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三菱地所プロパティマネジメント
三菱地所プロパティマネジメントのES・体験談一覧
三菱地所プロパティマネジメントのES(エントリーシート)・体験談一覧
三菱地所プロパティマネジメントの就活のES・体験談の一覧です。三菱地所プロパティマネジメントの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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のES・体験談
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所プロパティマネジメント
23年卒
施設技術系総合職
公開日:2022/08/16
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23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2名ともかなり年次の高い方であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室へ案内される。時間が来たら面接室へ移動し、面接終了後は再度控室へ案内される。そこで人事の方と面談を行い終了する。 【質問内容】自己紹介・学生時代に力を入れたこと・志望動機・入社後にどの様な仕...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所プロパティマネジメント
23年卒
施設技術系総合職
公開日:2022/08/16
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23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方2人と私が受ける職種の方1人であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に案内される。時間が来たら面接室へ移動し、面接終了後はそのまま帰宅の流れ。 【質問内容】自己紹介・自己PR・学生時代に力を入れたこと・志望動機・仕事内容を理解しているか・どの様な性...
1
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所プロパティマネジメント
23年卒
施設技術系総合職
公開日:2022/08/16
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23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・計数・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】落ち着いて正確に答える
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所プロパティマネジメント
23年卒
施設技術系総合職
公開日:2022/08/16
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23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【プロパティマネジメント業界を志望する理由をご記入ください。】建物に関わる業界の中で「最も長くお客様に携わることが出来る」という点を魅力に感じ、プロパティマネジメント業界を志望します。建物・設備などのハードと企画・運営などのソフトの両面から人々を支えることで、街としての価値向上に努めていきます。 【今回ご希望される職種(建...
8
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所プロパティマネジメント
23年卒
営業管理系総合職
公開日:2022/07/28
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内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】長期的なキャリアビジョンを持っている社員が少なく、自分もキャリアビジョンを描くことが難しかった。 【採用人数・倍率】全職種で30人~40人以上 【内定者の採用大学・学歴】GMARCHを中心。成蹊が多い。職種により高専もいる。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所プロパティマネジメント
23年卒
営業管理系総合職
公開日:2022/07/28
NO IMAGE
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、専務 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通されます。その後面接室に案内されます。 【質問内容】おおよそ、これまでの面接とは違いありません。 なぜ、プロパティマネジメントに興味を持ったのですか?/その中でなぜうちなのですか?/三井不動産との違いは何ですか?/どん...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所プロパティマネジメント
23年卒
営業管理系総合職
公開日:2022/07/28
NO IMAGE
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通されます。そのあと、面接室に同じ会場で行う学生と共に案内されます。 【質問内容】主にESをもとに質問されます。 なぜプロパティマネジメント?/なぜうちの会社?/丸の内好き?/何をしたい?/ リーダーシップを発揮した経...
1
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所プロパティマネジメント
23年卒
営業管理系総合職
公開日:2022/07/28
NO IMAGE
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】紹介がなく、不明。おそらく現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為とない 【質問内容】「リーダーシップを発揮した経験」(大きな質問はこの1問です。それを深掘られます。)塾講師のアルバイトで、生徒の情報共有の仕組みづくりをした経験です。→それはどのくらいの人数の...
1
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所プロパティマネジメント
23年卒
営業管理系総合職
公開日:2022/07/28
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内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】トータル90分前後 【対策方法】特になし
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所プロパティマネジメント
23年卒
営業管理系総合職
公開日:2022/07/28
NO IMAGE
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【これまでのご自身のご経験で、問題や課題に対して主体的に考え、行動されたことについてご記入ください。(50文字以上250文字以下)】塾講師のアルバイトで生徒についての情報共有の仕組みづくりをしたことです。それまで生徒の担当講師は固定で、生徒の成績や、特徴は講師一人ひとりが管理をしていました。しかし、新型コロナウイルスの影響...
