動産仲介営業担当）
三井住友トラスト不動産
内定

22年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】インターンを担当して下さった人事の方が、面接会場まで案内して下さる。面接官は初めてお会いする人事の社員であった。　【質問内容】・自己紹介 ・サークルについて ・サークルで特に頑張ったこと ・なぜ◯◯大学に行きたいと思ったの...
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22年卒
基幹職（不動産仲介営業担当）
三井住友トラスト不動産
内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を注いだこと（300文字以内）】目標以上の応募者数を獲得した新歓活動です。◯◯サークルの◯◯として、新入生◯◯人以上の獲得を目標に掲げました。しかし、今年度はオンライン新歓がメインであったため、「組織で新歓に取り組む意識」が希薄になり、幹部代のモチベーション維持が課題でした。そこで、対策を2点行いました。1点...
22人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
基幹職（不動産仲介営業担当）
三井住友トラスト不動産
内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語 非言語 性格（自宅受験）　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語ともに20分前後と記憶している。　【対策方法】対策本で勉強した。
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22年卒
基幹職（不動産仲介営業担当）
三井住友トラスト不動産

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 ・物件の提案（グループワーク） お客様にヒアリングする内容を考える。お勧めする物件の順位や、提案する順番を決める。 2日目 ・トラスト不動産の特徴や強みについて調べてまとめる（グループワーク）　【ワークの具体的な手順】個人で考えスライドに書き込む→グループワ...
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22年卒
基幹職（不動産仲介営業担当）
三井住友トラスト不動産

22年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】不動産流通業界全体の説明や企業理念、仕事内容や募集要項など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】具体的なイメージを持っていなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】お客さまの気持ちを第一に考えているイメージ　【このイベントを通しての感想】必要な情報は十分に教えて頂けたと思う。
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22年卒
基幹職（不動産仲介営業担当）
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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと（300字）】◯◯代表としての、コロナ禍での◯◯です。感染症への不安から団内で賛否両論分かれる中で、「◯◯を開催したい」という多くの賛成派の想いに応えるため、まずは臨時の学年◯◯を実施しました。不安に思っている少数派も意見を言いやすいよう、グーグルフォームで匿名意見も募集しました。こうして様々な意...
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22年卒
基幹職（営業サポート担当）
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インターンシップで知りたいこと】インターンシップで知りたいことは、具体的な業務内容と、社内の風土や理念です。大まかな内容はHPで知ることができますが、実際に社員の方とコミュニケーションを取ることで参加してみないと感じることのできない社内の雰囲気をインターンシップを通じて知りたいと思っております。　【仕事選びの軸】仕事選び...
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22年卒
基幹職（営業サポート担当）
三井住友トラスト不動産

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・お客様にどのような物件を提案するか 　お客様にするヒアリング内容を考え、聞いた上で物件をおすすめする順位や順 　番をグループで決めて発表。 ・この企業の特徴について調べ発表 　グループで企業の情報について調べ、特徴や強みについて発表。　【ワークの具体的な手順】パワ...
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22年卒
基幹職（不動産仲介営業担当）
三井住友トラスト不動産

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様に対して「三井住友トラスト不動産の魅力を伝える」というロールプレイングを行う。このワークを通じて競合他社と異なる特色を理解できる。そして最後は社員方との座談会の時間もあり、様々なことを質問することができる。　【ワークの具体的な手順】ワーク説明→自分たちで情報収集→社員...
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22年卒
基幹職（不動産仲介営業担当）
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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【保有資格について。】普通自動車免許、◯◯（◯◯・◯◯・◯◯）、TOEIC◯◯、英検◯級、MOS Word、MOS Excel　【趣味や特技について。】趣味：健康的な生活の為に、BCAAやEAAなどのアミノ酸摂取を取り入れた筋トレを行っています。カフェ巡りをしています。GoogleEarthで事前にカフェの内装や雰囲気を確...
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21年卒
基幹職（不動産仲介営業担当）
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・目標設定 ・業界説明ガイダンス ・インターシップの振り返り ・コミュニケーションセッション ・不動産流通の仕事内容について、三井住友不動産の特徴 ・相互フィードバック ・社員懇談会 ・班対抗の仲介業に関するカードゲーム　【ワークの具体的な手順】スライドで、業...
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21年卒
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21年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【当社のインターンシップでどんなことを知りたいですか？（200文字以内）】私が貴社のISに応募した理由は二つあります。一つ目は住宅業界についてより詳しく知りたいと思ったからです。私は人と人とを深く長く繋げる役割を持つ住宅に関わる仕事に興味があります。二つ目は説明会でお話を伺い、貴社のISに是非参加したいと思ったからです。時...
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21年卒
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21年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【インターンシップで知りたいこと】私は貴社の事業内容について深く知ると共に、不動産仲介のイロハを教えていただきたいと思っております。不動産仲介業はお客様との信頼関係が必要であり、加えて大きな責任も伴ってくると思います。その様なやりがいのある仕事を社員の方々は、どの様なことを気をつけて行っているのかを教えていただきたいです。...
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21年卒
基幹職（営業サポート担当）
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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【学生時代に力を注いだこと】主に◯◯◯◯を扱うアルバイト先の客足の伸び悩む状況の解決に力を注ぎました。私はスタッフ◯◯人に◯◯の再活動を呼びかけ、全員で集客を行うため2点実施しました。1点目は◯◯の数値目標を決め、スタッフのモチベーション向上を図りました。2点目は目標達成後に◯◯◯◯の◯◯許可を店長に働きかけ「楽しい」を『...
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21年卒
基幹職（営業サポート担当）
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内定

