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住友不動産ステップ(旧:住友不動産販売)
住友不動産ステップ(旧:住友不動産販売)のES・体験談一覧
住友不動産ステップ(旧:住友不動産販売)のES(エントリーシート)・体験談一覧
住友不動産ステップ(旧:住友不動産販売)の就活のES・体験談の一覧です。住友不動産ステップ(旧:住友不動産販売)の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
27年卒
27卒
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26卒
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その他
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インターン
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274件
のES・体験談
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総合不動産・デベロッパー
住友不動産ステップ(旧:住友不動産販売)
21年卒
総合職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】売主、仲介営業、買い手の3つの役割を各グループ内で分担し、お客様がどのような物件を探しているのかを精査し、提案を行いました。与えられた資料(お客様情報や物件情報)を使って情報収集をしたうえで物件紹介を行い、相手のニーズをくみ取って営業提案をすることが求められます。 【ワーク...
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総合不動産・デベロッパー
住友不動産ステップ(旧:住友不動産販売)
21年卒
総合職
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会社選びの軸・重視するポイント(160字)】私が重視するポイントは、社会人になってからも成長出来るか、です。私は、中学校から大学まで部活動に所属しており常に競争する環境にいました。その競争が成長へとつながり、今の私があると考えています。そのため、社会人になってからもさらに成長することが出来る環境に身を置きたいと考えていま...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
住友不動産ステップ(旧:住友不動産販売)
21年卒
総合職
内定
21年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】保留していますが、辞退予定です。 【採用人数・倍率】おそらく300〜400名程だと思います。 【内定者の採用大学・学歴】国立から女子大まで様々な大学の人がいます。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会が多いと思います。
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
住友不動産ステップ(旧:住友不動産販売)
21年卒
総合職
内定
21年卒
説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】業界理解、企業理解など 【注意した点・感想】インターン参加者限定の早期選考説明会でした。参加した後SPIの案内をされます。企業についての概要説明と職種の説明、業界の説明や理解を深める機会だったと思います。座談会等はなく、簡単な質疑応答が数分行われただけでした。
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総合不動産・デベロッパー
住友不動産ステップ(旧:住友不動産販売)
21年卒
総合職
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、自己PRなど今まで聞かれた質問ばかりではありましたが、結構深掘りされました。深掘り対策をしっかりとしていなかったため、戸惑う部分はありましたが、対策をしていれば問題ないと思います。また、内...
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総合不動産・デベロッパー
住友不動産ステップ(旧:住友不動産販売)
21年卒
総合職
内定
21年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の中堅社員だと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様 【質問内容】大学時代のことだけでなく、高校時代の話も深掘りされました。また、趣味や好きな科目など一次面接と比べると質問の幅が広く、人生から人柄を見ようとしているのだと感じました。高校時代のことなどは対...
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総合不動産・デベロッパー
住友不動産ステップ(旧:住友不動産販売)
21年卒
総合職
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の年次がわりと浅い方だと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場には待合室が用意され、そこで様々な学生と話をすることができた。そこから面接会場に案内され、集団面接。1時間ほどで終了。 【質問内容】大学時代の学生時代に力を入れたこと、自己PR、ゼミでの研究内容、志...
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総合不動産・デベロッパー
住友不動産ステップ(旧:住友不動産販売)
21年卒
総合職
内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ 【対策方法】問題集などで勉強した
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
住友不動産ステップ(旧:住友不動産販売)
20年卒
総合職
内定
20年卒
会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】現場の声を集めたムービーを観賞し、不動産業界や不動産仲介業の仕事内容について説明がある。募集要項についても詳しく説明してもらえる。 【注意した点・感想】不動産業界の中でも仲介業をメインとしている住友不動産販売の特色や、強みを聞き、疑問に思ったことは、面接の際の逆質問のネタとしてメモを残すようにしていた。業界の中での...
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総合不動産・デベロッパー
住友不動産ステップ(旧:住友不動産販売)
20年卒
総合職
内定
20年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】金融と不動産の専門性を磨きたいと思っていたため。 【内定後の課題の有無】宅建の問題 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】約200名 【内定者の採用大学・学歴】marchや日東駒専など幅広い 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...