32
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所プロパティマネジメント
23年卒
業務職
公開日:2022/07/19
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23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【趣味・特技を入力してください。(100文字以下)】趣味:旅行、色んな所へ出掛けること 特技:誰とでもすぐに打ち解けられること、人の良い所探し 【ゼミ・研究室・学業で取り組んだ内容を入力してください。(100文字以下)】ゼミでは、◯◯というテーマで日本の◯◯を個人研究しています。大学1年生では周囲が単位を取る為だけに講義...
9
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所プロパティマネジメント
23年卒
業務職
公開日:2022/07/07
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【当社のインターンシップに参加して学びたいこと(100文字以上300文字以下)】私が貴社のインターンシップで学びたい事は2点あります。1点目は3職種が協力して業務を行う貴社ならではの新たな学びです。過去のインターンシップでは価値観や考え方の異なるメンバーと1つの提案を作る難しさややりがいを学びました。そのため、今まで学んで...
2
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所プロパティマネジメント
23年卒
業務職
公開日:2022/07/07
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23年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3年目、採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後面接開始、終了後退出 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、プロパティマネジメント業界に興味を抱いた理由、その中で三菱地所プロパティマネジメントのインターンへの参加を志望する理由、インターンシップでどういった事を学びたい...
2
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所プロパティマネジメント
23年卒
業務職
公開日:2022/07/07
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23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱でした。 【対策方法】参考書を繰り返し解きました。
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所プロパティマネジメント
23年卒
業務職
公開日:2022/07/07
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23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プロパティマネジメント業界について知ると同時に実際に契約をしている企業さんに対してどのような提案を行うのかをチームで考えるワークを行いました。建築系、技術系、営業系と3つの職種が一緒になって課題解決を行うのが新鮮でした。 【ワークの具体的な手順】2回チーム分けを行い、1日1...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所プロパティマネジメント
23年卒
業務職
公開日:2022/06/28
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23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【プロパティマネジメント業界を志望する理由をご記入ください。(150文字以下)】人々の豊かな日常を支えたいためです。アルバイト先の◯◯で心休まる空間や時間を提供し、多くのお客様の笑顔を見た経験から、充実した日常の実現に貢献することへのやりがいを感じました。オフィスビルや商業施設など、多様な人が集まる建物の適切な運営管理を通...
9
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所プロパティマネジメント
23年卒
営業管理系総合職
公開日:2022/06/20
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23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり年次の高めの社員の方(おそらく役員)) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後会場に案内され、終了後はそのまま帰宅 【質問内容】自己紹介、志望動機(なぜプロパティマネジメントなのか、なぜ当社なのか)、どういう働き方をしたいか(やりたい業務、携わりたい管理物件)、自己PR...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所プロパティマネジメント
23年卒
営業管理系総合職
公開日:2022/06/20
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23年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明(一次よりは年次高めだったと思います) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後会場に案内され、終了後はそのまま帰宅 【質問内容】自己紹介、学チカ(なぜそのような行動をとったか、苦労したことはあるかなど)、業界の志望動機、三菱地所PMの志望動機、入社後やってみたい業務・携わ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所プロパティマネジメント
23年卒
営業管理系総合職
公開日:2022/06/20
NO IMAGE
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため画面前で待機、終了後はそのまま退室 【質問内容】自己紹介、学チカ(ゼミの選択理由、グループでの立ち位置についてなど)、アルバイトについて(アルバイトで大変だったこと、学んだことなど)、プロパティマネジメント業界の志望動機、...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所プロパティマネジメント
23年卒
営業管理系総合職
公開日:2022/06/20
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23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱(言語25分、計数35分、性格20分) 【対策方法】問題集などに取り組めば十分だと思います。
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所プロパティマネジメント
23年卒
営業管理系総合職
公開日:2022/06/20
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23年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【ゼミ・研究室・学業で取り組んだ内容を入力してください。(100文字以下)】■◯◯が世界の◯◯の業績に与える影響をテーマに◯◯論文を執筆■◯人のチームで◯以上の論文やデータベースを用いて現状分析や定量分析を何度も繰り返し実施 【趣味・特技を入力してください。(50文字以下)】【趣味】旅行(旅館の女将さんと話すことが楽しみ)...