21年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】面接を行なってくれた社員の方々が学生にとても親切で、対応も早かったため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】他社の選考辞退　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】12.13人　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...
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21年卒
基幹職（営業サポート担当）
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21年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】一般職の方が面接室に案内してくれ、選考状況を聞かれる その後、面接開始 面接官退出後もう一度戻ってきてその場で内々定　【質問内容】自己PR 学生時代頑張ったこと アルバイトについて 趣味について 他社選考状況 逆質問 ...
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内定

21年卒 三次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総合職の役職付きの方　【会場到着から選考終了までの流れ】一般職の方が面接室に案内してくれ、アイスブレイクの時間を設けてくれる。その後、面接官の方がくる形式　【質問内容】自己PR 志望動機（業界・職種） 他社選考状況 一次面接を踏まえた話の深掘り 学生時代に力を入れたこと...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部総合職社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室に案内され、面接官の方を待つ形式　【質問内容】雑談に近い形式で面接が進みました 趣味 アルバイトについて 逆質問 面接官の方から会社の雰囲気や仕事内容・やりがいなどについてお話しいただき質問に答えるよりは...
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21年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部一般職社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室に案内され、後から面接官の方が入ってくる形式　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと（かなり深掘り） アルバイト経験について →何を頑張ったか 志望動機 業界に興味を持ったきっかけ なぜ一般職か ...
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三井住友トラスト不動産

21年卒
基幹職（営業サポート担当）
三井住友トラスト不動産
内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】簡単な計算問題 数字や記号を正確に処理する問題　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は問題数に対して短かった　【対策方法】なし
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三井住友トラスト不動産

21年卒
基幹職（営業サポート担当）
三井住友トラスト不動産
内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたこと（300）】◯年間働いているアルバイト先での後輩指導を通して自分らしいやり方を探し続けたことである。 先陣を切って引っ張っていくタイプではない私は、後輩に仕事を教える時『何事もまず一緒にやってみること』を大切にした。自分自身のこれまでの経験を通して分からない人に目線を合わせる必要があると感じてい...
48人の方が「参考になった」と言っています。
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三井住友トラスト不動産

21年卒
基幹職（不動産仲介営業担当）
三井住友トラスト不動産

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を注いだこと（300）】参加率の低い後輩の退部を防いだ事だ。サークルに、練習や合宿に来ない後輩達がいた。その後輩達への聴き込みにより、原因が2つあると考えた。1自分から話しかけられず孤立してしまう事、2イベントの大半が参加率の高い人に向けた内容である事。私も過去に組織の中で孤立を感じた経験があり深く共感した。...
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21年卒
基幹職（不動産仲介営業担当）
三井住友トラスト不動産

21年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インターンシップで知りたいこと】私は現在、就職活動において志望業界が決まっておらず、いろいろな業界に興味を持っています。不動産仲介業の仕事はその業務の殆どを自己完結させるため、責任とやりがいのある仕事で、「自己成長できる環境で働きたい」という私の就職活動の軸に合っていると感じています。御社のインターンシップでは、不動産業...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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三井住友トラスト不動産

21年卒
基幹職（不動産仲介営業担当）
三井住友トラスト不動産

21年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インターンシップで知りたいこと（200文字）】私がインターンシップを通して学びたいことは、「貴社がどのようにしてお客様との信頼を構築しているのか」です。不動産流通事業は目に見えないサービスであるため、人が主役になるビジネスであると考えています。「人が主役」ということは、「お客様に信頼される人であること」が大変重要であると...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
基幹職（営業サポート担当）
三井住友トラスト不動産
内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したためわかりません。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したためわかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したためわかりません。
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19年卒
基幹職（営業サポート担当）
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内定

19年卒 三時面接、集団面接（1：3） / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職付きの総合職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様です。　【質問内容】学生の頃力を入れたこと、自身の強み、志望動機。 大学以前で自身にとって大きな壁を乗り越えた経験、その結果何を得たか、 今の自分自身を形成している要素を詳しく掘り下げられました。 逆質問、就...
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19年卒
基幹職（営業サポート担当）
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内定

19年卒 二次面接、集団面接（2：3） / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総合職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様、会議室で待機後に面接官の方が入室される形。　【質問内容】一次面接とほぼ同様。 学生の頃力を入れたこと、自身の強み、御社でどのように生かせるか、 志望動機（なぜ不動産販売、なぜ御社、なぜ一般職）、御社のイメージ、 サー...
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19年卒
基幹職（営業サポート担当）
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内定

19年卒 一次面接、集団面接（1：3） / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】お二方とも一般職で、人事部の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後会議室で待機していると、面接官の方が入室されました。　【質問内容】学生の頃力を入れたこと、自身の強み、それを活かした経験、 志望動機（なぜ不動産販売か、なぜ御社か、なぜ一般職か）、 御社の一...
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19年卒
基幹職（営業サポート担当）
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内定

19年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】「不動産業界」や「不動産販売の一般職」についての説明会。　【注意した点・感想】同時に筆記テストが開催されたので、実質説明会は一時間半ほどでした。 普段あまり一般職の仕事の具体的内容や、仕事スケジュール、先輩社員の方の声などは聴くことが出来ないので、学生に親身になってくれる企業であると感じました。
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19年卒
基幹職（営業サポート担当）
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内定

19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】一般教養　【各科目の問題数と制限時間】かなり多く解ききれないことが一般的であると思われます。 科目ごとに、制限時間が細かく区切られていました。　【対策方法】特にありません。
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