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総合不動産・デベロッパー
住友不動産ステップ(旧:住友不動産販売)
20年卒
総合職
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にいると、人事が2人で呼びに来る。 【質問内容】・不動産業界への志望動機 ・不動産仲介業への志望動機 ・不動産仲介業の仕事の流れ ・学生時代に力を入れたこと ・入社後のビジョン、やってみたいこと ・今までで一番挫折したこ...
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総合不動産・デベロッパー
住友不動産ステップ(旧:住友不動産販売)
20年卒
総合職
内定
20年卒
二次面接 個人面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待っていると面接官が呼びに来る。 【質問内容】基本的にはプロフィールシートの深堀りが中心でした。 ・ピンチになった経験とその時どのように乗り越えたのか ・あなたの強みは何か ・適性検査の結果で、2つの項目がとくに強い...
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総合不動産・デベロッパー
住友不動産ステップ(旧:住友不動産販売)
20年卒
総合職
内定
20年卒
一次面接 個人面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】それぞれの部屋に分かれて案内される。 【質問内容】・就職活動の軸 ・就職活動の状況 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜほかの企業の内定を辞退したのか ・最終決定の軸 自分は一度内定をいただいた企業をお断りして選考を...
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総合不動産・デベロッパー
住友不動産ステップ(旧:住友不動産販売)
20年卒
総合職
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】特にありません。
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総合不動産・デベロッパー
住友不動産ステップ(旧:住友不動産販売)
20年卒
総合職
内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会社選びの軸 重視するポイント】私が会社選びの軸としていることは、専門性が高く、人との信頼関係を構築していくことができる仕事です。専門性に関して、不動産と金融の知識を身につけ、お客様のライフプランの相談にも応じられるようになりたいです。信頼関係に関して、会社で営業を担当し、じっくりとお客様から信頼を勝ち取れる人間になりた...
74
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総合不動産・デベロッパー
住友不動産ステップ(旧:住友不動産販売)
21年卒
総合職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに座学を行い、この会社のことや仲介の仕組み等をインプットされた。その後、インプットしたことを活用して、仲介業の実務に近いワークを行った。ワークでは、他のグループの人とやり取りをする機会が多く、様々な人と話をすることが出来た。 【ワークの具体的な手順】グループ1つで1社...
1
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総合不動産・デベロッパー
住友不動産ステップ(旧:住友不動産販売)
21年卒
総合職
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は◯◯◯大学で経営学を学びました。数学が得意であった私は、自分の強みを活かしながら経営学を学びたいと考え、◯◯◯◯大学の経営学部に進学しました。カリキュラムが従来の経営学部とは異なる特色を持っており、◯◯学の知識を利用した数量的・実証的アプローチを身につけることが出来ました。また...
8
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
住友不動産ステップ(旧:住友不動産販売)
20年卒
総合職
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会社選びの軸・重視するポイント】業務内容にやりがいを持てることを重視しています。 私は大学時代、学内の文化系サークルを統括、支援する委員会の委員長を務めました。 その中で課外活動を支援した経験から、人へサポートを行うことにやりがいを持ちました。そこで「頑張っている人や団体へサポートが行える仕事」を中心に就活を行ってい...
5
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住友不動産ステップ(旧:住友不動産販売)
20年卒
管理部門※現在募集なし
20年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ形式です。 【対策方法】特にありません。 問題集一冊で十分です。
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総合不動産・デベロッパー
住友不動産ステップ(旧:住友不動産販売)
20年卒
管理部門※現在募集なし
20年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会社選びの軸、重視するポイント】私は多くの人と関わり感謝を頂ける仕事がしたいと考えており、人をサポートすることができるかどうかを会社選びの軸としています。私はこれまで接客業のアルバイト経験の中で、多くの人のニーズを汲み取り行動することで相手から感謝をいただけることにやりがいを感じていたため、これを軸とし重視しています。ま...