23
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所プロパティマネジメント
23年卒
営業管理系総合職
公開日:2022/06/16
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23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【ゼミ・研究室・学業で取り組んだ内容を入力してください。 】◯◯◯◯社会文化論ゼミに所属し、◯◯◯◯文学『◯◯の◯◯』に関する研究を行なっている。作品の内容のみではなく、作者に関すること、歴史的背景、翻訳比較など多方面から作品を読み解いている。 【趣味・特技を入力してください。】趣味は部活動の経験から体を動かすことだ。特技...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所プロパティマネジメント
23年卒
営業管理系総合職
公開日:2022/06/08
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内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他の企業から内定を頂いたため 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】高専生もいる
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所プロパティマネジメント
23年卒
営業管理系総合職
公開日:2022/06/08
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室→面接 【質問内容】・自己紹介 ・就活に対する想い ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・ESの内容 ・志望動機 ・なんで地所マネなのか ・キャリアプランについて ・やりたい仕事 ・就...
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総合不動産・デベロッパー
三菱地所プロパティマネジメント
23年卒
営業管理系総合職
公開日:2022/06/08
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内定
23年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室→面接 【質問内容】・自己紹介 ・就職活動の軸とその理由 ・不動産管理業界の志望理由 ・志望動機 ・周りからなんていわれるか ・キャリアプラン ・がくちか ・地所マネと就活の軸の合致点 ・社会人になるうえで...
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三菱地所プロパティマネジメント
23年卒
営業管理系総合職
公開日:2022/06/08
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内定
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくるリンクから入室 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・自身の強みと弱み ・強みを表すエピソード ・就職活動の軸 ・他社の選考状況 ...
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三菱地所プロパティマネジメント
23年卒
営業管理系総合職
公開日:2022/06/08
NO IMAGE
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】一般的な玉手箱 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格 【対策方法】対策本をやっておく
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三菱地所プロパティマネジメント
23年卒
営業管理系総合職
公開日:2022/06/08
NO IMAGE
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【プロパティマネジメント業界を志望する理由をご記入ください。(150文字以下)】「人々の生活・活動する環境を支え、豊かさを届けたい」という想いを実現できるため志望する。これはアルバイトで自身が行った業務改善を通して働きやすい環境を作り、従業員のいきいきと働く様子にやりがいを感じた経験に起因する。縁の下の力持ちである建物管理...
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三菱地所プロパティマネジメント
23年卒
営業管理系総合職
公開日:2022/06/02
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23年卒
面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→控室→面接本番 【質問内容】・自己紹介 ・チームで困難を乗り越えた経験 ・強み ・強みの具体的なエピソード ・弱み ・弱みの具体的なエピソード ・就職活動の軸 ・ほかに受けている企業 上記の質問が...
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三菱地所プロパティマネジメント
23年卒
営業管理系総合職
公開日:2022/06/02
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23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】一般的な玉手箱 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格 【対策方法】特になし
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三菱地所プロパティマネジメント
23年卒
営業管理系総合職
公開日:2022/06/02
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【ゼミ・研究室・学業で取り組んだ内容を入力してください。(100文字以下)】所属する国際経営学が専攻のゼミナールで、経営学の基礎的知識と企業のケーススタディの方法論を学んでいる。具体的には、4P分析等の枠組みを用いて、日系企業の海外事業の事例分析と解決策を検討している。 【現在、興味を持っている業界を入力してください。(1...
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三菱地所プロパティマネジメント
23年卒
営業管理系総合職
公開日:2022/06/02
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23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【1日目】 オフィスの改修工事を予算内で収めるために削減するワーク 当日に配布される資料を基に、メンバーで話し合い、発表まで行う 【2日目】 図面を見て、ビルの設備のポイントや役割を考えるワーク 事前に送られてくる図面を見ながら、ワークを行う 【ワークの具体的な手...