27
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
住友不動産ステップ(旧:住友不動産販売)
20年卒
管理部門※現在募集なし
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に到着したのですが、待合室に通されることなくすぐに部屋に通されたため、心の準備をする余裕がなくびっくりしました。 【質問内容】業界を選んだ理由、なぜ仲介なのか、なぜ一般職なのか、志望理由、自己PR、逆質問。基本的に司会の方が進...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
住友不動産ステップ(旧:住友不動産販売)
20年卒
管理部門※現在募集なし
20年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代〜40代の男性の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同じく待合室に待たされ時間が来たら部屋に通されて面接を受けました。 【質問内容】志望動機、自己PR、学生時代に頑張ったこと、なぜ営業職を志望するのか、一般職ではだめなのか、他社の選考状況、逆質問。一次と変...
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総合不動産・デベロッパー
住友不動産ステップ(旧:住友不動産販売)
20年卒
管理部門※現在募集なし
20年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性の方でした。もともと営業をされていた中途採用の方だとおっしゃっており、ハキハキとした方でした。人によっては威圧感を感じるかもしれません。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされ、時間がきたら呼ばれます。学生3対人事1での面接で、一人15〜20分程度の時間をと...
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住友不動産ステップ(旧:住友不動産販売)
20年卒
総合職
内定
20年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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不動産・建設
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住友不動産ステップ(旧:住友不動産販売)
20年卒
総合職
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は進行役の社員で事前説明をしてくれた。面接をするのは役員の社員さん。 【会場到着から選考終了までの流れ】これまで通り新宿のオフィスで待ち合わせ。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと(共通質問) ・志望動機(共通質問) ・共同論文の内容に関する深掘り ・壁にぶつかった...
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総合不動産・デベロッパー
住友不動産ステップ(旧:住友不動産販売)
20年卒
総合職
内定
20年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の5年目くらいの社員。現場の営業の社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次同様、新宿のオフィスで待ち合わせ。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・なぜ共同論文を執筆しようとしたのか ・論文の内容の深掘り ・自分の強みと弱みに関して具体的なエピソ...
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総合不動産・デベロッパー
住友不動産ステップ(旧:住友不動産販売)
20年卒
総合職
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】企業説明会で説明してくれた人事。入社3年目くらいの若手。しゃべり方が独特。 【会場到着から選考終了までの流れ】新宿のオフィスで待ち合わせ。控室で時間になるまで待機。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・始めたきっかけ ・組織の中での役割 ・頑張れた原動力...
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20年卒
総合職
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIです。 【対策方法】テキストの苦手な部分を何度も復習してください。
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住友不動産ステップ(旧:住友不動産販売)
20年卒
総合職
内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【当社に興味を持った理由】人々の生活環境を向上させられる仕事として不動産業界に興味を持ち、中でもここの顧客と関わりながら直接ニーズを引き出して合う環境を提供したいという思いから不動産仲介に興味を持った。その中でも完全実力主義で挑戦を続けており、若いうちから裁量権を持って働きたいという思いから貴社を志望する。 【入社後の目標...
30
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住友不動産ステップ(旧:住友不動産販売)
20年卒
総合職
内定
20年卒
企業説明会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】最初に就職活動のアドバイスを人事担当者から頂いたのち、会社の仕事内容や人に関する説明をワークを交えながら受けた。 【注意した点・感想】「隣の人と会社パンフレットで感銘を受けた部分を共有する」といった実際に手を動かして説明をするというスタイルだった。仕事内容に関してはすでに他社でたくさん聞いていたので、社員にフォーカ...
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住友不動産ステップ(旧:住友不動産販売)
20年卒
総合職
内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会社選びの軸、重視するポイント】お客様のニーズに応えて成長を支えたい、また色んなお客様と接する中で自分も経験を積んでノウハウを蓄積し、成長したいという思いがあり、それらを実現できる環境があるかどうか。 【学生時代に最も力を入れたこと】私が学生時代に最も力を入れて取り組んだことは、所属する留学プログラム、◯◯での活動だ。こ...
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内定
20年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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20年卒
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20年卒
最終面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当の方。かなり年次は高いと思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で要件を伝え、控室に入る。時間が来たら面接官ではない人事の方が呼びに来てくださり、会議室に案内されて面接開始。 【質問内容】二次面談とほぼ同じ内容の、学生時代頑張ったこと、なりたい社会人像、不動産...
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20年卒
総合職
内定
20年卒
二次面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当の社員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接のときと同様。 【質問内容】学生時代頑張ったこと、不動産仲介業を志望する理由、どんな社会人になりたいか、雑談といった質問内容だった。一次面談と違い一対一の面接なので、こちらの人となりについてより詳しく見られていたと...
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20年卒
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内定
20年卒
一次面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】詳しくは伺っていないが、若い社員の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に学生が案内され、時間が来たら面接官の社員の方が呼びに来られた。 【質問内容】質問内容は自己紹介、学生時代頑張ったこと、高校時代・大学時代の部活動の経験についてであった。学生が多かったこともあり...
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20年卒
総合職
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【対策方法】SPI対策本
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20年卒
企業説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】企業の沿革、概要、業務内容やキャリアステップ、待遇の説明 【注意した点・感想】特にその場で選考要素はなかったが、ここに参加することが選考会参加の条件と思われる。時間としては長くはなかったが、企業の情報が詳しく紹介され、理解を深めるための良い機会となった。終盤で選考の日程がアナウンスされた。
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20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【志望動機】最適な提案をしたいと考え志望しました。アルバイト経験から、努力をし信頼を得る事にやりがいを感じています。その中で、買主と売主の双方と信頼関係を構築する必要のある、不動産仲介に興味を持ちました。中でも、直営店舗・地域密着型・マンツーマンセールスという、他社に無い強みがある貴社を志望しました。これにより最もお客様に...
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20年卒
内定
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本選考
成城大学 | 文系
【採用人数・倍率】201名〜300名 【内定者の採用大学・学歴】日本大学、成蹊大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会
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20年卒
最終面接
/
本選考
成城大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 若手女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始まで待合室で待機し、時間になると若手女性社員の方が面接室前まで案内して下さり、面接時の質問事項の確認をして下さった。準備が整ったら入室し面接を行い、最後に若手女性社員の方に確認事項を伝えてもらい選考終了という流...
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二次面接
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本選考
成城大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部(中途採用担当者) 【会場到着から選考終了までの流れ】選考開始時間まで待合室で待機をし、時間になると別室に案内され面接を行い、総合受付で見送りをしていただき選考終了という流れ。 【質問内容】初めに、WEBテストでの適性検査についてフィードバックがあり、そのあと学生時代に力...
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成城大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、選考開始までの間待合室へ案内された。時間になると別室へ案内され、1時間程度面接をして、総合受付まで見送りをしていただき選考終了という流れ。 【質問内容】面接官の方から、「本日は、就職活動をしていく中での企業選びの軸と、...
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20年卒
管理部門※現在募集なし
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
成城大学 | 文系
【試験科目】言語 非言語 適性検査 【各科目の問題数と制限時間】言語、25問程度、20分 非言語25問程度、20分 適性検査50問程度、20分 【対策方法】市販のSPI対策問題集 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター超実戦問題集
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20年卒
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20年卒
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本選考
成城大学 | 文系
【会社選びの軸、重視するポイント】私が会社選びで重視するポイントは長く働き続けられる環境かどうかです。具体的には、自分がやりがいを感じられて楽しいと思える仕事であるか、社風が自分に合っているか、ライフイベントをサポートする環境が整っているかの3つを特に重視します。 【学生時代に力を入れたこと】バレエのコンクールに向けての練...
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20年卒
総合職
内定
20年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】辞退のため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退のため不明
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20年卒
総合職
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20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】共に50代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、渡される質問用紙に記入。その後移動し面接。 【質問内容】基本的な内容 ・自己紹介(名前、大学名、趣味や特技) ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・自己PR ・やってみたい仕事、挑戦したい仕事 ・...