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総合不動産・デベロッパー
三菱地所プロパティマネジメント
23年卒
営業管理系総合職
公開日:2022/05/24
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23年卒
面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後から開始 【質問内容】なぜプロパティマネジメント業界に興味を持ったのか、他に見ている業界はあるのか、なぜ弊社のインターンシップに参加したいのか、参加してどのように成長したいのか、学生時代に力を入れて取り組んだ活動につい...
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総合不動産・デベロッパー
三菱地所プロパティマネジメント
23年卒
営業管理系総合職
公開日:2022/05/24
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23年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な問題でした。60分程度 【対策方法】玉手箱の参考書を何度も解き直しました。
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総合不動産・デベロッパー
三菱地所プロパティマネジメント
23年卒
営業管理系総合職
公開日:2022/05/24
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23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の営業体験を行いました。新規と既存のものがありますが、今回は既存の営業を体験しました。既に自社物件に入居されているテナントさんとの契約交渉を行い、いかに売上を上げオーナーさんに貢献できるかどうかワークを通じて行いました。 【ワークの具体的な手順】グループワーク(4名程度...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所プロパティマネジメント
23年卒
営業管理系総合職
公開日:2022/05/23
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23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【今回ご希望される職種(営業管理系総合職)について、簡潔に理由をご記入ください。】ビルオーナーとテナントを繋ぐ役割を行いたいからです。なぜなら、私は学生と企業のマッチングイベントを開催した経験があり、その際に双方の架け橋となり、感謝の声を頂いた事にやりがいを感じたからです。そのためオーナーや協力会社、テナントの3者を繋げる...
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総合不動産・デベロッパー
三菱地所プロパティマネジメント
23年卒
営業管理系総合職
公開日:2022/05/19
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23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私の強みはニーズを把握し分析して解決する力である。学習塾のアルバイトでは、生徒にヒアリングし、性格や勉強法から一人一人に合わせた解決策を提案してきた。その結果、全担当生徒の第一志望校合格を達成した。この経験から、人の役に立てることにやりがいを感じ、自分の名前で選ばれるような人材になりたいと考えた。今後は全生徒の...
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総合不動産・デベロッパー
三菱地所プロパティマネジメント
23年卒
営業管理系総合職
公開日:2022/05/19
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23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PR (50文字以上200文字以下) 】私の長所は「課題分析から核となる問題に対し、解決策を講じる力」を持つ人間だ。この力を所属する学生団体でイベント参加率の低さが課題解決を行なった経験で発揮した。利用者に聞き取りを行った結果、参加への不安感が問題だと考えた。そのため、友達紹介キャンペーン制度を導入した。結果、友...