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総合職
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20年卒
2次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、呼ばれたら面接順次開始。 【質問内容】基本的な質問が多かったが、考え方や人柄をみているような内容の会話もあった。 ・自己紹介(名前、大学名、趣味や特技) ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・なぜ他社ではな...
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20年卒
総合職
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20年卒
1次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、呼ばれたら順次面接開始 【質問内容】基本的な質問のみ ・自己紹介(名前、大学名、趣味や特技) ・大学で学んでいることについて ・学生時代に頑張ったこと ・自己PR ・志望動機とやってみたい仕事 ・逆質問 ...
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20年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】問題集
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会社説明会
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本選考
大学非公開 | 文系
【内容】・業界の説明 ・企業の説明 ・簡単なワーク ・仕事内容、福利厚生などの説明 【注意した点・感想】基本的な会社説明会と内容は同じで、最初に業界説明、その後にこの会社の説明が始まる。仕事内容や福利厚生などの説明もしっかりしてくれるので心配ない。 明るくラフな雰囲気で、時折笑いもある。手書きの履歴書を持参するよう...
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20年卒
エントリーシート
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大学非公開 | 文系
【会社選びの軸】私は接客業でアルバイトをしており、お客様に幸せになって頂く事をやりがいにしてきました。社会人になってからは、より深い関係をお客様と築き上げ、更に多くの人々を幸せに出来る仕事に携わりたい。その中で人々の生活に必要不可欠なものをお客様に提供するような仕事をしたいということが軸となっています。 【学生時代頑張った...
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本選考
明治大学 | 文系
【採用人数・倍率】内定辞退のためわからない 【内定者の採用大学・学歴】内定辞退のためわからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】内定辞退のためわからない
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総合職
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19年卒
最終面接
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本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】(確か)人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から呼ばれた後、質問が書いてある紙を事前に渡され、会場に移動し面接 【質問内容】自己紹介 志望理由 入社後はどのような社員になりたいか 学生時代に頑張ったこと 自分の強みをどう生かすか 入社意思があるか 他者...
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19年卒
二次面接
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でまち、呼ばれたら面接 【質問内容】就職活動の状況 学生時代に頑張ったこと 何のために頑張ったのか 悩みがあるときに誰に相談するか その人や仲のいいグループからどのような人だと思われているか その中でどの様な役割...
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19年卒
一次面接
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本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代女性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち呼ばれたら面接 【質問内容】履歴書とエントリーシートに沿って質問 高校までの経歴 今通学している大学を選んだ理由 就活の軸 学生時代に頑張ったこと 自分の強み ストレス解消の方法 逆質問 オーソドックスな...
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WEBテスト
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明治大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】特になし
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19年卒
エントリーシート
/
本選考
明治大学 | 文系
【会社選びの軸 重視するポイント】第一に「長期的な信頼関係を構築できる仕事がしたい」という軸です。私はスポーツ用品店のアルバイトでお客様と信頼関係を構築できたものの、リピータが少なくもの悲しさを覚えた為、長期的な信頼関係を構築できる仕事がしたいと考えております。不動産仲介業は長期的な信頼関係を構築できるため志望しております...
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総合職
内定
19年卒
企業説明会
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本選考
明治大学 | 文系
【内容】企業説明 【注意した点・感想】企業の説明というよりも、調べればでてくるような、業界の説明を長々とやり無駄な時間を過ごした印象が強く残ってしまいました。 また、パンフレットを読んで、働くうえで何が大事がというような説明もされました。
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19年卒
総合職
内定
19年卒
内定
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同志社大学 | 文系
【採用人数・倍率】分かりません。 【内定者の採用大学・学歴】分かりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分かりません。
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総合職
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事開発部長 【会場到着から選考終了までの流れ】一次、二次同様。 面接会場は今までとは違った。 【質問内容】自己紹介をしてください。 学生時代頑張ったことは何ですか? 住友不動産販売を志望する理由は何ですか? 自己PRをしてください。 以上4つが質問内容でした。控え室...