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総合不動産・デベロッパー
三菱地所プロパティマネジメント
23年卒
営業管理系総合職
公開日:2022/03/07
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23年卒
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インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【資格をご入力ください。】普通自動車第一種運転免許(2019年12月) T O E I C L&R ◯◯◯点(2021年3月) T O E I C S&W ◯◯◯点/400点(2021年5月) ◯◯◯(2021年6月) 【ゼミ・研究室・学業で取り組んだ内容を入力してください。(100文字以下)】◯◯ゼミで◯◯県◯◯...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所プロパティマネジメント
22年卒
営業管理系総合職
公開日:2022/01/14
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内定
22年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い業界の企業から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】全職種合わせて30名程と言われている。 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明。
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所プロパティマネジメント
22年卒
営業管理系総合職
公開日:2022/01/14
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内定
22年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、常務 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、まず控室に案内される。その際、採用担当の社員が緊張をほぐしにきてくださる。その後、面接会場へと案内されて面接が始まるという流れになる。 また、面接終了後に採用担当の社員と面談する機会をいただけたため、参加した。 【...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所プロパティマネジメント
22年卒
営業管理系総合職
公開日:2022/01/14
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内定
22年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接を控えた学生全員に対して案内される面談で、採用担当の社員とお話しすることができる。 参加は自由。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で開催。 【質問内容】こちら側が企業について気になっていることを質問し、それを採用担当の社員の方がひたすら答えていくという流れで進んでいく。時間が30分ほどあるた...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所プロパティマネジメント
22年卒
営業管理系総合職
公開日:2022/01/14
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内定
22年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、まずは控室に案内される。そこで20分ほど待機した後、面接会場へと案内される。 【質問内容】自己紹介(1分間) 就活の軸、なぜその軸なのか プロパティマネジメント業界の志望理由 周りからどんな人と言われるか 人...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所プロパティマネジメント
22年卒
営業管理系総合職
公開日:2022/01/14
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内定
22年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業管理系総合職の中堅社員1名、人事部社員1名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開催 【質問内容】学生時代に頑張ったこと(チームで頑張ったこと) 学生時代に力を入れたことの深堀(当時の状況、大変だったこと、具体的な数値等かなり深掘りをされた) 自分の強みと弱み...
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総合不動産・デベロッパー
三菱地所プロパティマネジメント
22年卒
営業管理系総合職
公開日:2022/01/14
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内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】国語、数学、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ 【対策方法】市販の対策本で対応
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総合不動産・デベロッパー
三菱地所プロパティマネジメント
22年卒
営業管理系総合職
公開日:2022/01/14
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内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【ゼミ・学業で取り組んだ内容(100字)】◯◯を専攻するゼミに所属し、◯年次には「◯◯が◯◯に及ぼす負の影響」について調査を行った。現地調査では市民を対象にアンケートを実施し、◯◯の◯◯に対する見解を集めた。 【プロパティマネジメント業界の志望理由(150字)】人々の活動の基盤を支え、豊かな日常を提供したいためだ。 ◯◯...
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総合不動産・デベロッパー
三菱地所プロパティマネジメント
22年卒
営業管理系総合職
公開日:2021/11/24
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内定
22年卒
内定
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本選考
成蹊大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップから一貫して、学生に寄り添ってくれる穏やかな社風に魅力を感じ、この会社に入りたいと思っていたため。 【内定後の課題の有無】宅地建物取引士の資格取得を目指す 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】内定者懇親会が数回ある 【採用人数・倍率】30名前後(営業管理系総合職) 【内定者...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所プロパティマネジメント
22年卒
営業管理系総合職
公開日:2021/11/24
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内定
22年卒
最終面接
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本選考
成蹊大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、常務 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室→面接会場→人事面談 【質問内容】自己紹介、ESに沿った質問(アルバイト、ボランティア、ゼミ、趣味など)、やりたい仕事、志望動機、志望度、就職活動の軸、就職活動が終わったらやりたいこと、宅地建物取引士の取得理由、オ...
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総合不動産・デベロッパー
三菱地所プロパティマネジメント
22年卒
営業管理系総合職
公開日:2021/11/24
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内定
22年卒
二次面接
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本選考
成蹊大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室に案内され、時間になったら会場に案内される。 【質問内容】自己紹介、志望業界、他社選考状況、業務のイメージ、やりたい仕事、ボランティアについて(ボランティアをしていたため)、アルバイトについて、ストレス対処法、意見が違う...
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総合不動産・デベロッパー
三菱地所プロパティマネジメント
22年卒
営業管理系総合職
公開日:2021/11/24
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22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PR(200)】私の強みは、◯◯で講演会に講師を招く過程で培った、粘り強さです。ある講師に依頼を断られた際、他の部員は断念しても、私は粘り強くメールを送り続けました。そして、諦めない姿を率先して見せることで、他の部員からも挑戦する意欲を引き出しました。最終的には、講師の勤務先に足を運び、チームの熱意を直接伝えることで...
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