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総合職
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19年卒
二次面接 個人
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本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】東京の人事 20年目程度 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同じ。 【質問内容】自己紹介をしてください。 同業他社と当社の違いを説明してください。どういった点が良いのか。 完全成果主義についてどう考えていますか?嫌悪感はないかどうか。 どんな仕事をしてみたいですか...
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19年卒
一次面接、個人
/
本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 インターンで見たことがある人であった。 笑いが絶えず、面接という印象を受けなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に待機。 5分後くらいに呼ばれ、別室に移動。 面接が終わり次第、ビルを出る。 【質問内容】自己紹介をしてください。自己紹介したことについ...
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19年卒
WEBテスト
/
本選考
同志社大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】20分程度 10問程度 【対策方法】SPIの参考本を何度も反復して行ってください。
1
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内定
19年卒
エントリーシート
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本選考
同志社大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】体育会硬式野球部に所属しています。大学ではレギュラーになれないと思い、チームのために何ができるかを考えました。そこで自分はムードメーカーという役割を担い、チームのために人一倍声を出して盛り上げました。自分自身で一杯一杯の所もありましたが、最後まで与えられた役割を全うしました。 【入社後の目標】一...
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インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【インターンシップの志望理由をお書きください(400)】私は日本全国の町歩きが好きで、一つ一つの街には見えている価値以外に、眠っている価値があると考えています。私は物件を価値とともに提供し、まだ見えていない価値を街・人に付加したいと考えています。そこで、サービスの質を追求し、価値ある街の創造に貢献されている貴社に興味を持っ...
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19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空のお客様(夫婦)がおり、旦那さんと奥様に別個にヒアリングをチームで行い、どのような物件を探しているのかを精査し、提案を行いました。その際には与えられた資料を使って情報収集をして物件紹介をわかりやすくする必要がありました。 【ワークの具体的な手順】ワークの説明→ヒアリング...
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19年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】辞退のため不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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19年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しい、特に一次で落とすことはないようだった 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、別室に呼ばれる 【質問内容】志望動機、何で仲介か、ディベッロッパーは受けているか、インターンはしたか、同じ仲介業の他社との違い、アルバイトについて、接客について とにかくESの深堀を...
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19年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】特に難しいものでは無く、人数が欲しい為か足切りもないと思います。 【対策方法】WEBテスト参考書
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19年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員一人に背後に人事一人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて説明を受け、人事と一緒に別室に移動 【質問内容】あらかじめ人事に質問内容が告げられており、かつ面接官の目の前に質問事項が書かれた紙が置いてある。 内容は志望動機といった基本的な質問が3つほど。 役員さんが...
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二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の偉い方。少し圧迫気味 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から、別室に移動 【質問内容】志望動機、学生時代の経験、体育会について、役職、なぜ主将にならなかったのか、同級生がいない状態で何で耐えられてきたか、学業はどうか、逆質問 基本的にESを見ながら質問してきました...
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19年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会社選びの軸 重視するポイント】会社選びの軸として「人に幸せを提供できる仕事」と「自己成長できる環境」の二点を重視しています。仕事の最大のやりがいは顧客の笑顔や感謝だと考えており、そのやりがいは幸せを提供することで得ることができます。そして、二十代は人生で一番成長・吸収でき、基礎を学べる期間であり、仕事環境はとても重要だ...
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19年卒
座談会
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本選考
大学非公開 | 文系
【内容】先輩社員との座談会です。 【注意した点・感想】営業の先輩社員2名と人事1名で座談会を行いました。 飲み物やケーキも出て、フラットな雰囲気の中、質問は何でも答えてくれます。 先輩社員の選考体験を参考に面接に挑めるように質問を多くするように注意してました。
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【インターンシップの志望理由をお書きください】不動産業界について知るのはもちろんですが、その中でも単独企業としてNo.1の仲介実績を持つ貴社の社員がどのような 働き方をし、どのような考え方をしているのかを学びたいと考えています。評価制度が実力主義だからこそある他社との違 いや、成果を上げていく中でもどのようにしてお客さま1...
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